年会策划方案

年会策划方案详细流程

年会策划方案详细流程（通用18篇）

为了确保我们的努力取得实效，常常需要预先准备方案，方案是

为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么什

么样的方案才是好的呢？下面是小编为大家收集的年会策划方案详细

流程，欢迎大家分享。

年会策划方案详细流程篇1

一、接待部分：负责人xx

1、来宾接待

（1）现场指挥：xx

（2）签到桌于大厅进门右侧放置，摆放桌花、签到簿、签字笔、

嘉宾礼物。

（3）配置礼仪4名

（4）LED显示：“热烈欢迎各位领导莅临参加xx公司20xx年表

彰大会暨新春团拜会”

（5）大厅灯光开启

（6）嘉宾休息：贵宾室、咖啡厅

（7）厂区彩旗：xxxx

2、展厅准备

3、五楼多功能厅：

（1）现场指挥：xx，负责引导嘉宾入座

（2）门口礼仪2名

（3）茶水服务

（4）座位牌摆放

（5）音响、灯光等相关电子设备总负责：xx

4、食堂就餐-嘉宾桌

（1）现场指挥：xx

（2）酒水服务，xxxx

（3）配餐服务：xxxx

（4）需从2楼搬运两张餐桌和相应椅子到食堂

（5）座位牌摆放

5、车辆引导和调度

（1）引导：调度中心（预留嘉宾停车位）

（2）调度：总经办

二、节目演出部分：负责人xxx

1、晚会现场布置：晚会现场按照快乐、喜悦、激情、憧憬的氛围

进行布置。舞台背景为《20xx年表彰大会暨20xx年新春团拜会》彩

色喷绘。舞台前沿和上方用彩色气球进行装饰，会场上方用带有新春

气息的红色剪纸挂件进行装饰，会场两边通道的顶部悬挂红色小灯笼。

多功能厅入口悬挂彩色剪纸和红色鞭炮挂件，多功能厅入口玻璃墙上

贴有八张新春剪纸，入口通道顶部悬挂4个红色灯笼。现场有两个液

晶电视，作为公司介绍和抽奖用。

2、晚会节目流程：

三、晚宴部分：负责人xxxxxx

1、晚宴现场布置：由总经办负责提前通知食堂准备好晚宴所需的

各类菜品。

2、晚宴就餐周围悬挂年度先进个人、先进集体、优秀干部等喷绘

介绍资料，悬挂20xx年xx公司各项大事记（主要为各级领导关怀、

公司投产情况、公司市场介绍以及取得的各项业绩）。

3、晚宴现场悬挂烘托节日气氛的各类挂件及《20xx年表彰大会

暨20xx年新春团拜会》横幅标语。

4、晚会现场布置音响及投影仪，用于总经理晚宴前祝酒词和宣布

晚宴开始用，投影仪用于播放公司宣传片。

5、就餐时播放轻音乐，营造氛围。

年会策划方案详细流程篇2

一、年会主题：

促和谐，谋发展，共飞扬！

二、年会时间

20xx年1月15

三、年会地点

xxxx

四、年会参与人员

公司一、二、三线管理人员(共计人)

五、年会环节设置(按序号顺次进行)

1、开场(所有人员就位后即可)公司年会策划方案具体形式可从以

下四方面考虑：

①舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛

和渲染力！

②布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各生产管理战线

上所取得的佳绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料，例如领导讲话

的视频、军训的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的

回忆，振奋人心！

③领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。

④伴随音乐，由主持人宣布年会开始

2、回顾与展望

①述职

设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他

部门人员分享经验和心得，对来年工作提出希望和规划。具体可由各

部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命，也可考虑由人力资

源在此公布。

②颁奖

需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进行，

带动大家对榜样的学习，鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上

的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功！(如果奖

项多，可考虑在节目表演中穿插进行！)

③总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩！

3、会餐或歌舞表演

如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此

环节依次进行;如果有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。

期间，节目形式要不定时改变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目

可穿插进行，为避免形式单调枯燥，审美疲劳，也可穿插一些游戏，

活跃现场气氛。另，可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”，

奖品设置要有层次，比如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念

奖等，激发大家的好奇心和兴趣，积极参与！最后，可考虑所有表演

节目参与评选，类似央视春晚，评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜

爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评选后颁发，激发各部门的荣

誉感和参与热情！

4、新年寄语

根据年会参与人数，准备小卡片，在表演节目结束后，发给所有

在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的

祝福等。待年会结束后由人力资源收集、分类，作为企业文化宣传内

容，粘贴在公司的报板上，与大家分享，彼此激励！

5、年会结束

主持人致闭幕词，音乐响起，大家集体合影留念，年会宣告结束！

六、年会需要准备的物品

宣传品：会场横幅(上面注明公司名称和年会主题);

展架(立于会场入口或舞台侧方)

设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪

等。

文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖

人员名单等。物料：工具(笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具)

道具(节目用道具需演出人员提前自备，游戏用物品，白板，卡片

等)食品(水、糖果、水果或干果，视年会具体安排再定)

年会策划方案详细流程篇3

辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增

进友谊、增强凝聚力，公司将举办度总结表彰暨迎新年会，以此来答

谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：

年度总结表彰暨迎新年会

二、年会时间：

（时间待定）

（1）年会策划及准备期

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

（2）年会协调及进展期

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

（3）年会倒计时期

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

（4）年会正式演出时间：

三、年会地点：

xxxx

四、年会目的：

（1）对公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包

括新年度计划、方向、目标等。

（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综

合竞争能力。

（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新

的一年，工作都有出色的表现。

（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业

大家庭的认同感。

（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、

联欢。

五、参会人员：

公司全体人员，约xx人左右。

年会策划方案详细流程篇4

一、主持人开场白：

各位同仁，不知不觉中我们同事的感情关系又增加了一年了。

20xx年是企业最艰难的一年，但是我们赛特的所有人同心、同步一起

走过，使公司各项业务都稳健发展。____年是猪年希望各位同仁能够

在猪年，个个拿出“虎虎生威”的精神，让公司的业绩在创新高!当然

好的业绩来肯定来源于一个好的决策人，下面有请我们公司的最高决

策人“总经理”讲话。

请嘉宾讲话

今天这顿是年夜饭，按照我们中国人的习俗，所以在这里送大家

一付春联。

上联：吃尽人间美食，不要浪费;

下联：喝尽天下美酒，不要喝醉;

横批：吃好喝好，一切都好!”

接下来让我们共同举杯，敲响您面前的玻璃桌面，使劲地敲，用

力地敲，敲坏了没有关系，碎碎平安!让我们一起干杯吧!

好像我们的气氛还不够热烈，那就大家来做一个游戏吧，每个人

都要参加，游戏很简单，我们的奖品很丰富哦。

游戏：

1、拍7令游戏：从1-99每人报数，数到“7”或7的倍数，带7

的都不能说出来，列如：7、14、17只能举一下手，说错的人就要惩

罚。(出节目或喝酒)(大家公认表现好的，给一份礼物、游戏结束问大

家谁表现的最好礼物：卡枚儿沐浴露(选出2个)其余(美加净润肤霜)

前面这个是热身游戏。

2、寻宝行动礼品重头游戏放中间，让大家各自看看自己的凳子底

下，有粘着一个信封，把信封交给主持人。(奖品内容在信封里面)

老板颁发优秀员工奖

主持词：

A：你们是同事中的佼佼者、你们是我们公司的主力队员。

B：你们的卓越贡献与忠诚品质，将在公司广为流传。

A：你们朴实却不普通，你们平凡却不平庸;

B：你们用行动和力量感召大家，为我们公司增添华彩的乐章。

A：我们欢迎高经理为____年度的优秀员工颁发奖金。

请优秀员工讲获奖感言，呵呵。

3、喝啤酒：每组选1人共3人。看谁先喝完一瓶啤酒。

第一名：剃须刀一个后面2位：力士洗发露二套

4、折报纸：一男一女，站在报纸上，回答脑筋急转弯，回答不对

的报纸对折，观众不能帮忙否则罚酒。男女在回答问题时,身体不能接

触报纸以外的事物

3组共6人(各选1男1女)：男轻扬洗发水3女怡口莲礼盒

年会策划方案详细流程篇5

一、年会主题：

20xx年度晚宴

二、年会时间

下午16:00至22:00游戏时间：16:00——18:30晚宴时间：

18:30——22:00

三、年会地点

香蜜湖好世界酒店钻石厅（如何坐车：少年宫站坐龙华线在会展

中心站下车——再转罗宝线在香蜜湖站下车(B口出)——-560米步行

至好世界酒店钻石厅）

1、对20xx年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标

等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合

竞争能力。

3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大

家庭的认同感。

5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下

交流、联欢。

四、年会参会人员

公司全体员工

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

（一）宴前安排

全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位（左排中

间第三桌），等待年会开始；

16:15—16:20大会进行第一项，主持人出场和发言。【5分钟左

右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人（全场控制和安

排）。】16:20—16:30大会进行第二项，发布录音视频。16:30—

16:40大会进行第三项，领导分别致词。

16:40—18:30大会进行第四项，三-四个游戏和互动环节。具体

时间安排大概如下（可根据具体情况变动）：

16：40-17：00：游戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个

游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走

到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。

在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况，

都算获胜者。

17：00-17：20：游戏2：占领阵地；用具：报纸若干

游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，

身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方

把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。

17：20-17：30：吉他节目

17：30-17：50：游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2

个钥匙链；

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥

匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须

用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，

为赢。

17：50-18：10：游戏4：猪八戒背媳妇；用具：

游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱

巾蒙住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达

者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，需踩破；鲜花

需拾起，递给女生。

18：10-18：30：游戏5：3块5；

游戏规则：在游戏中，一名主持人，游戏参加人员不限制。首先

参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人

在圈

中间。其中男性代表1元钱，女性代表0.5元。主持人打拍子节

奏，游戏的成员按照节奏集体转圈。主持人根据情况会忽然报出一个

数字比如2.5元，此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2.5

元的小组(方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可)，互相抱在一起，。

2.5组合可以有2个GG加一个MM组成，也可以1个GG3个MM

组成。其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者，必须接受大

家惩罚。（喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。

其他备用游戏：

游戏6：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，

将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个

人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的

筷子上，为赢。

游戏7：正话反说

游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字

的，找几个酒量好的人上来参加（个人建议），先规定出题的字

数，比如这一轮出题必须在四个字以内，“我是好人”那么答题人必

须在５秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如

果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚

（二）晚宴安排

18:30—22:00会餐正式开始

18:30晚宴正式开始

1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司

的明天更加美好。

2、领导敬酒。

其它：计划穿插即兴小游戏节目（具体未定），如“抽东西”

（以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为

胜）。20：40后主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒；领导或主持

人致词总结，晚宴结束。

六、年会准备及相关注意事项

（一）年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示

和宣传，达到全员知悉。

（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“国信证券

福中一路2011年度晚宴”（条幅规格：4.9m*2.3m）

（三）物品的采购：各类干果小食品（放在宴席前），各类奖项，

用品等（要提前4天准备好）

（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会

及晚宴活动现场的拍照工作。（公司相机和相关人员相机。）

（五）奖项设置：

特等奖1名

一等奖1名二等奖3名三等奖10名

欢乐奖若干（作为游戏奖励）

年会策划方案详细流程篇6

一、年会活动主题：

公司年会活动的举办，目的就是为了增加公司员工之间的凝聚力，

同时为企业口碑起到良好的宣传效应。

二、年会活动目的：

之所以举办年会活动，其目的很明确。就是为了增进公司员工之

间的互动与交流，也是为了经过一次创意的年会活动，让员工看到企

业的实力，增加员工对公司奋斗工作的信心。

三、年会时间安排：

年会什么时间举办，每一个时间段的项目安排，都要在制作年会

活动策划方案的时候，将每一个细节都规划清楚，才能保证公司年会

活动能够按部就班的完成。

四、年会节目要求：

公司年会活动的举办是离不开节目表演的。因为节目表演的内容，

才能反应公司年会活动举办的目的与主题。一般情况下，公司年会节

目包含了歌曲类的节目，以及舞蹈类的节目，曲艺类的节目等等。究

竟怎么表演，建议在专业庆典策划公司的指导下结合公司的文化主题

进行安排为宜。

五、年会组织

由公司人力资源部策划，各部门分工执行

六、前期准备

通知外地业务员年会事宜：《年会须知》发所有与会人员，销售

部业务员由各部经理通知;工厂由行政部通知(各部门已完成);

公司附近预定旅馆：行政部负责(已完成);

外地业务员返程车票：由销售部经理上报订票信息，xx统一安排

订票

七、会议流程及分工

8号早上8：00在公司集合，8：10准时出发，座位安排见《车

辆座位明细图》

8：35到达水城会议中心，车辆集中停在湖弯酒店，个人行李交

酒店大厅行李员工作人员：xx负责带领全体人员到会议中心二层

NO.28会议厅xx负责在酒店大厅办理行李托管填单

8：40——9：00所有与会人员顺序入场，在进门展架上签名留

念，按小组区域及姓名示意牌就坐，领年会纪念品

年会策划方案详细流程篇7

一、活动主题：亲如一家情满明德

二、活动时间：

三、活动地点：舞蹈房

四、活动目的：

1.通过本次年会，能够表达学校领导对职工的关怀与问候;

2.提高学校内部的向心力、凝聚力，增进职工之间的互动和交流;

3.通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭

的温暖;

4.表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能

动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

五、活动负责人

xxx

六、参加人员：明德全体教职工(预计70人)

七、活动主持人：

xxx

八、节目负责人

小学xx

幼儿园：xxx

音乐：xx

九、节目要求

各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、

精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。

活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、

舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

十、前期准备：

1月14号之前完成：礼品购买清单xxxx1月15号之前完成：礼

品购买xx1月15号之前完成：年会PPT、及串词xxx1月17号之前

完成：横幅张贴xxx1月17号之前完成：桌椅摆放xxx

1月17号之前完成：环境布置(张贴对联，悬挂灯笼和气球，主要

烘托出家的气氛)xxx

1月17号之前完成：电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修

复工作xxx1月18号之前完成：抽奖箱准备王xxx1月18号之前完成：

游戏道具准备xxx

十一、时间安排

场地准备3:305:30

入场4:305:00

十二、会场人员安排

背景音乐、游戏音乐、节目音乐播放，烘托过节气氛xxx来宾签

到、写名字放入抽奖箱xxx照相人员xxx游戏节目中礼品的派发xx

游戏道具准备xxx

十三、活动流程

十四、后期工作：

(一)活动后场地的收拾小学及幼儿园各派三名教师(二)活动后将该

活动及时上传明德幼儿园网站王xxx

十五、活动预算：

(一)横幅制作(1条)：

(二)对联一副：

(三)瓜果、饮料及糕点：

(四)礼品：

(五)游戏道具：

合计：￥

十六、附页：

1、《主持人开场词》、《主持人结束词》、《主持人串词》

2、《董事长发言稿》

3、《谭园长发言稿》

4、《孙校长发言稿》

5、《游戏》

年会策划方案详细流程篇8

第一部分：年会筹备

第一节方案制定

一、年会目的：

为了增进xx户外群友之间的交流和沟通，表达彼此的关怀与问候，

值此辞旧迎新之际，诚邀广大群友欢聚一堂，共叙xx户外情缘！

二、年会主题：“辞旧迎新春，情缘xx群”

三、时间：XX.12.27（周五）晚6点——10点。

四、地点：待定

五、参加人员：所有参加报名的群友

六、组织形式：由xx户外统一组织。

七、人员分工：

1、总统筹：黄xx

职责：负责整个活动策划、以及活动过程中各环节人员的分工，

工作成果验收等。被分工的负责人要服从工作安排。

2、总协调：李斌

职责：负责整个活动过程中各个任务组的衔接，协调工作，确保

整个活动有序、

顺利的进行，避免内耗。另外总协调也要负责活动过程中各个环

节的衔接，并

合理安排整个年会节目，除了各人准备的节目外，另外策划组织

一些其他的节

目如歌舞、小游戏等，令节目内容多元化。

3、主持：婚庆公司

职责：负责整个年会的主持。主持风格以风趣大方，有亲和力为

宗旨，根据节目单，提前准备好台词，搭好场，尽量让整场活动散发

亲切、热闹、喜庆的味道。

4、经费管理：待定

职责：选出二人担当财务（会计、出纳）管理，负责来宾的签到

及整个活动经费的收集与管理，做好整个活动的出入账明细，活动结

束之前，结清帐目。

5、会场选址以及会场、舞台布置：黄xx牵头

职责：负责选定年会的活动场馆，在活动前布置好会场、舞台，

灯光、音响。

6、活动宣传：xxx

职责：负责整个年会的宣传工作，比如年会横幅、节目单的制作

等。建议把全年的出行活动照片制作成福来诗，做为音乐背景在活动

过程中插播。

7、摄影、摄像：建议群友自助

8、采购员：待定

职责：负责整个活动过程中所需物品的采购，如道具、晚宴食品

等的采购工作以用现场音乐设备的租赁、安装，返还工作。

八：年会内容：

1、播放全年活动精彩瞬间的幻灯片，群主致词。

2、晚宴

3、娱乐表演，穿插小游戏活动。

九：晚宴方案：每桌xx人

1、标准：xx-xx元/桌

2、酒类：白，啤。

3、饮料：大瓶可乐、雪碧、果粒橙等。

十：费用预算：

1、奖品费用：

2、道具费用：

3、菜品、小食品、酒水及水果费用：

第二部分：年会流程

第一环节现场准备

一、舞台布置

当天下午提前将横幅或群旗、舞台背景布置完成，建议会场挂气

球、主席台摆鲜花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。（5点前完成）

二、音响、灯光调试：

当天下午对音响、手麦等进行调试，准备好开场音乐、幻灯片播

放以及节目所需音乐（5点前完成）。５点半开始播放轻音乐，插播幻

灯片，迎接来宾入会。

三、来宾签到：

6点前为来宾签到时间。经费管理员提前候场，备好签到簿，签到

笔，负责签到和收费。

四、座位引导及人员统计：

人员待定，提前候场，引领来宾入座，与签到人员随时沟通联络，

6点前把入会人

员安排就序，年会于6点准时开始。

第二环节：年会

一、“辞旧迎新春，情缘xx群”年会6点准时开始，主持人开场

白。

二、群主致辞。

三、晚宴开始。推杯换盏，祝酒尽兴。稍后即安排节目表演，确

保晚宴始终处于一个热闹，喜庆，开放的状态，避免冷场。

四、节目娱乐。7点群友才艺展示正式开始，按节目单演出。其中

可穿插几个游戏：如铁人三顶即连续完成吃金橘10个+喝啤酒5杯+

吹爆气球3个绕椅子五圈后跑到终点速度最快优胜。丑鸭赛跑即用膝

盖夹住气球，不落，不破，跑到终点速度最快优胜。

五、娱乐期间（10点以前），采购员和财务管理员检查、清点物

品消耗，做好结算，汇报给群主。

第三环节：会后

一、10点主持人宣布年会结束。

二、群主与财务管理公开帐目，多退少补。

三、后勤负责人员清理现场。

1、将清点的剩余物品统一集中处理。

2、将租借的东西归还。

3、最后检查现场是否有遗落的物品。

一、明确会议主题

会议主题要明确，经销商会议的目的就是为了订货，因此，会议

的主题没有必要取名为假意的“某某经销商交流会，某某厂商联谊会”

等，而应该直奔主题，作“某某区域某某品牌订货会”让所有经销商

明白厂商召开此次会议的目的就是为了订货，避免让经销商没有订货

的心理准备，从而使双方均不满意。

二、充实会议内容

1，会议内容要有教育性

现今很多品牌的订货会已经流于俗套，找些客户过来听厂商人员

进行宣读公司的那些基本情况，然后就吃饭喝酒，让公司业务人员和

经销商在酒桌上“酒量即销量”然后就是再进行其它活动，以此来拉

拢经销商订货。会后，公司算帐，利润不能支撑费用，代理商愁眉苦

脸，以后说到经销商会议就是害怕，经销商对代理商的经销商会议也

不再感兴趣，因为召开一个订货会除了拿钱去吃喝去订货外，没有其

它实际的意义，并且也和代理商一样，看不到利益，学不到东西。因

此我认为，在召开订货会的会议内容除了向经销商宣传品牌后，可以

更多去选择提高经销商经营管理水平，帮助分析行业发展趋势，指导

经销商做出更好的促销方案，言传身教如何向消费推广本品牌产品，

并帮助分析竟品的优缺点等等会议题材作为会议的主题。相信，经销

商会对以上题材更有兴趣。

2，会议主持人要专业。

专业的会议主持人会让会场的气氛轻松，明快，同时也可以让经

销商加强公司的专业形象和隆重态度。

3，会议时间

经销商会议的时间段：产品销售旺季前和产品销售旺季后。

会议的时间不能太长也不能太短，应坚持以四个小时为基本原则。

第一个小时重点突出宣传公司品牌和产品的卖点。第二个小时应该请

公司经理级人物做会议主题的报告发言，同时公布当次会议的突发性

政策。第三个小时应该以文艺性的节目或者以活跃现场气氛为主。第

四个小时，以参观会场展览产品并现场订货。

三、增强会议效果

会前工作主要为：

(1)确定订货会的邀请对象，细节之处是尤其要抓住在订货会中起

决定作用的人员。

(2)确定订货会的主推品项：做为企业产品品项往往不是单一的，

因而采取哪款产品作为主推品种，就要对市场进行充分摸底，找出机

会点最大的产品，如针对德赛目前的产品中，就要突出差异化产品ds-

001学习dvd，充分突出它的卖点。细节之处是要避免主推的品项过

全或促销推广产品无重点。

(3)制订主推品项的订货政策：即对主推品项产品采取什么样的促

销政策才能合适，才能起到扩大订货量的目的，促销政策不到位也会

影响订货会效果，细节在于订货政策的制定。

(4)确定订货会的主题：销售产品需要一个理由，开订货会同样也

需要一个由头，确定一个主题。否则平白无的搞促销开订货会会让客

户产生防范心理。

(5)做好订货会前造势和客户摸底，一方面事前造势让客户有正确

认识和心理和准备，同时通过市场情况摸底圈定核心客户，是订货会

有的放矢。

(6)做好场地的选择：主要根据邀请的人数，规模，选定订货会会

址，对场地的选择要求，要做到交通便利，易于寻找这一点。

(7)做好时间安排和订货资料的准备，根据邀请对象发邀请函，注

明订货会时间地点，同时也可将产品资料，价格表和促销活动通知送

达知客户手中。

(8布置好会场。定货会会场布置要突出订货会主题

会中的工作主要为：

通过在订货会会中制造轻松宽松的气氛，一方面可以让客户积极

参与其中，调动客户订货的积极性，同时可以消除客户的防范心理，

感染其它客户

会后的工作主要为：

订货会开完后，只是订货会成功的一半，如何落实是订货会最终

成功与否的重中之重，因而订货会后一方面要将货及时送达订货客户

的手中，另一方面要做好电话的及时跟踪与走访追踪，收取保证金，

确保真正达成意向

订货会开完要善于总结

现在很多企业，谈到订货会基本上不谈“订货后”，订完了，似

乎已经结束了，资金也来了。订货会还有很多工作要做。今年的订货

会要跟去年的订货会比较，数是否有增加，生产能力是否能跟上，贴

牌加工的厂家是否进一步去落实，这些都是亟待解决的。

四、召开订货会的细节问题

1、精心设计定货会的政策

2、会前开票和会中开票相结合

3、找一个好的会议主持人

4、专车接送乡镇大户经销商

5、一定要设置抽奖和礼品环节

6、设置餐桌就餐人员姓名

年会策划方案详细流程篇9

主题：(一)增加企业凝聚力

在这个“企业年会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与

员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛

盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业

凝聚力。

在这个“家庭年会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，

对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促

进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

企业年会策划方案活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年

企业年会策划方案年会目标：振奋精神、统一目标、加强团结、再创

辉煌公司年会如何安排(一)企业全体大会议程安排

12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等

候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

13：0013：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。

主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主

要领导，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请公司相关负责人致《开幕

辞》。

13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报

告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)

16：4016：50：大会进行第三项。请公司相关负责人宣读公司

《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16：5017：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台

领奖，同时请公司相关负责人为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个

人与公司相关负责人合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍

照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上

台领奖，同时请公司相关负责人为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体

领奖人与公司相关负责人合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍

照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：1017：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导及获得

先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)

17：2017：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大

会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

公司年会如何安排:(二)晚会相关安排

18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，

祝愿公司明天更美好。

19:0022:30：与会者共同用餐、活动

公司年会如何安排:(三)年会活动表演相关安排

条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是

上台说说话)。

1.全体表演节目：演唱(明天会更好)

2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说

上几句话、唱一首歌等等都可以。

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

4.部门全体表演节目。

5.员工自由安排表演节目。

公司年会如何安排:(四)年会签到许愿

条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿

墙上，最后整理做许愿册

公司年会方案：有哪些小游戏玩

不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那

么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家

喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。

公司年会小游戏：大型团队游戏活动：团拜年

人数：无限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年

公司年会小游戏：成语对接

参与人数：全体

道具：无

方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个

人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出

的罚：节目、喝酒

活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，

而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5

个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接

龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自

己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初

恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样

连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞

房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个

成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下......

公司年会小游戏：喝啤酒比赛

参与人数：若干

工具：酒、奶瓶

亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，

规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很

痛,哈哈

公司年会小游戏：熊来了(我爱你更有趣)

参加人员：约束8-15人，分成若干组

游戏规则：

(1)各组第一个人喊“熊来了”

(2)然后第2个人问：“是吗?”

(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号

“熊来了”

(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”

(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向

前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说

“熊来了”

(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：

“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。

注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来

了”“我爱你”做口号，更有趣

游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可

以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团

体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会

晚会活动策划就会很成功了。

公司年会注意事项：全体员工须知

一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要

离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，

建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

公司年会注意事项：费用预算

1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。

整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把

握办好。

2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。

3.各项支出都要有明确的票据。

公司年会注意事项：总汇

1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)

2.录像拍照(丰富企业文化)

3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)

4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)

5.年会预算要清晰明了(预算统计表)

预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再

见，相关负责人做好离场各项工作。

总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，

此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的

聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。

年会策划方案详细流程篇10

一、年会主题年会目的

融合梦想，努力超越！

二、年会目的

1、对x年公司发展成绩总结，以及制定x年公司总体规划，包括

新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合

竞争能力。

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的

一年，工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大

家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联

欢。

三、年会时间

1、年会策划及准备期（x年x月x日至x月x日）：

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，

节目报名截止日期x月x日。

2、年会协调及进展期（x年x月x日至x月x日）：

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的

确认及采买。

3、年会倒计时期（x年x月x日）：

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间：x年x月x日x至x。

四、年会概况

活动地点：xxxx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等

各项内容。

参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员

工、工厂全体员工，约300人。

组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

五、年会工作项目组成员及分工

组长：x

副组长：x

副组长：x

副组长：x

主持人：x

六、节目参与形式

以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部

门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗

旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、

各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）

等。

年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

报名联系人：x联系方式：x邮箱：x

七、年会筹备阶段

节目编排

为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，

以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整排。

1、排练时间：x年x月x日——x年x月x日期间的下班后。整

排为x年x月x日——x年x月x日期间；

2、排练地点：x；

3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果

同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报；

4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项

目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响

效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记；

5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁；

6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

年会策划方案详细流程篇11

企业年会，是指每一年接近尾声时，企业将举办的总结庆贺奖励

活动，形式一般包含一年事情总结和下一年筹划、良好员工表扬、吃

大团聚饭、联欢会和抽奖活动等。

每当辞旧迎新时，企业总要对一年来的经营状态进行总结，并订

定新年筹划，同时对一年来勤恳踏实、连合合作、敢于立异、踊跃朝

上进步、辛劳事情中出现进取的良好员工进行评比表扬和嘉奖，并借

助中国传统的春节气氛，吃团聚饭，举行迎春晚会或联欢会，抽奖送

大礼等庆贺活动。这是企业文明建设中的一项重要事情之一，很多企

业对这项活动都很是看重的，以至于不惜花重金而筹办之。

年末，如何策动好一年一次的企业年会，让辛劳事情了一年的员

工高欢快兴、快快乐乐地渡过一个难忘之夜，把企业文明的精神传达

到每一名员工的心中，这是企业文明建设中一项不容轻视的重要形式

之一。一次好的企业年会活动，可以从以下方面进行斟酌：

一、年会主题

一次企业年会活动，主题很是重要，如果主题不明白，必将影响

到详细的策划与执行。主题的策划，理当按照公司的经营方针、经营

计谋、经营状态，同时斟酌企业文明和内部市场等身分来确定。如：

北京某企业年度企业年会的主题是：“鼎新立异成长迎新春晚会暨良

好员工表扬大会”。策划这一主题的思绪是：

1、企业面临市场合作剧烈的情势，在公司高层办理团队成员的决

议计划和带领下，对外增强市场推行、品牌鼓吹，进一步晋升公司产

物与办事的着名度;对内强化外部办理，以绩效为方针，向办理要服从，

推广鼎新与立异，使公司上下连合同等，同心合力，环抱一个配合的

计谋方针，完成了事件稳步的增加。对应该企业来讲，是企业合作中

求生存，妥当中求成长的一年。

2、在这一年里，企业外部出现出了很多谨小慎微、敢于立异、乐

于贡献、寻求杰出，并获得突出表现的员工。该企业文明提倡的价值

观是：勤恳、求实、立异、成长、杰出。对付这些员工的事迹和他们

在寻求事迹进程所表现进去的那种企业文明精神的表现是值得鼎力鼓

吹的。

3、“成长才是硬道理”，对企业对员工来讲都是一样。要成长，

就要勇于面临挑战、冲破常规，敢于立异，对与成长不相适的企业外

部办理及流程应进行斗胆地鼎新和立异，从而不竭晋升企业合作力。

一年来，企业经由过程外部优化和鼎新，获得了一些冲破性地变革和

成长;同时，请求员工要长于进修，向市场进修、向合作敌手进修、向

客户进修，向本身身旁的同事进修，高兴晋升个人职业技能和综合本

质，才气不竭地跟着企业的成长而成长。

基于上述三方面的考量，最终年会主题确定为：“鼎新立异成长

迎新春晚会暨良好员工表扬大会”。

二、年会形式及操纵流程

按照年会主题，计划出全部年会的活动形式。一般来讲年会形式

可以包含如下几个方面：

1.回首与预测

这个关键显现的情势通常为企业带领发言，即对以往和将来市场

情势的展望回首，同时，对一年来企业所获得的经业务绩进行总结，

并对存在的问题进行展望，未来向企业全部员工预测下一年或近期方

针与筹划。

2.带领高管致辞

一般来讲，企业年会每每会约请几个主部分带领或高管，是以，

年会上须约请他们致辞，让员工感觉到来自其方面临企业的压力，并

以此发生一种骄傲感。

3.良好员工表扬

这是年会的重头戏，必定要策动好表扬形式。表扬形式可以按如

下流程进行：

1)分类表扬。如：企业评比出良好员工、良好销售员、金牌销售

奖等，在表扬时一个种别一个种别地分隔进行表扬。

2)分类颁奖。针对分歧表扬种别，约请分歧级此外带领或高朋颁

奖。

以上两道流程的详细操纵可以如期进行(别忘了布景音乐，以营建

颁奖氛围)：

A.指定颁奖带领或高管下台，宣读表扬名单;

B.受表扬员工分种别逐一下台，担当带领或高朋颁奖;

C.颁奖带领或高朋与受表扬员工合影纪念;

D.台前开释礼炮(得当室内放的彩纸礼炮)。

3)良好员工代表讲话。这个不需要多说，选择一两名或每一个种

别一位受表扬的员工代表下台讲话，抒发获奖感言及获奖心情，分享

他们乐成的高兴，鼓励更多的员工向他们进修，并成为来年的良好者。

4.游戏环节

在年会上，除了吃饭，最重要的环节就是游戏，不仅增加年会气

氛的同时，也拉进了员工之间的距离。

谁是卧底

游戏人数：7名，其中1名为卧底。

游戏规则：

1)选定类似的两个词语，6名游戏人拿同样的词语，1名卧底拿另

一个类似词语。

2)每个人对自己手上的词语进行描述，但不可直接说出来。向同

胞暗示自己手中的词语，但又不可以让卧底猜出正确的词语。

3)每轮描述完毕后，7名游戏人投票选出卧底，得票最多的人出局。

若卧底坚持到最后三个人的时候，卧底获胜，反之，卧底出局。

萝卜蹲

游戏人数：四人以上

游戏规则：

1)对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下

蹲，在下蹲的同时还需要念词。

2)念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。

被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。

数7游戏

游戏人数：5人以上，人越多越好。

游戏规则：

任意一人开始从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必须

跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍数或者含有7

的数字没有跳过，则算输。

吃货大联盟

游戏人数：8人以上，形成小组

游戏规则：

1)在游戏者面前放上任意食物，最好是不易下咽需要拒绝的食物，

譬如喜蛋、香肠等，也可以搭配饮料等。

2)当一个人吃完面前的食物时，需当场吹一个响哨，表明口中食

物是否全部下咽。不吹口哨而继续吃的游戏者则接受惩罚，整个团队

出局。

国王游戏

游戏人数：5人以上

游戏规则：

1)抽选一人做国王，国王可以命令做任何事情，譬如让两个男人

接吻，如果不愿意，则出局，需接受惩罚。

2)国王的选择可以由胜利者当选，最后进行“报复”，会有比较

多的搞笑点。

呼拉圈连连看

游戏人数：20人

游戏规则：

1)采取淘汰赛制。两队两队比。

2)同组队员手拉手，不许松手，让呼拉圈从最右侧的队员右手开

始，靠身体蠕动将呼拉圈传递到最左侧队员的左手。中途不松手，时

间最短的代表队获胜。

手舞足蹈

游戏人数：12个人

游戏规则：

12人站成一横排，面向观众，统一听主持人口令。做错动作或反

应最慢者淘汰，最后剩下3名队员为胜者。

口令：

左手举起来啊右手举起来左手放下去阿左脚抬起来右手放下去阿

左手举起来左脚放下去阿右手右脚举起来右手放下去阿右脚放下去左

脚右手同时举起来左手左脚同时放下去右手放下去阿左脚举起来左手

右手同时举起来右手放下去阿左脚放下去......

数钞票

游戏人数：5个

游戏规则：

1)由参加人员用最快的方式数钞票，在克服干扰的情况下，正确

说出总数，则胜出，给予礼品奖励(也可直接将钞票发给最快数完数对

的人，甚至可以换大额钞票);

2)在开始数钞票时，主持人开始问问题，如：你在哪家公司上班?

你是男的女的?你的上司是男的对吗?等等。

真假难辨

游戏人数：8人

游戏规则：

1)A组3名组员依次将面前杯内的饮品喝掉，全部喝光。

2)B队一名队员来猜，谁喝到的是白酒。(注意，喝到水的人有可

能表现得很难受，喝到酒的人可能装作若无其事。)猜对为赢。

3)以此类推，B队表演喝酒，C队派人来猜，D队表演喝酒，A队

来猜。

瞎子穿拖鞋

游戏人数：5人

游戏规则：

各队轮流派出1人。把拖鞋放在起点前方5步的地方。回到起点

蒙眼旋转三次以后出发。能够准确前进5步，第6步穿到拖鞋教多的

一组获胜。

5.吃团聚饭

会餐，是一项大城市的名牌，在此没必要多言，总的准绳吃好、

吃得高兴，多备些茶水酒席和瓜果点心之类的，由于这是一个欢乐时

刻。敬酒是这个关键的一项活动形式，员工们一定会在这类场所下助

兴以酒相敬，抒发本身对企业、企业带领、本身的下属、部属和共事

的相处之情和友谊。

6.抽奖送大礼

这是最冲动人心的关键和时刻。一般奖项可分品级，如特等奖、

一等奖、二等奖，奖品可分为一部门现金(红包)，一部门物品，如彩电、

冰箱、手机和其余日经常使用品等。

详细操纵流程如下：

1)分类分时间段抽奖。

A奖品分类抽，一般从小项奖抽到大项奖，特等奖末了抽取，以

连结员工致个晚会的昂扬感情。

B奖品分时间段抽取。按照晚会的时间长短，放置好每一个奖项的

抽取时间。

2)指定抽奖带领或高管。确定奖品分类和抽取时间段后，每一类

奖品的抽取按划定时间段和缺席带领或高管的级别指定带领或高管抽

取。详细操纵以下：

A指定带领或高朋下台，为员工抽取三等奖;

B中奖的员工下台，支付中奖礼物或现金(红包);

C抽奖带领或高管与中奖员工合影纪念;

D台前开释礼炮(得当室内放的彩纸礼炮)。

二等、一等和特等奖的操纵流程同上。

3)获奖员工颁发感言。这个关键重要是针对得到一等奖和特等奖

的员工计划的，让他们把得到大奖的高兴分享给晚会现场的每个人。

7.员工合影纪念

这个关键是员工自觉的举动，不少员工平常事情很少一块儿交换，

特别是分公司与总部的员工更是如斯。现在大师相聚在一块儿，又是

这么一个令人冲动的时刻，相互间互相合影纪念是很是有需要的。

三、年会形式

年会形式按主题内容来确定，可以整体进行，也可以分部进行。

所谓整体进行，是指工作总结与计划、优秀员工表彰、吃年夜团圆饭、

春节晚会(联欢会)和抽奖活动等一起连续进行，但要考虑时间的合理安

排，这样做可能会需要很长的时间。

分部进行，是指总结与计划和优秀员工表彰为一部分;吃年夜团圆

饭、春节晚会(联欢会)和抽奖活动等为一部分分别进行，这样可能效果

会更理想一些。因为总结与表彰，涉及到工作，大家会一起探讨和分

享，气氛相对严肃紧张;而晚会与抽奖，则气氛相对轻松愉快。大家在

对一年来的工作进行了认真地总结，并设计好了来年的计划，接下来

就可以放松自己尽情地开开心心地欣赏或展示才艺了，而且还有机会

获得大奖。

四、年会实施

一个好的策划方案，最终的效果如何关键还在于方案的实施。企

业年会的具体实施可以从以下方面着手：

1、年会场地选择与布置。

年会场地的选择须根据参加年会的具体人数和内容来确定。一般

考虑这个场地须能够用于会议、聚餐、演出、与企业所在地的距离等

因素。

场地的布置应考虑的因素有：春节临近时间、年会主题和内容。

总体来说，年会场地的布置应该喜庆、赏心悦目，令人兴奋。

2、聚餐菜谱与酒水安排。

菜谱的选择，应考虑大多数员工的籍贯和当地饮食特色相结合。

酒水则考虑具体的人数即可。菜谱和酒水的选择还要考虑的一项重要

因素就是经费问题。

3、抽奖奖品选择与采购。

抽奖奖品的选择和采购应考虑的因素，一是对员工的吸引力，二

是奖品的实用性和纪念性，同时，也要考虑的重要因素就是经费问题

了。

奖品除了企业自身采购外，还可以根据平时的业务开展范围和合

作伙伴，从中拉一些赞助，并以此拉近双方的合作关系，同时，也可

以节省年会的费用开支。

4、晚会节目组织与筛选。

节目的组织可以分部门，包括分支机构去落实。比如，每个部门，

包括分支机构出一到两个节目，节目形式和内容可以根据企业需要和

年会主题来确定。

节目出来以后，须组织采排，对所有节目从形式到内容上进行审

核，最终筛选出参加年会表演的节目。

为了提高排练员工的积极性，可以对所有参加年会表演的节目进

行评奖，并给予获奖节目人员一定的奖励。

如果安排了节目评奖，还要考虑好评委的选择和评选标准的设计。

5、领导与嘉宾确定与邀请。

一般企业年会都会适当地邀请一些相关主管部门的领导或嘉宾前

来助兴，以示对企业的关怀和重视。至于邀请哪些领导、哪些嘉宾，

邀请多少，应该根据年会的规模、主题和内容以及费用来考虑，同时，

需要与企业高层领导去确定。

邀请领导和嘉宾时，别忘了设计好漂亮的邀请函，最好把年会相

关的信息告知对方。

6、主持人确定与培训。

年会主持人的选择非常重要，直接影响到年会的实际效果。一般

选择两名，男女搭配，也可考虑多名。主持人选择的标准：端庄大方、

富有激情，性格开朗活泼，亲和力强，有一定表演能力，声音甜美，

善于扇情，能极大地调动年会现场员工的情绪。男主持英俊潇洒，女

主持青春靓丽，让人看到舒服，同时，也是代表企业的形象。

主持人确定后，指定专人根据年会主题、内容和流程撰写主持人

台词。台词写好后，交相关领导审核，主要是流程和邀请领导或嘉宾

的审核。

最后是根据台词对主持人进行培训，包括着装、礼仪、出场、台

词的朗读、声音的表达及突发性事件的应急对策等等。

7、年会项目人员确定与培训。

一般企业年会根据具体内容划分出项目小组，并以此确定需要参

与的工作人员：

1)年会方案总策划与监制;

2)年会总执行;

3)年会项目实施小组：

A迎宾接待礼仪组;

B物品采购配送组;

C表彰组;

D聚餐组;

E晚会组;

F抽奖组;

G宣传报道组。

项目小组确定后，需确定好每个项目小组的工作职责，并每项具

体的工作都有指定责任人，以便每项工作都落到实处。

8、参会人员迎送住宿饮食安排。

一般企业年会须根据规模、地区和人数考虑外地人员或邀请领导

或嘉宾的迎送住宿饮食的安排。让外地员工有回家的感觉，让受邀请

的领导和嘉宾有贵宾的感觉。

9、年会费用预算。

这一项是最重要的内容之一，年会的规模和档次都应在经费允许

的情况下来设计和考虑。总体原则：经济实惠、效果良好，让大家满

意。要达到这一要求，需要多从年会的形式上去考虑，有创意，有气

氛，有诚意。

五、年会总结

年会结束后，别忘了对整个年会的实施进行及时地总结。除了好

的一面，更多地要把存在的问题找出来，并对问题进行分析，以便来

年的.年会办得更成功。

另外，对于年会过程中照片、摄影、和趣闻要及时地通过各种形

式报道出来，让员工在年会过后再次回味年会中的美好感觉。同时，

要对年会中默默奉献的工作人员进行表扬和宣传，可以编辑一些年会

背后的故事，让员工感受到他们在年会中的美好感觉离不开这些默默

奉献的工作人员的辛勤工作和无私奉献。

六、年会小工具

年会签到、座位号提示、抽奖环节都可以使用“签到啦”小工具，

为HR们节省更多时间与精力。

年会策划方案详细流程篇12

最好成立一个专门的临时小组来具体的负责。这样既可以做到分

工明确，又可以提高效率。

首先：要确定所举办年会的主题，然后围绕着主题进行一系列的

策划。

然后：确定时间、地点、人物、活动、流程等详细的写在策划书

上。

最后经领导审核后，付诸实施和后期规划指挥。

年会通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点

以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，例如答谢客户、员工

总结、公司总结、公司联谊、年终奖励、公司聚餐等。

在策划过程中大家一定要明确策划流程先后顺序的几个要素

1.年会目的

所有年会无论是答谢客户也好奖励员工也好公司总结也好，无非

就是由公司方和员工方两个方面来看：

公司领导方：讲话讲好、活动做好、年会效果好

员工方：吃好、喝好、玩好

2.年会主题

所有公司年会主题基本一致，任何公司任何方式的年会都可以归

纳为八个字：回顾过去、展望未来。可以年会筹备组进行内部创意，

也可以全员有奖征求，带动年会前期的氛围。

主题最好以口号形式出现，例如：“爱我(公司)，凝聚进取，共创

未来”，“襄盛举、绘蓝图、新跨越”，“整合、分享、共赢”等等，

结合公司情况创意。

3.年会流程

年会举行的时间，场地的选择建议，年会流程的时间安排。

举办时间尽可能选择周末或第二天休息日。年会流程，要包含准

备工作时间安排，年会当天领导讲话，各部门展示，颁奖等时间安排，

节目宴会时间安排等，预留时间，以防环节拖沓，影响后续环节进展。

场地选择上，根据年会形式，提报两种以上场地的建议，费用高

低不等，通常场地选择是酒店、公司、外包会场。

这里大家要做出斟酌的是：

(1)场地选择酒店，酒店通常会有小型的外包会场，活动做完直接

吃饭，一切都可以由酒店安排，但是承载人数较少。

(2)场地选择公司，公司如果合适的话活动在公司举办即经济又实

惠，但是布置会场和最后收尾打扫工作量比较大。吃饭会餐的时候还

需要做出特别安排，或者转战酒店。

(3)外包会场针对规模比较大的公司，可以专门租赁大型会议场地

或者游戏活动场地，但是会餐时同样需要转移阵地。有些大型场所可

以一起承担酒席布置，将活动和聚餐很好结合。

4.年会形式

年会的形式通常会选择如下几种：

(1)全员大会+节目表演

这种组合基本上一天，上午比较严肃的进行全员大会，领导讲话，

团队精英展示，领取军令状或新一年工作任务，调整新架构，颁布新

任命通知等。对于表彰员工和优秀团队大多选择穿插在下午的节目表

演环节中。

(2)聚餐+节目表演

节目表演由各部门分别上报节目，审核、彩排。至于场地选择也

较为简单，各大饭店均有舞台搭建的服务，各位仅需要组织下布置会

场，奖品等细节就可以完成策划。

选择的种类大多是唱歌、小品、舞蹈、相声这样的节目流程，外

加一个领导层恶搞表演的节目。这类活动压力比较大的是主持人，需

要贯穿全场，具备较强的灵活控场能力;同时DJ也需要注意力高度集中

来配合节目。

节目通过员工评选，在年会结束时，公布获奖节目，颁发纪念奖

品或奖金。也可以聘请专业的表演团队，将整场气氛推向高潮后结束

活动开始就餐。

(3)旅游

只要经费允许，旅游外包给旅游公司的这类年会也比较简单，并

且充满了乐趣。到了这个季节，远一点的旅游地点可以选择：阳光灿

烂海南游、哈尔滨冰雪风情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、乌

鲁木齐冰雪游等活动都是人们津津乐道且羡慕的旅游活动，而这些也

是旅游公司比较大的旅游项目，各种活动都比较丰富且价格合适。

近一点的可以选择：滑雪、冰瀑、农家乐、山庄休闲、篝火晚会、

大型野炊烧烤等栏目。如果公司经费宽裕，甚至可以选择海外游国外

游。韩国泰国等国家都是旅游的好选择，价格方面视人数而定，大致

在3000-6000左右。

举办国外游注意组织好大家办理护照。外出旅游的一切附加项目

均可以和旅游公司洽谈，这类活动也是充满话题性的选择。

根据公司规模，小的公司多以聚餐为主，规模越大的公司，年会

的丰富程度，活动环节也越多，充分体现人多创意多的特色。当然每

年被人羡慕的年会，还有一些金融，房产，互联网大鳄行业，会出现

发放大额年终奖金，扛着一袋袋毛爷爷回家过年;又或者海南游，出国

游，主题酒会大party，足以羡煞旁人。

此部分将年会流程安排已文字形式描述即可，例如。今年年会形

式建议“全员大会+节目表演”，上午全员大会播放公司纪录片，董事

长发表公司全年业绩情况总结，分发各部门新一年任务，精英团队展

示。下午各部门提报节目表演，穿插优秀员工，优秀团队颁奖环节。

中午在会场进行自助式冷餐会。

5.年会会务

会务组成员的选择很重要，最起码是有责任心、有协调能力的人。

而会务组的工作主要有这几个：1、洽谈场地、酒店;2、采购物

资;3、DJ、主持;4、下发通知;5、引领接待;6、组织活动;7、布置会

场;8、活动环节时间把控;9、物资制作;10、突发状况应急处理。要做

到事无巨细，所有工作提前做好安排和准备，为整个年会顺利进行做

好铺垫。会务组人员名单提报，领导授权了，通过各部门选择的会务

组人员才好听令安排。

6.年会预算

预算表包含几类支出，场地宴席费，表彰奖金，节目奖金，抽奖

奖金，年会道具制作费，外地员工或邀请嘉宾住宿费等。每类支出清

楚的将分成各项支出小类，数量，单价，小计等，预算表制作越清晰

明白，越容易获得批准，同时根据领导预算节约的指示，也能够在修

改预算时，快速查找出可节约的事项。

年会奖品选择尽可能实用的物品，或者健康类的体验感受，如健

身卡，足疗卡等。为了让每个员工至少都能有奖，会每人发一注2元

彩票，也是十分有趣的体验，年会结束，总有运气好的同事夸耀自己

中奖的金额。

7.备选方案

1、美食广场：员工中不乏身怀绝艺的大厨，让大家充分展现自己

生活中最细腻的一面吧，每人现场做出自己拿手的美味佳肴，一起品

尝一起分享，互相学习。连会餐环节都省了。

2、相亲会：世界上最郁闷的就是单相思，最最郁闷的就是互相单

相思。脸皮薄怎么办?帮他们捅破这层窗户纸吧——为他们设计表白桥

段，成人之美是不是很有意义呢?这个活动和美食广场相结合会起到意

想不到的效果哦，单身人士展现自己的时候到了。

3、游园会：大型年会备选，让每个人深深沉浸在游戏的快乐和寻

宝之旅的紧张中，热闹非凡。

4、悬疑年会：玩过密室逃脱没?玩过解密破案游戏没?设计给力剧

本，让每个人在新奇紧张刺激中彰显自己的智慧吧。

5、创意晚会：公司人人都是创意小王子?那我们来个创意节目大

比拼好了，看看谁才是真正的创意之星。

类似的年会方案还有很多，条件允许的话例如真人大富翁、城市

CS对抗、迷你运动会、化妆舞会等等都可供选择，但这些方案都需要

一群活泼给力的伙伴哦，各位根据自己的实际情况做出备选，也同样

可以完成有趣的年会。

到这里所有的策划环节全部结束了，各位根据自己的需求对号入

座，选择自己合适的活动来完成自己的策划即可。最后再嘱咐大家几

句哦：

(1)无论任何活动首要目标要防火防盗、保证安全!

(2)任何时候要避免冲突!

(3)少喝酒!

年会策划方案详细流程篇13

风风火火的20xx年悄然过去，春节即将来临，为共同庆贺和纪念

这一节日、感谢全体员工一年以来的辛勤工作与付出、展现正格员工

的团队和创新精神、传播正格的良好形象和品牌认知，同时诠释正格

的企业文化内涵，我们拟定举行正格体育20xx新春年会，具体如下：

一、宴会主题：

爱你一世，员工同乐会

二、宴会时间：

20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右

17：00——21：00

三、宴会地点：

待定

四、参加对象：

正格全体员工

正格运动卖场员工（含主管级以上人员）

正格俱乐部员工（含主管级以上人员）

年会特邀表演人员

经销商客人

特邀嘉宾

拟定参加20xx年新春年会人数为：230人左右

五、项目小组成员

（一）项目职责及分工

为确保20xx年会顺利举行，方便开展工作，成立专门的领导工作

项目组，并下设节目策划组、舞台道具组、宣传企划组、会务管理组、

技术支持组，后勤保障组、礼仪接待组、主持组。负责人安排各小组

的工作及协调各小组的之间工作。

【杨楚】总指挥

【戚亚文】总导演

【袁艳】现场导演，负责前期、当日各项工作安排，舞台整体效

果，及晚会节奏把控。

【孙洁、周小英】晚会主持（台上的统筹）。

协助人：20xx年主持配合

【企划部】晚宴现场人员调动、各项工作细化安排、紧急突发事

件处理。

【人事行政部】晚会节目、演职人员总体统筹协调工作。

【人事行政部】现场宴席布置、席位安排，礼宾接待，晚宴。

【企划部】负责协调安排晚会颁奖及抽奖环节中的礼仪引导、服

务工作。

协助人：IT部

【IT部】音响、灯光、舞台效果的跟踪，以及舞台道具安排、协

调。

协助人：酒店方

【俱乐部】跟踪协调外协摄影、录像人员。

【企划部】负责晚会拍照事宜、宣传道具的管理、舞台与现场的

连络。

【IT部】抽奖系统的维护、使用。

【各部门负责人】现场秩序维护、特勤。

六、年会结构：

晚宴+领导讲话+节目表演+抽奖活动+颁奖典礼

（一）宴席设置：

约X人

30桌，每桌12人、酒水按订货会标准

（二）领导讲话：

（三）节目表演：节目突出正格公司特色，向员工提供专业舞台、

鼓励原创创新，如有需要则加入外请特色节目烘托气氛，节目类型不

限，涉及舞蹈、舞台剧、演唱、朗诵、小品等，预计10个节目，与抽

奖、颁奖活动相互穿插。

（四）抽奖活动

（幸运好彩+喜从天降），中奖率100%

特等奖1名4000元标准（笔记本电脑、液晶电视、冰箱、手机）

一等奖1名2000元标准（手机、相机、洗衣机、平板电脑）二等奖2

名1000元标准（精美手表、家用电器、高档厨具、）三等奖3名500

元标准

四等奖5名300元标准

五等奖10名100元标准

鼓励奖180名20元标准

由公司总监级以上高管现场打分评比节目，总分数排列前三名获

奖励。奖励办法：以节目（团体）为单位

第一名：X元第二名：X元第二名：X元

七、节目策划方案

（一）．年会构想：

公司与职员的相互融合与历程回顾

分享成就、表彰先进的主题盛会

领导拜年、先进受奖、回馈员工，呈现公司上下同仁与用人之道？

正格企业文化的激情诠释

晚宴、文艺表演与抽奖互动穿插其中感受激情喜悦

公司战略融入年会，激励职员与公司携手共创辉煌未来

（二）．年会主题

20xx，全民同乐

（三）．年会特色

晚宴+领导互动+节目表演+抽奖+先进颁奖

高层领导的燃情投入，拍摄VCR

特色的奖项设置、颁奖盛典，感动员工，激励员工贡献热情

融入团队协作项目，千人共创壮丽乐章，项目中体会正格团队合

作精神。员工感恩环节，再现声泪俱下的感人场面，凸显人文关怀

加入精彩节目，用更专业更震撼的演出把整台晚会推向高潮

（四）．晚会节目流程

八、费用预算：单位：元

年会策划方案详细流程篇14

一、概况：

1、晚会时间：20xx年2月5日(正月十四)

2、晚会地点：

3、晚会形式：圆桌西餐自助形式

4、参与对象：xx公司全体员工

5、目的：

6、晚会分4个板块：20xx年工作总结、表彰、节目演出、抽奖

问答

二、晚会流程：

前期准备

1、节目征集：2月2日前上报办公室，每个部门至少一个节目，

xx负责。

2、会场布置(舞台、横幅制作等)办公室、外联部、xx负责。

3、点心、瓜果每桌约70元/桌(约20桌共1400元)xx负责。

4、办公室采购证书。

5、安保(xx负责)

6、音响组(xx、xx)

7、主持人：xx、xx

晚会流程

1、介绍出席晚会的领导及嘉宾;

2、x董事长做20xx年度工作总结(准备话筒架);

3、优秀员工表彰会(托盘、礼仪、颁奖领导);

4、x董事长宣布晚会开始;

5、开场舞，节目演出;

6、演出期间，穿插抽奖问答：(1)问问题，答对者送纪念品一份。

(2)抽奖，

设一、二、三等奖，一等奖1名。二等奖2名，三等奖3名，把

所有员工的名字投入到抽奖箱里，由公司领导分别抽奖。

7、结束歌舞，晚会结束。

三、费用预算：

1、点心、水果、菜品等x元。

2、礼品：

3、证书：

4、节目是否评分?

年会策划方案详细流程篇15

一、年会主题：

“真诚感谢，一路上有你”xx公司年会暨客户答谢会

二、年会时间：

20xx年xx月xx日下午18：00——晚上22：30

三、年会地点：

xx酒店

四、年会目的：

1、答谢客户，维系关系

2、提供一个主办方与外界的沟通平台

3、加大公司品牌宣传力度

4、塑造企业形象

5、加强公司员工集体荣誉感

五、年会参与人员：本次酒会共计x人

1、邀请嘉宾：市委人员、政府机关人员、各客户

2、邀请公司工作人员：公司中高层及员工

3、重要客户

4、媒体记者

5、演出人员

6、摄像人员

六、参与方式：

1、邀请嘉宾：发送邀请函，电话联系确认是否出席

2、媒体及摄像：由公司以电话联系以及发送邀请函

3、演出人员：由表演节目安排演出人员

七、年会形式

冷餐酒会+嘉宾互动+表演+抽奖

八、年会流程

（一）开场前准备流程

1、酒店订立（时间、地点）

2、迎宾员：酒店门口迎宾接待，签名接待

3、礼仪服务：酒店服务人员

4、工作责任：

1）主持人的确定

2）礼仪小姐（迎宾、抽奖时）

3）礼品发放人（公司高层）

4）现场酒会治安人员

5）背景音乐的挑选、准备签字墙留影

6）音响、灯光设备的安装及调试

7）摄影师拍照人员的合理调配

8）食品调度

5、主办方年会致答谢词稿件

6、向负责人确定嘉宾人员名单，签到记录单和应邀发言嘉宾名单

及稿件

7、座次安排（主次排序，告知酒店安排）

8、准备抽奖环节设备：抽签箱及奖品

9、嘉宾佩戴胸花

10、现场工作人员、演员、礼仪小姐到位

11、准备工作完成，嘉宾入场

（二）年会开场18：00—19：10

1、播放背景音乐，主持人入场，开场白

2、主持人介绍主办方及邀请嘉宾，签名墙拍照留影

3、由主办方高层领导致答谢辞，对年度工作进行总结。

4、邀请嘉宾上台发言

（三）年会开始19：10—20：30

1、由公司高层领导开启香槟或红酒，并宣布酒会正式开始

2、向嘉宾提供冷餐自助食物、冷饮红酒、果盘、小点心等

3、嘉宾可以随意互动交流

（四）节目表演、游戏互动20：30—22：15

1、神秘魔术表演

2、抽奖环节，奖品奉上

3、激情小提琴演奏

4、嘉宾舞动

（五）年会结束22：15—22：30

1、主办方致辞，宣布就会结束

2、发放纪念品

3、欢送嘉宾

年会结束了，和我想的有一些差别，但是总体来说，效果还算不

错，真亏了我们的努力。

值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们最大的努力去把这件事

情做好，而且结果也还不错，至少没有出多大的乱子至少每一个到场

的嘉宾都宾至如归，也享受了美味可口的晚宴，现在就把一些细节说

出来。

首先是人数确定。预订是300人结果到最后也只去了170多人

（用餐人数），有一些人没有到用餐时间已经离开了，而也有极少人

来凑饭吃的。没有发邀请函是我们的一个最大的失误，所以统计人数

上面遇到了极大的困难，到最后统计吃饭的人数也不很准确。现在还

在与酒店沟通当中，小杨在这其中是最辛苦的，这就给我们一个经验

教训，所有的事情都要考虑到。吃饭来多少人，有多少人吃饭，如何

统计人数等等，不过现场发餐圈真是一个好的方法。

然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好，有一些事情是我

们费心了。现场有很多的舞台音响专业员工，根本不需要我们去管背

景舞台灯光等，但是我们也应该提供一下我们自己的东西，毕竟他们

对我们项目不是太了解。

还有就是整个节目流程，完全混乱，从四点到五点半一直是《婚

庆实用大全》的宣讲会，也不考虑一下到底观众喜欢不喜欢，最后到

企业年会的时候时间已经不够了，只能草草地了解。我们也不清楚哪

些是我们的客人，这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至

于节目表演，一开始还有一个类似于成人礼的表演，到后来就全部是

广告时间。

下面说一下现场执行，就是我们的问题。员工没有想象的团结，

应该工作的时候帮忙的员工都到了，而我们的员工都没有到齐，我无

话可说，我也不想去说谁是谁非，只是知道就可以了，不用去埋怨。

这之中我也有问题，我不应该急躁，埋怨。后来又出现类型的问题，

我也只能睁一只眼闭一只眼了。

一开始策划考虑不周全，到最后签到笔和签到纸都没有了，更别

说其他事情了，也许这是和张总的沟通之间的问题，但是难道这不应

该值得我们去反思吗？现在我意识到策划真是一件实践的工作，不是

嘴上面随便便说说而已。

至少应该做到。每个人做什么工作，哪个时间做什么工作，会遇

到哪些突发情况，解决方法。整个活动的流程等等。

好好学习，好好反思吧。现在想想即使我想做点事情，好像也是

不可能的，就像微信活动，我觉得即使我提出来了，也会被无情的

PASS掉。

年会策划方案详细流程篇16

一、年会主题：

“辉煌十年，永续经典”经销商年会

二、年会时间：

20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

三、年会地点：

西安会展中心酒店

四、年会目的：

1、发布20xx年营销政策，规范区域市场竞争;

2、发布20xx年营销新品，展望未来发展趋势;

3、有针对性的培训与讨论，通过教学与交流，加强经销商实际操

作能力

4、共同回顾爱菲儿10年辉煌历程，让动人经典的各个情节增加

厂商之间的凝聚力。

5、通过有突破性的颁奖典礼，提升经销商的荣誉感与竞争力。

五、年会主要形式：

爱菲集团领导政策方向发言;优秀经销商代表经验分享;分主题分会

场讨论互动;专题培训；新产品发布、新产品观看、定货，参观清远，

辉煌10年，永续经典颁奖典礼。

六、会议议程(国际会展酒店版)

20xx年xx月xx日

入场播放爱菲辉煌光碟

9:00----9:05主持人介绍到场嘉宾

9:05----10:05爱菲公司总经理兼董事长文涛致辞

10:05----10:25茶息

10:25----11:25爱菲公司营销中心总经理致辞

11:25---12:00爱菲儿事业部总经理致辞

12:10---13:10午餐

13:10---14:00午休入场播放爱菲辉煌光碟

14:05---15:05爱菲公司市场部总经理致辞(发言主题及其它发言

人待定)

15:10---16:40合影

16:40---18:30分主题讨论交流

19:30---22:00竞赛娱乐

年会策划方案详细流程篇17

【主办：】

XX市人民政府XX省XX商工贸联合会（简称XX商会）

【策略整合推广：】

XXXX传媒有限公司

【全案策划：】

XXXX公关关系公司

【举办时间：】

20XX年XX月XX日晚（15：00——21：30）

【举办地点：】

地点：中国·XX·XX新区国际会展中心二楼宴会厅

【与会嘉宾与人员：】

1、省市长期关心支持XX商会的领导朋友；

2、X籍中央及省市政府、XX各县市主要领导；

3、在XX籍企业界、商界等商会精英会员各届人士；

4、其他兄弟商会代表；

5、中央省会XX主要各级新闻媒体朋友；

6、X籍各届名流及成功人士。

【年会规模：】

初步定为500人左右；参加人员以商会邀请和自愿参加两种方式

相结合，所有与会人员严格凭年会请柬入场。一张请柬只限一人。

1、与会领导佩戴贵宾花；

2、组委会工作人员佩戴工作胸卡；

3、志愿者佩戴志愿者工作胸卡；

4、协助工作公司佩戴组委会工作胸卡，颜色有所区别。

【主持人：】

国内知名XX节目主持人XXX

拟邀请X籍电视台电台主持人

【年会主题：】

1、非常相邀携手共赢

主题说明：在大的经济形势背景下，强调以乡情为纽带，以协作

为理念，以共赢为宗旨；举办第二届年会暨20XX年新年团拜会，畅抒

乡情，碰撞激情，分享欢乐，共同走向20XX。

此主题能够较好的概括本此年会的使命和动力，有力传达在新经

济形势下XX商会作为提升团结X籍政界商界的新桥梁作用；展现XX

商会抱团作战的信念和决心，并能够体现新年新希望的象征寓意，传

达XX商会的凝聚力和团聚力。

其它备选主题：

2、情系XX盛世共享

3、情系XX共襄X商

4、情系XX共赢共享

年会主题设计要热情洋溢、冲击力强；富有时代特色，同时识别

突出，认知度高。建议可采用书法体，并采用红色作为主色调，配以

紫金色作为点缀，以彰显喜庆、大方、欢乐的年会氛围。

【年会举办目标：】

1、借助省市各级领导和XX商会领导的支持和帮助，争取把本次

年会举办成XX商会全体主要精英会员高标准高起点高规格交流共享的

盛会，举办成XX商会提升服务功能大力提升XX商会品牌形象的创新

性盛会，举办成非常时期X商众志成城共同面对危机克服困难的资源

共享型盛会。

2、汇聚XX商会一切主要力量，团聚XX商会各届老乡朋友，把

本次年会办成XX商会谋求更大发展更具影响力和号召力的年度盛会；

办成总结20XX展望20XX轻松愉快身心愉悦商机无限的盛会；办成能

够深刻反映XX独具特色的人文文化、历史文化、地域文化、地域性格、

X商个性的盛会。

3、联络社会各届朋友，互通有无，为XX商会搭建更大平台创造

更大价值积蓄力量；并为第二期《XX商情》和XX商会会员招募渠道

建设营造便捷顺畅的通道。

【支持媒体：】

支持新闻媒体：《XX报》《XXXX报》《XX商报》《XXX报》

《XX晚报》

《XX日报》《XX晚报》《XX商苑》中国大学生创业网

支持户外媒体：XX传媒XX广告XX广告XX传媒XX广告

【前期媒体宣传与计划：】

序号媒体形式规格投放周期

1、XX电视台5秒或15秒半个月

2、XX传媒楼宇液晶电视5秒或15秒半个月

3、《XX报》《XX商报》公告1/4通栏2次到4次

4、88。15秒半个月

5、XX商会网站

6、高档写字楼电梯看板100块半个月

7、候车亭广告30块半个月

8、出租车后窗1000辆半个月

9、公交车后窗50辆半个月

10、路名牌100块半个月

XX、户外大牌500平米以上两块（机场等位置）

媒体策略：第一阶段主要依靠1、2、3、4、5进行宣传吆喝，主

要目的是为了告知年会将要举办的信息，吸引嘉宾参与并方便招商。

第二阶段主要依靠6、7、8、9、10、XX、XX、13进行策略组合，

主要目的是为了放大年会信息，强势引爆；对与会嘉宾进行再次渗透

传播，集中引爆全城，提升年会品牌力度。

【年会氛围定位：】

温馨优雅团结大气共享

【年会活动形式：】

本次年会采取自助餐加集体节目形式举行；力求在形式上予以创

新，在内容上予以突破，在传播上予以突破。

1、自助餐安排主要以红酒自助餐为主，功能区划分要充分考虑到

来宾规模及各取所需、自由交流沟通方便；

2、集体节目要静中有文章，能够有效串联衬托全场气氛、高度符

合本次年会主题、并且能够使年会活动高潮不断、欢乐迭起；背景音

乐靠以小提琴和萨克斯等轻音乐为年会背景音乐。

3、年会将充分考虑到与会嘉宾和会员的交友沟通互动意愿，尽最

大可能为与会老乡们提供更多交流分享机会和登台展示自我的机会，

满足“找资金找项目找合作找朋友”的交流互动需求；

【年会主要活动安排：】

1、整个年会预计用时5个半小时；共分为两个部分；下午14：

00到15：00为本次年会与会人员报到时间，报到时每人派发本次年

会进程及节目安排表一份15：00到17：00举办“思想激荡逆市飞

扬”—————20XXX商发展与应对危机高峰论坛。

18：30年会正式开始；19：00——21：30属于节目及自助餐时

间；21：40本届年会闭幕。

2、主要节目安排与策划：初步考虑年会从以下5个方面进行活动

策划，使各个篇章首尾相连，又一气呵成；同时又能够高度吻合本次

年会的主题，凸显“乡情团结展望”的大背景愿景，深刻结合XX富有

特色的地域文化和人文文化、历史文化、地域性格，开展策划系列精

而短、优雅、富有活力的活动。为本次年会起到穿针引线画龙点睛的

作用。

3、构建篇章如下：

（1）乡情篇高度歌颂XX，以乡情来打动人；

（2）奋斗篇揭示XX人奋斗的历史，以奋斗来感动人；

（3）团结篇探索X商的崛起和发展，以团结来感召人；

（4）商潮篇以大时代背景下的商机无限，以商潮来鼓舞人；

（5）新年篇以迎接20XX新的挑战和机遇，以欢乐来愉悦人。

在此5个章节与篇章中，有机贯穿领导年会致辞、商会20xx重大

举措宣布、以商会友、商机交流、乡情联动等。

【年会会场布置】

年会会场布置是本次年会的重头工作之一；有如下几个原则需要

把握：

1、会场地点选择优雅而不奢靡、高档而不铺张、实用而不浪费；

2、能够方便年会各项策划的顺利实施；

3、有投影仪等设备，在主会场背景墙能够交叉使用；

4、自助餐、饮料区摆放合理，方便宾客自主取用和走动交流；

5、周围可印制XX“四圣”喷绘、年会主题标语等加以装饰；

6、主会场导向识别明显，能够让与会嘉宾轻易识别和找寻；

7、音响效果适中，既不能太嘈杂，又不能太差；

8、各区功能划分清晰、应用方便快捷；

9、整个会场布置气氛活跃喜庆，能够符合本次年会的定位及主题；

10、会场可考虑设置专门休息区和抽烟区，会场内严禁吸烟，以

确保会场秩序及会场安全。

【年会费用来源】

本次年会费用来源主要由与会人员会费自愿缴纳和X籍在郑企业

赞助、商会补充等三种来源；是XX商会纯粹公益活动，非以赢利为目

的。

【年会礼品准备】

本次年会计划为与会来宾与会员每个人准备一份精美礼品；上面

印有XX省XX商会第二届年会纪念暨20XX新年团拜会、本次年会主

题等。

本次年会礼品装在手提袋内，年会结束在门口签名发放。建议可

用XX玉器手工艺品或其它如精美名片夹、20XX年XX商会精美台历、

本次年会嘉宾通讯录等。

数量安排在550份——600份左右。

【年会进程安排】

1、20XX年XX月XX日初步由策划组提案；

2、20XX年XX月XX日前由组委会确定年会大体方案，并落实组

委会成员名单，举行年会第一次见面通气会；

3、20XX年XX月XX日前方案细化、各小组提交工作计划报告、

与合作公关公司签订打包合作协议；

4、20XX年XX月XX日前签订年会地点合同；

5、20XX年XX月XX号完成年会品牌应用系统设计及会场布置设

计方案等（包含请柬、邀请函等），同时完成对主要领导、与会嘉宾、

主持人的邀请确定；

6、20XX年XX月XX号前完成请柬印刷及前期广告宣传；及会场

布置方案；

7、20XX年XX月XX号前完成对与会会员的邀请、通知及志愿者

的招募培训；以及车辆人员调度等。

8、20XX年XX月XX号前完成会场布置采购；

9、20XX年XX月XX号晚上召开年会倒计时一周各项工作碰头

会；

10、20XX年年会举行前一天召开倒计时一天动员会；第二天布展；

10、20XX年XX月XX日前完成对此次年会的总结工作。

年会策划方案详细流程篇18

一、时间：

20xx年1月21日

二、地点：

x酒店

三、参加人数：

北京公司全员参加

四、总共时长：

3-4小时

五、年会目的：

1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年研发和销售全时产

品的热情。

2、对20xx年工作进行总结，对获得的佳绩进行分析，制定新一

年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观

能动性充分调动起来。

六、年会主题扬帆起航

辉煌20xx-全时在路上

七、年会安排年会策划书

1、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、文艺表演并穿插游戏抽奖

活动。

2、年会人员安排及职责

1)会场总负责：xx主要工作：总体协调，人员调配

2)策划、现场协调：xx主要工作：年会策划、会议节目安排、舞

台协调、现场资讯采集;

3)人员分工、布场及撤场安排：xx主要工作：人员的调配，布场、

撤场时的相关事宜安排;

4)活动主持：xx主要工作：根据活动流程进行活动主持。

八、会场布置

1、x主会场

A：内容：本公司的LOGO及年会主题

B：彩带、气球与鲜花等点缀会场

C：座位环绕排放，围绕主席台。

2、签到处：制作一个指示牌，设置签到处。(用于抽奖)

九、年会流程

1、主持人开场白，邀请领导致辞;

2、表彰优秀员工;如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等奖品设置：

奖品：一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖。

3、员工文艺汇演、游戏(穿插进行);

A.演出名单1)

1、节目形式

2、节目时间

3、节目参与人员

4、节目顺序与抽奖顺序编排

5、会餐环节，老板及公司高管向全体员工敬酒，致新年贺词。

6、活动结束(收拾会场)

游戏环节可以参考目前比较火的节目：奔跑吧兄弟，能体现团队

协作的游戏。