挂职干部心得体会(挂职干部心得体会汇编)

近日，“先锋泰州”微信公众号选登一位挂职干部的工作手记《绝知此事要躬行》。作者系泰州市委政法委综治四处处长，挂任姜堰区政府党组成员、高新技术装备产业园区管委会副主任。

2018年9月25日，我第一次以园区分管负责人的身份踏上了姜堰装备园区（白米镇）的土地。

来园区之前，心中意气风发，脑海里浮现的是一排排机器流水线、一幢幢气派写字楼，还有宽阔的马路、整洁的草坪……

如今，来园区已四个月，当真正工作在其中，经历了“热锅上蚂蚁”的体验后，才感到酸甜苦辣咸五味俱全，喜怒哀乐愁百态皆备！

初见·茫然

根据组织上的安排，我分管园区办公室，协助管理招商引资、项目建设、政法工作。说实话，刚到挂职所在地的时候，心中一片茫然。

装备园区——全名是高新技术装备产业园区，到了实地一看，与心中所想大相径庭。园区不小，总规划面积16平方公里，但由于历史原因，整个园区企业和居民区交织在一起，规划上显得杂乱无章；企业不少，大大小小368家，重点是石油装备制造业，但受近些年国际国内经济形势影响，企业发展势头受影响较大。

此外，由于环保要求日益严格、土地指标日益收紧，整个园区招商引资任务艰巨、项目建设难上加难。

政法工作人少事杂，整个综治办、维稳办目前只有1个主持工作的副主任，司法所只有所长1个人，派出所所有民警、辅警、专职保安加起来只有21个。而信访维稳形势却异常复杂，各类群体利益诉求相互交织，各种矛盾纠纷繁杂多元，信访维稳的压力巨大。

看到这种情形，用李白《行路难》中的一句诗形容自己的心情最为贴切——拔剑四顾心茫然！

重托·焦虑

经过一段时间的相处、熟悉，园区书记突然找到我：装备园区需要重新开展5年规划，我发现你比较有思想，就一起参与谋划吧。

当时我的心情是既激动又担忧，激动的是这次规划极有可能是装备园区命运的转折点，自己作为一名挂职干部能参与其中，机会殊为难得！担忧的是自己从未从事过规划方面的工作，经验不足、阅历不够，深恐辜负领导重托。

接下这个任务后，我立刻着手了解情况，但越深入了解、越头皮发麻，因为园区规划涉及的面太广了！

宏观方面，整体谋划如何策应姜堰区“三大战略”？产业发展如何围绕“2+2”产业布局？发展方向如何实现与高新区融合发展？发展动力如何破除路径依赖？等等；微观方面，道路、管线如何布局？土地指标如何获取？动迁居民如何安置？经济发展速度如何设定？等等。此外，一些保障措施，如金融扶持、财税政策、人才引进等等，也需要一并考虑。

面对这种情况，我焦虑异常，只恨自己少生了几个脑袋，用李清照的一句话形容就是：这次第，怎一个愁字了得！

调研·提升

经过几个不眠之夜后，想来想去，还是要从调查研究开始。

首先是收集资料。认真研读全委会报告，吃透会议精神，摸清上情。仔细研究《姜堰区中部工业集中区规划（2019-2020年）》，对面临的难题、未来的发展有了初步的感性认识。

其次是走访调研。接连走访了十几家企业，既包括重型的石油钻杆集团，又有新兴的照明铝制品、鞋帽外贸公司；既有面临转型升级的传统企业，又有创新性强的新型公司。对园区的道路、管线进行摸排分析，对相邻产业园区开展实地调研走访。

经过一系列的工作后，摸清了园区产业链，对自身的优势、存在的困难、企业的需求、融合发展的路径有了清醒的认识。

最后是虚心请教。经常主动上门请教园区分管负责人、业务科室负责人，企业家，村两委负责人，不懂就问。

下一步，还打算召开几个小型座谈会，邀请市、区相关部门负责人谈思路、出办法，以此来集思广益、共谋对策。

经过一段时间的调查研究，再次面对园区书记时，我已经做到了“手中有粮、心中不慌”。因为对园区的整个规划我已经形成了初步的思路，即“坚持一个理念，实现六个高质量发展”，从产业的顶层设计、项目的全流程服务、科技创新的强力推进、园区环境的再打造以及融合发展等各方面都有了自己的思考，尽管还不成熟，但整体框架已经形成，距离“开花结果”指日可待。

通过这件事，我觉得，新事物新问题面前，不要怕！实践锻炼就是提升潜力的最好课堂！干工作必须下真功夫，花大心血，熬夜、吃苦。同时还要善于琢磨，学会分析综合，认真把情况搞全了、弄准了，把资料掰开了、揉碎了，把思路理顺了、摆正了，把措施具体了、落实了。只有这样，才能真正把一件事情干好、干出成绩。

来源：先锋泰州

作者：张向珂（作者系泰州市委政法委综治四处处长，挂任姜堰区政府党组成员，高新技术装备产业园区管委会副主任）