人际交往论文

沟通与人际关系论文

人与人之间的沟通就产生了人际关系，现在沟通与人际关系论文

越来越多，但是大多都不好。下面是店铺为你整理的沟通与人际关系

论文，希望对你有帮助。

摘要：人际关系沟通是我们生活中的一个重要组成部分,它是人与

人之间传递情态和想法的良好工具,在生活中,许多问题和矛盾的产生,都

是由沟通不当或缺少沟通而引起的,每个人都希望与他人友好相处,都希

望自己能拥有一个良好的人际关系。沟通是最基本的生存之道，也是

人们实现理想与抱负的重要手段，无论你想要做什么都离不开沟通，

而且要想使得我们的工作更加出众，生活更加精彩，不仅要学会沟通，

还要了解人际关系的沟通技巧。语言是一门艺术，我们要充分利用语

言的魅力，以完美的沟通艺术，使你成为最受欢迎的人，最成功的人，

使我们的人生变得丰富多彩。

关键词：

沟通人际关系沟通技巧

人际关系，归根结底都是人与人之间的关系，也称为社会关系。

人际关系是社会关系的载体，各种社会关系只有通过复杂而又具体的

人际关系才能形成并得到体现。因此，我们既不能离开社会关系来谈

论人际关系，也不能离开具体的人际关系来抽象地谈论社会关系。那

么什么是人际关系呢?

从人的社会属性来看，人需要同他人进行交往，也就是说，为了

实现人的社会属性，人有与他人交往的需要，需要是人与人之间交往

的动力。无论人的哪方面的需要(人的发展的需要、物质的需要、精神

的需要)，生产(人的生产、物质生产、精神生产)都是满足需要的最基

本的活动，而“生产本身又是以个人之间的交往为前提的”。

一.人际关系概述

(一)人际关系的含义与特征

人际关系是人与人之间在活动过程中直接的心理上的关系或心理

上的距

离。人际关系反映了个人或群体寻求满足其社会需要的心理状态，

因此，人际关系的变化发展决定于双方社会需要满足的程度。人在社

会中不是孤立的，人的存在是各种关系发生作用的结果，人正是通过

和别人发生作用而发展自己，实现自己的价值。

(人际关系是在一定的社会条件下，个体与个体之间基于思想感情

的心理上的关系，也就是双方在人际认同、人际情感和交往行为中所

体现出来的彼此寻求满足需要的心理状态。其要素有三：其一，一定

的社会条件;其二，个体与个体;其三，心理上的满足。

(二)人际关系的类型

(1)性质分自然性人际关系(血缘、地缘和业缘关系)和社会性人际

关系(政治、经济的)

(2)形式分合作型人际关系(社会主义基本的人际关系)和竞争型人

际关系

(3)效果分良好的人际关系(和谐，融洽)和不好的人际关系(矛盾，

猜忌)

(4)公私分公务关系和私人关系

(5)组织形式分正式群体中的人际关系和非正式群体中的人际关系。

(四)人际关系交往的基本原则

(1)平等的原则：社会主义社会人际交往，首先要坚持平等的原则，

无论是公务还是私交，都没有高低贵贱之分，要以朋友的身份进行交

往，才能深交。切忌因工作时间短，经验不足，经济条件差而自卑，

也不要因为自己是大学毕业生、年轻、美貌而趾高气扬。这些心态都

影响人际关系的顺利发展。

(2)相容的原则：主要是心理相容、即人与人之间的融洽关系，与

人相处时的容纳、包含、以及宽容、忍让。主动与人交往，广交朋友，

交好朋友，不但交与自己相似的人、还要交与自己性格相反的人，求

同存异、互学互补、处理好竞争与相容的关系，更好的完善自己。

(3)互利的原则：指交往双方的互惠互利。人际交往是一种双向行

为，故有"来而不往、非理也"之说，只有单方获得好处的人际交往是

不能长久的。所以要双方都受益，不仅是物质的，还有精神的，所以

交往双方都要讲付出和奉献

(4)信用的原则：交往离不开信用。信用指一个人诚实、不欺、信

守诺言。古人"有一言既出、驷马难追"的格言。现在有以诚实为本的

原则，不要轻易许诺，一旦许诺、要设法实现，以免失信于人。朋友

之间，言必信、行必果、不卑不亢、端庄而不过于矜持，谦虚而不矫

饰诈伪，不俯仰讨好位尊者，不藐视位卑者显示自己的自信心，取得

别人的信赖。

(5)宽容的原则:表现在对非原则性问题不斤斤计较，能够以德报

怨，宽容大度。人际交往中往往会产生误解和矛盾。大学生个性较强，

接触又密切，不可必免产生矛盾。这就要求大学生在交往中不要斤斤

计较，而要谦让大度、克制忍让，不计较对方的态度、不计较对方的

言辞，并勇于承担自己的行为责任，"做到宰相肚里能撑船"，他吵，

你不吵;他凶，你不凶;他骂，你不骂。只要我们胸怀宽广，容纳他人，

发火的一方也会自觉无趣。宽容克制并不是软弱、怯懦的表现。相反，

它是有度量的表现，是建立良好人际关系的润滑剂，能"化干戈为玉帛

"，赢得更多的朋友。

(五)人际关系的意义

人的成长、发展、成功、幸福都与人际关系密切相关。没有人与

人之间的关系，就没有生活基础。对任何人而言，正常的人际交往和

良好的人际关系都是其心理正常发展、个性保持健康和生活具有幸福

感的必要前提。

二、大学生人际交往中存在的问题

(一)自我为中心倾向。

当代大学生多是独生子女，自幼倍受家庭的宠爱与呵护，在人际

交往中，更习惯于从自己的立场、观点出发，对待周围的人和事。对

别人期望高，要求严，自我约束松，要求低。因而，在与同学、朋友、

老师相处过程中，时常以“自我为中心”的心态去看待别人，要求别

人，很少去体会别人的想法与感受。交往中缺乏与人合作的意识与行

为以及换位思考的能力。总是以自己的思想、情感和需要为出发点，

不体谅他人的感受，致使一些大学生很难真正适应大学的环境和集体

生活。

(二)消极闭塞倾向。

有些大学生在人际交往中存在消极闭塞倾向，主要表现如下。

孤独：一些学生平时沉默寡言、形影孤独，独往独来，性情冷僻，

沉稳有余，激情不足，很少与同学交流，不愿参加集体活动，也造成

同学不愿与其交往。

自卑：自卑是过低评价自己而造成的消极体验，自卑心理的产生

源于多种原因，

如家庭条件、容貌长相、学习成绩、才艺特长等。自卑心理致使

一些学生在与人交往中出现不自信、敏感、猜疑等现象。害怕、担心

别人看不起自己，心情抑郁、压抑。有些学生用自傲来掩饰自卑的心

理，喜欢与人争论，具有较强的攻击性，导致关系紧张。

嫉妒：在才能、成绩、荣誉、容貌等不如别人时，由羞愧、愤怒、

“既生瑜，何生亮”的怨恨中产生复杂的情绪状态，限制了交往的范

围，抑制了交往的热情，甚至造成“视友为敌”。如培根所言：“嫉

妒这恶魔总是在暗地里，悄悄地去毁掉人间的好东西”。

情绪自控能力弱：对人缺少正确对待，对别人的话语缺乏理解，

缺少宽容、忍让之心，一旦看不惯别人做的事，听不惯别人说的话，

当即反驳，毫不留情。实际调查发现，男生年轻气盛、血气方刚、好

讲“义气”，往往导致说不该说的话，做不该做的事，影响了同学间

的和谐关系。

胆小羞惧：有些学生性格恬静，不善张扬，过分在乎别人评价，

害怕留下不好印象，好面子，习惯于迁就、忍让，甚至忍气吞声、唯

唯诺诺，不善与人评理，不善与人平等、坦诚沟通，总是委屈自己，

结果与他人关系也未搞好。

三、人际交往策略

“世事洞明皆学问,人情练达即文章”.大学时代,是一个人走向社会

的过渡阶段,人际关系相对于中学阶段来说要复杂的多,交往面扩大了很

多，与老师交往有了平等的性质,等等.如果把人际关系当作一种资源,那

么大学时代培养良好的人际关系,储备丰富的人际资源大有可为。

1、培养与人相处应具有的品质和习惯."

如果你认为自己已经被打败,那你就被打败了;如果你认为自己没有

被打败,那你就未被打败;如果你想获胜,但又认为自己办不到,那么你必

然不会获胜;如果你认为你将失败,那么你已经失败了,因为在这个世界上,

我们发现成功开始于人们的意识之中-完全视心理状态而定.如果你认为

自己已经落伍,那么你已经落伍,你必须把自己想得高尚一点.你必须先确

定自己,才能获得奖品.生命的角逐并不全是由强壮或跑得快的人获胜;但

不管是迟是早,胜利者总是那些认为自己能获胜的人.

2、克服自卑冷漠害羞社交恐惧.

大学生产生自卑的原因有多种如由于思想认识社会环境性格气

质生活经历等方面造成的自卑心理,是实现理想或某种愿望的巨大心理

障碍;对于有自卑心理的朋友,可以通过多参加集体活动学会宣泄,自我

调节培养多方面的兴趣和爱好等来促进自己,完善人格.第二,克服害羞

的方法,心理学家威斯母推荐了一种"soften"方法：smile代表微

笑;openposture代表开放的姿势;forwardlean代表身体向前倾;

touch代表友好的接触;eyecontact代表善意的目光;nod代表点头，

表明正在倾听和理解他人的谈话.

3、注重细节.

一是掌握电话礼仪(选好通话时间;看青电话号码;使用敬语，明确

对方身份;接电话要及时接听，特别重要的信息要记录;短信要及时回复;

二是搞好'卧谈会"(确定原则，指定计划;内容健康，思想积极;善言善道，

友好共侃;虚心聆听，公正评价;适可而止，见好就收);三是学会感谢;四

是学会尊重(守时，问候，及时回复)

四、结束语

一个人的成功，20%靠专业知识，40%靠人际关系，另外40%需

要观察力的帮助，因此为了提升我们个人的竞争力，获得成功，就必

须不断地运用有效的沟通方式和技巧，随时有效地与“人”接触沟通，

只有这样，才有可能使你事业成功。我们知道，现实的世界，是一个

人与人构成的世界。与这个世界沟通，实质上就是与这个世界上的人

进行沟通，而且必须是有目的的沟通。可以说，无论我们在做什么，

或者想做什么，要想获得成功，必须学会善于与人沟通

参考文献

[1][美]戴尔•卡耐基.沟通的艺术[M]中国城市出版社

[2]马修.麦凯玛莎.戴维斯帕特里克.范宁.人际沟通技巧[M]上海

社会科学院出版社2005年出版233~238页

[3]王志凯.沟通一本经[M]西北大学出版社

[4]曾仕强刘君政.人际关系与沟通[M].清华大学出版社2004年

出版225~230页

[5]凡禹.沟通技能的训练[M].北京工业大学出版社2002年出版

184~199页

[6]伍茂国徐丽君.人际交流[M].中国纺织出版社

[7][美]黑贝尔斯威沃尔.有效沟通[M].华夏出版社

[8]萧剑.人性的密码全集[M]新世界出版社

[9]公晖.人脉存折[M].北京工业大学出版社

[10][美]丹尼尔.戈尔曼.社交商[M].中性出版社