临时用工协议

第1页，共5页

临时用工协议

【本文档格式word版——可参考可修改编辑】

甲方：**单位或个人

乙方：**单位或个人

签订日期：**年**月**日

签订地点：**省**市**地

第2页，共5页

临时用工协议

甲方：

乙方：姓名:身份证号码:

1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

2本协议期限为（年/月），自年月日起至

年月日止。

3工作任务:

3.1甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的

工作；

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；

3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

第3页，共5页

3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应

服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬：

甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙

方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月(大

写：)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计

发。

5劳动纪律：

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规

程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规

定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方

的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定

给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除:

6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件

第4页，共5页

下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工

身体健康,企业又不加以改善的；

6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。

7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责

任大小按有关规定予以赔偿。

8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行；凡属国

家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有

同等法律效力。

第5页，共5页

甲方:乙方:

签订日期:年月日

如需要——请下载