找工作自我评价

找工作自我评价

【篇一：找工作自我评价】

事业心上进心很强，工作学习态度谦虚认真，对自己的工作能容易

上手，能深切体会到团队精神的重要性，能有独特的设计思想和方

法，有一丝不苟的工作态度，具有很强的可塑性。希望在单位长期

稳定，通过一段时间的学习，能够熟悉各项工程的进程、做好方案

的表现与最终的贯彻实施以及负责项目的全过程，立志成为业界真

正的中高层人员。

自我评价100字(二)

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负

责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善

于与人沟通。

学习刻苦认真，成绩优秀。积极参加课外文体活动，各种社会活动

和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体

会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。

在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒

楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了

各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，

并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

自我评价100字(三)

本人忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情

始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向

他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优

越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人

诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的

团队精神,工作积极进取,态度认真。

自我评价100字(四)

本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战

自我开发自身潜力;做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为

了完成自己想要的事情拼命投入力量;具备良好的人品,乐于与人沟通,

生活在群体之中,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队管理

能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标;善于学习,

勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能

够在很段时间内融入一个新的领域,适应他并且把他做好;

自我评价100字(五)

【篇二：找工作自我评价】

个人简历中的一：有充满激情的工作态度，能够在没有监督的情况

下按质按量主动完成工作任务、团队协同作战能力强、一定的组织

能力和协调能力、擅于发现问题、执行力强、思维缜密、保密性好、

承担责任，能够接受加班和出差。

个人简历中的自我评价二：本人对工作认真负责、爱岗敬业、品行

端正、勤奋及乐观的精神，具有良好的团队精神，诚服接受上级安

排工作任务，不计个人的利益以尽自已最大能力做好工作职责!希望

能成为贵公司的一员，为公司效力!

个人简历中的自我评价三：性格开朗,待人热情、诚恳，办事积极认

真，吃苦耐劳，富有团队精神，勤奋好学，富有爱心，要求上进，

敢于不断地挑战自我。

个人简历中的自我评价四：性格温和,开朗大方,乐于助人.吃苦耐劳，

能承受较大压力。

能积极团结同事,具有积极的团队合作精神.

具有很强的与客户，供应商及兄弟部门进行沟通协调能力，

具有丰富的小家电产品结构设计经验，

具有丰富的想象力和创造力,具有广阔的专业知识，能解决项目设计,

生产及认证中出现的疑难杂症.

个人简历中的自我评价五：1、外语实际运用能力突出，精通英语

(cet6)、德语(德语专业毕业，具备专业4级水平)、国语和粤语，分

析、学习、沟通、适应能力强、热情并富有创造力;

2、有较强的文字驾驭能力，有两年的事业单位文书经验，擅长各类

公文写作;

3、有较强的组织领导能力,注重团队精神同时具备独立品质;

4、能在高强度下按时完成工作,愿意接受新的挑战、承担责任;

5、具备较强的抗压能力，能以最快的速度适应并融入新的环境;

6、希望从事外贸业务、企业管理等方面的工作。

个人简历中的自我评价六：本人诚实守信，乐观开朗，沟通能力强，

肯学习，学习和动手能力强，吃苦耐劳，积极向上，稳重踏实，责

任心强，有主见，组织管理能力好，团体意识强，能协助他人并自

己独立处理问题，态度认真，富于创新精神，能运用自己所学的基

础知识和工作中的不断探索和学习，锻炼自己的能力。

个人简历中的自我评价七：*行政管理专业，具有较好的专业理论知

识和实践经验。

*两年从事人事行政管理工作，能根据公司的发展理念制度符合公司

管理政策，人事招聘等相关制度。

*能跨专业工作，适应性强，从事两年跟单工作，维护公司利益，克

己敬业。

*对于外贸工作有实质性操作，能管理操作阿里国际站及环球视野等

国际贸易平台

*属学习实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于

承担责任.乐业敬业。强调团队合作精神

个人简历中的自我评价八：热情、性格活泼开朗的我，心理素质好，

乐观向上、为人真诚、坦率，能吃苦耐劳，有较强的适应能力和自

学能力,对待工作谨慎认真富有责任感,有良好的职业道德,容易接受

新事物.

个人简历中的自我评价九：1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、

兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策

划与组织管理协调能力。

2、忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情

始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向

他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优

越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人

诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的

团队精神,工作积极进取,态度认真。

3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、

脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

4、本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真

负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，

善于与人沟通。

个人简历中的自我评价十：学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。

品学兼优，连续三年获得学院奖学金。

曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委

员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了

自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社

会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。

在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获

得学院“暑期社会实践积极分子”，“学生会优秀干事”等荣誉称号。

在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒

楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了

各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，

并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大

大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，

让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和“优秀毕业

生”的称号

个人简历中的自我评价十一：本人诚实守信，工作严谨踏实，认真

负责，处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,具有

良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的

共事协作能力。我有着年轻人特有的朝气和魄力,富有开创事业的头

脑和激-情,有较好的文字功底,口头表达能力以及交际能力，注重团队

合作。在校期间长期任电子词典等电子产品的校园销售代表，曾举

办过多次产品展销。参加过多次社团活动，包括活动策划、活动组

织和外联工作，曾成功举办可口可乐公司参观活动、珠海高校街舞

晚会、协办06届毕业生校园招聘会及动感地带大学生街舞挑战赛等。

超过半年的外贸船务工作经验。

个人简历中的自我评价十二：本人热心诚恳、乐观向上，有良好的

思想品德和职业素质，并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟

练操作office、excel等办公软件及办公室事务,擅长与人交往，有良

好的交际和组织协调能力。认真细致，有团结协作精神，“诚信，坚

韧，宽容”的个人品质操守。

全身心投入，细心负责的工作态度，热爱学习，勇于探索，喜欢挑

战性的工作。对工作认真负责,诚实稳重,逻辑清晰、服从公司安排。

工作中会很用心地去履行自己的职责,选择了就会很好地去执行。

个人简历中的自我评价十三：本人自中学开始就养成凡事应该从基

层做起，并且不能把自己的能力定位过高的性格习惯，所以我在校

期间无论从事什么工作都是从基层做起，尽量把工作约束在自己的

能力之内，脚踏实地的工作。但只要有机会，我一样会进行更高的

尝试，让自己的能力继续升级。

我来自湖南新化，就读于湖南省高级技工学校，所学专业，模具设

计与制造，从事机械工作三年，现已修完所学专业，自我评价如下：

学习方面，努力学完学校所开的每一门专业，可真正为社会服务。

政治方面，努力学习党的十七大精神，遵纪守法，努力回报社会。

卫生方面，积极参加环保活动，爱护环境卫生。

其他方面，有较强的集体荣誉感和团队精神，对工作尽职尽责，忠

于职守，有较强的管理能力和创新意识。

个人简历中的自我评价十四：本人热心、自信、上进心强，工作认

真负责，具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力;举止优雅，

有亲和力，精力充沛，做事有条理，责任感强;具有优秀的思维、沟

通和学习能力，热爱团队工作。对于网络文化有着浓厚兴趣,善于与

人沟通,能够感受前卫文化、科技潮流带来的乐趣。同时对创意有着

自我的分析和见解，愿意和大家一起分享思维的感受。

个人简历中的自我评价十五：有时间观念，虚心好学，性格开朗，

吃苦耐劳，处事果断，注重人际交往对管理有着浓厚的兴趣。具备

团队合作意识，成本意识和品质意识以及安全意识。6年从事制造部

门人员管理和生产管理工作，参与和协调指挥车间生产线的安装调

试工作，经历多次生产线从起始到完善的过程，具备较丰富的生产

管理经验，工作中擅于分析和顾全大局，具备良好的心理承受能力，

抗压能力和组织能力，以及较好的独立自主能力，同时善于沟通和

处理跟同事间，上下级间的关系，乐于沟通交流探讨!

个人简历中的自我评价十六：为人具有亲和力，在大学期间被舍友

连续四年推任舍长。在农村长大的我能吃苦耐劳，能够很快适应常

加班、出差的工作。做人诚实守信准时。

大学期间积极参加各种课外活动，不但使我学会如何做人与做事，

更让我知道不断学习的重要。

责任心强，有奉献精神和团结意识，能善待自己所选的工作。具备

法律以及必要的管理、文秘等相关知识及其实践技能，能够胜任企

业法律事务、基层法律服务以及律师事务所内部管理和律师助理等

法律职业辅助工作一线岗位，能基本掌握法律咨询技能，各种法律

文书写作技能，掌握简单的代理诉讼与非诉讼技能。作为一名理工

科学生，除了扎实的专业基础外，我具有比其他人优越的英语表达，

写作与翻译能力;做人以诚信为本，做事认真踏实，有责任心，能吃

苦耐劳，热心助人;善于与人沟通，注重团队精神，确信个人与团队

如同螺丝与机器;可塑性较强，有较强的接受新事物的能力，自学能

力和敏锐的洞察力

个人简历中的自我评价十七：◆为人乐观,积极向上,不断从工作中吸

取经验,快速成长,自学能力较强。

◆有较强的责任感和事业心，工作认真仔细。

◆性格开朗,擅于沟通,有良好的团队合作意识.。

个人简历中的自我评价十八：本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠

诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力;做一个主动

的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼

命投入力量，具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，

能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的团队管理能力和与人合

作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标，善于学习，勤奋务

实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的只是，适应能力强，能

够在很短时间内融入一个新的领域，适应他并且把他做好。

个人简历中的自我评价十九：性格热情随和，活泼开朗;

具有很强的进取精神和团队精神，具有良好的协调沟通能力;

适应能力强，反应快、积极、灵活，爱创新，有独特的想法;

并且具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力;

个人简历中的自我评价二十：本人对工作认真负责。且有良好的沟

通协调能力及应变能力，善于沟通，工作细心，接收能力强，能吃

苦耐劳，责任心强;几年的工作经历培养了我的团队协助精神，提高

了我的组织协调能力，养成了良好的工作作风和处世态度。

个人性格特点：自信、乐观、诚恳、稳重、细致，简洁;希望贵公司

能给予一个让我施展才会的平台，愿与贵公司一起成长发展，能为

公司添砖增瓦，如果我能成为贵公司的一员，我定当用我的热情和

能力投入到我的工作中去。请相信：你们所要实现的正是我想要达

到的，我将会把工作当我的事业看待，全力以赴的对待工作中的每

一件事情。

诚实信用的道德品质、吃苦耐劳的实干精神;良好的工作适应能力，

优秀的团队协助理念;乐观的工作生活态度、强烈的工作责任信念。

身体健康，热情虚心，社交际能力、环境适应能力强，忠诚度高，

团队精神强，我相信，只要给我一个发挥潜力的平台，我将不断地

学习进步，完善自己，把本职工作做好!找到自己的社会价值和人生

价值，为公司创造价值!

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【篇三：找工作自我评价】

主题名称：猎头教你写好简历中的自我评价

主题由来：大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。

有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价

如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。据调查，

人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评

价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简

明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业

绩过千万”等等，而避免再使用一些空洞、老套的话。很多人的自我

描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。本期特别邀请

了资深猎头来教大家如何写好这段自我评价，也欢迎大家把自己简

历中的自我评价部分发出来，让猎头来给你把把脉吧！

沙龙讨论现场

本期嘉宾：李淼

上海励仕达人力资源咨询有限公司合伙人，1998年加入猎头行业至

今。深深地了解不同类型企业（跨国公司/国营集团/私营企）的内部

架构以及其运作流程，并与当地政府部门以及相关的专业人力资源

机构建立的深厚的关系。他最擅长的是在最短的时间内，根据当地

市场的实际状况，为客户提供最合理最优化的人才招聘解决方案。

网友提问：

以下是我的自我评价：“勇于进取,不断创新”是我个人一贯的工作作

风.。“脚踏实地，认真细致”是我一向的工作态度。“善于与他人交往，

爱好广泛”是我的个人爱好“以最短的时间达到最优的效果，果断干

练”是我工作中对自己的要求，也是我一直追求的目标。看到自己的

优点，认识自己的不足，发挥自己的长处，改进自己的不足，我将

以饱满的热情投入到崭新的工作中去。希望我能成为贵公司的一员。

我会以贵公司为荣，贵公司也将会以我为荣。希望可以被录用。请

专家帮忙点评！

专家李淼：

这段话，写得很热情洋溢，让人看的也很舒服。但看了之后的感觉

很空，记不住什么。建议：可以在您的“工作风格”，“工作态度”等

之后，略微加一个，俩个实际工作案例，这样更有说服力，而且让

人印象深刻。

网友提问：

李先生您好！我是一名女性，毕业后在机械领域做了将近四年的产

品设计工程师。因为比较喜欢英语和教育行业，性格又相对温和，

做事认真有耐心，善于倾听，所以我想转行做英语培训方面的工作。

可是苦于没有相关经验，只是个性上占些优势，不知该怎么书写自

我评价，恳请您能指点迷津吗？

专家李淼：

您在转行前，可以先做一个全面的职业规划，其中特别包括性格测

试，看看数据说明你更适合做哪个行业，哪个职能工作。这样的好

处是帮您更清楚地了解自己的能力/特长/不足，更清楚地量化出来，

一目了然。然后，您可以将以上的数据以及特别要点，罗列在您的

自我评价上。

这样以让招聘人员在看资料时更快更容易地接受您的职业转变，也

相信您不是临时起意要转行，而是经过深思熟虑的。并且您在个性

等方面，确实是具备了这样的基础。从而hr会决定给您一次面试的

机会。而等得到这个入门的面试机会后，再如何发挥，得到用人公

司的信任，那就看您实际的能力了。

网友提问：

李先生您好！本人已从事客服工作两年之余，做事认真负责但现在

想转行做业务销售但因没有业务销售经验，我应该怎么做？怎么写

自我评价？

专家李淼：

您目前的客服工作和业务销售关系很密切，您可以在工作中多留心，

学习销售同事的工作流程以及一些具体的销售手法以及技能。也可

以直接和销售同事多多沟通，学习，得到他们实际工作的宝贵经验

和感受。

在这种“偷师”过程中，您不断总结自己的感悟，并反省对比自己的

特长以及优缺点，看若是自己来做这个工作时，哪里适合？哪方面

的技能还需要改进。

在您简历上的自我评价，就可以把这些写上去，从而让招聘人员在

看到您的资料同时，可以清晰地感受到您的真心准备，以及认真学

习。得出的结论是：您虽然还没有“吃过猪肉”的实际经验，但已经

完全清楚地了解“猪跑”的情况和信息。

所以，用人公司愿意给您这样一个机会，共同来试试您这匹“千里

马”。

网友提问：

自我评价在一份简历中占的比重是怎样？hr的关注程度有多高？有

2-3年的工作经验，怎样写自我评价才能更吸引猎头呢？谢谢！

专家李淼：

一般hr在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况，然

后再是技能/培训等信息。

而从自我评价中想看到的是：您对自己的了解，以及您对公司目前

所招聘职位的了解以及匹配。

常常发生这样的情况：几份简历，看上去差不多，在工作经验/学历

背景上，相差无几，让hr觉得选谁来面试都可以。

这时，hr会更关注“自我评价”中的文字，看候选人对自己的总结怎

么样，所强调的优势/技能/特长，是不是正好是目前所正在招聘职位

所需要的？对于这个职位以及我们公司的文化，候选人所写的情况

是否有特别的针对性？

所以，我个人建议，您的每份简历内容可以是一样的（因为工作经

验/学历等做不得假），但在“自我评价”中，可以在您准备应聘哪个

职位后，针对其职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加

有针对性。这样可以更好地帮助您得到hr的第一次面试机会。

网友提问：

我现在是电力设备制造业的一名营销中心秘书。工作快一年半了，

踏实肯干，工作也细心谨慎，领导交代任务时很多时候我已经提前

完成了，也得到了领导和同事的好评，可就是不知道怎么写才能突

出，觉得这些都是应该具备的素质，写出来倒显得没有特别之处了。

专家李淼：

人无我有，人有我优。您觉得你在日常工作中是否还有很多比较特

别，比较积极的一些素质/能力吗？比如说：我虽然只是一个秘书，

但我对公司的业务情况非常了解，能更好地理解销售同事以及领导

的业务压力以及业务状况，更好更及时地帮他们解决问题，甚至未

雨绸缪做好准备，预防麻烦事件的发生；

在业务紧急或特别繁忙时候，我尽我所能地帮助销售同事分担一部

份实际工作，或做更多后勤支持工作，以免去他们的后顾之忧；我

参与到某些实际的项目工作中，并在团队协调/建设等发面，积极主

动地贡献我的能力；等等，这些都可以写在你的简历中。

当hr看到这些描述，脑海里马上就会浮现出一个业务能力很强，并

且工作态度积极肯干的专业秘书形象。这样的人选，是所有公司和

老板都渴求的人选。

网友提问：

自我评价里面的内容我基本完全符合其他公司求职的要求，不管是

从经验上还是其他方面，但仍然没什么起色，我想问下hr一般看简

历注重什么，怎么样的自我评价才是吸引他们的？

专家李淼：

你所说的“没什么起色”是指没有面试机会给你吗？

造成这个情况的原因会有很多种，有些甚至都不是你的问题，也不

是你能控制的。有努力，未必一定成功；但不努力，一定不会成功。

我们现在要做的，能做的，就是把自己这块努力去做好，并不断做

的更好。

hr对自我评价的关注，就像在面试中要求你做自我介绍一下那样。

更多地是听你说，看你对自己怎么看，是想从中听出/看出你与其他

人不一样的地方。

“你和其他候选人一样，我为什么聘用你，而不聘用其他人？”这个

时候，你就要告诉hr你的特别之处，针对这个职位，针对这家公司，

你的“用处”，这也就是他/她要聘用你的理由。这个理由，你来告诉

他，从这个“自我评价”中帮助hr来发现，来告诉hr，以及这个用人

公司。

网友提问：

我发觉很多人在自我点评里写“做事踏实，为人正直”，不知道hr、

猎头看到这样平凡的词语会有什么样的感觉？会不会为自己的简历

减分？

专家李淼：

既然你也说了“很多人”都这么写，那hr看了之后，自然没什么感觉

了。人云亦云，都审美疲劳了。但也不至于减分，毕竟hr也无法判

定你就是在撒谎。所以，我的建议，是可以对自己的性格特点/能力

等，有点不同的描述。有些自己的特色。你甚至可以写的俏皮一点，

幽默一些。

（但要把握好分寸，别太夸张，做作了。否则，就适得其反了）

网友提问：

想了解一下，应届毕业生和有职场经验的人写的自我评价各自有怎

样的特点？

专家李淼：

有经验的人，可以在自我评价中写许多与这个职位匹配的工作经验，

以博得面试机会；而若是应届生的话，还是把重点放在写自己的性

格，能力，针对这个职位所需要的，一二三罗列出来。让hr觉得你

虽然没什么经验，但你是个好苗子，可以培养成参天大树。

网友提问：

有时候觉得很困惑，实际点写，怕人家只看到缺点，忽略你的优势。

写好听的，自己都看不下去。但是实在想不出更好的词汇和真实感

受来描述自己对自己的开发，该怎么解开这个疙瘩？

专家李淼：

“实际点写，就只看到缺点了”。

你就这么差？一无是处？

我不相信。每个人都有自己的特长和优势。就像每个人的性格，是

没有好坏之分的，只有适合不适合。针对你所要应聘的职位，你找

出你自身符合它要求的特长以及特点，一一列在自我评价中。

如果，你在写的时候，真的发现，一条都没有，都不适合，你的条

件，情况，本身的性格和这个职位完全相反，那时，你倒应该再仔

细考虑一下，你是否适合这个职位，你是否真的应该应聘这个职位

了。（完）