终极挑战(终极挑战31关保卫萝卜)

01

哈佛大学的一项研究令人惊讶：

27%的人没有目标；

60%的人目标模糊；

10%的人有清晰但比较短期的目标；

3%的人有清晰且长期的目标，并能把目标写下来，经常对照检查。

那些占3%的人，25年来几乎不曾更改过自己的人生目标，朝着同一方向不懈地努力。

25年后，他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士，他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。

不知道你属于第几类？

最近，在网上看到很多自律的博主们晒起了2022年的目标，并开始自律打卡。

强烈的紧迫感油然而生：当别人都向着目标努力奔跑时，自己却从未思考过今年要做什么？

真正拉开人与人之间差距的从来不是什么智商情商，关键看你有没有梦想？有没有自律地成长？

02

认知层次越低，目标越不符合实际。

目标，可分为主要目标和次要目标。

主要目标又是一个长期目标。

3%的人有清晰且长期的目标，并能把目标写下来，经常对照检查。

这是一个长期目标的确定问题，最完美的结合是长期目标与个人兴趣充分结合，这样才能发挥巨大潜力。

比如，一个音乐老师，本身爱好音乐，树立成为一个国家级的音乐家的目标再好不过。

如果，你的主业不是你的爱好，爱好仅仅是副业，在副业上成功的例子也数不胜数。

比如，马云毕业之后被分配到杭州电子工业学院，任英文及国际贸易讲师，在杭州翻译界有名气。

但他兴趣却不在此，辞去公职后，开发网站，最后才有了现在的成就。

主要目标，解决的是核心竞争力和终极发展的问题，目标实现，一鸣惊人。

次要目标，围绕主要目标开展，提供保障服务，比如健身，早睡，合理饮食、修身养性等等。

“地产大佬”的贝壳创始人左晖和著名主持人李咏，都在50岁因病去世，患上抑郁症英年早逝的也不在少数。

有一句话说得好:健康是1，其他的，比如财富、名望、地位、家庭等都是跟在这个数字后面的若干个0。

有1在前面，后面跟得0越多，证明你拥有的越多。

但如果1没有了，即使再多的0聚在一起也还是0，还是一无所有。

次要目标主要任务是保证身心健康。

主要目标是长远的目标，次要目标协助主要目标走得更长远。

03

真正的高手，都会合理地拆解目标。

举个例子。

如果你月薪只有5000元，突然有一天却想要赚180万元，于是180万元成为你的终极目标。

5000元×12个月=60000元，10年60万元，20年120万元，30年180万元。

也就是说，不吃不喝30年，你才能实现自己的终极目标。

显然，这样的目标让人看不到任何希望，也毫无办法去执行。

但如果把这个大目标拆解开来，这项不可能完成的任务就会显得相对轻松一些。

如何拆解目标呢？

你可以将30年的长远目标划分为若干小目标，比如以5年、10年为一个档期，想要缩短时间，必须努力精进，每隔5年薪水都要争取上一个台阶，这样才有动力去实现。

5年，做到领班，平均年薪8万元，5年40万元；

10年，争取做到主管，平均年薪10万元，5年50万元；

15年，做到公司高管，平均年薪20万元，5年100万元。

上面的目标拆解一目了然，这时你会发现，180万元的人生终极目标可能有些好笑，但拆解之后，足足比之前的规划缩短了15年。

其实，这还只是保守假设，因为大多数优秀的人升职加薪一般并不需要5年那么长时间，也就是说，很可能时间更短，赚得更多。

目标就像一道数学题，分几步解决才是关键。

主要目标因人而异，不外乎工作事业。

次要目标大同小异，大致可以分为学习成长、身体健康、理财计划、兴趣爱好、个人生活、家庭经营等方面。

比如，每天写作1000字，每周健身3次，每月存款3000元，每季度约好友聚一次餐，一年读50本书，等等。

如果一个人不知道他想去哪里，不知道他想成为什么样的人、想做什么样的事，他根本不可能成功。

大多数人，想得太多，做得太少。

2022年，

敢不敢和我一起挑战，

自律一年时间，

彻底改变一生！

欢迎大家留言讨论，让我们在新的一年卓越成长。