c9职业(C9职业神书出处)

提起“中国顶尖高校”，除清北两所中国内地TOP2高校以外，还能想到谁？——“C9”必定榜上有名。

美国有常春藤，英国有罗素盟校，澳大利亚有八校联盟（G8），而九校联盟（C9），正是中国首个名校联盟。2009年10月，北京大学、清华大学、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、中国科学技术大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学9所国内名校结盟，在人才培养、科学研究等领域加强合作与交流，优势互补，我国首个名校联盟——“C9”得以诞生。

那么，从C9毕业的名校学霸，毕业都去了哪？本文收集了C9高校2019、2020、2021年毕业生就业质量报告，概观名校毕业生近三年的毕业流向。

深造：国内升学>出国出境

考研“高考化”趋势之下，C9高校学子深造率始终保持较高水平。

其中，清华大学的深造率保持高位，2019年深造率高达80.50%，2020年、2021年均保持在75%以上，为全国高校深造率之首。中国科学技术大学紧随其后，2019年、2020年、2021年深造率均为73%以上，其次为北京大学，深造率保持在70%以上。

值得注意的是，近三年C9高校国内升学率均呈现上升态势。北京大学、哈尔滨工业大学、南京大学、西安交通大学、浙江大学、中国科学技术大学国内升学率均在近三年内升至50%以上。其中，与2019年相比，浙江大学、中国科学技术大学2021年国内升学率增幅分别为11.01%、12.10%。而出国、出境一项则均表现出下降趋势。

那么，C9高校学子国内升学的主要单位有哪些？通过就业质量报告数据可以发现，C9高校本科毕业生国内升学90%以上选择一流大学建设高校，其中80%的学生可升至本校继续深造。

以浙江大学为例，2019届共有2137名本科生升学至境内“双一流”高校（A类）和中国科学院（包括中国科学院大学），占本科毕业生境内升学人数的95.74%。其中，浙江大学本校录取人数为1836人，占升学至境内“双一流”高校（A类）和中国科学院本科毕业生的86%。

截图自浙江大学2019年毕业生就业质量报告

复旦大学2020年有86.45%的国内升学本科生升至复旦大学，2.26%升至北京大学，2.26%升至上海交通大学、2.69%升至清华大学，0.95%升至中国科学院；2021年92.41%的国内升学本科生赴复旦大学、清华大学、北京大学、中国科学院、上海交通大学继续深造。

截图自复旦大学2020年毕业生就业质量报告

可见在深造方面，C9本科生国内升学去向愈加以内部消化为主。但不可忽视的是，虽然国内升学率有所上升，但各校包括国内外升学在内的总体深造率却有所下降，整体毕业去向落实率并未有明显颓势。那么C9高校学子的就业去向，又呈现怎样的态势？

就业：“中国经济热点版图”

在就业方面，C9高校毕业生的去向堪称“中国经济热点版图”，无论是就业地区还是就业单位、就业单位行业，他们的流向是我国未来20-30年城市与行业发展的隐形财富。正因如此，各地“抢人大战”你方唱罢我方登场，持续升级且愈演愈烈。

就业地区流向方面，高校所在省市的属地黏性不可撼动。而“北上广”热度不减，因经济地位稳固，往往占据毕业生、尤其是本科毕业生就业流向的半壁江山。不过，江苏、浙江的崛起，让狂揽名校人才的北上广“第一梯队”的壁障，显得并非牢不可破。

在C9高校本科毕业生主要流向中，第一名几乎全部被广东、上海包揽，尤其西安交通大学位居陕西，本科毕业生仍大多将广东作为除本省以外的就业首选，可见广东对人才的吸引力丝毫不逊于北京、上海两大政治经济重镇。第二名中，江浙两地加入赛道，魅力甚至可与北京平分秋色。值得注意的是，2020年、2021年，四川省均在清华大学本科毕业生就业流向前三中占据一席，并在多数高校本科毕业流向前十中崭露头角。

2022年6月1日，第一财经旗下的新一线城市研究所发布了《2022城市商业魅力排行榜》，成都在新一线城市排名中蝉联第一，并在“商业资源聚集度”“城市枢纽性”“生活方式多样性”“未来可塑性”4个指标上斩获第一，仅“城市人活跃度”指标上位居第二，景点密度颇高、消费方式多样的杭州则摘得这一指标的桂冠。

就业行业，是毕业生施展拳脚的擂台，是时代洪流裹挟之下，支撑无数个企业存活的千万条支流。行业的勃兴带来的红利，代表着机遇，亦暗示着挑战。

从近三年C9高校本科毕业生就业单位所在行业来看，信息行业（信息传输、软件和信息技术服务业）仍然是大多数本科毕业生的首选；制造业是上海交通大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学等工科强校的第二选择，南京大学、中国科学技术大学本科毕业生相对侧重科学研究和技术服务业；拥有医学院且附属医院众多的上海交通大学、复旦大学，投身医疗卫生行业的本科毕业生不在少数。

值得注意的是，公共管理、社会保障和社会组织行业出现在清华大学与北京大学本科毕业生就业单位行业前三，与近年来高校重视引导学生面向基层和西部地区就业、学生趋向“体制内”工作密切相关。

再看毕业生的具体就业单位。毕业生到重点单位就业的情况，能够直接反映企业对学校的社会认可程度，此处采用各高校总体毕业生就业单位情况。

其中，华为近年来多次霸榜C9高校毕业生就业流向第一的位置，是当之无愧的“学霸收割机”，备受瞩目。根据各高校就业质量报告呈现的就业单位详细数据，仅近三年入职华为的总体毕业生人数就超过了4900人！不过，纵观近三年C9高校毕业生就业流向，可以发现，部分高校入职华为的毕业生总人数呈下降趋势，流向阿里、腾讯的人数反而有所增加。

如南京大学2019年共计274名学生进入华为，2020年这一数字降为223，2021年仅有184人进入华为。反观互联网领域炙手可热的阿里巴巴与腾讯，南京大学近三年就职人数呈上升之势：2019年，阿里与腾讯分别有54人、57人入职；2020年，67人入职阿里，57人入职腾讯；2021年，117人入职阿里，103人入职腾讯。

截图自南京大学2019、2020、2021年毕业生就业质量报告

此外，中国科学技术大学、西安交通大学、复旦大学均显示出同样的趋势。对于以前沿科学与高新技术为主的中国科学技术大学，就业单位为中国科学院的人数从2019年的81人升至2020年的170人；西安交通大学，2019年以402人的数量为华为输送了众多人才，2021年，这一数字降至287，反观入职国家电网的人数，从2019年177人，升至2021年341人。

不过，数字或许能够对揭示趋势稍加启示，但并不能承载“C9”这一符号的全部命途。

个体的职业规划与发展方向终由自己掌握，但就业质量报告能够为即将进入大学的学子提供方向性参考，并为各地人才供需调整提供依据。软科荐校将持续关注各类高校就业质量报告数据，解读各高校深造就业情况，欢迎大家持续关注。