失业保险如何领取(公司的失业保险如何领取)

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山西省再次提高参保失业人员待遇水平

自2023年1月1日起，山西省失业保险金标准计发比例由85％调整为山西省一类最低工资标准的90%。今后，随最低工资标准调整按此比例自行调整。

以目前最低工资标准计算，调整后山西省失业保险金标准提高为1692元，参保失业人员每月将增加收入94元。

什么是失业保险

失业保险是指国家通过立法强制实行，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期资金帮助及再就业服务的制度，是社会保障体系的重要组成部分。

申领条件

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

现行标准

山西省失业保险金现行标准全省统一为1598元／月。自2023年1月1日起，山西省失业保险金标准计发比例由85％调整为山西省一类最低工资标准的90%。以目前最低工资标准计算，调整后山西省失业保险金标准提高为1692元，参保失业人员每月将增加收人94元。今后，随最低工资标准调整按此比例自行调整。

领取期限

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；

累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；

累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，目前有哪些政策？

从2020年开始，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领6个月的失业补助金，标准不超过当地失业保险金的80%。

山西省顶格执行失业补助金政策，按当地失业保险金的80％发放失业补助金，目前标准为1278.4元／月，今后，随失业保险金标准调整按此比例自行调整。

失业保险对于企业招用未就业高校毕业生和登记失业青年有哪些支持政策？

为进一步发挥失业保险稳岗作用，对企业招用2022年度普通高校毕业生、离校两年内未就业普通高校毕业生和登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并参加失业保险的，按照每人1500元的标准发放一次性扩岗补助，与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受，政策执行至2022年12月底。

对符合条件的企业，山西省采取“免申即享”的模式直接发放。

农民合同制工人可以享受哪些失业保险待遇？

2019年，山西省人社厅联合山西省财政厅印发《关于调整失业人员有关待遇的通知》（晋人社办发［2019]12号），明确“农民工比照城镇户籍职工政策缴纳失业保险费用，若非本人意愿中断就业的，可按城镇失业人员有关规定办理失业登记手续，享受失业保险待遇，待遇标准参照城镇职工待遇标准核定”。

山西省较早推行将参保缴费农民工失业后与城镇失业人员享受同等失业保险待遇，参保缴费农民工失业后在享受失业保险金的同时，也能享受到基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金、职业培训补贴、职业介绍补贴等其他待遇。

满足什么条件的人员可以领取技能提升补贴？

同时满足以下两个条件，即可申领技能提升补贴：

(1）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的；

(2）自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

为进一步发挥政策效应，按照有关规定，2019年1月1日至2022年12月31日，放宽技能提升补贴申领条件，由企业在职职工参加失业保险3年及以上放宽至参保1年及以上。

在此期间，凡是符合条件的参保职工，可以自取得证书12个月内到参保地失业保险经办机构申领补贴，经办机构将通过职业资格证书联网查询与参保信息比对等方式进行审核，通过后，直接将补贴发放到申请人的银行账户或社会保障卡。每人每年享受补贴次数最多不超过三次。

今年，进一步扩大技能提升补贴受益范围，对领取失业保险金期间的人员，按照规定发放技能提升补贴，政策执行至2022年12月31日。

山西省技能提升补贴标准

职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准1000元；

职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准1500元；

职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准2000元。

来源：人民网官网