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公司工作回顾总结通用例文
回顾这段时间的工作,我们在思想上、学习上、工作上都取得了
很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处。下面
是为大家准备的公司工作回顾总结通用例文,欢迎参阅。
公司工作回顾总结通用例文1
不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自_年_月进入公司以来,
我学到了很多,也收获了许多。刚加入公司时,我对公司的运作模式
和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在
较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点
滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的一年里,虽没有轰轰
烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司
以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:
一、前台日常工作
主要包括:
1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,
重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接
待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保
持整洁干净;
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4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收
取和保管及信件的收取和发放。
二、行政工作方面
行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、
印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列
需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维
护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存
物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订
房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,
如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效
率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政
工作人员也同时适用。
三、人事管理方面
1、落实相关人事管理制度。初到公司,由我负责公司的考勤统
计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实
事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并
及时交由财务制作工资表。
2、人事相关资料。为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,
部门根据工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表格并和宝
鸡方面统一了格式,包括《应聘登记表》、《入职员工简历表》、《车
辆审批单》、《请假申请表》、《未打卡情况登记表》等,也加强了各部
门之间工作的沟通与联系。
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3、归档人事档案。及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯
资料对于公司的业务效率的提高是很重要的,因此需要及时更新通讯
录并上传至群邮箱中,给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员
工档案的管理上,做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工
档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息更新。员工档
案是随时掌握员工基本资料情况的资源库,也是建立员工人才储备的
一个重要环节,它包括员工手写档案,包括在职人员员工档案,离职
人员员工档案,以及应聘人员档案存档三部分,档案的建立以及有效
管理,有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况,并建立公司
的人才储备库。
4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物,
为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境,也是我们公司的企业文化
基础建设的一部分。
5、组织每个月的团队活动。先后组织到_、_、_聚餐,到_及
给员工庆祝生日,都取得了较好的效果,加强了同事之间的交流,活
跃了公司气氛。
6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。
新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战,我也会继续努力,
将工作做得更好。
公司工作回顾总结通用例文2
时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,20_年就这
样快接近尾声,虽然我来公司时间还不太长,但是时间的脚步依然没
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有放慢它前行的脚步,经过这一段时间的工作,有很多所感所悟,现
将一年的工作总结如下:
一、学习业务知识,作好本职工作
学习是一辈子的事情,我学的是电子商务专业,对工程资料方
面几乎是零的开始,所以初期就很盲目,给自己的岗位学习造成了极
大的阻碍,后来经过领导和同事的及时引导,加上自我深入的感性认
识和学习,逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应,万事开头
难,有了一个好的开始,我相信以后的工作会进行的很顺利,自己的
进步会很明显。
二、理论联系实际,在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,
因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论
知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的想法都
是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,
没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。
直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,
才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是应该具备
主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们
的实践需要以理论作为基石,然后在理论基础上去探索和实施;而我
们在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自己的理论知识补充鲜
活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。
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冰冻三尺,非一日之寒。经过实践的积累,自己在工作的各方
面都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事
后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得
稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
三、加强思想文化建设,提升综合素质
我作为公司的一名新人,也将是未来的新生力量,深感肩上的
责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识,多参加各
种活动,锻炼自己多方面的能力,以提高自身的素质层次。我平时也
保持着读书的习惯,读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍,
书籍是人类进步的阶梯,我从书中得到了太多太多的东西,自身的进
步和充实有书籍的很大功劳。
经过了这一阶段的工作和学习,感触很多,收获也很多,尽管
有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性
的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后
的工作中加以改进。在今后的时间里,我将认真学习各项政策规章制
度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展
做出更大更多的贡献,也为个人的提高创造更多的空间。
公司工作回顾总结通用例文3
一、感想和体会
1、态度决定一切。
工作时一定要一丝不苟,认真仔细,一个职员在公司的大部分
时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎,一丝
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不苟,不能老是出错,有必要一定要检验自己的工作结果,以确保自
己的万无一失。工作的时候我一直保持极大的工作热情,不仅顺利完
成工作任务,工作之余还经常总结经验教训,不断提高工作效率,虽
然工作中我也会犯一些错误,受到领导批评,但我认为这些错误和批
评是能让我能在以后的工作中谨慎小心,提高工作效率。在和大家工
作的这段时间里,他们激情饱满的工作作风给我留下了很深刻的印象,
我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
2、勤于思考
在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作
效率。公司的日常工作都会比较繁琐,而且几天下来也会比较枯燥,
就是需要我多动脑筋,不断地想方设法改进自己的工作方法,提高工
作效率,减少工作所需时间。
3、不断学习
要不断的丰富自己的专业知识和专业技能。这会使我的工作更
加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为,一定要对自己职业的
专业知识有所熟悉,对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握,
这样才算是一位合格的技术人员。
二、主要经验和收获
在技术分析部门半年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,
总结起来有以下几个方面的经验和收获:
1、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应
工作岗位。
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2、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境
中保持好的工作状态。
3、只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能做好准确的技
术分析。
4、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
在这半年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同
事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的
团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样
的团队一定会攻无不克、战无不胜。工作的每一步都要精准细致,力
求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意
的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。
现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付
出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;
遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。
总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许
多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工
作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要
求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德
素质双提高。
三、存在的不足
经过半年年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才
还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也
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是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自
己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:
1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急
在技术服务时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实
而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今
年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。
2、对流程不够熟悉
在半年工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况
有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块
的控制力度显然不够。
3、工作不够精细化
公司工作回顾总结通用例文4
转眼间上半年度已过去,回顾过去的半年时间,在公司领导的
关怀下,在综合管理部领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出
的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工
作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,上半年中虽然取
得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公
司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一
些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题:
一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。
总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室
其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。
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二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状
态
工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资
料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。
为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。
三、由于自己专业水平的局限
上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有达
到集团公司以及本公司既定的宣传效果。
四、对日常劳动纪律要求不是太严格
例如偶尔会发生不穿工作就上班。
五、缺乏创新意识
平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解情况的时间,存
在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性
的内容,总显得太过平泛、太过空洞。
对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工
作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,
学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在
分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作
中不断改进,
以下为下半年我决心做好的几个方面:
一、遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各
项任务。
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二、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司
领导的助手,充分发挥自己所学。
三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、
深入人心,更能体现出企业的特色。
四、深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并积极
向集团《科讯简报》投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。
五、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取
在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为一名多面手的人才。
以上为个人20_上半年度工作总结,对公司的合理化建议本人
暂时还没有。如有不当之处,请公司领导批评指正!
公司工作回顾总结通用例文5
时间如白马过隙,不经意间,一年的时间就在我们的忙碌中悄
然而逝了。回顾这一年来的工作,有许多的感慨。现就将20_年的工
作情况加以总结。
一个人简介
我是___,20_年6月毕业于青海交通职业技术学院,同年7月
15号进入中交路桥华北公司参加培训,培训完后到广西河池至都安
高速公路NO.3标正式开始职业生涯。我由项目部的见习生被任命为
一工区施工的技术员。
二主要工作
在这段时间里,作为项目部的技术员,我按照公司及项目部的
各项规章制度,按时按质地完成施工处的各项经营管理工作。
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1技术管理
在这一年里,我认真研习工程图纸、熟悉项目管理,管理了桥
梁施工,主要包括桩基、墩柱、盖梁、桥面、护栏等各分项工程施工。
2资料管理
对于项目部、公司而言,工程施工完成并不是最终目的,施工
过程中以及施工完成后的技术资料编制和管理是保证项目部盈利的
依据,所以技术资料管理也是至关重要。在我所管理的分项工程中,
坚持施工开始即进行资料整理,以保证资料的完善,为项目部每月的
对上和对下计量做好充分的资料准备。
三具体工作情况
在这里我主要负责独山大桥、亮峒分离立交桥、桥头分离立交
桥等几个桥的施工技术,从下构桩基、承台、基础、墩柱、盖梁的施
工,到上构湿接缝、墩顶连续段、桥面、护栏的施工.
1、钻孔灌注桩从定位开孔到浇筑完成必须符合规范及设计要求。
钻孔灌注桩的主要控制是开始定位必须准确,在钻进过程中进行孔位
的检测及校正,在钻孔过程中遇到溶洞需回填土、片石,效果不明显
的情况下回填水泥,成孔后先按照设计标高复测孔深,初步清孔后下
钢筋笼,钢筋笼的定位要求准确,清孔清到孔底没有沉渣再开始灌注
混凝土,灌注过程中要计算导管的埋置深度,防止拆导管过长断桩等。
2、墩柱施工前应先对施工完的桩基中心坐标进行复测,在墩柱
钢筋笼上绑扎垫块控制保护层厚度,墩柱模板垂直度的调整,确保立
柱在同一方向不会出现偏差,再浇筑混凝土,拆除模板后要进行养护,
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主要施工流程为:扎筋—→立模—→预埋pvc管—→砼浇筑—→养
护。
在这段时间里,我每天坚持白天在现场组织、管理施工,晚上
做好当天施工记录、资料的编制整理以及相关规范的学习。遇到自己
解决不了的问题向同事虚心请教,或者及时向领导反映。虽然很累,
但看到一项项的工程完成,我感到非常的欣慰和自豪。当然在工作上
或者生活上,我都有很大的收获,但也发现了自身的不足,必须加以
弥补:
1图纸和规范必须刻苦研习,认真掌握并实施到实际工作中去。
2工作上要有预见性。对领导已经安排或即将布置的工作了然
于胸,并做好实施准备;对分包队伍的每个施工流程的实施和改变,
以及时间和人员的安排要掌握好,并做相应的引导和安排。
3分包队伍的管理具有一定的复杂性和难度。要加强这方面知
识的学习和沟通,把握管理力度和方法,出现自己解决不了的问题及
时汇报领导。
本文发布于:2023-03-02 03:38:18,感谢您对本站的认可!
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