库房管理员岗位职责(库房管理员岗位职责架构图)

库房管理员岗位职责

库房管理员岗位职责15篇

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是我帮大家整理的库房管理员岗位职责，希望能够帮助到大家。

库房管理员岗位职责1

　　1．根据到货通知单的项目对照计划单核对货物，物、单与计划单相符时，签收到货通知单，不符时拒收；不能确认时通知计划员认定。

　　2．接收原材料、零部件、备件等后，填写货物入库单，并及时将入库单返给计划员；

　　3．根据入库单，办理入库手续，货物上架挂贴标签、标识；

　　4．根据入库单和标签及时记账、输入计算机并置于内部局域网共享；

　　5．负责原材料、零部件、备件等的分类存放和防锈处理。

　　6．生产原材料、普通零部件和备件根据领料单或任务单(领用单)予以发放；

　　7．贵重零部件、备件等须经生产主管、部门主管或计划员签字后予以发放；

　　8．根据领料单(领用单)和具体发放情况记账，并将有关信息输入计算机记录、存档。

　　9．盘点、核实库存，核对记账单与计算机存档是否一致，如不一致，查对并纠正；

　　10、负责对内部可循环使用的零部件、器件和备件及辅助材料的管理；

　　11、对于常用标准件和备件，库房应有一定量的库存；库存量少于最低时应及时提醒计划员申请采购和申请下达生产备案；

　　12、随时更新库存电子帐目；月末装订本月所有单据，并收存管理

　　13、仓房管理员为库房和物品安全的第一负责人，应掌握相应的安全知识和技能；

　　14、仓房为安全控制要地，库房管理员应妥善放置安全设施和器材，并定期检查其可用性；

　　15、根据库房的实际情况，仓房管理员应做好相应安全防范和应急措施；

　　16、做好仓库5S工作，保证库房整洁、有序。即整理、整顿、清扫、清洁、自律。

库房管理员岗位职责2

　　1、负责公司物资的报关工作，配合后勤主管制定库房管理制度，建立监督制约机制，杜绝盗取自用等不良现象发生。

　　2、每天对仓库的门、窗及库区存放的物品进行巡查，发现异常情况立即报告。

　　3、每天检查库区内、外的防火设施，发现问题立即向后勤主管报告，及时进行整改。

　　4、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道和安全距离、安全高度；物品堆放整齐，便于取用。

　　5、仓库内的每一种物品都要记入库存账，账上的物品名称、批号、规格、数量要与实物完全一致；出现问题时，不得随意更改，防止发生漏入库、多入库的现象。

　　6、物品出入库时，库管员要依据入库单、提货单核对出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货物，填写各类单据，收发完成后，立即登记入账。

　　7、对入库商品要严把验收关，并做好验收记录，对发生损坏的物品拒收入库；所有物品先进先发，后进后发，防止因保管期过长而发生自然损坏。

　　8、入库时，要根据各类物品说明书中的保管要求，妥善保管：防潮物品（如纸及纸制品）上架保存；易碎物品要轻拿轻放，放在醒目位置并标注警示标识，防止压、撞、打；保持库内合理的干湿度，保证物资完整、不变质；贵重物品加锁保管。

　　9、杜绝手续不齐全的物品进出仓库。

　　10、物品出入的相关单据和库管台账要妥善保管，不得遗失，平时上锁保管，节假日加封条。

　　11、做好库存物品的统计工作，及时向后勤主管报告，督促采购员及时补缺。

　　12、完成领导交办的其他工作。

　　13、本岗位承担责任追究。京东快速购物货到付款

库房管理员岗位职责3

　　1、负责填写每月的采购计划表，注明各种物资的品名、数量。写明月库存量、月用量、申购量；

　　2、确保所负责的库房干净、整齐，每天都要检查水电气是否有跑漏现象；

　　3、在物品入库时，要根据申购的数量及规格，检查货物的有效期、数量、质量，符合要求方可入库；入库物品时装卸要轻拿轻放，分类码放整齐，杜绝不安全因素；

　　4、加强对库房物品的管理，做到符合防火要求及保持库内卫生，保证库存物品的完好无损，存放合理，整齐美观；

　　5、物品到货后及时入帐，准确登记，及时将出、入库单据交会计部，以防单据丢失；

　　6、发货时要做到按规章制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因，需得到有关领导审批后方可出库；

　　7、发货后要及时按发货单办理物品的出库手续，登记并消帐；

　　8、经常与使用部门保持联系，如有积压，要提醒相关部门，以防浪费；

　　9、积极配合会计部做好每月的盘点工作，做到帐物相符，帐帐相符。

　　10、下班时要检查库房有无隐患，关闭电源，锁好库门，把库房钥匙妥善保管好。

　　11、对公司购进的单位价值在二千元以上的固定资产，一律按固定资产管理规定办理相关手续，并填写固定资产卡片；已经变动的财产，及时更改登记卡；

　　12、建立各类物品使用台帐，及时提供统计数据；

　　13、负责物品、财产保修卡的保管工作，以备保修期内查用。

　　14、负责公司药品的申购、领用与保管，并按期提供药品领用情况统计表报人事部门；

　　15、根据人事部门员工入职通知，按规定为调入新员工配置工服、劳保用品、办公用具等，并办理登记、上卡手续；

　　16、根据人事部门员工离职通知书，按规定收回离职员工劳保用品、办公用品，并签字确认。

库房管理员岗位职责4

　　1.及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;

　　2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;

　　3.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料

　　的实行分区存放管理，确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的.分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

　　4.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

库房管理员岗位职责5

　　工作职责

　　1、自觉遵守公司的各项规章制度;

　　2、服从上级的领导及工作安排，并直接对上级负责;

　　3、熟悉公司现有的各类产品并及时了解公司新的产品，了解公司下属的各生产部门的地理位置;

　　4、负责管理并安排仓库的发货员、及其工人的日常工作。

　　5、如实认真的做好仓库货物的进出记录和库存物品清单，分类、集中的做好物品的存放工作，并确保仓库物品在保管期间保持完好状态;

　　6、负责仓库办公用品的正常使用及安全，并做好日常保养工作;

　　7、负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作;

　　8、具体工作内容见所附文件。

　　仓库管理员工作内容

　　一、物品的入库和出库

　　1、物品入库：物品的入库包括有确定供应厂商，确定货物名称和货物品质，清点数量，签字确认送货清单，退回不合格货物，手工记录成品入库清单，电脑记录并保存入库成品清单等。

　　2、物品出库：凡属物品出库的，必须要记录成品出库清单，由领物人和发货人签字确认;凡属借用的物品，必须先经指定主管领导审核批准，登入借用帐本后才能借出，借用物品归还时，应当全面检查完好程度，如有损坏，应说明损坏原因，以便处理。

　　3、物品出入时的注意事项：A、严格执行物品的先入先出原则，保证物品在仓库中的最短停留时间;B、收发物品的手续不全或缺损时，无特殊批准，严禁收发物品;C、严禁收发已经确认的不合格产品;D、遵守物品收发的有关规定，严禁私自收发物品;E、严禁私自使用仓库物品。

　 　二、仓库物品保管规定

　　1、物品保管工作内容

　　A、科学分类，定点存放。进库的物品要按其性能、用途和保管要求进行科学分类、记帐、编号、上托盘、定位存放等管理工作。

　　B、定期检查，科学保养。进库的物品要按照其性能和保管要求采 取必要的防火、防盗、防潮、防腐、防锈等措施，使仓库物品在 保管期间保持完好状态，不至于出现变形、变质、损坏和影响使 用的情况。在保管过程中，应加强对仓库的巡视，发现问题，及时采取措施解决。

　　2、 物品保管的原则

　　A、集中保管原则：所有未发放使用的各种物品，应采用集中管 理的办法。

　　B、分类保管原则：为方便管理和发放，进库的各种物品，应按 其性能、用途和保管要求，分门别类地存放和保管，以提高管理 水平和工作效率。

　　C、缜密保管原则：在整个管理过程中，都应认真负责，仔细周到， 防止出现丢失、损坏等现象发生。

　　3、物品保管的帐目和报表

　　A、所有物品必须建立明细帐目和报表，要求做到帐物相符;

　　B、物品保管的记帐方式采用手工做帐和电脑入帐两种方式;

　　C、每月月底输出仓库库存物品报表，上交上级主管领导;

　　D、每月月底对仓库库存物品进行盘点。盘点工作具体由仓库主管 组织落实，由上级主管领导负责监督。

　　三、仓库安全管理规定

　　1、危险化学物品和易燃易爆物品应放在危险品指定存放区。

　　2、仓库内严禁烟火，严禁做与本职工作无关的事情。

　　3、定期检查电线绝缘是否良好。

　　4、加强防火、防盗、防腐、防虫蛀等安全保护措施。

　　5、每月底对仓库消防设备、门窗等设备进行安全大检查，及时发 现安全隐患。发现问题后应立即解决，并上报主管领导。

库房管理员岗位职责6

　　责任内容：

1、对院实训库房进行日常的管理，材料、工具、量具及配件的登统记帐。

　　2、对实训、大赛和鉴定的用品的准备，要求将实训和大赛、鉴定等用品分开摆放，并分别记帐登统，坚决杜绝实训和大赛、鉴定的用品混放混用，保障大赛和鉴定用品的顺利进行。

　　3、进行日常的工量、卡具的日常保养。

　　4、每次学生实训结束后三天内，对量具和工具等进行整理、擦洗干净并上好保护油，放置到原来摆放的位置。

　　5、实训指导教师借用物品的，在其借用本上登记，并学期末进行收缴，收缴不上来的，注明原因，丢失的赔偿并上报主管领导；对于其他人员可直接借用，但要在临时借用薄上进行登记，临时借用必须当天归还，对于不归还的第三天上报到主管领导，并取消直接借用资格，以后需要借用的要找主管领导签字才可借用。

　　6、物品数量减少到一定程度及时上报。

　　7、负责库房内和门口周围的卫生。

　　8、完成按每位实训教师使用实训材料的登统，每周末将登统资料上报到李小静老师。

　　9、可随时根据需要，找实训指导教师安排学生参加临时工作，并作详细记录每周末上交李小静老师。

　　10、完成主管领导的临时其它工作。

　　注星期

　　六、日实训需要随时来厂，但不值全班且不算加班。

　上班时间：具体上班时间不要求，但不能影响实训为原则。

库房管理员岗位职责7

　　1、严格执行公司的各项制度，按时上、下班，必要时下班时间内随叫随到。

　　2、认真对货物的名称、规格、型号、单位、数量、质量逐项核对，确认无误后，与对方签认交接。手续如出现差错，保管员应负行政经济责任。

　　3、按类分账，新、旧、废分堆，标志鲜明，材质不混、名称不错、规格不串，做到对号入座，井然有序，库房料架摆放纵横成行，卡片悬挂成线，横平竖直。库内、库区经常打扫，做到无垃圾、无杂草、无尘土，保持清洁卫生。要求对其所管物资进行维护保养。

　　3、要求对其所管物资进行维护保养。

　　4、在工作时间内必须要坚守岗位和“两检查”制度，即班前要对自己所管的库房、库区进行一次检查，看有无异常情况；班后检查一日工作完成情况，看有无差错和不妥。特别是风雨天，要检查上盖下垫，门窗、灯、锁及灭火器具等是否安全妥当。

　　①全部购入的零配件和其他物资负有按规范建账验收，销账和监督库工保管、发放的责任，就本岗位工作直接对职能上级负责；

　　②对设备库存物资按规范保管、存放、保养、发放、办理出入库手续和签证负责，对及时向计划统计员提供真实、准确的库存量负责；

　　③对购入物资严格按规范验收、保证数量、质量合格并及时办理入库手续；

　　④对物资的按规范发放及回收负有监督责任，及时汇总上报本月耗用表，随本月领用材料单（会计联）一同上缴上报公司财务各一份，物资的入库、领用、月末库存的情况表，每月截止日期定为27号，月底前上交公司1份，财务1份（含U盘）；

　　⑤对规定应收回的废件和贵金属，有以旧换新及时回收、参与、处理、废旧件及时上缴资金的权利；

　　⑥对物资因保管不善造成的丢失、损坏，仓库管理员负有主要责任；

　　⑦各工地物品调配、生产用车辆由仓库负责人统一调配。

　　5、建立盘存制度，定期每半年盘点一次，中间不定期进行抽查7日内上报公司盘存情况表。

　　6、严格执行物资领用审批制度，工地各项目经理签字，公司、仓库领用物品由仓库负责人审批，各类物资报废、报损由公司经理审批。

　　7、库管员因事、病假离库时，应请领导指定接替人代管，对所管物资及凭证要进行认真交接，回来后如发现差错和事故，应及时向领导反映，查清责任，由交、接人员分别负责。

　　8、要做好包装容器及废品的回收、上交工作，凡有押金的包装容器要进行回收，上交给有关部门。对施工单位退回的废料及包装品，予以妥善保管或进行利用。

　　9、要随时做好安全保卫、保密等工作，防止库房失火、被盗、汇密等事故的发生。对入库人员有进行宣传、教育、监督的权利和义务，对违反规定而又不听劝阻者，应及时报告有关部门进行处理。

　　10、积极完成领导交办的其他任务。

库房管理员岗位职责8

　　1、负责物资的发货、验收;能做库房帐;

　　2、负责做好库房的定置管理、标识管理和6S管理;

　　3、负责库房的月度盘存，做到帐、卡、物一致

　　4、做好库房日常的清点工作，及时将库存差异上报，并查找原因;

　　5、认真执行仓库管理的有关规章制度，保证数量、质量完好，验收、发放准确、及时。

库房管理员岗位职责9

　　1、负责仓库日常管理，货物验收，备货点料，仓库物品的标识、分类、整理、归架;

　　2、及时准确的对进库、出库物料进行管理，确保实物与数据一致;

　　3、仓库的整体事务工作，报财务部所需单据，并定期物品盘点，确保帐库平衡;

　　4、确保存储环境的安全与整洁，能完成上级安排的其他任务。

库房管理员岗位职责10

　　1、库房专管员必须对自己专管品牌产品知识型号熟悉;

　　2、配合采购定期对仓库库存产品盘点清查，发现账实不符时，查明真相提出调整方案，上报公司领导处理，并按照公司的处理意见进行调整;

　　3、根据各展厅提报的单据及实际出入库情况，及时审核ERP系统中相关单据;发现提报单据与实际情况不符，及时与相关责任人沟通情况，及时处理，以保证账实相符;

　　4、严格执行公司制度的出入库管理规则制度，认真做好商品的出入库检查.

　　5、在日常货物搬运过程中应轻拿轻放，小心谨慎，做好各类台账，对商品的进仓、验货、入账、出库、销账做到准确无误，以便统计检查;

库房管理员岗位职责11

　　1、负责物料物质的收、发、存管理，保证物料物质存储安全、及时、合理;

　　2、负责仓库物料物质的放置区域规划，定置和执行;

　　3、核对物料的出、入库凭证，清点数量并及时清晰的登记进、销存帐目;

　　4、不良品的分类存储和处理;

　　5、月度盘点的进行和报表统计，对账工作的执行;

　　6、及时处理物料收、发单据，定期或不定期的自我盘点，做到帐、物、卡的实时相符;报表输入、输出的及时性和准确性;

　　7、库房每日的安全检查;

　　8、完成其他临时的交办事项。

库房管理员岗位职责12

　　1、驽力学习仓管业务，提高仓管业务水平和技能，不断完善健全仓管制度。

　　2、严格物资进出仓登记制度，物资进出仓时必须验收登记，入帐把物品名称规格单价数量及购进时间记录清楚，对不符合质量和规格要求的应拒收。物资出仓必须填写物资出仓单，由主管部门领导审批，仓管员审核并按物品的规格，数量如数发放，在物品发放过程中，如某一物品与领用人（部门）使用不符，应向领用人（部门）问明使用情况后方可发放，如解释不清时可拒绝发放。

　　3、做好仓库物资保管及存放，对各类物资必须分门别类，分仓存放，保持仓贮物资的整洁有序。

　　4、对仓库物资建立帐卡管理，做到帐卡物相符。

　　5、做好仓库的防火安全，定期对仓库的防火器材进行检查，补充和更新，确保灭火器材完好有效。在做好仓库防火的同时，还要做好物资的防盗，防雨和防潮等工作。

　　6、做好每月一次的物资盘结，根据库存物资存贮情况提出物资采购建议和计划，同时避免和减少仓库不必要的物资库存。

　　7、完成总公司和中心交给的各项任务。

库房管理员岗位职责13

　　(1)按规定做好货品进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

　　(2)随时掌握库存状态，保证货品及时供应，充分发挥周转效率。

　　(3)定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使货品分类排列，存放整齐，数量准确。

　　(4)熟悉相应货品的规格、型号。

　　(5)搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　(6)领导交办的其它工作。

库房管理员岗位职责14

　　一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

　　二、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　三、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　四、进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度.

　　五、入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质等。

　　六、能带领库房人员团结一致，以公司利益为重。合理安排库房工作并能调动库房人员的积极性。

库房管理员岗位职责15

　　岗位职责：

1、负责货物验收入库。

　　2、收货后据发票进行计量、验收并填写验收单，做到货帐相符。

　　3、对数量、质量不符合标准的物品、食品拒绝验收，并填写货物退货单，交采购人员退换。

　　4、验收发现供货单位的数量、质量问题，及时向采购部汇报。

　　5、对物品、食品等按性能和要求妥善保管，经常检查、翻晒，防止霉烂，防止积压。

　　6、库房物料做到先入先出，已开封物品不得二次入库，防止损耗变质。

　　7、负责整理当天领料单，每天盘点保管物品，做到帐货相符。

　　8、据库存物料储存情况经常向上级和采购部提出请购建议，保障物料供应。

　　9、货物摆放整齐，货架及储存容器干净，无油污和灰尘，库房内食品有标识并分类、分架、隔墙、离地存放，注意库房卫生、整洁。

　　4D：整理到位

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仓库管理员岗位职责

仓库管理员岗位职责(15篇)

　　在生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我帮大家整理的仓库管理员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

仓库管理员岗位职责1

　　一、仓库管理员的岗位职责

　　1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　6、完成处、科长交办的其它工作。

　　二、仓库管理人员的基本素质要求

　　1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。

　　2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术，应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。

　　3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备。

　　4、仓库管理人员须具有较强的办事能力，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。

　　5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。

　　6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质，有包括组织协调能力在内的一般管理素质。

　　7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。

仓库管理员岗位职责2

　　岗位职责

　　1.严格执行入库手续，产品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。

　　2.入库的产品应分堆码放整齐，杜绝不安全因素，产品标识朝比较容易看产品型号的方向。

　　3.存货入库后应及时通知后勤人员入账，核查其是否准确登记。

　　4.货物出货时应有财务签字的出库单，手续不全有权拒绝发货；如遇特殊情况，则需获得公司领导同意后方可发货，事后应补出库单。

　　5.为使仓库存货帐实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储挤压、滞销和不需要的现象的发生，并通过月报的形式及时上报。

　　6.定期上报不合格存货资料，并根据实际情况作出即时处理。

　　7.严禁仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

　　8.上下班前应做好门、窗、电的开关工作。

　　9.仓库人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

　　10.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

　　11.仓管人员要妥善保管好原始发货凭及各类文件，要保守住商业机密。

　　12.仓库人员如不履行自己的职责，贵公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对公司经济损害比较严重的，应追究其法律责任。

　　13.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

仓库管理员岗位职责3

　　一.工作性质对仓库主管负责。

　　二.全面负责仓库物料的进、销、存,确保仓库物料帐物卡数据保持一致。

　　三.负责对仓库物料进行合理摆放和规划，确保仓库物料整齐有序。

　　四.根据PC计划单按照“先进先出”原则，实行实数清点发放给车间领料员，在发放物料时同时对环保材料一定要有明确的ROHS标识并作好物料交接手续，一定要作到谁发料谁签名谁负责。

　　五.物料发放记录即系统扣数一定要及时，确保帐、物、卡的同步性。

　　六.收货时一定要凭采购单、供应商送货单和品管部的质检单核数清点后出具入仓单入库、挂卡和做帐，对一些环保材料没有贴上ROHS标签的不允许进仓做帐，严格实行单据不全不收、手续不齐不办原则（特购材料须有相关部门负责人签名方可办理）。超出采购单数量的物品可以根据仓库实际容量和该物料的使用频率来定。

　　七.保持仓库物料尾数的单一性，非特殊材料原则上只允许每种物料保留一个尾数。

　　八.保证材料在包装箱内，不允许材料裸落在外。当尾数没有包装时应用塑料袋将其包好并做好标识。

　　九.从车间下来的成品必须按照客户类型来摆放，将贴有标签的一面朝外，属于环保产品一定要在外包装上贴有ROHS标签，不允许有无标识产品和串客户摆放的现象。

　　十.成品出货时要严格遵循“先进先出”原则。不允许有漏发、错发、多发的'现象。

　　十一.要做好八防、五会工作即防火、防盗、防尘、防潮、防鼠、防霉变、防氧化、防倾斜；会看、会查、会找、会处理、会分析。

仓库管理员岗位职责4

　　1、执行物资管理中与仓库有关的标准化操作，确保仓库作业顺利进行；

　　2、负责仓库成品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

　　3、负责仓库成品的拣选、复核、装车及发运工作；

　　4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

　　5、负责相关文档的保管与存档；

　　6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；

　　7、完成主管交办的其它事宜。

仓库管理员岗位职责5

　　A、负责管理仓库存放商品(包括商品进仓和出仓)，对仓库内商品的数量、质量以及产品是不完整负责。商品进仓和出仓要准确无误，并按相关的工作流程对所进出产品的及时核对与复查。

　　B、对所管系列产品必须建立手工帐本，每次进仓或出仓都要及时记录，且保证数据绝对正确，并做到帐目随时与所管实物进行核对无异。

　　C、对进、出仓商品实行质量检查，严禁接受有损坏商品。

　　D、商品进仓要做好收货情况报告记录(商品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，标识清楚)，并对工作中有特别问题的作重点记录，同时向主管反映申报。

　　E、对厂方欠件产品要逐一登记记录。检查确认所欠部件的型号、数量，并上报上级部门及时跟进，以缩短回补时间和欠件商品存仓数量。

　　F、对商品实行先进先出规则，减少旧货商品存仓数量。

　　G、仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。发现有不正确的操作行为，要及时制止、纠正后才可继续工作，避免对公司造成不必要的损失。

　　H、配合搬运工人(验货、整理、摆放商品……以及其它部门)做好各项工作，以便及时完成当日的工作计划与目标。

　　I、仓管员有审查单据的责任。发现单据有错漏时要及时反映,直到接收到正确的单据后，才能执行工作。否则有权停止工作并申报仓库主管。

　　J、工作中尽职尽责，发现有破坏商品(包括外包装)现象要及时制止，并报告上级主管处理，坚持公司规章制度及原则，保护仓库一切物品。

　　K、对库内商品要做好日常维护工作。对烂包商品要及时处理，及时包好，杜绝存仓商品有烂包现象，避免因烂包造成质量问题。

　　L、每日清洁清扫库内地面卫生以及商品包装上的卫生。做好防火、防盗窃、防破坏工作。

　　M、关心、爱护搬运工人注意安全操作，避免事故发生。

　　N、服从上级领导的工作安排(如遇工作忙，要加班或延长工作时间，仓管人员要无条件服从主管安排)，积极配合仓库主管和搬运工人完成各项工作任务。

　　O、做到物、帐、卡相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。

　　P、立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉

　　Q、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出公司。

仓库管理员岗位职责6

　　岗位职责

　　1负责月度考勤表的统计核算信息收集，协助财务部门进行薪资核算。

　　2.负责建立员工的人事档案，负责社保公积金操作，入离职手续办理、劳动合同签订或续签。

　　3.负责公司证照、资质办理。

　　4.负责公司办公用品和固定资产的管理及维护。

　　5.负责办公用品的采购、领用登记工作。

　　6..负责完成部门企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工环境和氛围。

　　7.完成部门负责人交代的其他工作。

仓库管理员岗位职责7

　　1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。

　　2、及时、完整、准确登记存货仓库，序时登记，定期编制存货进出货报表。

　　3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

　　4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

　　5、按行政岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量，经常对账点数，定期盘点。

　　6、仓管员需及时根据库存情况制定采购计划，报行政岗位审批后，交负责订购人员联系订购，以及时保证货物供应。

　　7、协助销售岗位的货物收发快递工作。

仓库管理员岗位职责8

　　职责：

　　1、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货；

　　2、负责仓库的货物码放；按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以便点数配货批发出库；

　　3、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施；

　　4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜；根据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签、；

　　5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重；

　　任职要求：

　　1、有三年以上工作经验，28—55周岁之间；

　　2、有过打包或快递类工作经验优先；

　　3、能吃苦耐劳，做事踏实；有团队合作精神；

　　4、遵循公司规章流程办事。

仓库管理员岗位职责9

　　1.每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

　　2.每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

　　3.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

　　4.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

仓库管理员岗位职责10

　　 工作职责：

　　原材料的日常收货和发货，确保系统库存与实物库存一致；

　　原材料的日常盘点和检查，确保库存盘点准确率；

　　日常出废料的称重，异常物料（质量问题或过期）的实物和系统隔离操作；

　　遵守成品仓库的5S，安全和安保等要求确保成品仓库的5S，安全和安保等符合要求；

　　参加部门或班组会议；

　　班组、主管安排的其他工作。

　　 岗位要求:

　　大专以上学历，能看懂基本英文；

　　因工作需求，男性为佳；

　　基本的电脑操作技能和办公软件使用技能；

　　最好有仓库工作经验和叉车操作技能；

　　能适应上倒班，在需要时能服从领导对班次的调整安排；

　　工作态度积极，具备基本的沟通协调能力和管理能力。

仓库管理员岗位职责11

　　1、熟悉公司所需物品的名称及用途并了解物品的性能。

　　2、做好采购数量、规格、型号、质量的验收与登记。

　　3、做好仓库物品的收支平衡。

　　4、做好仓库物品的堆放、排列、标示工作。

　　5、做好发货、退货记录工作。

　　6、做好安全库量以及仓库卫生工作。

　　7、搞好防盗、防火、防潮、防虫等措施和物品报废工作。

　　8、处理好仓库的积压品和过期物品。

　　9、搞好每月盘点,做好仓库报表。

　　10、部门物品意见随时收集并告知上司是否采购。

　　11、认真及时做好物品的直拨出库入仓,报损等工作事务。

　　12、把好质量关,对低劣商品拒绝收用,严格执行采购(制度职责大全采购)计划。

仓库管理员岗位职责12

　　1、随时检查库房各种物资的品名、数量、如库房物资存量不够，要填写采购单，写明库存量、月用量、申购量、到货期限，确认无误后交成本会计。

　　2、物品、食品、饮品入库必须严格检查，要根据申购的数量及规格，检查货物的有效期、数量、质量、品名、外观符合要求方可入库。

　　3、物品、食品、饮品到货入库要及时入帐，准确登记。

　　4、发货时要根据制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因需得到有关领导审批后方可出库。

　　5、经常与使用部门保持联系，如积压，要提醒各部门，以防浪费。

　　6、积极配合成本会计做好每月的盘点工作，做到帐物相符。

　　7、严格按照酒店的收货程序，根据符合签字要求的采购单、申请单，检验到货物品的数量、质量、规格等各项内容是否达标。

　　8、严格按照采购单内容要求，办理验收手续。

　　9、负责填制好每日收货汇总表，制定货物的最高最低储存量，并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作。

　　10、协助采购部跟踪和催收应到而未到物品。

　　11、负责做好采购单据的存档工作，负责每月存货的盘点工作，并编制盘点报告表。

　　12、每月做一份滞销物品和即将过期食品明细表。

　　13、每月做出仓库物品最高储量和最低限量。

　　14、做好成本控制工作，严格把好收发货，保管关，做好记帐，将损耗降至最低限度。

　　15、下班前要对库房进行安全检查，切断电源，锁好仓库。

仓库管理员岗位职责13

　　1、负责对学校的办公用品、清理用具、电器材料、小五金等物资财产的保管工作,凡物资进仓一定要做好验收、登记、签收手续、要设置收发帐册,每学期清点一次,年终盘点一次。

　　2、对办公用品、清洁用品、纸张文具、小五金等低值耗品,要严格执行签领手续,坚持原则把好发放关,并做好宣传解释工作。

　　3、定期检查仓内外物资,堆放整齐划一,对仓内种类财产心中有数,尽量减少损耗,掌握消耗情况,需购置各类用品提前通知领导及时计划采购。

　　4、对各科室领用办公用品每学期末统计一次,人员调动借出物资及时回收。

　　5、在做好保管、收发物品的同时,还经常做些力所能及的小修小补,用的物品绝不浪费,坚持勤俭节约。

　　6、坚持原则按规定办事,工作时间不随便离开岗位。对师生一视同仁,态度热情,服务周到、尽量把方便给别人,提高服务育人质量。

　　7、掌握各类教学用品和办公用品的月消耗量和年消耗量,年终会同学校会核对财物收支库存量,和消耗量情况,向领导提出财产保管、维修、物品购置等到方面的建议。

仓库管理员岗位职责14

　　1、负责产品及快递的收发、贮存、保管、摆放归位等相关工作;

　　2、进出货的登记，配合检查仓库物料账务的一致性;

　　3、负责成品入仓、出货及退货的跟进;

　　4、根据上级领导指示，进行盘点工作及月结情况;

　　5、协助仓管处理仓库日常工作;

　　6、能适应货物摆放及搬运等工作要求;

　　7、完成上级安排的临时性工作。

仓库管理员岗位职责15

　　职责：

　　1、懂仓库运作确保收货、包装、发货等流程正常进行;

　　2、完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

　　3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率;

　　4、有效配合公司整体业务运作需求;

　　5、执行盘点工作和结果分析，并有权利提出改进方案;

　　6、对承运商的协同管理。

　　任职资格：

　　1、中专及以上学历，物流、供应链类相关专业;

　　2、1年以上物流仓储相关领域工作经验者优先考虑;

　　3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑;

　　4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件;

　　5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

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仓库管理员的岗位职责

仓库管理员的岗位职责（通用15篇）

　　它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。下面是我整理的仓库管理员的岗位职责（通用15篇），欢迎大家分享。

　　仓库管理员的岗位职责 篇1

　　1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；

　　2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；

　　3、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；

　　4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

　　5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

　　仓管人员应具备的基本技能

　　1、 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序；

　　2、 熟悉仓库管理制度及相关管理流程；

　　3、 具备一定的质量管理知识和财务知识

　　4、 懂电脑操作。

　　收货验收

　　1、 货物进仓，需核对订单（采购订单和生产订单）。待进仓物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入仓手续。

　　① 严禁无订单收货；因生产紧急、人员外出等特殊情况需请示上级和订单管理部门并获得授权、同意可变通办理，但订单管理部门必须在一个工作日内补下订单；

　　② 严禁超订单收货。因合理损耗领料或计量磅差或机台最少生产数量等原因导致的少量超订单收货，应在合理范围内并符合相关管理规范或规定。

　　2、 货物进仓，必须采用合适的方法计量、清点准确。大批量收货可采用一定的比例拆包装抽查，抽查时发现实际数量小于标识数量的，应按最小抽查数计算接收该批货物。

　　3、 货物进仓，需办理质量检验手续。

　　仓库管理员的岗位职责 篇2

　　1、仓库产品存放定置规划；

　　2、库存产品防水、防潮、防尘、防虫、防鼠、防灾；

　　3、保持仓库环境卫生干净整洁、安全；

　　4、仓库上货管理，保持库房整齐有序，标识明确；

　　5、来料、半成品、成品等生产用料、辅料1工作日内入库；

　　6、生产物料备料发料；

　　7、销售产品备货，发货；

　　8、仓库出入库记账，ERP录入，保持仓库账物卡准确；

　　9、材料、辅料、成品库存不足预警，确保库存充足合理；

　　10、会同财务实施盘点。

　　仓库管理员的岗位职责 篇3

　　1、了解简单帐务、费用的核算，及财务相关报表的编制；

　　2、能进行基础的账务处理；

　　3、公司仓库的收发、保管、账务等相关事项的处理工作；

　　4、对物品的盘点，物品的出入的录入和核实登记；

　　5、负责公司每月月末仓库帐、物盘点及报表制作工作；

　　6、其它领导交待的事宜。

　　仓库管理员的岗位职责 篇4

　　1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调并安排部门内员工开展工作。

　　2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

　　3、制定仓库月度工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

　　4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

　　5、负责制定各地仓库仓位的规划，库存管理，出入库操作，产品质检，定期负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致。

　　6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，接受并完成上级交办的其他工作任务。

　　7、负责监督处理不良物料和呆滞料，签发仓库各级文件和单据。

　　仓库管理员的岗位职责 篇5

　　1、掌握商品外包装文字、图形、标识的含义和商品条码知识。

　　2、了解商品搬运、堆放、贮存的有关知识。

　　3、负责所有商品进场前的验收，核对条码和有关单据。

　　4、热情接待供应商，不得以任何形式向供应商索取财物。

　　5、传单至电脑负责人，监督准录入电脑，然后安排将商品搬至库房或直接上架。

　　6、在多个供应商同时送货时，应按顺序验收，严禁交叉验收。

　　7、负责破损商品、报废商品处理。

　　8、负责滞销商品退、换货。

　　9、保管好订货单、供应商送货单、验收单。

　　10、负责仓库的卫生、防火、防鼠、防腐、防盗等安全。

　　11、协助出货。

　　仓库管理员的岗位职责 篇6

　　1、负责产品及快递的收发、贮存、保管、摆放归位等相关工作；

　　2、进出货的登记，配合检查仓库物料账务的一致性；

　　3、负责成品入仓、出货及退货的跟进；

　　4、根据上级领导指示，进行盘点工作及月结情况；

　　5、协助仓管处理仓库日常工作；

　　6、能适应货物摆放及搬运等工作要求；

　　7、完成上级安排的临时性工作。

　　仓库管理员的岗位职责 篇7

　　1、负责xx料仓的日常管理，制定仓库工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度；

　　2、管理仓库xx料的收料、盘点、发料、记账等的日常工作；

　　3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；

　　4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；

　　5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象；

　　6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；

　　8、公司相关部门的协调和沟通工作。

　　仓库管理员的岗位职责 篇8

　　1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐物相符。

　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

　　3、协助部门经理做好公司的物资、设备的采购工作；

　　4、协助做好采购物资的原始记录，做好统计，定期上报；

　　5、协助做好仓库物资设备的维修、送检工作；

　　6、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

　　7、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　仓库管理员的岗位职责 篇9

　　1、负责按照出库单做好配货、装货、打包工作。做到快速、准确，杜绝错发、漏发货现象发生。

　　2、负责做好公司货物、物料的收货、清点工作。点箱、点数、核对、入库。

　　3、负责出、入库单据整理，上交各部门。做好个人《出、入库工作统计表》，每月3日之前把凭证和表格交财务部作为个人绩效考核和提成计算的依据。

　　4、负责每天做好《送货客户登记表》的记录

　　5、负责在安排跟车送货时，完成卸货、点货、签收、收款等一系列送货任务

　　6、负责经常对仓库货物和物料进行整理，保持仓库清洁卫生、井然有序，发货时能快速准确的找到货物和各种物料

　　7、负责在财务部组织安排下，每月25—30日对1号、2号仓库进行盘点工作，确保货物无缺失

　　8、负责每天仓库开门后、关门前各项检查无异常情况。

　　仓库管理员的岗位职责 篇10

　　1、负责仓库的`日常管理：

　　2、监管执行出入库手续，核实货品与货单数量、规格、种类是否与一致；

　　3、信息系统数据的录入，相关单证、报表的整理和归档；

　　4、仓储货品及物资的定期盘点，货物的堆码与摆放的检查；

　　5、库房的安全管理工作；

　　6、执行客户的相关退货流程。

　　仓库管理员的岗位职责 篇11

　　1、根据主生产计划和客户需求，完成对产成品的收货，仓储及出货动作，实现产品的有序流通；

　　2、根据OI的要求每月对库存产品进行盘点，确保库存产品数目的正确性；

　　3、根据生产计划专员的客户服务专员的要求，完成工程货及客户退货的报废流程并把报废产品交给原材料仓库；

　　4、及时申请及领用产品耗材，并对耗材使用数量进行合理管控；

　　5、监控每月循环耗材使用数量，进行成本费用控制。

　　仓库管理员的岗位职责 篇12

　　1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。

　　2、根据销售订单开据发货单，安排备货。

　　3、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。

　　4、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。

　　5、根据客户发货需求的地址及时间，联系合适的物流、快递公司，发货过程中与物流、快递公司人员认真核对发货清单，核实产品名 称、规格及数量，客户收货人电话及地址等内容，以保证不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。并在发货结束后确认相关单据签署的完整性；

　　6、按照公司财务报销规定，进行相关物流费用的统计，报审及报销工作。

　　仓库管理员的岗位职责 篇13

　　1、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

　　2、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

　　3、仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

　　4、货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

　　5、入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。

　　仓库管理员的岗位职责 篇14

　　1、所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。

　　2、要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。

　　3、所有怕潮物品应及时入库上架（如办公纸类）。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

　　4、根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。

　　5、坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。

　　仓库管理员的岗位职责 篇15

　　1、收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。

　　2、仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。

　　3、按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。

　　4、所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。

　　5、完成上级的临时工作安排。

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仓库管理人员的岗位职责

　　仓库管理人员的岗位职责1

　　1、 具体负责学校食堂仓库的管理工作，做好仓库收发、记收账、结算工作，自觉接受学校食品卫生安全领导小组的检查。

　　2、 仓库保管员应积极索取相关食品证件，认真登记账目，妥善保管食品，做到账目清晰、帐物相符。认真对待检查所采购食品原料不合格的不予入库，索证不完全的应要求相关人员补索相关证件方可准予入库，并将所索证件交总务主任签字。所索证件应按档案管理要求分类粘贴，装订归档，妥善保存，以备查验。

　　3、 仓库管理员有权拒收“三无”产品，有毒、有害、腐烂变质、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物和感官异常的食品，过期食品。严格执行食堂进出货制度，入库前应进行验收，出库时应登记，货物必须过秤验收，尽量少进可者不进半成品菜肴。严禁劣质食品进食堂，确保食品优质、卫生、实惠。一旦发现问题要立即向主管负责人汇报，不得隐瞒事实，对可疑货品及时退换。

　　4、仓库管理员应将每天的菜谱进行公示，并与工作人员同进出.

　　5、保持仓库同外环境的整洁，及时进行仓库的通风和防潮。负责仓库内所有物品的保管和使用登记，建立健全物品使用登记台帐。对仓库的物品进行分类 分架存放，进行标识。不得将主、副食品及原料和杂物混放，要分库分类存放。

　　6、仓库管理员如因监管不力，出现食物中毒事故，根据相关法律条文追究和承担相应责任。

　　7、做好食堂主.副食品供食计划，每天所需的物资及早订出计划，通知采购及时购买，防止出现缺货，影响食堂供应.

　　8、学习并掌握食品原料采购的基本知识，了解相关食品卫生法律、法规。

　　9、完成学校和总务主任交给的其他工作.

　　10、份内工作不算加班。

　　仓库管理人员的岗位职责2

　　岗位名称：仓库员

　　直接上级：财务主管

　　负责对象：对所有进库的物资验收、保管、发放工作全权负责。

　　工作目标：负责保管公司物资进库的管理，及时验收、发放，确保帐目相符。

　　权力与责任：

　　1、 直接对总经理负责负责，按财务要求报库存状况表。

　　2、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

　　3、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

　　4、每天打开一次各库区的门、窗至少一小时，让空气对流，更换库内空气。

　　5、每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。

　　6、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

　　7、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

　　8、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

　　9、 仓库每日收到货时按货单核实查收并开入库单 ，运费联与入库单粘到一起及时交予财务。在入库单一式三联里底根、财务门卫写清数量，往各店送货时，返表格、经手人签字、收货人签字，收取收货单(各店开具的)大庆店收到货时签字用传真回执给会计，仓库每日与各部门协调好做到及时发货、 补货。每周一到远大对账总结（一周发生的往来单据与会计，销售进行核对），每月10日前仓库将库存盘点表交会计。

　　10、 熟悉所管理物资的品种、数量、掌握库房内物资的余缺情况及时做好库存情况表向财务经理汇报。

　　11、 一切物资入库做好验收，核对品种，数量，开单（三联入库单）底根一联，财务一联，（随附运费单，及时报予财务），门卫一联。

　　12、 货品存放要做好“三防”:防火，防盗，防潮，“三勤”: 勤检查，勤翻晒，勤盘点，

　　13、 商品出库，必须有销售部门开具的销售单，由王双电话通知才能发货。开出库单要一式4联（底根、货包里、销售部、会计）经手人要签字确认。发完货要及时通知客服部门。

　　14、 参与分货，清点，必须两人以上核实，库管最终核实，记好货品明细，做好保管账目，以书面形式向客服部门提供当季货品清单。

　　15、分货按程序严格执行标准统一，分货均匀。两件套分开计数。

　　16、出现客户投诉数量问题经核实属实，仓库负责。

　　仓库管理人员的岗位职责3

　　1、服从并执行公司各项管理和规章制度

　　2、加强消防意识，确保公司财产安全

　　3、努力提高工作效率

　　4、高效、高质量的保证所有店铺的货品、橱窗材料的及时供应，保障店铺销售进度

　　5、确保库房货品的安全、整洁

　　6、保持库房的日常环境及卫生

　　7、安全工作，避免各种类型的事故发生

　　8、做好库房的正常盘点和月末盘点工作

　　9、领导交办的其他任务

　　10、遵守公司的各项管理规章和制度，立足本职工作，坚守各自工作岗位，具备高度的责任感，使命感，本着对公司财产的高度负责精神，保护好仓库一切物品

　　11、保持仓库的日常环境及卫生，做好防火、防盗、防破坏工作

　　12、确认整理所有到货服装及橱窗材料的拆箱理货工作，严格检查，正确操作

　　13、负责管理仓库服装的进仓和出仓，对进出货品的数量必须做到准确无误，做好货品的签收、签发等各项工作

　　14、对出库快递货品需及时记录，并每天与数据人员核对

　　15、负责库房、各店铺橱窗材料及其它材料的出入管理、操作

　　16、所有发往外埠的`货品及橱窗材料需加包装，包装结实牢固，确保货品不丢失、不损坏

　　17、及时准确的完成领导交办的日常、临时及其他工作，并做到及时汇报、反馈信息

　　仓库管理人员的岗位职责4

　　1、推进仓库收货日常现场操作的管理工作，确保收货、上架的及时性、准确性，积极推进执行仓库管理制度及相关方案，及时反馈收货的问题；

　　2、规划叉车组的日常工作，确保货品上架、下架的及时、准确、规范，及时处理工作现场异常突发事件。提高效率减少差异；

　　3、区域的货品做好维护，避免各类破损，制定货物盘点计划（货物数量、效期、属性等盘点任务），处理异常货物（货物破损残次、存储丢货等）同时做好叉车上下架的监督，规范作业。

　　4、实时监控生产现场，协调及制定补货计划，保证订单补货的及时、准确；

　　5、指导培训基层管理人员不断提升补货员工工作效率，提升该部门的工作效率；

　　6、制定及优化创新收货、上架、补货等环节的各项标准操作流程，提高补货效率，控制降低成本；

　　7、不断完善仓库盘点等库存维护制度，确保库存准确性；配合甲方、第三方、公司等要求的盘点工作，并给出相关盘点结果报告；

　　8、在工作中不断创新、完善岗位标准操作流程并监督小组成员规范执行；

　　9、建立培训体系及制度，为新入职的员工进行仓库工作技能等相关知识的培训；

　　10、建立健全的薪酬管理体系，确保团队的稳定性、合理性；

　　11、加强仓库内货品及人员的安全培训和教育，积极推进落实‘6S避免发生安全事故；

　　12、严格执行公司库存管理政策，保证库存准确；

　　13、协助同事完成其他工作，完成上级领导安排的其他工作。

　　仓库管理人员的岗位职责5

　　一、仓库管理员岗位职责

　　按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　二、仓库管理员的具体工作职责

　　1.负责仓库的日常管理维护事务

　　2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量

　　3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放

　　4.依据发料指令配备物料和发放物料

　　5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写

　　6.不良物料及呆废料的定期上报处理

　　7.物料入仓仓储位的筹划与摆放，

　　8.盘点工作的具体执行，月总节报告

　　流程：一、工作内容

　　1.数量验收

　　1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货。

　　1.2对来料数量较大的按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。

　　1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。

　　2、品质验收

　　2.1仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验

　　2.2仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后，IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓

　　2.3对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回入仓

　　3.1检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐

　　3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录

　　4.物料的保管

　　4.1所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡

　　4.2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡

　　4.3所有物料必须做到安全维护、和保管

　　4.4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理

　　4.5仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮

　　4.6仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全

　　5.发料

　　5.1仓管员须认真核对物料发放指令(发料单)、发料单是否一致，如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料

　　5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认

　　5.3发料时必须按先进先出的原则发放物料

　　仓库管理人员的岗位职责6

　　一、仓库管理员的岗位职责

　　1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　6、完成处、科长交办的其它工作。

　　二、仓库管理人员的基本素质要求

　　1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。

　　2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术，应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。

　　3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备。

　　4、仓库管理人员须具有较强的办事能力，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。

　　5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。

　　6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质，有包括组织协调能力在内的一般管理素质。

　　7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。

库房管理岗位职责

库房管理岗位职责（通用20篇）

　　在发展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴；你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是我为大家整理的库房管理岗位职责，欢迎阅读与收藏；

　　库房管理岗位职责 篇1

　　1．熟悉有关物资管理的各项制度，并按有关规定管理化工厂的库房；

　　2．遵守公司的相关规定及制度，按化工厂管理制度运行本职工作；

　　3．负责化工厂的原材料库房及成品库房的管理；包括：化工原材料及产品的分类储藏、数量登记、成品入库、标识、库房安全管理、报表等；

　　4．负责原材料的领用及成品的发货；建立并完善进出料台帐、入库发货台帐，随时掌握原材料及成品的库存情况；

　　5．在成品及原材料入库时，负责通知质检员抽检，做记录并保存质检报告单；

　　6．库存物资的保管以物资的安全为第一，确保库存物资的质量、数量；对已报废、变质、超过使用期限的物资要另行放置，及时上报处理；库房要注意防火、防盗，保持库内清洁、卫生、通风；

　　7．库存物资要做到帐实相符，每月进行一次盘点、对帐，发现不符要及时查明，写出书面报告，会同公司有关人员做出相应处理；

　　8．库存物资要做到堆放有序、存取方便、整齐美观，危险品要单独存放或进行隔离存放；根据不同种类、特性、规格等进行区分存放，未经许可不得私自更改存放区域；

　　9．库存物资要按类别（入库、出库）建立帐册，帐册要保管妥当；

　　10．帐册上的数据要与库存实际物资相符合，若不符则应查明原因，及时处理；每月至少盘帐二次，统计报表每周汇报一次；原料和成品物资应设最低库存警戒线（大宗物资库存警戒线余25%上报，紧急物资库存警戒线余20%上报，一般物资库存警戒线余15%上报）；

　　11．认真填写各种单据，保证信息真实，无误；

　　12．库管人员严禁上班时间脱岗、睡觉，严禁做与工作无关的事；

　　13．原材料（或成品）出入库及验收严格按《原材料出入库、验收控制文件》执行；

　　14．库管员应按表单归类管理，留存备查。

　　库房管理岗位职责 篇2

　　1、负责物料的出、入库;

　　2、对入库物资联系品质部实施进货检验，不合格品不入库，并核对发票单位、数量是否与入库物资相符;

　　3、对仓储物品应做好防潮、防尘、防火、防虫害、防腐蚀、防盗等保护措施，经常性检查门、窗、柜、货架等基础设施，纠正不良，防患于未然;

　　4、对贵重物料设立独立的存贮货柜，实施重点防护;

　　5、及时按NC工作表和领料单出库，确保发放材料的规格、型号、数量正确;

　　6、物品发放应坚持原则，经常性检查物品的状态(特别是有使用期限的物品，如：油漆等)，过期物品向使用部门申请报废处理;

　　7、根据常用物料的安全库存，及时填写《物资采购申请单》，经行政部经理审核后由总经理审批，交采购员实施采购;

　　8、对仓库贮存的物料进行规范化管理，所有贮存的物料分类、悬挂/张贴标识牌并分区规划，摆放整齐有序，便于存取;其物料贮存品种、数量、规格等数据统计记录清晰可查，做到帐、卡、实相符。

　　库房管理岗位职责 篇3

　　(1)按规定做好货品进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符；

　　(2)随时掌握库存状态，保证货品及时供应，充分发挥周转效率；

　　(3)定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使货品分类排列，存放整齐，数量准确；

　　(4)熟悉相应货品的规格、型号；

　　(5)搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞；

　　(6)领导交办的其它工作。

　　库房管理岗位职责 篇4

　　1、库房专管员必须对自己专管品牌产品知识型号熟悉;

　　2、配合采购定期对仓库库存产品盘点清查，发现账实不符时，查明真相提出调整方案，上报公司领导处理，并按照公司的处理意见进行调整;

　　3、根据各展厅提报的单据及实际出入库情况，及时审核ERP系统中相关单据;发现提报单据与实际情况不符，及时与相关责任人沟通情况，及时处理，以保证账实相符;

　　4、严格执行公司制度的出入库管理规则制度，认真做好商品的出入库检查.

　　5、在日常货物搬运过程中应轻拿轻放，小心谨慎，做好各类台账，对商品的进仓、验货、入账、出库、销账做到准确无误，以便统计检查。

　　库房管理岗位职责 篇5

　　1、 负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度；要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全；安排货物存放地点，登记并保管物品台账；

　　2、 按照工厂运行情况，控制库存数量；

　　3、 按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量；要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符；经常对账点数，定期盘点；

　　4、 经常检查库房，消除安全隐患；

　　5、 审查出入库手续完整性，清点实物出入库。

　　库房管理岗位职责 篇6

　　1、负责货物验收入库；

　　2、收货后据发票进行计量、验收并填写验收单，做到货帐相符；

　　3、对数量、质量不符合标准的物品、食品拒绝验收，并填写货物退货单，交采购人员退换；

　　4、验收发现供货单位的数量、质量问题，及时向采购部汇报；

　　5、对物品、食品等按性能和要求妥善保管，经常检查、翻晒，防止霉烂，防止积压；

　　6、库房物料做到先入先出，已开封物品不得二次入库，防止损耗变质；

　　7、负责整理当天领料单，每天盘点保管物品，做到帐货相符；

　　8、据库存物料储存情况经常向上级和采购部提出请购建议，保障物料供应；

　　9、货物摆放整齐，货架及储存容器干净，无油污和灰尘，库房内食品有标识并分类、分架、隔墙、离地存放，注意库房卫生、整洁。

　　库房管理岗位职责 篇7

　　1、负责公司物资的报关工作，配合后勤主管制定库房管理制度，建立监督制约机制，杜绝盗取自用等不良现象发生；

　　2、每天对仓库的门、窗及库区存放的物品进行巡查，发现异常情况立即报告；

　　3、每天检查库区内、外的防火设施，发现问题立即向后勤主管报告，及时进行整改；

　　4、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道和安全距离、安全高度；物品堆放整齐，便于取用；

　　5、仓库内的每一种物品都要记入库存账，账上的物品名称、批号、规格、数量要与实物完全一致；出现问题时，不得随意更改，防止发生漏入库、多入库的现象；

　　6、物品出入库时，库管员要依据入库单、提货单核对出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货物，填写各类单据，收发完成后，立即登记入账；

　　7、对入库商品要严把验收关，并做好验收记录，对发生损坏的物品拒收入库；所有物品先进先发，后进后发，防止因保管期过长而发生自然损坏；

　　8、入库时，要根据各类物品说明书中的保管要求，妥善保管：防潮物品（如纸及纸制品）上架保存；易碎物品要轻拿轻放，放在醒目位置并标注警示标识，防止压、撞、打；保持库内合理的干湿度，保证物资完整、不变质；贵重物品加锁保管；

　　9、杜绝手续不齐全的物品进出仓库；

　　10、物品出入的相关单据和库管台账要妥善保管，不得遗失，平时上锁保管，节假日加封条；

　　11、做好库存物品的统计工作，及时向后勤主管报告，督促采购员及时补缺；

　　12、完成领导交办的其他工作；

　　13、本岗位承担责任追究；京东快速购物货到付款。

　　库房管理岗位职责 篇8

　　1.负责仓库的日常管理维护事务；

　　2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量；

　　3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放；

　　4.依据发料指令配备物料和发放物料；

　　5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存；收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写；

　　6.不良物料及呆废料的定期上报处理；

　　7.物料入仓仓储位的筹划与摆放；

　　8.盘点工作的具体执行，月总节报告。

　　库房管理岗位职责 篇9

　　1．根据到货通知单的项目对照计划单核对货物，物、单与计划单相符时，签收到货通知单，不符时拒收；不能确认时通知计划员认定；

　　2．接收原材料、零部件、备件等后，填写货物入库单，并及时将入库单返给计划员；

　　3．根据入库单，办理入库手续，货物上架挂贴标签、标识；

　　4．根据入库单和标签及时记账、输入计算机并置于内部局域网共享；

　　5．负责原材料、零部件、备件等的分类存放和防锈处理；

　　6．生产原材料、普通零部件和备件根据领料单或任务单(领用单)予以发放；

　　7．贵重零部件、备件等须经生产主管、部门主管或计划员签字后予以发放；

　　8．根据领料单(领用单)和具体发放情况记账，并将有关信息输入计算机记录、存档；

　　9．盘点、核实库存，核对记账单与计算机存档是否一致，如不一致，查对并纠正；

　　10、负责对内部可循环使用的零部件、器件和备件及辅助材料的管理；

　　11、对于常用标准件和备件，库房应有一定量的库存；库存量少于最低时应及时提醒计划员申请采购和申请下达生产备案；

　　12、随时更新库存电子帐目；月末装订本月所有单据，并收存管理

　　13、仓房管理员为库房和物品安全的'第一负责人，应掌握相应的安全知识和技能；

　　14、仓房为安全控制要地，库房管理员应妥善放置安全设施和器材，并定期检查其可用性；

　　15、根据库房的实际情况，仓房管理员应做好相应安全防范和应急措施；

　　16、做好仓库5S工作，保证库房整洁、有序；即整理、整顿、清扫、清洁、自律。

　　库房管理岗位职责 篇10

　　1、负责填写每月的采购计划表，注明各种物资的品名、数量；写明月库存量、月用量、申购量；

　　2、确保所负责的库房干净、整齐，每天都要检查水电气是否有跑漏现象；

　　3、在物品入库时，要根据申购的数量及规格，检查货物的有效期、数量、质量，符合要求方可入库；入库物品时装卸要轻拿轻放，分类码放整齐，杜绝不安全因素；

　　4、加强对库房物品的管理，做到符合防火要求及保持库内卫生，保证库存物品的完好无损，存放合理，整齐美观；

　　5、物品到货后及时入帐，准确登记，及时将出、入库单据交会计部，以防单据丢失；

　　6、发货时要做到按规章制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因，需得到有关领导审批后方可出库；

　　7、发货后要及时按发货单办理物品的出库手续，登记并消帐；

　　8、经常与使用部门保持联系，如有积压，要提醒相关部门，以防浪费；

　　9、积极配合会计部做好每月的盘点工作，做到帐物相符，帐帐相符；

　　10、下班时要检查库房有无隐患，关闭电源，锁好库门，把库房钥匙妥善保管好；

　　11、对公司购进的单位价值在二千元以上的固定资产，一律按固定资产管理规定办理相关手续，并填写固定资产卡片；已经变动的财产，及时更改登记卡；

　　12、建立各类物品使用台帐，及时提供统计数据；

　　13、负责物品、财产保修卡的保管工作，以备保修期内查用；

　　14、负责公司药品的申购、领用与保管，并按期提供药品领用情况统计表报人事部门；

　　15、根据人事部门员工入职通知，按规定为调入新员工配置工服、劳保用品、办公用具等，并办理登记、上卡手续；

　　16、根据人事部门员工离职通知书，按规定收回离职员工劳保用品、办公用品，并签字确认。

　　库房管理岗位职责 篇11

　　1.及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;

　　2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;

　　3.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料

　　的实行分区存放管理，确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表；

　　4.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。

　　库房管理岗位职责 篇12

　　1、负责物资的发货、验收;能做库房帐;

　　2、负责做好库房的定置管理、标识管理和6S管理;

　　3、负责库房的月度盘存，做到帐、卡、物一致

　　4、做好库房日常的清点工作，及时将库存差异上报，并查找原因;

　　5、认真执行仓库管理的有关规章制度，保证数量、质量完好，验收、发放准确、及时。

　　库房管理岗位职责 篇13

　　1、对院实训库房进行日常的管理，材料、工具、量具及配件的登统记帐；

　　2、对实训、大赛和鉴定的用品的准备，要求将实训和大赛、鉴定等用品分开摆放，并分别记帐登统，坚决杜绝实训和大赛、鉴定的用品混放混用，保障大赛和鉴定用品的顺利进行；

　　3、进行日常的工量、卡具的日常保养；

　　4、每次学生实训结束后三天内，对量具和工具等进行整理、擦洗干净并上好保护油，放置到原来摆放的位置；

　　5、实训指导教师借用物品的，在其借用本上登记，并学期末进行收缴，收缴不上来的，注明原因，丢失的赔偿并上报主管领导；对于其他人员可直接借用，但要在临时借用薄上进行登记，临时借用必须当天归还，对于不归还的第三天上报到主管领导，并取消直接借用资格，以后需要借用的要找主管领导签字才可借用；

　　6、物品数量减少到一定程度及时上报；

　　7、负责库房内和门口周围的卫生；

　　8、完成按每位实训教师使用实训材料的登统，每周末将登统资料上报到李小静老师；

　　9、可随时根据需要，找实训指导教师安排学生参加临时工作，并作详细记录每周末上交李小静老师；

　　10、完成主管领导的临时其它工作。

　　库房管理岗位职责 篇14

　　一、积极参加政治和业务学习，遵守劳动纪律和各项规章制度；

　　二、按照集团财务要求认真做好中心每月库存物资月报表；

　　三、认真管好库房（工具、农药、化肥、花盆、根艺，杂品等），保持库房整洁，保证物品不霉不烂；

　　四、严格执行出入库手续，凭领料单发料；做到帐目清楚，一月一查，一月一清，物品、帐目、帐卡、凭证四项相符；

　　五、认真做好库房的安全；严格园林环卫药品管理程序，认真做好药品出入库手续，特别是烈性农药，保管员是第一管理责任人；

　　六、做好各校区的物品发放协调工作；按时按规定每周四下午4：00时给环卫员工放发工具；

　　七、辞退的员工，及时按中心规定办理劳保、工具等相关手续；若有丢失，赔偿损失；

　　八、完成领导交办的其他任务。

　　库房管理岗位职责 篇15

　　1、负责物料物质的收、发、存管理，保证物料物质存储安全、及时、合理;

　　2、负责仓库物料物质的放置区域规划，定置和执行;

　　3、核对物料的出、入库凭证，清点数量并及时清晰的登记进、销存帐目;

　　4、不良品的分类存储和处理;

　　5、月度盘点的进行和报表统计，对账工作的执行;

　　6、及时处理物料收、发单据，定期或不定期的自我盘点，做到帐、物、卡的实时相符;报表输入、输出的及时性和准确性;

　　7、库房每日的安全检查;

　　8、完成其他临时的交办事项。

　　库房管理岗位职责 篇16

　　1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

　　2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

　　3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

　　4、负责公司物资的收、发、存工作，不得拖拉；

　　5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

　　6、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

　　7、物品出库或入仓要及时填写出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，做到当日单据当日清理；

　　8、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

　　9、严禁私自借用仓库物品，严禁倒卖公司物资；

　　10、严格遵守公司各项规章制度，服从工作分工。

　　库房管理岗位职责 篇17

　　1、严格遵守作息时间，按时到岗，做好餐前领货的准备工作；

　　2、严格按照符合入库的验收手续将物品或食品入库；

　　3、物品或食品入库时要认真审核单据，名称及数量、规格是否与实物相符；

　　4、认真填写入库单据，并保证单据的准确无误，收货单应由供应商、财务部、库房管理员分别保存，留作备查；对直购的物品要及时通知申购部门领取，以保证使用；

　　5、对食品的入库要严格把关，要认真审核生产日期、保质期、商标、外观包装等，进口食品必须有中文说明和卫生检疫标志，如发现有不符合标准的食品，有责任拒绝入库，将此商品退回；

　　6、对手续齐全的物品和食品要分类码放，以保证库存物品和食品的完好无损；

　　7、发放出库时，要认真填写出库单，一式三份，经检查单据的有效签字后，方可发放物品或食品，出库单据有财务、库房、领用者分别保存，留作备查；物料和商品进出仓要做到先进先出，防止商品变质，减少损耗。

　　库房管理岗位职责 篇18

　　1、入库前要整理库房，为新到配件的摆放提供空间；

　　2、货物入库验收的工作中，库房管理员要认真清点货物的数量，检查质量，同时填写实收货物清单（送货上门），核实无误后签字确认；对于有质量问题的货物，保管员有权拒收；

　　3、库房管理员负责配件上架，按号就座，严格执行有关“配件的保管”规定；

　　4、库房管理员负责根据核对好的入库单据，认真填写卡片帐，做到帐物相符；填写卡片帐工作，应在当天完成；

　　5、在配件的发放过程中，库房管理员必须严格履行出库手续，根据维修人员签发的出库申请提取配件，严禁先出货后补手续的错误做法，严禁白条发货；

　　6、出库后，库房管理员根据出库单认真填写卡片帐，做到帐实相符；

　　7、确保库存准确，保证帐、卡、物相符；库房管理员随时对有出入库的配件进行复查；做好配件的月度和季度盘点工作；

　　8、因质量问题退换回的配件，要另建帐单独管理并做好“三包”索赔工作，及时进行库存和帐目调整，保正库存配件的准确、完好，尽快作出异常处理；

　　9、适时提出配件库存调整（短缺、积压）的书面报告；

　　10、保管全部与配件的业务单据、入库清单、出库清单并归类存档及系统账目清晰；

　　11、完成部门经理交办的其他工作。

　　库房管理岗位职责 篇19

　　一、要认真执行仓库管理的有关规章制度，保证数量、质量完好，验收、发放准确、及时；

　　二、接货时要检查车号、装车情况，卸货后立即检查包装、商标、名称、规格、数量，开箱验收（精密设备要请技术人员参加开箱检查），检查是否合格、短少、破损情况，要详细记录，超过破损标准的，要通知交货人，并马上向主管领导里汇报；

　　三、验收检查要逐项核对，各种数据，资料凭据齐全方可验收入帐，质量证明书按批对号，复印存档备用；

　　四、物资保管要按不同品种的技术要求进行管理，及时维护、保养、检查质量，做到不锈、不潮、不腐、不变、不坏、不漏、不冻，对规定有使用有效期的物资，将近到期和可能引起失效变质、损坏的现象，情况要立即向主管领导汇报处理措施；

　　五、超额进料和常用材料库存量下降到最低储量时，要及时通知计划人员和领导；

　　六、发料要坚持先进先出的原则，要凭计划领料单，限额发料，不能随意增减数量；

　　七、物资要在库内交接清楚，避免差错，特殊情况下的急用材料要保证按时发料；

　　八、包装物要限期回收，收不回的停止发料；

　　九、发料要日清月结，每月定期盘点、对帐一次；

　　十、严格安全制度、出入库制度，防火、防盗、防事故；

　　十一、完成领导交办的临时性工作。

　　库房管理岗位职责 篇20

　　1、核对项目部物资检验入库流程单上的数量，并签字认可；

　　2、对项目部采购的材料认真检验，验收合格后方可入库；

　　3、建立健全项目部材料入库、领取的台账，认真登记每笔出入库情况；保证项目部发料及时、准确；

　　4、定期上报库房的存货情况清单；

　　5、对项目部仓库材料按类别、型号、规格进行管理，对材料进行定置管理，物资按要求有序堆放，并按规定标识；

　　6、对项目部仓库材料定期盘存，保证所管物资账、物、卡相符；出现不相符时，及时查明原因，及时处理；

　　7、定期打扫卫生，保证项目部库房清洁，注意防漏雨、防腐蚀损坏、防火、防盗；

　　8、严格管理危险品，对易燃、易爆物品要分门别类存放，确保项目部库房安全。

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仓库管理员的工作职责

　　仓库管理员的工作职责 篇1

　　职责

　　1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　2、负责仓库日常物资的拣选、复核;

　　3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;

　　5、定期与仓库核对数据并实地盘点。

　　任职资格

　　1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业;

　　2、有仓库管理经验优先考虑;

　　3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;

　　4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;

　　5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。

　　仓库管理员的工作职责 篇2

　　职责：

　　1.收货管理：根据到货清单对货品进行清点、签收、系统入库的工作;

　　2.发货管理：根据出库单进行配货、验货打包、包裹称重，快递交接等出库工作

　　3.库存管理：根据公司流程，对仓库货品进行日盘、周盘、月盘;

　　4.异常处理：对发货、盘点等工作过程中出现的问题，及时反馈给上级，并提供解决方案.

　　任职要求：

　　1.高中及以上学历，有制造行业相关工作经验，电子、印刷行业相关经验优先考虑;

　　2.具备产品基本知识;基本库位管理知识;有货品堆放、仓储5S管理等知识;

　　3.掌握仓储货品收、发、存管理技能;

　　4.熟练操作电脑、仓库办公软件(如ERP/金蝶/wms)等技能。

　　仓库管理员的工作职责 篇3

　　职责：

　　1、按我司采购指令收货，核实无误后送检，入库完成后打印入库单签字存档;

　　2、按照出库单拣货，备好料后发给外协厂，出库完成后出库单签字存档;

　　3、每周做好两次日常盘点、每月做好两次产品线盘点，每半年做一次大盘点;确保帐物一致;

　　4、协助模块仓库收发货核对;

　　5、快递单打印、外箱标示及仓库日常5S整顿等事宜。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，国际贸易、物流类相关专业优先，年龄30岁以下;

　　2、有驾驶执照、报关员证、代理报检资格证优先;

　　3、有3年以上大型企业或贸易公司的电子元器件产品仓管工作经验;

　　4、熟悉各类电子元器件及存储条件，熟悉货运流程;

　　5、能熟练运用K3系统、掌握办公软件、函数计算;

　　6、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，团队意识强。

　　仓库管理员的工作职责 篇4

　　1、服从并执行公司各项管理和规章制度。

　　2、加强消防意识，确保公司财产安全。

　　3、努力提高工作效率。

　　4、高效、高质量的保证所有店铺的货品、橱窗材料的及时供应，保障店铺销售进度。

　　5、确保库房货品的安全、整洁。

　　6、保持库房的日常环境及卫生。

　　7、安全工作，避免各种类型的事故发生。

　　8、做好库房的正常盘点和月末盘点工作。

　　9、领导交办的其他任务。

　　10、遵守公司的各项管理规章和制度，立足本职工作，坚守各自工作岗位，具备高度的责任感，使命感，本着对公司财产的高度负责精神，保护好仓库一切物品。

　　11、保持仓库的日常环境及卫生，做好防火、防盗、防破坏工作。

　　12、确认整理所有到货服装及橱窗材料的拆箱理货工作，严格检查，正确操作。

　　13、负责管理仓库服装的.进仓和出仓，对进出货品的数量必须做到准确无误，做好货品的签收、签发等各项工作。

　　14、对出库快递货品需及时记录，并每天与数据人员核对。

　　15、负责库房、各店铺橱窗材料及其它材料的出入管理、操作。

　　16、所有发往外埠的货品及橱窗材料需加包装，包装结实牢固，确保货品不丢失、不损坏。

　　17、及时准确的完成领导交办的日常、临时及其他工作，并做到及时汇报、反馈信息。

　　仓库管理员的工作职责 篇5

　　1、负责采购物料及产成品的入库验收;

　　2、负责按规定要求做好仓库内物料的搬运防护、储存防护及标识;

　　3、负责对仓库内物料的储存状态进行监控，并严格遵守先进先出的原则;

　　4、负责监控库存数量，对接近安全库存的及时向采购物流报警;

　　5、负责仓库帐目的管理，及时对所发生的业务登记入账，做到账、卡、物一致;

　　6、对所辖工作范围内的环境.安全负责，认真学习、落实安全生产的相关制度;

　　7、负责及时向相关人员提供仓库的库存数据。

　　仓库管理员的工作职责 篇6

　　1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调与各部门之间的沟通工作；

　　2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

　　3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；

　　4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；

　　5、仓储要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；

　　6、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

　　仓库管理员的工作职责 篇7

　　1、推进仓库收货日常现场操作的管理工作，确保收货、上架的及时性、准确性，积极推进执行仓库管理制度及相关方案，及时反馈收货的问题；

　　2、规划叉车组的日常工作，确保货品上架、下架的及时、准确、规范，及时处理工作现场异常突发事件。提高效率减少差异；

　　3、区域的货品做好维护，避免各类破损，制定货物盘点计划（货物数量、效期、属性等盘点任务），处理异常货物（货物破损残次、存储丢货等）同时做好叉车上下架的监督，规范作业。

　　4、实时监控生产现场，协调及制定补货计划，保证订单补货的及时、准确；

　　5、指导培训基层管理人员不断提升补货员工工作效率，提升该部门的工作效率；

　　6、制定及优化创新收货、上架、补货等环节的各项标准操作流程，提高补货效率，控制降低成本；

　　7、不断完善仓库盘点等库存维护制度，确保库存准确性；配合甲方、第三方、公司等要求的盘点工作，并给出相关盘点结果报告；

　　8、在工作中不断创新、完善岗位标准操作流程并监督小组成员规范执行；

　　9、建立培训体系及制度，为新入职的员工进行仓库工作技能等相关知识的培训；

　　10、建立健全的薪酬管理体系，确保团队的稳定性、合理性；

　　11、加强仓库内货品及人员的安全培训和教育，积极推进落实‘6S'避免发生安全事故；

　　12、严格执行公司库存管理政策，保证库存准确；

　　13、协助同事完成其他工作，完成上级领导安排的其他工作。