辞职报告的格式(辞职报告的格式怎么写图片)

更新时间:2023-03-02 01:39:21 阅读: 评论:0

辞职信的正确格式

辞职信的正确格式如下:

一、标题。

一般用“辞职报告”或“辞职申请书”即可。写在第一行中间,字体稍大些。

二、称谓。

另起一行,顶格写。

称谓是指接受申请书的部门或组织,或自己工作的上级领导。可以是负责人名称,或机构名称。称谓后面有冒号。例如:“xx主任:”,“部门负责人:”,“公司领导:”,“xx公司人事部:”等等。

三、正文。

每自然段,句首空两格。

正文是辞职报告的主要内容。应当真实,客观地写明辞职的原因,自己的情况,以及不能继续从事这个岗位的主要事由。态度应诚恳,不卑不亢。语气应谦和。如果是因为自己的个人原因辞职,而又会对工作造成被动。态度更应当诚恳谦逊,以请求领导的批准。

四、结尾。

正文结束后,另起一行空两格写。

结尾一般是敬语,套语。例如:“此致、敬礼!”,“此致公司领导,望批准。”,“特此申请,期盼批准。”等等。

五、落款。

在正文或结尾的右下方,写明辞职申请人的姓名和申请日期。

辞职报告,又称“辞职申请书”。其格式与求职申请书差不多,为申请书的通用格式。一般由标题,称谓,正文,结尾,落款等五部分组成。


离职辞职报告怎么写

离职辞职报告书写格式如下:


1、辞职的标题

辞职申请书即可,也可以写“辞去某某工作”等等关键字眼。

2、称谓

在第二行顶格处写所在任职单位的负责人姓名或者姓加职称。

3、正文

正文处写明辞职的原因,具体要辞去什么职务和工作。

4、结语

在正文后面可写上对公司及领导表示歉意的语句。

5、署名和日期

在正文的最右下方写上辞职人的本人姓名,在署名下面写上书写辞职的申请书的具体的年、月、日时间。

辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序,通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

主要禁忌

1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。

2、不要满纸抱怨,抨击公司制度。

3、不要指责同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。

4、记得写明明确的离职时间,千万不要写”申请或者“请XX批准”。如果你写了申请,请批准之类的话如果领导不拖着不批会耗费你时间。


辞职报告书怎么写

辞职报告写法如下:

尊敬的领导:

您好!

由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。

在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。

所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

辞职人:xxx

20xx年x月x日


辞职报告应该怎么写

辞职报告由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。
标题:一般辞职报告的标题会选择用"辞职报告""辞职申请",标题居中,如果是电子版或者是打印版,字体要比正文稍大一些。
称呼:称呼既是你要递交辞职报告的对象,要求在标题的下一行顶格处(不可缩进)写明要接受此辞职报告的领导称谓或者姓名称呼,并且以冒号结束。
正文:正文是辞职报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要交代辞职内容,让领导一看便知辞职意向。
其次要陈述辞职的具体理由。列举辞职的具体原因以及其他详细情况,注意要做到条理清晰,分清主次。
最后要表明辞职的决心和态度,以及在辞职当时及以后,需要领导协助解决的问题。希望领导批准等字样。
结尾:正文下一行空两格,写"某某敬上"或者"此致敬礼",注意格式正确,此致敬礼一般分两行写。
落款:写上辞职人的姓名以及递交的具体日期,首行空两格,与"此致敬礼"对齐。
二、禁忌
1、尽量不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。
2、不要抱怨,抨击公司制度。
3、不要指责同事,忌讳把同事的"过错"白纸黑字写在辞职报告上。
三、注意事项
1、正确了解相应的权利;
员工在辞职时也是享有一定的权利的,而我们要根据我们享有的权利做出正确的辞职方式。
第一,我们可以与单位协商解决辞职的问题,这种情况下是不需要写辞职报告的,以口头协商为主;
第二,预告解除合同的权利,即员工可以提前三十日向单位提出离职申请;
第三,即时离职,这种情况不是特别的多见,一般这样的辞职方式需要特定的法定的理由,员工是不需要向单位承担任何的赔偿或者违约责任的。
2、寻找合适的辞职理由;
协商解决,只要劳资双方通过协商,都同意解除劳动合同即可;预告解除,不需要特别的理由,只需提前三十日通知单位,次月离职即可;即时辞职,需要特定的理由,比如单位拖欠工资,不依法支付社保、加班费等情形。

拓展资料:辞职报告的标准格式一般由以下五个部分组成:
标题。也可以写成:"辞职信、书"、"辞职申请"等;称谓。对领导的称呼;辞职理由和请求;


法律依据:我国《劳动合同法》的规定如下:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

辞职报告怎么写

辞职报告须有标准的格式内容,包括标题,称谓,辞职理由和请求,感谢的话语,署名、署时,辞职等五部分构成。1、标题。在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。
2、称呼。要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
3、正文。正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
4、结尾。结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
5、落款。辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
范文如下:
尊敬的xx:
您好!
在公司工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。随着时间推移,越来越深感自身知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关的知识,请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!
在这里,特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感x总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职申请,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司之前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。
祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!
此致
敬礼!
申请人:
20xx.xx.xx。

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