实施方案

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实施方案怎么写

实施方案是指对某项工作，从目标要求、工作内

容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文

书，是应用写作的一种文体。

实施方案的特点

1、广泛性。实施方案的应用很广泛，适用范围广。从适用的主体来

看，既可以是各级的党政机关，也可以是企事业单位和各种社会团体。

从实施方案的内容来说，涉及政治、经济、文化及人们的生活等各方

面的内容。

2、具体性。实施方案要把某项工作的工作内容、目标要求、实施的

方法步骤以及领导保证、督促检查等各个环节都要做出具体明确的安

排。要落实到工作分几个阶段、什么时间开展、什么人来负责、领导

及监督如何保障等，都要做出具体明确的安排。

3、规定性。实施方案的制定有很强的规定性。实施方案的规定性表

现在两个方面：一方面，实施方案要根据上级的有关文件及精神来制

定，要根据所要实施的工作的目的、要求、工作的内容及单位的实际

情况来制定，而不能是随意制定的。另一方面，实施方案一旦制定出

来，制定机关及相关部门单位就要按照实施方案认真组织实施，具有

强制性。

实施方案的写法

实施方案通常由标题、主送机关、正文、落款四个部分内容构成。

1、标题

制作实施方案的标题通常有三种方法：第一种是二要素法，即“实

施的内容+文种”，如“奶牛良种补贴项目实施方案”。第二种是三

要素法，即“制文机关+实施的内容+文种”，如“内蒙古农业大学教

师职务岗位考核实施方案”;上述例文的标题就是属于这一类型。第

三种是四要素法，即“制文时间+制文机关+实施的内容+文种”，如

“**年牡丹江科技进步工作目标考核实施方案”。

2、主送机关

实施方案一般用于下发给制文机关所属的部门、单位及各科室，要

求其遵照执行。主送机关可以放在正文之前，也可以放在文件尾部的

主送、抄送栏。对上级机关一般是抄送或抄报，以用于审批或备案。

3、正文

实施方案的正文一般分前言、主体、结尾三部分。

(1)前言。

要写明制发实施方案的目的和依据，要求写得简明扼要。一般先写

制发的目的，常用“为”、“为了”开头;然后说明制发的依据，常

用习惯语“根据……，结合本(我)单位的实际，制定本实施方案”结

束。如例文开头就是使用这种方法，以简明扼要的一段话把该局制定

实施方案的目的和根据非常清楚、明确地表达出来。

(2)主体。

主体部分是实施方案的主要内容，一般包括几部分的内容：一是简

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要阐述实施某项工作的重要性和必要性;二是阐明实施某项工作的指

导思想、目标要求及指导原则;三是实施某项工作的安排、步骤、方

式方法等;四是关于对工作的组织领导及资金保证等。这部分的内容

要求具体明确，具有很强的可操作性，如实施某项工作分为哪几个步

骤、每个步骤安排在什么时间、时间安排多长以及每个步骤由哪些部

门、哪些人员负责落实等都要做好具体明确的安排和分工。同时上述

四部分内容，可以根据不同的部门单位、不同的工作内容而有所删减，

有的实施方案就不写第一部分重要性和必要性的内容，而直接写后三

部分的内容。如上述例文就包含了“指导思想、目标要求和基本原则、

实施步骤、基本要求”四部分的内容，而且每部分的内容都制定得很

具体、详细，特别是第三部分“实施步骤”，把该局整个先进性教育

活动分“学习动员、分析评议、整改提高”三个阶段，对各个阶段的

时间、教育活动的内容、负责的部门及要求等都做了非常具体、详细

而又明确的布署和安排，这样便于各个股室、支部及党员个人去贯彻

执行。

(3)结尾。

结尾部分通常是对贯彻实施方案提出明确的要求，要求受文机关认

真贯彻执行，要写得简明扼要。如上面所举的实施方案的结尾就对该

局所属的股室和支部提出制定实施计划的时间和贯彻执行的要求。

4、落款

在正文右下角写上发文机关的名称和发文日期。如果标题中写明发

文机关的，可以省略不写发文机关，直接写发文日期。

实施方案范文(一)

1、深化“样板间”的全面复制、推广落地，实现区域无管理盲区。

1、1组织服务中心管理团队(各部门主管以上职员)，对各楼栋，从

楼顶天台沿消防通道一直检查到地下室，从园区、车库、机房、地下

空间以及办公区、职员宿舍等一直检查到每一个角落，深入挖掘管理

中的不足之处，及时发现管理盲区。

1、3由信息运营部统一将现场存在的问题形成《服务品质提升专项

工作表》，统一在公司APH建立专项工作任务表;每天专人跟踪整改销

项进度。

1、4由服务中心总经理或副总经理亲自主导，协调推动落实各项整

改。每天一跟踪，每周一总结，每月一考评。

2、在园区倡导全体职员“做一个捡烟头的人”。

2、1推行“人人都是保洁员、人人都是秩序维护员、人人都是管理

员”，爱我家园行动从我做起的百日评比活动。

2、2强调所有物业服务人员以身作则，以榜样带动行动;做到园区

环境是人过地清，人走灯灭，从我做起，“做一个捡烟头的人”。

2、3在物业服务中心会议室墙面，设置一个好人好事光荣榜，每周

收集各部门好人好事，并予以公示;同时在每月服务中心运营例会、

各部门例会中予以通报学习。

2、4由信息运营部申购一批笑脸牌，对每月一次由各部门评选的优

秀职员，由服务中心总经理亲自颁发笑脸牌，针对表现突出的职员给

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予总经理基金现金奖励。对连续三个月均表现突出的职员给予申请

“年度优秀职员”荣誉并颁发证书。

2、5每月优秀职员的评选，由信息运营部主持，由各部门职员无记

名投票产生(由本部门职员、关联部门职员参加)，让人人争当活雷锋。

3、在社区创建“社区简报”和“爱我家园行动组织”。

3、1利用社区简报，积极主动宣传物业管理工作和法律法规，解答

业主疑难和疑问;避免双方因为沟通不及时造成矛盾冲突。

3、2充分联动第一教育，建立幼儿、学生德育教育基地。将社区孩

子纳入爱我家园行中来，创建“爱我家园行动组织”。抓住孩子的心

就抓住了一个家庭，所以，充分调动孩子们的热情与能动力推动和谐

社区的建设。

3、3积极帮助筹建社区老年大学，在实现助老爱老的同时，充分整

合社区老人的社会资源为我所用。

3、4由服务中心信息运营部安排专人(或招聘专人)，负责专门组织

策划社区文化活动，以拉近业户与物业公司之间的关系。

4、开展“我与业主交朋友”活动。

4、1在全体职员中开展“我与业主交朋友”活动，以增进与业主之

间的感情与沟通。以点带面，逐步推进，构建和谐社区。

以上各项举措，仅供各位参考、延展、推广。

哈尔滨长途电信枢纽楼扩建工程，位于南岗区繁

华地区中山路一侧，地下2层，地上2重层，建筑物总高度99.7m，

建筑面积32556平方米，该楼外墙面均采用干挂花岗岩火烧板饰面，

挂石面积约13700平方米。

背栓式干挂石材幕墙是在石材背面钻成燕尾孔与凸形胀栓结合然后

与龙骨连接，并由金属支架组成的横竖龙骨通过埋件连接固定在外墙

上。背栓式外墙干挂石材是近几年从国外引进的施工工艺，它具有以

下优点：

第一，背栓式干挂石材，由于每块石材均有四个背栓式挂件，每个

挂件都均匀承受石材重量且石材挂件与龙骨挂件间接触面积大，相应

的强度和稳定性好。因此它可适用于高层和超高层外墙饰面。

第二，背栓式干挂石材，因各个挂件均承载石材重量破裂后石材不

易脱落且易于更换。

第三，背栓式干挂石材表面清洁，不易受污染，而且用水泥砂浆粘

结石材表面因受水泥浆侵蚀易变色形成色差。

1、施工准备

1.1石材选择

石材幕墙使用的材料应符合国家现行产品标准的规定，要求具右耐

侯，耐火和抗风化性能。由于本工程外墙挂石石材用最人，为防止出

现色差和供货能力，由业主带队到福建进行实际考察，最后确定福建

鼎盛石材加工厂生产的代号为603的火烧花岗岩石材，厚度为30mm。

2、主要分项工程的施工方法与技术措施

2.1施工工序

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2.2放线定位

将土建方提供的基准中心线、标高线进行复测，无误后根据图纸给

出的横、竖龙骨的位置和轴线放钢线，定出横、竖龙骨位置和石材幕

墙位置。先由中间向两端测录，然后由两端向中间复核尺寸。放出的

横、竖龙骨位置线误差心符合设计要求。根据放线位置，寻找预埋件，

如果预埋件没有即补打埋件，补打埋件用一块10mm厚钢板和4Ф18

膨胀螺栓，钻孔后加环氧树脂膨胀螺栓拧紧引并将螺母与螺栓点焊。

2.3龙骨安装

从结构上实现先立竖框（正12镀槽钢），后上横框（L50*5镀锌角

钢）竖框定位后再装横框，将能很好的保证横竖框的直线度和横框的

伸缩缝，安装顺序是先下后上。龙骨安装完要进行全面检查，尤其是

横、竖框中心线，必须用仪器对横、竖龙骨进行调整。

2.4石材挂件的安装

铝合金挂件的定位、安装是可更换背栓式石材幕墙安装中至关重要

一环，它位置是准确与否直接关系到石材幕墙的外观效果、铝合金挂

采用分段形式，通过螺栓与横龙骨角钢相连，石材板块上的胀栓与挂

件间有一定的配合尺寸，可以保证石材水平板块方向的调整。

2.5层间防火封修

2.6石材安装

石材板块通过背栓与铝合金挂件相连，石材安装是按照板块布置图

编好的号码一一对应，由下而上进行安装。安装时将石材板块通过挂

钩挂在横向龙骨挂件上即可。安装简便易行。通过顶丝的微调，保证

外立面的垂直、水平和表面平整。

2.7石材准确度的控制

在安装石材时注意控制石材安装高程累计误差及控制基准石材完成

面。

控制每块石材基准完成面的方法是通过精确的测量放线牙口结构的

三维调整功能来保证石材完成面的准确性。

2.8石材缝密封

石材装好，调整完毕经检查确认合格后，即可进行注胶密封，注胶

之前先把胶缝清理干净，并在胶缝的两侧贴上保护带，以免注胶时把

石材弄脏。注胶后再把保护胶带撕下来，注胶材料必须选用耐候，耐

老化和耐火性能，且不含硅油，以防对石材造成污染。本工程采用法

国进口的高级密封胶。

3、质量要求

石材不得有缺边掉角和裂缝及划痕，颜色、质地均匀一致，无特殊

纹理和明显色差。体积密度、吸水率、弯曲强度、抗剪强度等应满足

有关规定。

目前干挂石材幕墙技术规范尚未颁布，施工允许偏差只能参照玻璃

幕墙的标准确定和企业自定标准执行。经实测，工程质量符合标准。

4、结语

背栓式干挂石材幕墙施工技术是近几年从国外引进的新工艺，此项

新工艺的引进填补了我国在高层和超高层建筑外墙装饰花岗岩用传

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统旧工艺所不能达到的一项空白。同时它又克服了钢销式和槽式干挂

石材幕墙的某些缺点，在安全性、耐久性、可更换性等方面具有较大

的优势。

石材幕墙施工方案（二）

一、编制依据

1、金马商业综合大厦施工图纸。

2、《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300—20**）。

二、工程概况

三、施工准备

1、材料准备

1）石材所选用材料的物理力学及耐候性能应符合设计要求和国家现

行产品标准的规定，同时应有出厂合格证。并符合下列规定：

（1）幕墙石材宜选用火成岩，石材吸水率应小于0.8％。

（2）花岗石板材的抗弯强度应经法定检测机构检测确定，其抗弯强

度不应小于8.0MPa。

（3）当石材含放射物质时，应符合现行行业标准《天然石材产品放

射性防护分类控制标准》（Jc518）的规定。

2）金属材料。

（1）幕墙采用的不锈钢宜采用奥氏体不锈钢材，其技术要求应符合

设计要求和国家现行标准的规定。

（2）钢构件宜采用高耐候结构钢，并应在其表面涂刷防腐涂料。

（3）钢构件采用冷弯薄壁型钢时壁厚不得小于3.5mm。

3）非标准五金件、应符合设计要求，并应有出厂合格证。同时应

符合现行国家标准《紧固件机械性能不锈钢螺栓、螺钉和螺柱》（GB

／T3098.6）和《紧固件机械性能不锈钢螺母》（GB／T3098.15）的规

定。

4）建筑密封材料

（1）幕墙采用的橡胶制品宜采用三元乙丙橡胶、氯丁橡胶；密封胶

条应为挤出成形，橡胶块应为压模成形。密封胶条的技术性能方法应

符合设计要求和国家现行标准的规定。幕墙应采用中性硅酮耐候密封

胶，同一幕墙工程应采用同一品牌的硅酮结构密封胶和硅酮耐候密封

胶配套使用。

2、施工工具与机具

⑴机具：铆钉枪、冲击钻、电钻、电焊机、砂轮切割机、石材切割

机、电动角向磨光机、电动吊篮、电动螺钉旋具等。

⑵工具：注胶枪、滚轮、螺钉旋具、钳子、力矩扳手、扳手、锤子、

凿子、吊线锤、水平尺、钢卷尺等。

四、施工方法及要点

1、施工工艺基层处理放控制线挑选石材预排石材打膨胀螺栓安

装钢骨架安装调节片石材开凿石材缝密封成品保护。

2、基层处理

（1）将墙面基层表面清理干净，对局部影响骨架安装的凸出部分

应剔凿干净。

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（2）检查饰面基层及构造层的强度、密实度，应符合设计规范要

求。

（3）根据装饰墙面的位置检查墙体，局部进行剔凿，以保证足够

的装饰厚度。

3、放控制线

（1）石材干挂施工前，须按设计标高在墙体上弹出水平控制线和

每层石材标高线，并在墙上做控制桩，拉线控制墙体水平位置，找出

墙面规矩和方正。

（2）根据石材分格图弹线，确定金属胀锚螺栓及预埋铁的安装位置。

4、挑选石材

石材到现场后须对材质、加工质量、花纹和尺寸等进行检查，将色

差较大、缺棱掉角、崩边等有缺陷的石材挑出并加以更换。

5、预排石材

将选出的石材按使用部位和安装顺序进行编号，选择在较为平整的

场地做预排，检查拼接出的板块是否存在色差、是否满足现场尺寸要

求，完成此项工作后将板材按编号存放备用。

6、打膨胀螺栓孔

按设计的石材排板和骨架设计要求，确定膨胀螺栓间距，确定膨胀

螺栓间距，划出打孔点，用冲击钻在结构上打出孔洞以便安装膨胀螺

栓，孔洞大小按照膨胀螺栓的规格确定，间距一般控制在500mm左右。

7、安装骨架

（1）对填充墙体，干挂石材时采用镀锌槽钢和镀锌角钢做骨架，

采用镀锌槽钢做主龙骨，镀锌角钢做次龙骨形成骨架网（在混凝土墙

体上可直接采用挂件与墙体连接）。

（2）骨架安装前按设计和排板要求的尺寸下料，用台钻钻出骨架

的安装孔并刷防锈漆处理。

（3）按墙面上的控制线用Ф8－Ф14的膨胀螺栓固定在墙面上，

或采用预埋钢板，使骨架与钢板焊接，焊接质量应符合规范规定。要

求满焊，除去焊渣后补刷防锈漆。

（4）槽钢骨架选用80*5号槽钢，角钢为50*50*5。安装骨架时应

注意保证垂直和平整度，并拉线控制，使墙面或房间方正。本工程骨

架用槽钢、角钢均为镀锌钢材。

8、调节片根据石材板块规格确定，调节挂件采用不锈钢制成，分

40mm*3和50mm*5两种，按设计要求加工。利用螺丝与骨架连接，调

节挂件须安装牢固。

9、石材开槽石材安装前用运石机在侧面开槽，开槽深度根据挂件尺

寸确定，一般要求不小于10mm且在板材后侧边中心。为保证不崩边，

开槽距边缘距离为1/4边长且不小于50mm。注意将槽内的石灰清理

干净以保证灌胶粘结牢固。

10、石材安装

（1）从底层开始，吊垂直线依次向上安装。对石材的材质、颜色、

纹路和加工尺寸应进行检查。

（2）根据石材编号将石材轻放在T形挂件上，按线就位后调整准

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确位置，并立即清孔，槽内注入耐修胶，保证锚固胶有4－8h的凝固

时间，以避免过早凝固而脆裂，过慢凝固而松动。

（3）板材垂直度、平整度拉线校正后拧紧螺栓。安装是应注意各

种石材的交接和接口，保证石材安装胶圈。

11、石材缝密封

石材装好，调整完毕经检查确认合格后，即可进行注胶密封，注胶

之前先把胶缝清理干净，并在胶缝的两侧贴上保护带，注胶材料必须

选用耐侯，耐老化和耐火性能，且不含12硅油，以防对石材照成污

染。

12、成品保护

石材挂接完毕后，用棉纱等柔软物对石材表面的污物进行初步清理，

待胶凝因后再壁纸刀、棉纱等清理石表面。打蜡一般应按蜡的使用操

作方法进行，原则上烫硬蜡，擦软蜡，要求均匀不露底色，色泽一致，

表面整洁。

五、质量控制

1、石材定货加工：按设计确定的石材及石材样品对石材进行翻样、

编号、订货加工；必须保证石材加工的质量。

2、石材进场检查，石材进场时须按设计要求的饰面石材规格、品

种、颜色和花纹进行检查，石材质量必须满足设计及施工要求；石材

应具有合格证和检验报告，检查合格后按石材排版图的编号顺序码

放，保证备用。

3、钢骨架：干挂石材使用的钢骨主要材料有槽钢、角钢，木工程均

匀选用镀锌钢材，按规格准备齐全，槽钢、角钢须有合格证及检验报

告，材质应符合设计要求；焊接部位均为满焊，焊缝处理后做防锈处

理。

4、其他配件，选择不锈钢挂件、挂件与骨架的固定螺栓（一般为

Ф12），不锈钢挂件和螺栓均应有合格证，不锈钢挂件应有受力的检

验报告；运至现场后应及时检验、妥善保存，使用前对干挂件抽样进

行现场拉拨实验，确认实验数据符合实验报告后方可大面积使用。

5、石材存放时要放入室内或在棚内保存，避免日晒雨淋，在石材下

垫方木，不得使用稻草绳绑石材，以防着水后污染。石材储存及搬运

时应防止磕碰，安装完毕后应对墙面进行遮挡保护，避免意外损伤。

一、承包方式

1、食堂实行工资定额包干+变动工资考核;

2、餐厅实行全额承包经营。

承包人享有自主经营权和用工、分配权限，食堂、餐厅各自独立核

算。

二、公司提供经营场地和现有设施，确保水、电、汽的供应。

餐厅营业场地实行有偿使用，按实际使用面积支付给公司月租金。

厂门口西侧和车库楼上餐厅每平方米月租金15元，厂内食堂使用部

分暂时免交房租。

三、为维护员工利益，承包方营业毛利率限制在10%以内(点心、小

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吃和外来人员就餐除外)。

四、餐厅使用房屋以外的固定资产折旧率为12%/年(以8年使用期

限计算)，折旧金额按月分摊，返还给公司财务部。

六、服务对象

1、食堂：满足生产区员工的就餐;

2、餐厅：满足生活区员工的就餐，兼带外来人员就餐和客户招待就

餐。

承包方保证饭菜数量、质量供应，服务热情周到，卫生达到饮食行

业标准。

七、服务满意率

1、食堂：满意率85%以上的得变动工资100%，满意率低于85%以下

时按下降率扣减变动工资。

2、餐厅：满意率85%以上的净利润的60%作为奖金分配，满意率每

下降10%，在净利润60%中扣除5%，依次类推。

八、分配

1、食堂：实行定员、定额包干工资和变动工资分配办法。

⑴定员：10人

⑵包干工资：月营业额达到35000元时，上手师傅18元/天，其他

人员15元/天，月营业额低于35000元时包干工资按下降率扣减，取

消变动工资。

⑶变动工资：月营业额35000元，变动工资得50元/人;

月营业额37000元，变动工资得150元/人;

月营业额39000元，变动工资得250元/人;

月营业额42000元，变动工资得350元/人;

2、餐厅：承包人和所属人员的报酬由承包人自行分配，其分配方案

必须符合现有工资政策和公司工资结算规定，由主管部门审查后报公

司领导审核。

九、餐厅所属人员由公司代发的工资和其他所有费用，必须每月结

算，予以返还给公司财务部。

十、承包方产生的净利润，40%为调节金储存，60%作为年终分配，

其分配方案由主管部门制定，并报公司领导审核后实施。

十一、财务审计和监督：由公司委托财务部、工会监督并检查、审

计。

十二、人员聘用：承包人在公司内部招标，所属人员由承包人招聘

录用(现有人员优先录用，无固定期限合同的人员需签订有期限合同

后方可录用)。承包人招聘由公司组成考评小组，所属人员由承包人

和主管部门共同组成考评小组进行招聘。