先进员工事迹材料(先进员工事迹材料(多篇范文))

工人日报-中工网记者 田国垒 通讯员 陈国欣 葛红普

有创新成果32项，带动全员参与操作工艺创新改善836项；扎根一线，对待本职工作执着坚韧，精益求精，在平凡的岗位上取得了令人瞩目的非凡业绩。他就是山东省技术能手、青岛市首席技师、钎焊工种状元，被称为海尔中央空调“创客之星”的赵宇。

9月23日晚，由山东省委宣传部、省总工会、大众报业集团、山东广播电视台联合主办的2022年“齐鲁最美职工”评选结果发布。赵宇榜上有名。

今年是赵宇在海尔中央空调的第17个年头。从一名普通的操作工到互联工厂首席技师，他一直扎根一线，练就了一手精湛的焊接技术。作为新时代的新型产业工人，赵宇不仅精于本职技能，也积极思考，乐于钻研，一直致力于降低员工的劳动强度，提高产品的精细化。

他提出的创新改善，每年能够为企业创造一百余万元的收益，是工厂名副其实的“发明大王”。

车间打包工序劳动强度大，效率低，质量不稳定，可如何改进这个工序呢？为此，赵宇细心观察、思考实践，最终从和面机得来灵感，提出把工人绕圈跑的动作与和面机机轴围绕搅拌缸转动的工作原理结合的新方案。创新打包机的运作原理为机组固定在生产线，靠上方“手臂”围绕机组转圈操作，既降低了85%的能耗，又确保了打包质量的稳定。在降低员工劳动强度、提高产品精细化的同时，打包效率提升3倍以上。

敬业，精业，奉献，是匠人精神的本质。作为首席技师，赵宇不仅致力于改进、攻关、创新，更希望能通过自己的努力，帮助更多人培养“精益求精、追求卓越”的匠人精神。通过“传、帮、带”，他先后培养出43名优秀的焊接技能人才，其中有2人成长为线长，8人成为生产班长，2人成长为互联工厂首席技师。