找工作的方法(最快找工作的方法)

怎样找工作

应聘工作无非就是三步，应聘一个好的工作对人的一生影响是很大的。首先选职位→投简历→面试，三个环节，依次递推。
兴趣才是最强大的动力，所以这家公司在做的产品以及发展的方向，一定要符合你的理念，这样你才能喜欢。
人力资源部的人他们主要是从侧面来推敲判断应聘者的能力和水平，但是如果你应聘的工作是具有很强的专业性的话，可能会遇到公司相关专业人员负责招聘人员，因为公司要对应聘者的专业水平进行一个考量。

找工作的途径和方法有哪些

找工作的途径和方法有哪些

　　只要是有劳动能力的人，都想通过自己的劳动来养活自己，让自己成为一个有价值的人。只有劳动的人，才会有能力去承担责任，去让身边的人过的好。劳动是获取财富的方式。所以，作为现代人们来说，如果不是去创业，做生意的话，都要面临找工作。以下事我整理的找工作的途径和方法有哪些，一起来看看吧。

　　找工作的途径和方法

　　1、审视自己的情况和喜好，包括学历、工作经验、兴趣爱好、优缺点、未来三至五年想要达到的状态等等。

　　2、根据自己的实际情况锁定一部分职位，缩小选择范围。比如有些人会锁定市场类、销售类、拓展类，有些人则会锁定行政类、人事类、文书类等等。

　　3、针对职位进行简历制作，不需要多花哨，但是要尽量针对职位将自身优点突出。比如销售类要突出自己的沟通长处、抗压能力等。

　　4、拓展应聘渠道。包括网络、报纸、招聘会、亲友推荐、学校推荐等等，给自己更多的机会。

　　5、面试准备：

　　1)最好事先了解企业及应聘岗位的具体情况。

　　2)注重应聘当天的衣着打扮，最好是职业装，女士淡妆比较适宜。

　　3)带好完整简历一份、各类证明复印件各一份、水笔一支。

　　4)在家里预先设置一些可能会被问到的问题，提前想好答案。

　　6、进行面试。对HR实事求是，对各类问题都要认真对待，展现最好的一面。

　　7、即便是失败，也要调节好心态，因为这是双向选择，对方在选择你，你也在选择对方。比如你在很多餐馆之间选择了A，但是不代表B就是一家差的餐馆，可能是A比较符合你当时用餐的心理。同样道理，某一家公司不选择你，不代表你就是不好的，只是暂时不适合而已。

　　8、回家总结经验，持续学习。其实找工作也很有意思，可以快速了解不同的行业和不同的公司。学会学习，这将是你的资本之一!

　　【拓展】年底找工作好，还是过完年找工作好？

　　一、企业角度

　　年前求职的人少，企业对人才的选择余地就少了，说白了企业很难找到更好的员工。这样来说，年底找工作，求职者竞争小了。

　　而我们站在个人的角度来说，在家里舒舒服服地过一个好年，然后年过了再去找工作不是不好，但我们会担心新公司工作环境，这样工作也没有，年也过不好。

　　二、自身方面

　　年前一些企业招聘的岗位比较少，年底辞职也许你能找到工作，但自己选择的职位也就受到了限制，我们很难找到自己满意的工作。

　　如果离过年只有一两个月的话，你想辞职换工作，那么确定不怎么好找。排除那些大型企业或很缺人的企业，一般这个时间段，公司再招人进来就会增加开支，比如说年终奖、工资等相关福利。

　　前两个是相对应的因素，还有下面这些因素，我们也要客观看待。“金三银四”不是没有它的道理的，你要知道：

　　1、年终奖发完，员工开始跳出，过年后公司需要补进。

　　2、年后市面流动人才增多，公司也需要把握机会。

　　3、年初管理层会结合部门人力需求和hr评估预算综合判断，而年末是部门进行下年规划的时间段。

　　4、人才政策一般是春季发布的，当然这个因素影响较低。

　　所以说，年前别裸辞，除非你有钱到任性。

　　但年底也不是不适合找工作，因为大家都在等着领年终奖，不敢随意辞职，所以找工作的人特别少！

　　关于“年底找工作好，还是过完年找工作好”这个话题，除了市场大环境，更重要的是看个人情况，我们不能一概而论。

　　没有发展就辞职，无论是年前还是年后，只要求职者足够优秀，足够用心，用人单位没有不录用的道理，加油吧，职场人！

　　找工作要高效

　　1、招聘会。招聘会在大部分人看来有点儿浪费时间，特别是当前，企业一般都是需要有工作经验或是特定学历的人，因此参加招聘会时，我们在若干求职人群中一眼被相中的'概率有多少呢?

　　如果校招的时候我们没把握住，那么参加社会招聘能找到好工作的几率你觉得会有多大?特别是那些没有工作经验的同学或是频繁换工作的人。要么找个名企混个没有转正名额的实习岗位，要么去小公司从此郁郁而终。不过，不管处于什么环境中，能把握机会的人还是占大多数的。如果互联网求职平台上能解决找工作问题，我们还是少跑一些招聘会现场比较高效。

　　2、互联网。现在是互联网的时代，方便得要死。但是互联网利用起来也是有区别的，因为不同的行业招聘方式不一样，所以要格外的注意。

　　例如在互联网专业的人求职，你可以上拉勾网;教育专业的人才求职，你可以上壹亿人网。专业的求职平台好处就是你能针对性的找到自己想去的企业，而不会有很多冗杂的招聘信息扰乱你选择的目标。在时间就是金钱的今天，你每做的一件事都要清楚明白它的意义所在，时间长了你就能看到你把时间花在了哪里。高效找工作，时间的规划也是要有数的。

　　3、熟人推荐。熟人推荐的工作最大的好处就是能够知根知底，还能解决信息不对等的问题。高效找工作，最关键的就是求职者对企业的很多东西都没有了解。你所能看到的永远是企业想让你看到的，他们不想让你看到的信息绝对不会让你看到。熟人介绍工作在这方面就能够节约很多的时间，同时也能给我们带来很多有用的信息。

　　找工作的准备

　　树立自信心。即使现在我们一个offer都还没拿到，但是不要浮躁。人一旦心理失衡就容易丧失掉对生活的理性看法。如果你长时间处于找不到工作的状态，千万不要怀疑自己的能力，先去翻翻电脑里的简历，把简历改好就行了。

　　制作优秀的简历。求职时千万不要一份简历就闯天下，特别刚参加工作没多长时间的毕业生，简历一定要针对自己的意向公司和岗位具体的情况来写。

　　充分了解自己。求职前，我们可以先回顾自己过去的兼职、实习等工作经历。这些经验能够快速帮助你筛选出哪些工作不适合你，哪些工作适合你。一个求职者只面试一次就能找到适合自己的伴侣几率很低很低，所以一次就选中一份好工作的运气也不是那么容易就有的。只有我们不断增长经验才能了解自己、了解他人。

　　不要等别人通知。很多刚毕业的大学生，找工作就是简单的把自己的求职简历挂在某个招聘网站上，等着HR来约，结果每一次的工作都干不了多长的时间。你要想想，自己那么大个人了，总是把自己搞得像个待宰的羔羊，一主动性和一点做人的情趣都没有。

　　面试的准备

　　面试一般都是有笔试的，特别是技术性的岗位。笔试的成绩是会小程度的决定你能否通过面试的，所以能得高分就尽量得高分，肯定是没有坏处的。

　　简历、笔试通过以后再来就是面试了，面试一般是会有几轮的，一面、二面、三面、四面、五面，最多就是五面差不多了，现在一般只有一面，但是两面的也不少。

　　面试需要注意的事项：

　　1、记得不要迟到，面试着装要整洁，面试中要注意细节，注重文明礼貌。

　　2、记得带上与自己所要应聘的岗位相符合的简历。

　　3、准备好一个流利的、清晰有条理的，中肯不浮夸的自我介绍，最好是中英文都准备好。一个优秀的自我介绍无形中会给自己的形象加分。在最后记得要表达出自己对所要应聘岗位的憧憬和期待。

　　4、提前了解公司的相关信息，了解公司的企业文化，了解这个自己即将踏进的行业，了解这个公司所有的业务。

　　5、面试的时候眼神要照顾到在场的所有面试官，对所有面试官都要表现出平等的态度，还有记得带上微笑。

　　6、面试态度要诚恳、坦率而不失灵活，不懂的不要装懂，一次成功的面试不需要所有的问题都能够回答得漂漂亮亮的，遇到不懂的问题就直接说。总之，态度很重要。

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怎样找工作

找工作有以下方法：

1、网络招聘渠道

很多大型企业都会在智联招聘，前程无忧等招聘网站上发布招聘信息，除此之外还有很多专业性比较强的招聘网站，求职者可在这些招聘网站上注册一个账号，制作一份简历，就可以搜素岗位投递简历了。

2、人才招聘会

每年年初各个城市都会有针对于求职者的大型人才招聘会，求职者可以带着自己的简历到人才市场碰碰运气，说不准可以碰到自己心仪的公司。

3、公司网站招聘板块

在一个行业呆的久了，对这个行业肯定也有自己的了解，什么公司待遇比较好，发展前景比较不错，想必每个求职者心中都有数，求职者可以登录心仪公司的官网，查看招聘板块内是否有适合自己的岗位。

4、媒体招聘板块

有的企业也会选择媒体招聘方式，比如报纸，电视广告等，求职者也可以多多关注这些媒体招聘板块。

5、朋友介绍

年后跳槽人员很多，很多公司都会出现岗位空缺，如果有从事同行业的朋友，可以咨询一下朋友公司是否缺人，是否有适合自己的岗位，通过朋友引荐，面试几率会提高很多。

找工作的技巧

1、简历一定要有关键词

不管面试哪个单位，都会有岗位需求，所以请求大家你的简历上一定要体现与岗位要求相关的关键词，比如应聘市场专员，要求有组织策划大型活动的能力，那么在简历上，就一定要体现在这方面的经验。

2、实习经历非常重要

不论应聘什么职位，企业都非常看重相关实习经历，所以如果有很多实习经历，请只写和你应聘企业职位相关的实习经历，其他的就不用写了，因为不是经历越多越好，企业只看对它有用的一部分。

求职可以通过哪些途径

现在的竞争越来越大，找工作也越来越难，确实现代求职是一件非常不容易的事情，大家要是想快速找到工作，还是需要一定的方法和技巧再配以适当的途径。接下来，我就为大家介绍下求职可以通过哪些途径。

1、 网上求职。网上求职是最简便的方法，可以足不出户找到适合自己的工作，只要给有关单位投递自己的简历，等待通知就好。

2、 大型招聘会。大型招聘会是比较直接的现场模式，很多大型的公司都会出现在招聘会上，应聘者可以直接与该公司面对面的沟通，从而达成雇佣意向。

3、 企业实习留任。大学实习期间，总会被分配到一些工作单位上实习，如果你的表现优秀，实习单位会主动将你纳入门下。

4、 主动上门求职。很多公司都会将自己的招聘海报粘贴在公司前，这时你可以主动找到人力资源部求职，这样也是一种不错的方法。

5、 内部推荐。这种主要是针对一些人脉丰富的人来说，他们可以通过一些朋友牵桥搭线进入自己想到的单位部门。

6、 参加商业竞争比赛。商业竞争比赛主要是针对一些比较优秀的人才，一些有名的公司会通过比赛来选取所要录取的优秀人才，所以这也是实现高薪高职的出路。

在这里提醒广大求职者，对于长久不联系，或者是不在一个城市的同学、朋友、甚至亲人打电话给你介绍工作，或者邀请你一起创业，说是各方面待遇都很好，肯定能发财的情况，一定不要相信，基本上99%会是万恶的传销。范围这同一个城市会好一些，但是也需要警惕，天上不会掉馅饼。

怎样才能找工作

怎样才能找工作

　　怎样才能找工作，因此求职者都在通过各种办法来使自己能够脱颖而出，获得面试机会，那么首先要确保的是怎样使更多公司能够找到你，其次怎样更快让HR关注到你，才是成功的开始，以下是关于怎样才能找工作。

　　怎样才能找工作1

　　 1、企业网站

　　可以选择直接去你想面试的企业官网看一下，基本上招人都会在官网发布，不过缺点就是局限性有点大，因为只有比较大型的公司会有官网，不是太方便。

　　 2、招聘网站或者招聘软件

　　现在互联网飞速发展的时代，所以很多企业会选择在招聘软件上招人，所以选择招聘软件绝对是目前来说最方便的，所以选择一个靠谱的招聘软件就很重要了。

　　 3、招聘会

　　找工作想到的就是招聘会了，找工作之前可以先提前打听一下，最近哪里有招聘会，在学校就不用担心了，因为有学校招聘会都会通知。如果在家的话我一般就是会在我们地区的贴吧或者是地区公众号了解一下最近的招聘会。二，可以到当地

　　 4、人才市场。

　　每个城市基本都有人才市场，人力资源公司，劳务公司等等。我们可以根据自己的需求去选择相应的求职渠道。人才市场比较直接，求职者可以与用人企业面对面的交流，这种求职的效率也比较高。而且很多人才市场现在收费比较少，有的是针对大专以上学历的免费，有的是全免费。

　　怎样才能找工作2

　　 实用求职攻略

　　 求职攻略1：自我认知

　　找工作前你首先要了解自己，自己的能力、兴趣、潜力、追求和价值观等，仔细分析自我才能更好的做出适合自己的职业规划，也能更好的平衡生存与人生价值实现的关系。这是事业起步的基础，也是人生转折的开始，更会使你踏入职场后少走弯路。

　　 求职攻略2：量身定制你的简历

　　花足够的时间撰写一份你精心设计的简历，根据您希望申请的职位，专门突出您的技能；确保HR能更快的了解到你和你所掌握的技能。关键点：必须有岗位针对性，同时表达自己在该方面的突出；避免简历不知所云，格式化且没重点。

　　 求职攻略3：精准的求职目标

　　确保明确找的工作或者你换工作的求职目标，是要更高的薪资，还是更安逸的环境，或者是梦想的延续，这样才能使你更精准定位想要入职的工作或企业。

　　 求职攻略4：如何脱颖而出

　　求职竞争者众多，尤其一些待遇好发展前景不错的工作，那么让自己展示与众不同的优势便更为重要。

　　 求职攻略7：考虑为可靠的招聘平台提供信息

　　互联网时代，很多人比较保守会担心网络安全问题。因此我们必须选择可靠的招聘平台，来填写和保存自己的简历，可以注意的是以下几点：

　　1、至少留下你的联系方式，电话、邮箱等，别当有企业对你感兴趣却找不到你；

　　2、 在正需要找工作期间，针对性地修改当前简历，别拿万年不变的简历随手就投了，除非对当前简历完美的使你有足够信心；

　　3、 经常刷新一下简历，哪怕没有修改，这样会有更多企业刷到你的简历。

　　原理其实很简单，招聘平台是双向服务，是雇主和求职者之间的中间人，在给你提供免费的求职信息同时，也会提供机会让企业可以看到更新更优秀的简历，所以你修改简历和刷新简历都会使你的简历排序更靠前，也将获得更多的机会。

　　 求职攻略8：参加各种招聘活动

　　虽然这个方式较为传统，但某些大企业或者垂直性的招聘活动还是值得参加的，如果你是学生，那么校园招聘活动千万不要错过。

　　 求职攻略11：临时工作和兼职工作

　　很多人其实是因为生活压力租房压力等问题导致找工作很仓促，这样很容易找到的工作并不理想这样长远来看其实是得不偿失的，最怕的是有可能累计的工作经验不是今后的发展方向，人生苦短，一辈子没有倒回去的可能，很多人若干年后才醒悟当时浪费了青春，但无法倒回。

　　那么建议你可以考虑短期工和一些兼职工作，不要轻易下决定在不满意的公司或岗位上，这样既解决了生活压力问题，也让自己有足够的时间去思考。甚至可能遇上某些知名企业是由于招聘配额不够才招的临时工，或许做着做着就有机会转正了。

　　 求职攻略12：提前了解公司信息

　　如果你被邀请面试，记得提前去了解一下公司信息；首先查看公司文化背景和信誉等，综合评估下是否是自己的目标企业，交通是否便利等；同时还可能为你在一些面试问题上有所加分。

　　 求职攻略13：足够的耐心和正能量

　　寻找一个合适的工作并不容易，可能遇到各种各样的问题和困难，碰壁的情况必不可少，这会让你感到很沮丧。但请记住，每个人都经历过这个阶段。

　　找工作这件事是双向选择的过程，对方可以选你，你同样可以选他，增强自己的能力永远是对的，所谓此处不留爷自有留爷处；所以，在你为自己寻找合适的工作的同时，要坚持不懈，保持积极的态度，职业生涯中好的开始关乎未来的新生活。

　　 求职攻略14：设定目标保持动力

　　找工作是个过程，周期一旦拉长，势必会产生懈怠。所以一定要劳逸结合，设定一个计划，比如每天要投多少份简历，每周要跑多少个地方，这样才能保持一个良性的`循环，不一味等待也不盲目出击，这样便不用在意“为什么还没有消息”这样的事情，只需要知道，后面一直会有更好的机会知道成功。

　　怎样才能找工作3

　　 方法1积累资质

　　修改你的简历。在你开始找工作以前，确保你的简历尽可能的完整并是最新的。你的简历能精炼地说明你是谁，你来自哪里，你能提供什么。这里有些值得考虑的小提示：

　　要诚实。绝不要在你的简历上撒谎；这在以后会对你造成麻烦的。

　　用积极的词汇。在表述你上一份工作做了什么的时候，句子要尽可能地紧凑积极。例如，不要说 "作为病人联系人员来获取账单并联络保险公司，"而要说 "与病人和保险公司合作并管理相关财务交易。"

　　预读，修改你的简历，来避免语法和拼写错误。即便是像排版不当这样的小事也会对你获得面试机会的能力造成影响，所以要密切注意你的简历上的内容。也另外请一两个人来帮你看看。

　　形式要工整。你的简历看起来如何几乎和内容如何一样重要。使用简单，经典的字体（像是Times New Roman, Arial 或 Helvetica）, 在白纸上使用黑色油墨，并留有足够宽的页边距（每边大概1"宽）。尽量慎用加粗和斜体，并确认你的名字和联系方式标准在明显的位置。

　　提高你的自我推销能力。许多结构化面试，尤其是在大公司，都会以这样的问题开头，像是“介绍一下你自己吧。”面试官并不是想要你从小说起并聊到你的童年。

　　这是一个特定的问题，并有正确的答案。面试官想让你放松下来并放松声带，了解你的背景，你的成就，你为什么想要在XYZ公司工作，还有你未来的目标是什么。

　　篇幅要短— 在30秒到2分钟之间 — 记住一些核心的信息，这样在你被要求介绍自己的时候就不会口吃。你也不想听上去像是机器人，所以应把基本的骨架确定，并根据你面试的对象来即兴发挥其他的部分。对着一个能给与你反馈意见的人来练习大声地推销自己。

　　演讲式的语气在你结交朋友，参加鸡尾酒会或者和一群想要多了解你一些的陌生人在一起时也很有用。在社交场合中，相较于求职面试，把这样的表达方式保持在30秒以内。

求职有什么好方法？

1、利用互联网来看公司网站，中介网站，把自己的简历贴在网站上等人来看。在湖南找工作，推荐上大湘人才网，湖南本地最专业的招聘网站。

2、 挑选招聘报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。

3、查看自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。

4、应聘登载在本地报纸上的招工广告。

5、通过私人的就业中介。

6、参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。每周三、周六，大湘人才网在贺龙体育场东门都会举办招聘会。

7、 和以前的老师，教授联系，看有没有门路。

8、通过当地政府部就业辅助中心寻求机会。

9、向旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。

10、不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。

11、翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。（69%）

12、和一群找工作的人，大家一起打电话给潜在雇主。