无领导小组面试技巧(银行无领导小组面试技巧)

我公考是自学上岸的，笔试靠刷题和总结做题技巧，无领导面试是看网课和找朋友模拟练，最后双料第一成功拿下心仪的岗位

但其实在考公之前，我只是一滩烂泥，大学四年逃课的次数比听课的次数多，挂科了6次，班会上也是辅导员重点批评的对象。直到毕业了才真正尝试到社会的残酷，没有能力， 没有人脉，没有资金，更别妄想谈什么梦想，一日三餐都是问题

为了赚钱，去工地一年，每天起早贪黑，干最累的活，拿的却是最低的工资。今年又赶上疫情，经济更是萧条，辗转了几个工地，都是干两天就停工了，那应该是我人生中最黑暗的一段日子。我姐就劝我考公务员，辛苦一阵子，后半生的工作就有了保障，思虑再三后，我就开始了考公之旅

公务员笔试呢，就是多刷题，多总结，还有就是练速度和积累素材，这些都需要脚踏实地来做，不然分数会低到让你怀疑人生

下面就言归正传跟大家分享一下我的无领导面试备考历程和我备考中总结出来的一些注意事项，高分小技巧，不说是最全面的，但一定是最有用的。哪怕压根就没接触过无领导面试的人，看了这篇文章，也能够迅速找到备考方向

1、 无领导小组面试易踩误区

在备考无领导小组面试之前，先来了解一下考试误区，在备考初期就扼杀掉这种错误备考方式，才能让备考更加高效

1、说的越多越好

在无领导小组讨论中，不是能言善辩就是最终胜利者。因为考官对考生的评价，除考生发言的多少外，还包括发言对他人的影响及对讨论结果的贡献度。就影响而言，主要看两个指标：一是考生发言时其他组员的关注度；二是考生的发言是否具有建设性。

2、“领导者”评价高

在无领导小组讨论过程中，考生会扮演各种角色，有的考生认为扮演团队领导者会得到较高的评价。实际上，如果考生在实际讨论的过程中只注重个人的表现，展现个人的领导才能，但并没有真正的投入团队任务，往往也不会成为最终的优胜者。

3、为了和谐而“和谐”

有的考生认为，在无领导小组讨论中若是遇到观点不一致之时，为了最终达成一致意见，就不断放弃自己的想法，不愿意与其他人产生思想碰撞、语言碰撞，刻意地为了“和谐而和谐”。这样虽然达成了一致意见，但质量不高，那么整个小组成员的得分普遍也不会太高。

大家在备考的时候一定要注意这三点，不要盲目备考，凡事物极必反，只有用正确的备考思维和方法才能在面试中取得一个高分

2、 无领导小组面试备考历程分享

我公考无领导面试是一次性上岸的，在这方面虽然不是什么经验丰富的大神，但也算是小有成就。无领导小组面试跟结构化面试差别挺大的，想要在面试表现出色，抓住考官的心，考前就得多下功夫才行

备考初期

不建议大家一上来就去报地面班，毕竟无领导面试的考试形式在那放着，就算报了地面班，没有理论打基础，到了辅导班跟其他人对练，还是大眼瞪小眼，啥也不会，就算练习再多次，也提升不了多少，所以在备考初期，大家还是先打基础，学好理论

无领导面试理论课我看的是孟歌无领导面试课，这套课题型很全，每道题都会深入剖析，还有贴地气的面试技巧，我之前也看过其他机构的无领导面试课，都是讲得太宽泛，大白话，说了跟没说一样，而且还经不起推敲，听了一点效果也没，作为无领导面试理论课，孟歌讲得的是最好的了

而且孟歌是理论+实践讲解题目的，这样在听课的时候，也能很好的把握无领导面试的精髓，在课下练题的时候，也有方向，不至于像无头苍蝇一样，只知其一不知其二

备考中期

我是把孟歌看了两遍后才去地面班，那个时候我的无领导面试题已经练了差不多有50多道了，整个面试流程也非常熟练，在地面班跟其他人对练的时候，一般都是处于主动地位，明显的感觉自己要比其他人好了很多，当然在真正的模拟练习中，我还是存在一些问题的。所以每次练完题后我会做一个全面的反思，避免下次练习再犯同样的错误，毕竟地面班的练习机会是非常宝贵的，练一次少一次

备考后期

这个阶段主要是回顾之前练过的题，再次总结和优化。无领导小组面试虽然没有非常标准的答案，但每个环节，所说的没句话都是有评分标准管着的。在考试前，把每部分都练到精，千万不要留一手。比如有的人发言时，口头禅特别多，如果平时不加刻意改正，那到了考场，也很难控制自己不说，虽然这只是一些小毛病，但当无数个小毛病汇集在一起的时候就会变成一个大黑点

3、 无领导小组面试高分技巧

最后再跟大家分享一下我个人总结的一些高分小技巧，也是备考和面试的细节注意事项，在面试的过程中，尤其要多加注意

1、注意礼仪和文明

在整个讨论过程中要注意礼仪和文明，不要东张西望，不要抢别人的话，不要说脏话，粗话，口头语等，这些都会影响到自己的形象和成绩，同时这些也是一个人基本素质的要求。

2、抓住实质，言简意赅

在无领导小组发言的时候要抓住问题的实质，发言的时候抓住要点，表达自己的核心观点，毕竟时间有限，不要眉毛胡子一把抓，就自己的观点阐述个不停，这样很自私的，也会影响自己的成绩。

3、突发情况，冷静处理

在小组讨论的过程中，如果遇见了与自己不同的意见，不要急于反驳，要沉着冷静，听完别人的话之后再作出应对，说话的时候注意自己的态度，不要因为别人和自己意见不一致就表现的很愤怒或者激动，要做到以理服人。

以上就是我的无领导面试备考经验，大家在备考中如果还有其他问题，可以直接问我，最后别忘了点亮下面的小红心哦