作风建设自查报告(2022年个人作风建设自查报告)

奋进“十四五”，加快建设富强文明美丽的现代化区域中心城市，需要在全市上下扎实开展思想纪律作风整顿，以优良的作风锤炼抓铁有痕踏石留印执行力，不断开创各项工作新局面。

当前，邯郸干部队伍主流是好的，但一些干部的思想观念、能力素质、工作作风，与新的形势任务要求还不相适应。针对这些问题，广大党员干部必须深刻剖析思想根源，认真开展“三问三查”活动，针对问题建立清单台账，明确整改时限，真正改出优良作风、改出群众满意度。

我们要通过转作风，强化争先晋位意识。取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下。置身全国、全省大局看邯郸，发展不够好、不够快是邯郸最主要的矛盾，加快发展仍然是第一位的任务。因此，全市各级领导干部要树立强烈的忧患意识、机遇意识、担当意识，按照市委市政府的决策部署，坚持起步就要提速、开局就要争先，大胆创新，突出特色，打造亮点，努力扛红旗、创一流，以一域之光为全局添彩，从而形成全市各地各部门竞相发展的生动局面。

我们要通过转作风，强化服务意识。发展的竞争，很大程度上是营商环境的竞争。近年来，诸多国内知名企业入驻邯郸的事实证明：最终赢取客商芳心的，不单是产业项目，更是他们对邯郸产业环境、城市环境、政务环境的信赖。各级各部门必须强化服务意识，坚持以工作提速提质提效为引领，加快研究制定一批优化营商环境、推动改革发展的突破性、创新性政策举措。全面开展“三争两比一评议”活动，县与县之间、部门与部门之间，都要在“争资金、争项目、争先进”中比一比，在“谁办得快、谁服务优”中比一比。

我们要通过转作风，练就过硬本领。“政善治，事善能”。解决问题、推动工作，归根到底取决于各级领导干部的能力和素养。不断提升领导干部的能力和素养，增强善谋事能成事的本领，对于推进我市经济社会持续健康发展至关重要。我们要积极打造提升党员干部本领能力的有效载体，采取多种方式，加强干部思想淬炼、政治历练和专业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要推行“理论学习+实践锻炼+成果共享”培训机制，加强干部实践锻炼，提升干部依法行政能力，应急处突能力，政策业务能力。

好作风就是执行力，就是凝聚力，就是创造力，就是战斗力。只要我们不断加强作风建设，切实动真碰硬，扫除沉疴积弊，一定能凝聚全市广大干部群众的智慧和力量，从而把美好蓝图变为生动现实，谱写建设富强文明美丽的现代化区域中心城市的时代新篇。