大学生择业观(大学生择业观调查问卷)

大学生应该如何树立正确的择业观？有什么好的办法？

现在很多大学生纷纷表示就业太困难了，找不到工作，其实归根到底就是因为他们没有树立正确的择业观。那么我们应当如何树立正确的择业观呢?办法是什么呢?我认为首先应该转变就业观念，树立正确的职业观。其次要自我分析，合理定位，选择适合自己的就业目标。最后要面向基层就业,投身社会基层服务。

一、转变就业观念，树立正确的职业观。

大学生找工作不一定要找高薪的和体面的工作，我们应当转变自己就业的观念，不要觉得自己是大学生就高人要突破世俗的眼光，树立正确的职业观，承认每一份工作都是有意义有价值的。

二、要自我分析，合理定位，选择适合自己的就业目标。

我们在选择工作的时候不要盲目的跟从他人选择，看到他人选择什么工作就选择。我们在选择工作的时候，一定要自我分析分析自己是否合适这份工作，并且对自己定位觉得自己能否胜任这份工作，以此来检查自己，从而选择适合自己的就业目标，并为之奋斗，而不是有攀比工作之心和盲目跟从之心。

三、面向基层就业，投身社会基层服务。

正所谓三十六行，行行出状元，每一份工作都有它自己的价值，并且都是不可或缺的。所以我们在选择工作的时候，没有必要把眼光定得太高，自己的能力跟不上，这样的工作与自己也是没有可能的，所以我们在选择工作时,可以适当放低眼光，把自己工作面向基层，在继承中不断提升自己，投身于社会基层服务,在基层工作中也能成就自己的价值。

综上所述，每一-份工作都是值得尊敬的，我们没有必要因为自己是大学生的身份而过高的选择工作，一定要根据自己的能力，兴趣爱好和社会需求去转变自己的就业观念，从而树立正确的就业观。

大学生应该树立怎样的择业观

大学生应抱有正常的择业心态，有面对现实的信心和勇气，树立多元化的择业观，切实转变就业思想观念，为自己找到一个合适的定位，并以此为起点，认真负责，努力工作，从基层岗位和实践锻炼中找到自信，并扎根于基层行业，凭一技之长，靠自己勤劳的双手，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

每个毕业生都希望能找到一个理想的工作，但从我国的实际情况来看，由于生产力发展水平还比较低，社会主义市场经济体制还有待完善，各地的经济发展也不平衡，地区之间、城乡之间在生活水平、工作环境、劳动报酬等方面都存在着较大的差异，因此，毕业生个人的愿望不可能都得到满足。

所谓择业，就是择业者根据自己的职业理想和能力，从社会上各种职业中选择其中的一种作为自己从事的职业过程。任何已具备劳动能力的人，都要进入社会职业领域选择特定的职业。在职业选择过程中，择业者不仅要考虑到个人的需要、兴趣、能力等因素，还要考虑社会发展的需要。

每一个大学毕业生在就业的过程中，都希望自己能获得一份可以较好满足物质生活和精神生活需求的职业，这是一种自然的想法。但是必须认识到，择业观如果脱离现实而一味拔高，就有可能导致择业的失败。也就是说，你的择业期望值将成为关系到你的择业目标能否实现的关键性问题。如果把握不好，难免走入择业的误区。

参考资料

百度百科—择业观

大学生该如何树立正确的择业观？有什么办法

随着国家教育事业的推进，大学生就业市场逐渐饱和，找到一份好的工作适合自己的工作尤为困难。大学生应该树立正确的择业观，才能帮助自己更好的择业，择优而业。以下是我对“大学生该如何树立正确择业观？”个人看法。

⒈大学生首先要对自我认知有个清晰、客观的定位。高不成低不就，最是难以就业。因此我们要树立职业平等观，平等的看待各类职业，职业不分三六九等，只有适不适合。当你的实力配不上你的野心，这个时候你最应该做的是努力提高自己的能力。不要把自己的作业目标放的太宏伟，从实际出发、从心出发，选择自己喜欢的且有动力认真付出的工作，向着这个目标出发，每天都要提升自己。

⒉最重要的是看就业市场需要什么样的人才，什么岗位空缺大？大学生应当学会在择业中将自己社会价值与个人价值实现高度的统一。大学生的价值首先应当是对社会的责任与贡献。只要国家就业市场有需要，就努力提升自己的职业素养，积极择业。在这个狼多肉少的时代，大学生更应该另辟蹊径，过度饱和的岗位就不要让他更饱和，将自己投入到更需要你的岗位上更能体现择业的灵活。

⒊要保持乐观自信的态度，积极择业。要知道没有天上掉馅饼的事，再优秀的大学生也不会有机会找上门来，因此我们要主动出击，放低姿态。大学生要自信，但不要过度自信，盲目自信不可取。你投出的每一份简历都将成为一块敲门砖，不要放过任何一次的机会，年轻还有试错的机会。

⒋要树立创造性的择业思想，创新创业。国家对创新型人才的需要还是很高的，如果大学生有才华，何不尝试自己创业？

大学生该如何树立正确的择业观？有什么办法？

1.首先在大学呢，我们就要选好了我们的专业知识，提高我们的专业能力。然后我们就要了解当时的社会现状。我们要不断学习，努力提升自己的能力，要证明我们在社会上是有价值的。而且我们也不用太焦虑，毕竟多学生，他们的专业和工作都是不对口的，这也没有太大的影响。给自己做好规划，其实我们的专业不对口，我们也不用焦虑。TED的一个演讲中说到找工作不仅看的是经验，更重要的是能力。大学中培养的主要是我们的这些能力，专业知识很重要，但是我们能力更重要。

2.我们在大学期间就要有正确的规划，我们是考研呢，还是求工作呢。我们找工作，首先就要抓住在大三，大四校招的这一段时间，不断的投递简历首先我们可以先去实习，丰富自己的经验。要知道我们的竞争选手有很多的，刚开始我们可能不能找到我们心仪的工作。有关系，每个人都需要一个这样的过程，我们只要一步一步的来，一步一步的努力。不断往上走，总会达到我们想要的。

3.我们要知道能力有多大，你的舞台就有多大没这个社会就是不同层次的，有的人会处于高层，有的人会处于中层，甚至有的人会处于低层，我们要根据自己的努力，不断往上走。但是即使我们处于中低层的时候，我们也要保持良好的心态。我们要知道，每个人都有其存在的意义，我们不仅处于高层，才会对社会有价值。中低层我们每一个人都会能在自己的岗位上对社会做出贡献。外卖小哥也好，清洁员也好，他们都在自己的岗位上会发光发热，我们也一样是应该肯定他们的努力。

面对当今的就业形势，大学生I应该如何树立正确的择业观和创业观？

大学生树立正确的择业观要做到以下几点：

1、树立崇高职业理想，重视人生价值实现。树立崇高的职业理想，不仅是为了拓展职业的价值领域，更是为了提升人生观、价值观的境界。

2、服从杜会需要，追求长远利益。大学生在就业问题上要更多地考虑到社会的需要，把自己对职业的期望与社会的需要统一起来，着眼现实，面向未来，既不好高鹜远，也不消极被动，以积极主动的态度面对就业问题。

3、打下坚实基础，做好充分准备。择业需要以自身的能力和素质为基础。大学生要实现顺利就业，就应当树立独立生活意识，克服消极依赖思想，充分利用大学的美好时光，努力学习科学文化知识，打牢专业基础，锻炼能力，提高素质，完善自我。机会总是垂青于有所准备的人。一个人有了真才实学，能够适应多种岗位，就更有利于自己的就业。

大学生树立正确的创业观要做到以下几点：

一是要有积极创业的思想准备。择业是起点，创业是追求。创业是拓展职业生活的关键环节。在就业压力较大的社会环境中，创业意识强烈并且思想准备充分就能获得更好的发展机会，甚至还能帮助别人就业。

二是要有敢于创业的勇气。只有创业的思想准备是不够的，还需要创业勇气，有勇气者才敢于创业、善于创业和成功创业。

三是要提高创业的能力。大学生在创业的问题上除了要具有立足创业、勇于创业的思想准备之外，还要努力提高自己的创业能力。

创业成功三个必备的条件：

1、敢于尝试的勇气；这个是最为重要的，创业不仅仅需要智慧，更需要迈出第一步的勇气。当机会来临时，你再有智慧，再有经验，再聪明，不过，你就是不敢迈出第一步，去尝试他。这次机会也会离你而去的。

2、持之以恒的恒心，创业，不是今天做，明天就有回报的，他也许需要一个星期、一个月、一年甚至更长的时间。创业与赚钱都是一个过程，你必须坚持下来，才有可能成功的。你要给你自己一个坚持下去的理由，这样，你才有可能成功。如果中途放弃，那只能以失败而告终，最大的失败就是放弃。

3、选择一个比较有前景的项目。如果现在这个项目很火，你去做一段时间，它就没有什么了，那不仅浪费金钱，而且浪费了时间的。如果项目现在不怎么火，但是有前景，代表社会一大趋势，我想这样的项目才值得去做的。

择业的大学生择业观

在校大学生的择业观正处于形成和完善阶段，通过本章的学习，能够帮助大学生认识到理性择业观的内涵和培养途径，把握自身择业观的形成规律，从而形成理性的择业目标，科学地认识社会各种职业；在建立合理知识结构，提高自身综合素质的基础上，积极参与社会竞争，在任何职业领域里爱岗敬业，勤奋刻苦，踏实做好自己的本职工作。
大学生择业观的含义及特征 所谓择业，就是择业者根据自己的职业理想和能力，从社会上各种职业中选择其中的一种作为自己从事的职业过程。任何已具备劳动能力的人，都要进入社会职业领域选择特定的职业。在职业选择过程中，择业者不仅要考虑到个人的需要、兴趣、能力等因素，还要考虑社会发展的需要。
择业观是择业主体对选择某种社会职业的认识、评价、态度、方法和心理倾向等，它既是择业者职业理想的直接体现，也是择业者世界观、人生观、价值观的最直接表达。择业观属于择业过程的心理层面，社会的需要程度，职位的地位、经济收入、地理环境、单位性质、工作条件等都是择业者选择职业时要考虑的因素。恩格斯说，“在社会历史领域内进行活动的，全是具有意识的、经过思考或凭激情进行的、追求某种目的的人；任何事情的发生都不是没有自觉的意图，没有预期的目的的。”①这就是说，人们的社会行为都是受思想观念直接支配、引导的。择业者的择业行为主要是受择业观支配的。面临职业选择的人都有其特定的择业观。正如世界上没有叶片形状、色彩完全相同的树叶一样，社会中也不存在择业观完全相同的人。总之，择业观是人们在择业过程中最根本的观点；择业观受世界观的制约，是人们的内心世界在择业过程中的折射与反映；择业观受人生价值观的支配；择业观具有时代性、主体性、选择性、区域性与层次性等特征。 大学生在完成学业以后，必须以普通劳动者的身份进入社会，选择今后所从事的职业，以获取稳定的收入，同时为国家和社会做出应有的贡献。这就是大学生的择业。大学生在择业过程中对选择某种社会职业的认识、评价、态度、方法和心理倾向等就是大学生的择业观。
关于大学生的择业观，具有代表性的观点是“大学生择业观是毕业生对于择业目的和意义比较稳定的根本看法和态度的体现，它与毕业生自身利益和日常生活最为密切，是毕业生价值观体系中的重要组成部分。”①以及“大学生择业观是大学生关于择业理想、择业动机、择业标准、择业意义的比较稳定的根本看法和态度的体现，是大学生在思想上对社会职业岗位的初步定位。”②大学生择业观是在校大学生，在读书学习和社会实践过程中形成的，对如何选择职业这一实践活动的较稳定的认识、态度和基本的指导思想。
对大学生择业观这一概念的表述，包含以下内容：第一，大学生择业观的主体是在校大学生，其对象是全日制在校本专科学生，不包括成人、自考等社会大学生，也不包括硕士学位以上研究生。在校大学生，不仅指毕业班的学生，还包括所有非毕业班的大学生。第二，大学生择业观的形成是一个长期、复杂的过程，是大学生在读书学习、社会实践、接受教育等活动中逐渐形成并逐渐成熟起来的。第三，大学生择业观的内涵包括择业理想、择业动机、择业标准、择业意义等稳定的根本看法和态度。第四，大学生择业观要对大学生择业起到“指导思想”的作用。