给领导打电话的技巧(给领导打电话的技巧有哪些)

给领导打电话也是有技巧的，那给领导打电话时，有什么技巧可用？

给领导打电话也是有技巧的，那给领导打电话时，有什么技巧可用？

第一，需要注意打电话的时候的场景。

在领导休息时，一般不必打电话骚扰，除非是领导干部专业交待过或出现应急紧急事件务必汇报领导干部。在领导参加重大会议时，尽量不要打电话给他，有急事还可以在大会歇息期内打，例如午饭或是晚餐后。碰到紧急状况能以短消息方式向领导干部汇报。 第二，通电话汇报状况一定要。 碰到领导干部急切掌握并掌握的现象，需在了解后尽早通电话汇报；受领导干部之托出门出任务，一定要向领导汇报工作进展情况；获知重磅消息或是产生突发性突发事件，要立刻通电话汇报。

第三，一定要把握好电话联系内容。 

不管遇到什么困难，必须请示汇报状况时，最好提前做好腹稿，确立表述构思；通电话汇报时应言简意赅，条理清楚，不必想起什么说什么，颠三倒四，胡须眼眉 一把抓，耽搁领导干部时长。不可以凡事都报，时刻都报，不必要地消耗领导干部时间精力。琐碎小事，自己可以妥善处置的尽量不要给老板找麻烦。阐述事儿要实事求是，不添油 放醋，不能带着主观性感情色彩，妄自评定和结论，可不能虚报谎报等。 

第三，掌握好打电话与面谈的选择。 

偶尔会碰到这 种情况，一件事情，既能当众请示汇报，也可以打电话请示汇报。这时候该如何选择呢？这时候就要视报告内容来定了。应当当众报告的事，千万不要在手机中讲； 很重要的商业秘密事宜，也不要打电话，避免泄漏；自身做了错事，工作方面有疏漏或出错，也不要只通电话承认错误，想要当众做自我剖析，那样更显得诚挚；在离领导干部 很近的情形下，能很快当众报告时，最好是不打电话阐述。

职场上，如何给领导打电话

每当有事情，想给领导电话时，拿起电话，是不是又忘了怎么说了？下面给大家简单介绍一下给领导打电话注意的要点。

第一，要注意打电话时的情境。

在领导休息的时候，一般不要打电话骚扰，除非领导专门交代过或发生紧急突发事件必须报告领导。在领导出席重要会议时，最好不要给他打电话，有事可以在会议休息期间打，比如午餐或者晚餐后。遇到紧急情况可以以短信的方式向领导报告。 第二，打电话报告情况要及时。 遇到领导急于了解和掌握的情况，要在知晓后尽快打电话报告；受领导之托外出执行任务，要及时向领导报告工作进展情况；获悉重要消息或者发生突发紧急事件，要马上打电话报告。

第三，要把握好电话沟通的内容。 无论遇到什么事情，需要向领导汇报情况时，要提前打好腹稿，明确表达思路；打电话汇报工作时要简明扼要，条理清晰，不要想到什么说什么，颠三倒四，胡子眉毛 一把抓，耽误领导时间。不能事事都报，时时都报，无谓地耗费领导精力。鸡毛蒜皮的小事，自己能妥善处理的尽量不给领导添麻烦。陈述事情要实事求是，不添油 加醋，不要带有主观感情色彩，妄加评判和定论，更不能谎报虚报等。 第四，把握好打电话与面谈的选择。 有时候会遇到这 种情况，一件事情，既可以当面向领导汇报，也可以打电话向领导汇报。这时该如何选择呢？这就要视汇报的内容而定了。应该当面汇报的事情，不要在电话中讲； 比较重要的机密事项，也不要打电话，防止泄露；自己做了错事，工作上有纰漏或失误，更不要只打电话认错，而要当面做自我批评，这样更显得诚恳；在距离领导 不远的情况下，可以很快当面汇报时，最好不打电话陈述。

跟领导打电话要注意点什么？

跟领导打电话要注意点：

打电话语气一定要谦和，让领导觉得，你确实尊重他，确实把他当领导。

打电话态度要肯定和领导打电话，语气谦和，态度肯定。当涉及到自己切身利益的时候和涉及到个人原则性的问题时；态度一定要肯定，让他知道，你是尊重他，而不是怕他。对领导可以尊重，但不可以屈服。

语言简单精炼，说话讲重点；和领导打电话，一定要精简你的语言数量，说话讲重点，不要啰嗦。没有哪一个领导喜欢这样的下属，也没有哪一个领导有时间听你的长篇大论。

结束通话以后，尽量等着对方先挂电话；这样做表示你对他的尊重。就算有时候，你有特殊事情，需要先挂电话，也一定要等对方话讲完，没有再讲的意向，向对方打了招呼再挂。

给领导打电话的时间要综合考虑啦，这要看领导的性别、生活规律、个人喜好、工作方法方式、电话内容等多方面考虑，灵活掌握。