怎么跟领导请假

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怎么向领导请假请

假理由

最难说出口的是一些弹性相对较大

的病假、事假，可准，可不准；或者有

点私事不能向领导说明，同时不说明他

又不会批准

别有意图的请假，

要给领导一个过得去的理由

职场与情场类似，都是控制与反控制的

反复纠结。领导的最大愿望是控制下属，

情人的最大愿望是控制对方。

所以，向领导请假意味着权力的暂时真

空，而摆脱情人的控制则意味着偷欢的

某种可能。

你看，请假因此成了件麻烦事，你需要

权力的许可，但不是每件事都能正大光

明向领导说得出口的。比如，你想跳槽，

要去远在另一个城市的新单位面试。是

否能够顺利通过还不一定，如若不成你

还要重返旧岗位，你当然不好直接向领

导说明你已萌生去意。一般来说，领导

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也不太喜欢听到这样的消息。唐僧都不

愿意孙悟空太过神通广大，一翻筋斗云

就要念紧箍咒。所以，这样的时候，就

得给领导找一个过得去的理由。你不在

办公室出现时，领导可以拿你的理由向

其他人说明你貌似正确的去向，以示你

还在他掌控之中。

严军去北京时，就为此咨询了各方人士。

有专业人士向他建议，请病假吧，就说

生了心肌炎。这种病表面上一般看不出

来症状，就是疲乏、发热、胸闷、心悸、

气短、头晕，严重者可出现心功能不全

或心源性休克。医生都会建议卧床休息，

总之就是不能上班。于是严军托关系从

医院里开出了病假条，拿去找领导请假，

哼哼唧唧地说非休息不可了，再这么持

续工作下去实在不行了。或许领导已经

听闻了他的一些动向，什么话也没说，

只是笑笑就签了字。

北京面试通过，接下来是三个月试用期，

其间严军又续了一回病假。新工作确认

万无一失后，他回原单位办理辞职手续。

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见到领导后，他憨笑着承认前面请假是

撒了个小谎云云。领导听了他的解释后

也没生气，宽宏大量地笑着说：“你的那

点事情我全掌握，只要我掌握就好了。

我知道你请假是为啥，没戳穿你就是

了。”

最怕的就是先斩后奏或是不管不顾

职场上，请假这件事，最怕的就是先斩

后奏或是不管不顾。轻易不要去挑战这

种东西，道理很简单，如果你是领导你

也怕被下属视作无物，怕被别人看成一

团空气。

过完年，毛丹的心思还没回到工作

上，想着刚上班也没什么事，就在外面

多玩了几天。玩归玩，她心里不踏实，

于是也没敢给领导打电话请假，想着悄

悄蒙混过关就行。可是，这种事哪里是

轻易能蒙混过去的？等她回来上班，领

导就找她谈话了，超假五天，是很严重

的职场失踪事件，要严肃处理。毛丹一

听这话几乎快崩溃了，她只是不断地解

释是车票买不到，春运太拥挤了。可是

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领导说，这些都不是理由，你完全可以

打电话来请假延期，哪怕是只发一条短

信呢？你的问题在于你完全没把上班当

回事。你觉得没事就可以不来了，可是

你忘了还有职场上的规则需要遵守。

与毛丹相类似的，是另一个初入职场的

年轻人小马。小马有个女朋友在外地，

两人还处于热恋期，如胶似漆，一日不

见就如隔三秋。某次，领导出外开会一

周，小马觉得机会来了，悄悄上路去探

望女朋友了。他怕同事知道汇报，就撒

谎说自己生病住院，还把手机也关了。

没想到，刚好单位里忽有急事找他，遍

寻不见，电话直接打到了领导那里。领

导听说下属突然人间蒸发，几天不见人

影，相当抓狂，会期未完就匆匆赶回。

小马甜蜜方罢，一脸懵懂走进办公室，

直接撞入到领导的一团怒火当中。

小马不管不顾去约会失去了工作，此后

他一改原先早上闹钟怎么闹都不醒的常

态，连周末都是早上七点准时醒来。虽

然对他来说不上班了天天都是周末，醒

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来干吗？上上网，到处贴贴简历，请朋

友们推荐职位，愁一愁下个月的网费怎

么付，无非是寻找新饭碗而发愁。他现

在才明白，虽然有工作不自由，幸福感

有限，但失去“饭碗”后的痛苦却比想象

中大百倍。

走以情动人的路线总比撒谎好，在请假

过程中最重要的还是沟通

向婷平时是一个好员工，按时上下班，

能不请假也从来不请假。跟她的一些同

事相比，她几乎可以算得上是劳模了。

但是这个劳模最近也有点犯难，为的就

是请假的事情。过年的时候，她到丈夫

的远方老家过年，预先把今年的年休假

一起给休掉了。本来她打算今年就安耽

工作，什么也不想，等到公司组织集体

活动的时候再出去玩玩。

可不想还没到年中，她最要好的朋友得

了抑郁症，来向她求助，希望她能陪着

一起去外地散心几天。这让向婷很为难。

一边是最要好的朋友生病了，一边又无

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法向老板开

口请假。她心里很清楚抑郁症不是一个

简单的小毛病，而且又发生在自己最要

好的朋友身上，在这个非常的时刻，她

应该义不容辞地选择朋友。于是她打定

主意要向老板请假。

至于怎么请假，她也考虑了很久。年休

假已经休完了，而且距离年休假才过了

不到几个月时间，如果找不到很好的理

由，老板一定不会同意的。况且平时，

向婷都没有请假的习惯，对于请假她真

的一点不在行。为此，她还问了自己的

丈夫和同事，他们给出的建议是编造一

个理由请假，毕竟朋友得了抑郁症这个

理由太牵强了，万一老板不相信反而弄

巧成拙。但是向婷心里还是很没底，如

果编造的理由被老板识破了，会给老板

留下不诚实的印象。

最后，向婷还是决定向老板坦白一切。

她想老板也有感情，走以情动人的路线

总比撒谎好。事实上，老板一开始是很

不相信向婷的请假理由。但之后，向婷

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把整个事情的细节都跟老板说了一遍，

老板渐渐相信了，最后竟然也批了她的

假，整个过程比她预想的顺利许多。现

在她知道了，其实在请假过程中最重要

的还是沟通。