金权帝国(金权帝国小说陈金)

更新时间:2023-03-02 03:16:20 阅读：评论：0

金权帝国的游戏攻略

《金权帝国》新手全攻略！
进入游戏后，五级之前，完全按新手指引去做，不要想着自己先把后面的做了，不然你会发现有些是会要你重新再做一次的。（右上角点击礼包，领取新手礼包，五级之后开通物品栏就能使用了）
做到升级公司任务的时候可以直接花50礼金把左上角灰色显示的开通部门升级队列开了，这个是永久性的，升级总公司的同时升级人事部。直到任务做到开通了技术部为止，先升总公司和技术部。
五级之后开通【征战商海】，这时侯花5礼金加速总公司的升级，（不用太在意礼金，这玩意儿来得容易）之后就直接刷征战商海的影响了，到【征战商海2】之前会有一个要你购买员工装备的任务，这个任务你可以同时把【手机】跟【眼镜】同时买了，这对后续任务无影响；之后就是刷影响了，同时也尽量多刷几关，但注意，第五关的时候如果装备没升到+3，不建议打，那是在浪费CD。当然，你要是用红员工那你可以忽略这话（附：越往后的关卡给的影响越多）在刷影响的同时，建议先升级技术部，因为接下来购买图纸的主线任务需要技术部提到四级！期间，在影响达到30时，可以在商务部安排两个员工。技术部升到四级，影响刷到100后，不要直接升六级，先继续刷关卡和强化装备！因为升到六级后技术部的强化装备稳定率将与整个游戏区接轨，也就是说没有100%稳定了，除非你运气好到爆棚，刚好外边也正好是100%稳定率的时候。先把两个员工所有装备都刷到+5，包括那件礼包里附送的红装！记住，别看着红装是加防的，鸡肋，但后期员工多起来后这件装备很重要！中期可以给你的加血员工，后期可以给你的计谋员工（后期最JP的是给逻辑配声东击西）！
技术部四级时接到研究图纸任务，把按着指引把图纸研究了，那需要三分钟时间，你可以先升级工厂（很快就会用的到了！！）
当装备都+5后，估计你技术部、工厂、市场部都升到五级了，开始升级总公司吧！六级后，开通交易所，技术部八级后，别不舍得花钱，直接到交易所看看出售信息里有没有8J蓝色产品图纸，珠宝的是【闪亮的铂金手链】，IT的是【AT电源制造图】，服装的是【风衣裁剪图】，如果价格不高于三万，直接买了，如果超过三万，看情况，买了之后还能余留两万的话也买了，“现在”多花点钱，以后多赚点钱，同级别产品，同样是把系统附送的能源全部用完。白色产品在1.25价格卖出，能给你60W左右收益，绿色产品能给你90到100W左右收益，蓝色产品给你150到200W的收益！就是没学过算术的都知道这买卖划算了！
研究蓝产品图纸需要30分钟，这时候好好升级工厂吧，8级蓝产品需要对应的8级工厂才能生产。
百分率变动篇：
随时关注技术部和市场部的百分率变动（每三十分钟变化一次，市场部最高为1.25，这时候把库存的产品除了做任务的，其他的都卖了；最低为0.65，这时候尽量购买能源。最好当天的能源当天买完。技术部看情况，最高峰有时只有95%，但高的时候能达到100%。）
另外，企划部也很重要，很多新手就是不知道企划部的重要吃了很大的亏。好好升一下企划部吧。
人事部篇：升级员工时把品级最好的员工都塞进人事部，选择精英培训。注意控制员工拓展属性时的等级，员工十级前属性最少拓展三次，十级后最少三次，以此类推。原因：十级前属性拓展之要10点拓展值，十级后要50点拓展值，二十级后要200点拓展值。但员工拓展的大概流程是这样的：第一次拓展全属性+2，第二次+4，第三次+6，之后才随机拓展，20级时是先到全+10才开始随机拓展，（随机拓展比固定拓展获得的属性点要高得多）如果之前不先把前面的固定拓展用掉，以后要花的拓展值就多了。千万别觉得拓展值多，这玩意在后期消耗最快，前期好好攒点吧。另：人事部的等级关系到你员工拿经验的多少，一定要注意升级！
市场部篇：之前已经介绍过一部分了，“现在”补充一点，如果哪一天，你把当天的能源全部买光了，再给市场部升一级的话，你会发现，又有能源买了哦！买能源有随机送礼券的，我最高的时候收到过二十多礼券。
好友篇：当你加有好友后，点击好友，进入，有个互动选项，选择八小时互动，别理两小时的互动，所谓小概率送道具礼券，我开服玩到“现在”，影子都没见过！好友互动最多五个名额上限，当然别人选择跟你互动也是五个名额，也就是十个了，选择几个固定的好友互动吧。
员工天赋、技能、装备搭配篇
沟通（需怒气）
——釜底抽薪：单体攻击，造成对方普通攻击伤害的同时，持续一回合内对承受攻击只受损一点血（强攻手机，免伤眼镜，加血珠宝，服装防计谋）
——连环计：单体攻击，造成普通攻击的三倍伤害！（同上，不过尽量加攻加防，在初、中期非常值得培养）。策略无中生有克制连环计。
逻辑（需怒气）
——顺手牵羊：单体攻击，造成对方计谋伤害，同时使对方在一回合内不能攻击，逻辑技能顺手牵羊员工，实战能力还不如沟通顺手牵羊员工（如果是逻辑顺手牵羊：免伤手机，免伤眼镜，IT装加计谋攻，加血珠宝，服装防计谋。如果是沟通顺手牵羊：大致装备同连环计员工，加一件IT装加计谋攻）。
——声东击西：全体攻击，造成对方全体计谋伤害。攻击力强悍，但命中不怎么，是中期的主力打手（免伤手机，最好带加命中的，免伤眼镜，IT装加计谋攻，加血珠宝，服装防计谋）。
洞察（不需怒气）
——无中生有：双人攻击，造成对方两名员工策略伤害，并降低攻防20%，克制连环计员工。前期不怎么，后期牛员工！（沟通无中生有：强攻手机/洞察无中生有：免伤手机，免伤眼镜，翻译器加策略攻，加血珠宝，服装防计谋）。
——树上开花：典型的牧师、奶妈（免伤手机，免伤眼镜，翻译器加策略攻，加血珠宝，服装防计谋）
——瞒天过海：名人员工专属技能，全体策略攻击计（免伤手机，免伤眼镜，翻译器加策略攻，加血珠宝，服装防计谋）。

金权帝国的游戏简介

《金权帝国》是以商业经营为主体的多人在线webgame。美术风格：清新明朗的界面风格、成熟卡通的人物风格。
游戏再现了一个商业社会的经济世界。玩家扮演一名使用自己多年积蓄进行创业的青年，先经营零售店，随着总公司的升级，可以开更多家零售店，逐步可涉足到制造业，开设工厂，生产产品。通过零售店和工厂积累了大量资金，可以进军地产，还可以创建商会、拉选票参与城市官职竞选，获得个人社会地位的提升。
2011年8月，负责经营该游戏的各大网页游戏平台突然宣布，称由于游戏需要改进而关闭该游戏所有服务器，至今未恢复。

金权帝国的游戏特色

员工的属性分为智慧、魅力和领导。
智慧：在零售方面起重要作用，也是学习销售、市场类技能的前提条件。
魅力：在工厂生产方面起重要作用，也是学习生产类技能的前提条件。
领导：在财务、人事方面起重要作用，也是学习这方面技能的前提条件。
从总部到分公司，从商业经营到权力争夺，从个人竞争到城市竞争，员工的各方面能力都发挥得淋漓尽致。竞争：产品的质量、品牌越高，能赚取的利润越高，为此大家都在追求更高的产品质量和品牌。
合作：一个公司选择了某个行业发展，生产产品时可能需要其他行业的半成品作为原料，为此大家又需要建立通畅的合作关系。随着公司业务发展的需要，各种合同谈判的需求接踵而来。
在不同地方谈不同合同，可以提高员工不同的能力，作为一个公司的CEO，知人善用和有计划的培训员工是非常重要的。强将手下无弱兵，金牌CEO是员工凭能力为公司争光的地方。
玩家通过创建、编制谈判小队，可以向与自己积分排名前后10名的玩家谈判队发起挑战。争夺日、周、月的挑战积分排名，冠军玩家的CEO形象将屹立在金牌CEO大厅中。在执行员工常务的时候，除了可以获得经验和游戏币，还有一定几率触发随机任务哦！
随机事件根据完成获得的奖励分为三类：道具随机事件、欧元随机事件、金币随机事件。
每次生成随机事件时，会让玩家指派特定属性要求的员工来协助NPC来完成任务。虽然NPC有时候要求很高，但是获得的奖励绝对丰厚哦。
每次只能派遣一名员工处理随机事件，并且出于队列中的员工无法处理随机事件。Ø 随机事件触发后持续60分钟，处理只需要耗时5分钟，60分钟后如果没有指派员工去处理，该次随机事件则消失。
随机事件处理成功几率和被派员工的属性值相关，员工对于任务要求属性的属性值越高，成功几率就越大。在游戏中，玩家的公司规模会越来越大，玩家公司的影响力也会越来越大，当公司拥有一定的影响力后，就可以参加城市的官职竞选了。参加城市竞选后，玩家就等于加入了城市建设中，为自己所在的城市出谋划策，把自己的城市建设的更繁荣。
官职的分类
游戏中玩家可以当选为市长、科技研发部长、人力贮备委员长、能源管理委员会长和其他的职位。当然，还有其他的职位提供给玩家，这4个职位是游戏中的4个巨头，掌握这一个城市的命脉。
官职的特权
成为官员后，官员拥有了一定的特权，这些特权可以惩罚游戏中不法分子，扰乱正常商人的经营分为，还能给良好商人带来极大的利益。作为一名官员，要合理利用自己的特权，切记不可公报私仇哦。
城市建设
在官职中，市长拥有建设城市的权利。而科技部、人力部、能源部拥有3种资源，市长想建设城市需要3个部门的资源达到平衡点才能进行建设。这需要市长与其他3个部门搞好关系，使城市的3个资源达到平衡而不能做到一方独大的局面。
建设城市的好处
市长和其他部门的3巨头如果团结起来，合理的规划城市建设，对城市中的所有商人都会带来巨大的利益，包括自己在内。跟随游戏指引，玩家就可点击主界面快捷面板中的“征战商海”图标，然后进入世界地图。在世界地图上，需要挑战世界各洲来壮大自己的实力，等打通一个区域后就可在该地开采能源。每个大洲都划分了不同的区域，必须依次挑战前面的，满足条件后才可以开启对面对应的区域。
地图系统
征战商海地图分为三个层次：1、洲地图；2、区地图；3、供各洲间切换的世界地图缩略图。洲地图上分为若干区，选择后进入区地图；区地图上分布着该区的所有NPC公司建筑。
世界地图共分了十大洲：【北非】、【南非】、【东南亚】、【东亚】、【西亚】、【东欧】、【西欧】、【大洋洲】、【南美洲】、【北美洲】。
各大洲又按照难易度和等级划分区域，玩家需要按照顺序依次挑战各洲地图。区域内由节点组成，节点分成“普通节点”和“副本节点”。
普通节点
难度较低，有几率获得各行业对应“产品”和“装备”图纸。
副本节点
副本节点难度和挑战都远胜“普通节点”。玩家需要组队进入。玩家可根据自己的喜好选择组成队伍的成员类型：【不限】/【好友】/【本商会】。副本节点队伍最低需求≥3名用户，最高6名用户。由队长点击开始指令进入副本战斗。
加入队伍后，可自主选择离开该队伍，或耐心等待队长开启战斗。队长点击“解散”命令即解散该队伍。成功挑战副本后，队长需要交付各自队员行业的产品，才可以领取奖励和装备。
玩家只需要成功征服场景地图内的所有“普通节点”就可以开启下张地图，“副本节点”不影响该进程。
谈判系统
进入场景地图后，高亮的城市图标就是当前需要挑战的节点。征战商海谈判的方法是：
在商务组中派遣员工，即可挑战每个大洲的NPC分公司。
每天玩家都可以挑战每个大洲所有节点各10次。
战斗为系统自动战斗，进入战斗场景后自动触发战斗，屏幕左方为NPC员工，屏幕右方为玩家员工。直到彼此某一方所有员工精力皆为零，战斗结束。
战斗若胜利玩家可获得能源、拓展值、影响力，以及副本点会有相应的装备或图纸掉落。当打通一个区域后，可在该区域建立采集网点以获得该地的能源。
每次挑战都会消耗1点行动力，并且挑战完成后会产生冷却时间，可加速来缩短下一次的战斗时间。
CD时间累积系统
征战商海为满足玩家需求，将CD时间系统修正为累积方式。即每次征战产生的CD时间到了一定限制才会变红阻止玩家再战斗，这时玩家可选择用礼券或金币加速来消除CD时间。招聘会场是玩家另外一种获取名人员工的途径，玩家通过消耗招聘积分和游戏币可在招聘会场进行招聘。公司10级开放招聘会场功能，会场共有6个，玩家每次使用招聘积分或游戏币进行招聘时可提升任意一个会场的等级，在招聘过程中，会场等级也可能会下降。当其中一个会场达到10级后进行招聘，必定会出现一个名人，招聘会场每七天更新一次。
玩法设定
招聘会场：玩家10级后可进行招聘的地方，招聘会场共6个。
招聘会场等级：招聘会场最低1级，最高10级。每次玩家进行招聘，任一会场等级就有可能升级或下降。
招聘积分：使用期权招聘和高薪招聘可获得招聘积分，使用招聘积分+欧元的形式招聘的话，招聘会场等级不会下降。
更新：招聘会场每7天更新一次，更新后所有会场等级恢复为1级。
会场升级：每次招聘后，会场有概率升级。
会场降级：每次招聘后，会场有概率降级。
系统规则
招聘会开启条件：总公司等级达到10级后可开启。
招聘积分获得方式：每次期权招聘可获得招聘积分4分，每次高薪招聘可获得招聘积分1分。
招聘会花费：每次花费欧元X万或12点招聘积分。招聘花费的欧元从刷新时开始计算，初始1万，每招聘1次欧元多花费1万，最高不能超过50万。若数额满50万，下次刷新后花费重置为1万。
勾选使用欧元招聘，则只勾选欧元。如勾选使用招聘积分进行招聘，则自动勾选消耗游戏币（即选择以【招聘积分】的方式招聘，除了消耗招聘积分也消耗游戏币）。
招聘员工规则：招聘的等级按照当前所有会场等级进行招聘概率的计算。
会场1～3级：对应普通招聘员工概率。
会场4～6级：对应高薪招聘员工概率。
会场7～9级：对应期权招聘员工概率。
当计算出来的值小于1，则算作1级，其他计算结果取整数位即可。当有某招聘会场达到10级，玩家点击招聘，100%招出名人员工。出现名人员工后，所有招聘会场马上降为1级。商会系统是玩家们为了更好的交流合作而组建的团队。通过主界面导航栏中的【商会】图标可进入商会列表，若玩家已加入商会，则直接进入商会界面。
加入商会
在商会列表中，玩家可以在右下方输入商会名的关键字来进行查找，看到想要加入的商会，点击其所在行则可弹出该商会信息框。
选择【申请加入】，则根据对方商会设置的加入权限来判断。有无需批准的商会，且对方商会人数未满，则申请后立即就可进入商会；若商会需要批准，则需要等待对方商会批准后方可进入商会。
创建商会
玩家有足够的资金也可以自己创建商会，在商会列表界面上方，选择【创建商会】。成立商会需要消耗资金100000欧元，加入商会或创建商会后就可以进入商会界面了。
商会作用
1、领取补贴：商会中的玩家每日可领取补贴，随着商会等级的提高，领取补贴的奖励也越好。
2、商会管理：会长可以设置商会中各种官员的操作权限。
3、商会升级：商会升级是通过消耗商会中所有玩家捐献游戏币和勋章而进行的。升级后商会加成和商会补贴将会更好。
4、加入商会后，可以在商会频道聊天，该频道发言只有本商会的人才能看到。
商会升级
1、提高商会等级可以增加商会成员名额上限，还能领取更多的补贴。
2、可以参加各城市地标争夺。
3、商会升级提供了两种方式：【快速升级】和【一般升级】。
两种升级方式都有指定的条件和限制，快速升级需要消耗勋章。一般升级则不需要消耗勋章。
【城市友好度】用户可以在商会界面对城市进行捐献就能获得城市友好度。王牌员工系统是为玩家之间交流而开通的系统，在这里玩家可以派遣自己的员工与玩家进行挑战赛，胜利则就可以获得王牌员工积分，积分可以兑换一些物品。
王牌员工系统分为三大部分：【自由挑战】、【排行榜】、【王牌商城】。
自由挑战
一切准备就绪后，玩家即可点击游戏界面右下角的【王牌员工】按钮，进入后，系统会自动寻找与玩家等级相匹配的玩家进行挑战。每场王牌员工挑战，无论胜负结束后都会由系统发出邮件信息提供查看。确保玩家不在线时也能掌握信息发出挑战胜利后，将获得王牌员工积分，积分可以兑换物品。用户每天进行10场“王牌员工”竞技将获得王牌员工点数。点数可以用来购买“王牌商城”内的物品。排行榜
排行榜分为【自由比赛排行榜】、【周冠军争夺赛排行榜】和【月冠军争夺赛排行榜】。排行榜可以查看前十的员工队伍，相对应可以查看员工队伍的积分情况以及胜利次数。
王牌商城
王牌商城除了装备店、图纸店，还有座驾店和道具店，店里的东西相对应都比购物街的物品高级，玩家可以凭借手中的王牌点数所购买。购物街是玩家购买物品的主要途径，主要分为四部分：
装备店：主要出售普通装备。
图纸店：主要出售装备图纸和加工图纸。
座驾店：主要出售各种座驾。
商务店：主要出售选票和放大镜。游戏中，会随机掉落出很多古董宝箱来，古董宝箱分为初级、中级、高级宝箱，要想打开这些宝箱，就需要使用相对应的放大镜。
放大镜定义
放大镜是永久使用的，即开启古董后也不会消失。
放大镜分为三种：初级放大镜：用于开启初级古董。中级放大镜：用于开启中级古董。高级放大镜：用于开启高级古董。
古董定义
古董的来源是征战商海时随机掉落，概率如下：初级古董每24小时最多掉落20个。中级古董每24小时最多掉落10个。高级古董每24小时最多掉落5个。掉落是随机的，即随机掉落3个古董中的一种，掉落数量为1。古董掉落物品包括：初级古董：游戏币100 至1000；礼券1至3；初级拓展卡（50拓展点） * 1；低效能源卡*1；中级古董: 游戏币1000至5000；礼券2至5；中级拓展卡（100拓展点） * 1；能源卡*1；高级古董: 游戏币2000至10000；礼券4至8；高级拓展卡（200拓展点）*1；能源卡*1 (掉落的道具是随机其中的一种，且打开古董100%会获得道具。) 在“金权帝国”的世界中玩家需要在10块资源富饶的版图竞争：
【北非】/【南非】/【东南亚】/【东亚】/【西亚】/【东欧】/【西欧】/【大洋洲】/【南美洲】/【北美洲】
各大洲又按难易度和等级划分区域。玩家需要按顺序依次挑战各洲地图。
区域内由节点组成，节点分成“普通节点”/“副本节点”
【普通节点】
挑战普通节点有几率获得各行业对应 “产品”和“装备”图纸。普通节点掉落：装备/图纸（产品图纸/装备图纸）
【副本节点】
·副本节点难度和挑战都远胜“普通节点”。
·用户需要组队进入。用户可根据自己的喜好选择组成队伍的成员类型：【不限】/【好友】/【本商会】
·副本节点队伍最低需求≥3名用户。最高6名用户。
·加入以创建队伍，可选择离开该队伍。
·成功挑战副本后，小队队员需要交付各自队员行业的产品，这样就可以领取奖励和装备了。
·用户只需要成功征服场景地图内的所有“普通节点”就可以开启下张地图。 ·在技术部里可以进行图纸设计，将获得更多无法购买的图纸和装备
·设计图纸需要消耗“欧元”，用户选择不同设计类型，消耗货币也会根据类型的等级变化。
·设计产品图纸只对应用户本行业。
·不同品质的图纸，设计成功概率不同。成功设计出图纸后可以选择保留或放弃。
·图纸会默认存放到保险箱【图纸】栏内。鼠标点击图纸可以查看图纸生产条件。
·产品名/描述/行业/等级达成条件后就可以生产该产品或装备了。
·无论图纸设计成功与否，每次设计后都将进入冷却时间（10分钟）。冷却时间后才能再次设计。
·所有产品都可以单人研究，部分产品图纸可以多人研究，加快时间，降低消耗。
·图纸的品质分为【白】<【绿】<【蓝】<【紫】<【红】<【橙】
·从紫色图纸开始，将产生图纸碎片，拥有足够数量和同类型的图纸碎片后将自动合成图纸。玩法说明
商会地产地标玩法意在提高后期以商会为核心的团体的目标性和凝聚力。
通过商会地产地标这样的以商会为单位的集体活动，把玩家以不同的团体凝聚在游戏里，使得玩家有更强的归属感和存在感，将玩家的个人荣誉感提升为集体荣誉感的层次。
通过商会地产地标玩法，给玩家在中后期带来更多的需求，也可以有效的拉动金币和欧元的出口。
商会地产地标系统主要分为竞标、竞标战、占领奖励、占领抢占几大部分。
地产和地标没有本质的区别，其实地产就是地标，唯一的区别是地标相当于这座城市中最好的地产，占领它的奖励丰厚些。
竞标资格
只有商会会长才有资格代表商会参与竞标。
参与地产竞标需要商会达到5级以上（包含5级），参与地标竞标需要商会达到10级以上（包含10级）。
要参加某地产或地标竞标的商会，必须没有占领任何商会地产地标，也没有对其他商会地产地标竞价。否则无法竞标。
竞标时间
竞标时间是周一中午12：00分可以开始竞标，至晚20：00 竞标截止。
竞标开始后的前5分钟，每隔1分钟会有系统广播：商会地产地标竞标已经开始，将在8小时后结束竞标，请各位会长前去竞标。
获得地产或地标的商会，其拥有权会在下周一0:00被系统清除，需要重新竞标。
当拥有地产或地标的商会某一地产地标拥有权被清除后，则系统为该商会每一位会员发放一封邮件：本商会对XXX的拥有权已到期，需重新竞标。
竞标奖励
地产加成所有会员单次购买能源量增加5%。所有会员单次出售货物数量增加5%。每日可购买能源能源总数量增加2% 地标加成所有会员单次购买能源量增加10%。所有会员单次出售货物数量增加10%。每日可购买能源能源总数量增加5% 总部是一个公司的根据地，负责公司的规划、发展、生产、销售的总指挥。点击【公司】图标就可以进入总部界面。
部门分类及职能：
① 总公司：总公司的等级决定所有部门和员工的等级上限。获得合同订单后还可以在这查看订单内容。
② 人事部：进行招聘员工和培训的部门。安排员工任职不同的职位，获得加成收益。
③ 技术部：进行图纸研究和强化装备的部门
④ 市场部：提供市场交易的部门
⑤ 企划部：进行公司研究策略的部门
⑥ 商务组：商务组任职员工执行商务谈判。
⑦ 工厂：是生产货物的地方