了不起的我

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《了不起的我》读后感1000字

《了不起的我》读后感1000字！

我一直拧巴的事情终于明白了。

这是一个深陷泥潭的自我救赎，我在对未来没有希望，希望周一不要到来，没

到周日晚上就想哭的日子中惊醒，这不是我应该的样子，我应该的样子是去看书，

跑步，正能量，然后反复的是迷茫，我从没想过我真的想要什么？

从小到大，我只要跟着大家就可以了，去最好的那些学校就可以了，高考分数

不够去那些够分数的专业就行了，考研多读书总没有坏处，毕业工作还是要找行业

相关的，直到我被老板说工作不主动，我开始拧巴，我不懂我全部完成了，绩效也

都努力完成了，大家为什么还是要在莫须有上难为我？支持我做下去的动力就是坚

持，我每天都在对抗“你应该去做”和“我为什么要做”真的辛苦了。

我在拧巴中静止了，事情越来越糟了。

轮岗做项目管理做得好，那边的领导让我留在这个部门，我也沾沾自喜说不定

我找到了我的出路，但是现实很快就让我清醒了，项目管理部门解散了，我猛然想

到了中年危机，这个岗位可能偏向于行政大部分的活儿被AI取代了自然也就解散

了，我想干得好也只是假象，因为那么项目流程上的确认和执行其实每天工作量是

干不完的，我干不完就加班最终总是完成的多，我觉得工作态度我是好的，但是人

无远虑必有近忧，这样机械的岗位很容易被踢掉了。

后来去了运营部，组长是一个博士也会经常思路比我快很多，思考问题很全面，

也逐渐让我感觉在同一起跑线上，人家用飞的，我用骑自行车的，智商的差距让我

觉得自己在这行很不行；现在看来其实我没有看到不是所有人都能博士毕业的，而

我组长是很优秀的博士毕业生，在能力上我们差距很大的，我仅局限于智商，他的

努力是我自动隐去的。

再后来，领导开始每月找我谈话，打压、批评、否定，说了很多难听的话，我

知道这是因为公司不需要这条线的业务了，毕竟销售都已经辞职了，运营的人也没

有做出什么成绩那价值也不是很大了，领导应该是想让我主动离职的，新年给我的

新工作安排也是可有可无的，明说了是干不长的工作，我也把自己紧紧的包裹起来，

如今新年都到了，新年计划的仪式还是要有的，对于工作的规划我竟然写不出一点

了，我觉得不管怎么样我都要辞职了，我害怕上班了，不想再做这个行业了，辞职

以后就在家里呆着，窗外都从嫩芽变成绿肥了，我做所有事就是不想找工作，我害

怕去工作了。。。

很幸运看到这本书，很喜欢一个词“当头棒喝”，这些想法让我变得停滞了，

我结束了这份工作，自然而然的就会陷入迷茫，迷茫之后也会储备能量跳出思维的

舒适区孕育新的生活，觉得这些事情都是有因就有果的，没有想过成为这个这方面

的专家，觉得这是终身的事业有点可怕，只是完成工作当然是不被公司认可的，感

谢这本书，至少我不再拧巴于我是一个受害者，不再炸毛了，去接受人生第一份2

年半的工作的因和果了，特别羡慕"我这一生都不会给再给自己留后路了"，不管怎

么样吧，枇杷的花谢了，小绿果子就开始长大了。

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