质量月征文

更新时间:2023-03-02 01:06:06 阅读: 评论:0

最伤感的情歌-公司报销制度

质量月征文
2023年3月2日发(作者:女子形体训练)

车间质量月活动总结4篇

车间质量月活动总结1

一、组织动员

成立“质量月”活动领导小组,由车间主任出任组长,统领

工作全局,通过车间会议,班组班前班后会宣传“抓质量水平提

升,促发展方式转变”的活动主题。

二、重在活动

按照公司质量活动月的组织安排,车间全程参与了公司质量

活动月全部活动内容,并具体细化了电仪活动项目,涉及7大项,

包括宣传发动、高效保质检修、格言论文征集、合理化建议、安

全质量培训等工作,都具体到责任人,确定了任务指标,并制定

了完善的考核奖惩办法。截止月底,这些活动全部超额、超预期

完成任务指标。其中,比较反应电仪特色的工作就是领导干部联

系点制度,车间三位领导针对联系点工作现状、现存问题、可拓

展空间进行细致独到的教育引导,既开拓了一线班组的思路,又

推动了质量月活动真正在一线开花结果。

三、具体工作

电仪车间领导深入到联系点,结合班组实际,围绕如何“降

低电仪事故率,稳定产品质量”进行了专题讨论,对于车间一直

在主导实施并且已经见效的工作继续坚持抓好贯彻落实,对于职

工提出来的有利于稳定电仪生产的条陈建议适当梳理汇总,可操

作性强的立即安排实施。主要内容有:

1、DCS技术组对新到货的系统卡件,操作站主板进行防腐

喷涂,并密封装袋保护,降低物流存储环节的坏卡几率。

2、废气吸附户外用普通塑料气源管逐步淘汰,更换为更为

适应环境工况的四氟材质气源管。

3、利用纺练停车检修机会,对精炼、浴站、烘干的阀门进

行检测,从自控室发出命令,检查阀门开度与自控室画面是否一

致,出现故障的阀门予以更换,确保阀门调节功能的稳定。

4、针对路灯灯杆顶端密封不好,雨天溅水导致路灯线路短

路问题,电修工段利用密封胶做好灯杆顶部的密封。

5、执行周检计划,对现场仪表进行定期调校,确保仪表稳

准灵。特别是关键计量仪表都重新标定校准。

6、公用工程工段针对所辖3个变电站,12个PC室,加大

巡视巡检频次,记录设备运行工况参数,保证供电稳定可靠。

7、电气工段摸索合理检修周期,针对生产线上的瓶颈电动

机设备定期周检更换,替换下来的电动机做好维修维护,作为备

件充实库存。

8、配合8万吨项目建设,完成到货仪表的检验入库以及8

万吨现场临时供配电的应急检修任务。

四、格言、合理化建议、论文征集活动

车间组织各工段职工针对“质量月”活动主题,分别汇总质

量月小格言、合理化建议、质量月征文各为65条、23条、14篇,

经过车间整理提炼,确认呈报给职能部室分别为30条、6条、

14篇。至此,电仪全部超额完成了公司质量月活动领导小组分

解到电仪的任务指标。

五、总结提高

9月份作为公司“质量活动月”已经画上了句号,但质量工

作远未结束,电仪车间全体干部职工一定会继续坚持质量月期间

形成的好作风,好方法,将“抓质量水平提升,促发展方式转变”

这一理念进一步制度化,在贯彻落实变革提效、三个科技、创先

争优等一系列活动中,继续突出抓好质量工作,推进车间生产检

修、技改技措、基础管理工作进一步深化、细化,为建设有素养

的和谐电仪,为公司全面协调可持续的发展增光添彩!

车间质量月活动总结2

为期一个月的质量月活动已落下帷幕,这既是公司上至高层

管理人员,下至普通员工政治生活中的一件大事,同时也是提高

全员质量意识,从我做起、促进我们公司三大主流产品质量再上

一个新的台阶,向更高目标迈进的又一重大举措。回顾一月以来

的活动开展,我们全体干部、员工紧紧围绕任总在主管级以上人

员会议上的指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、全面实

施、逐步推进并不断完善,圆满完成了此次活动的各项具体内容

与要求,取得了可喜的成效,达到了理想的目的,证实了问题的

症结,提出了合理的建议,拿出了整改的方案,采取了过硬的措

施,扭转了过去存在的一些不良习惯,如今我们全员正朝着实现

零投诉,达到零缺陷的目标奋进。

总结一月以来的质量活动我们取得了如下八大成果:

1、通过一些文娱和体育活动的开展,既丰富了我们员工的

业余文化生活,同时也培养了我们服从能力和组织能力,既锻炼

了身体,也磨练了意志。

2、通过评比“集体标兵”和“个人标兵”使员工的干劲十

足,开展你追我赶的局面,涌现了以中段贴纸组为“集体标兵”,

以冷压组__x、包装组__x、成品仓__x等“个人标兵”为龙头的

一大批优秀的员工,由于名额的限制,不能一一列举,他们是我

们学习的榜样,是我们的楷模,是我们的追求目标。希望他们继

续发杨、以点带面,让先进的更先进,让后进的赶先进。

3、通过推进和加强6s管理,从车间区到生活区环境卫生有

了很大的改善,面貌焕然一新,令人舒畅,同时也给生产创造了

一个舒适的环境和良好的条件。

4、通过以潘经理牵头,各部门主管参与评比和纠正员工操

作现场测试、评比出以面油组__x、__x等员工规范操作的典范,

大大鼓舞了他们的斗志和工作士气,让后进的现场学习观摩、不

断改进、不断提高。

5、更为重要的是通过此次活动的开展,员工的质量意识大

有改观,原有的不良操作习惯,“干坏干好一样与我无关”的思

想意识已荡然无存,真正地是在“人人品管,一次做好”默默无

闻地在生产一线付出自己辛勤的汗水,作出自己的努力。

6、通过此次活动的开展,通过品管的统计分析,采用检查、

曝光,奖优罚劣的形式,同时按照公司两项处罚__x条之规定去

落实、去执行,使员工真正意识到:“下一道工序就是客户,产

品的质量就掌握在我的手中”。

7、通过此次活动的开展,各工段的细小环节得到了有效的

控制。前段工序中板件的轻拿轻放,机械的勤修勤检,工艺的细

致指导,孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的`控制;中段工序

面油、底油的操作及技能得到了较大的改进提高;后段包装部通

过培训,突破重点、难点,抓尾货,少包、错包等现象得到有效

的遏制;来料处针对板件的划伤等质量问题提出和制定了切实可

行的方案,同时派员驻厂跟踪,大大的降低了由于来料原因而降

低生产效力的比率,实现了生产与计划同步的局面。

8、通过此次活动开展,大大消弱外协供应商渺视质量的意

气,每日由品质部对客户进行产品质量调查,解决产品中存在的

问题,同时派员驻厂跟踪指导,安装测试、监督控制,实施先全

检、后包装、再抽检、然后入库的方法步骤进行工作,按照制定

检查标准,将问题发现在前面,解决了在流入客户手中之先,减

少了投诉,增强公司的信誉。

以上成绩的取得,离不开任总的正确领导,离不开以生产部

陆经理为首的及全体员工的大力支持、积极配合、共同努力而来,

更离不开我们品质部全体人员的上下协作、培训指导,虽然“质

量月”已近尾声,但我们要按照任总的指示:此次活动不是流入

形式,要深入、落到实处,不要将其作为一场运动,而是要长期

坚持下去,把它作为一个企业管理来制定,把产生不良品的隐患

控制在可能出现的萌芽状态,力争日事日清,日清日高。

总之,此次活动的成功,公司全员都倾注了大量的心血,付

出了辛勤的汗水,通过一系列举措,有效的提升了全员的品质意

识,大家都努力了!

工友们:为的明天更加辉煌灿烂,努力吧!

车间质量月活动总结3

质量是一个企业的根,只有大家一齐来把质量搞好,才能让

在根上方的树枝长得茂盛,企业才能长久发展下去,我们的产品

才能在消费者的使用过程中得到好评,才能有品牌效应。20__

年9月份,公司有效地开展了“质量月”活动,对质量月各项活

动进行了全面的策划和布置,为扎实开展“质量月”活动奠定了

基础。

进入“质量月”,公司用心组织开展“质量月”活动。为进

一步加强基层管理干部队伍的建设,打造一支强有力的执行者队

伍,提高精细化管理的潜力,以适应现代企业对基层管理者素质

和潜力的新要求。举办了个系列岗位技能培训,如后备检验员、

后备工段长、后备计划员等使员工的岗位技能都得到了提高,还

扎实推进人员质量意识的提高、质量管理工作的持续改善,最终

保障产品实物质量。透过本次培训,学员们觉得受益匪浅,纷纷

表示此次培训对提升技能很有帮忙。今后必须要把所学知识运用

到工作实践中,为公司贡献自我一份力量。

进入“质量月”,公司在__焊接车间,举办了焊接手工焊质

量技术比武活动。对活动进行了精心的策划,制定了质量技术比

武实施计划,从零件加工进度、加工质量、操作规范化等方面开

展评比,并根据零件实物质量、加工零件难易程度进行了综合考

评,并要求透过比武活动确实起到学技术、重技术的目的。比武

结束后,将按照考评结果对优胜者进行奖励。透过技术比武,不

仅仅有力的促进了操作者提高技术水平、提高加工效率,也有效

的促进了规范操作过程保质保量。

进入“质量月”,__x事业部针对新进人员对质量知识不熟

悉、对质量工作认识不深刻的现象,由质量处处长__组织进行了

质量知识培训,培训资料除了学习Q型质量知识外,还结合实际,

就生产过程中应注意的事项,如严格按照工艺要求加工;生产过

程的三不原则——对不合格品不理解、不生产、不放过;生产过

程如何做好零件的防护;如何做好工量器具、设备的维护保养;

生产过程中的环境持续等等,并给大家强调,质量工作的基础是

预防,要第一次就把事情做好;质量工作的重点是持续改善,对

加工中的新方法、新推荐,要大胆提出,同时,学习了以往生产

过程中发生的一些案例,从以往发生的质量问题中总结经验,吸

取教训。

透过学习,使大家进一步掌握了质量基本知识,明白了质量

是加工出来的,而不是检验出来的,质量工作不是哪个部门或哪

一个人的职责,而是所有人员的共同职责,每个人都要做好自我

的本职工作,综合起来才能保证整个产品的质量。对大家在以后

工作中如何做好本职岗位的质量工作将起到有力促进。

打出了自我的品牌,时刻牢记质量二字。对于存在问题要进

一步提高认识,落实行动,在第一时间发现问题,把问题解决在

构成过程中,赢得顾客的信赖,在市场上抢占先机。使__跃上一

个新台阶。

车间质量月活动总结4

为了提高机械厂产品质量,提高员工的工作质量和积极性,

提高部门人员责任心,增强企业凝聚力,20__年9月我公司开展

了“质量月”活动,在公司事业部的领导下,各车间高度重视、

精心组织、严格要求,各车间的质量水平取得了显著的成效,产

品质量有了大幅度的提升。现将活动有关情况总结如下:

一、领导重视,精心组织

为了更好开展质量月活动,机加工司召开全厂员工会议进行

活动动员,开展质量月活动的目的和要求进行了简单的叙述,并

宣布质量月活动开始。对质量月活动的具体实施,活动安排等问

题做了简明扼要的评述。各车间的改善情况做了具体的要求,质

量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机,营造“人

人关心质量、人人重视质量”的氛围。

二、加强培训力度

在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮,使员工树立了质

量观念,提高了员工的质量意识。各车间通过各种形式,开展对

员工的质量培训。机加车间:对操作工进行言传身教方式的操作

培训,要求工人加强自检,严格控制零件质量;对全车间员工进

行了量具使用的培训。结构车间:坚持定期会议,提高员工的质

量意识,每天生产结束后,质检员对当天的生产和质量情况进行

总结,并定期在车间以予公示;使车间的质量整体有了一定的改

观。工模具车间加强了职工的图纸识别培训,逐步开展员工图纸

识别能力的培训。

三、严格控制了生产过程质量

为了有效的实现过程质量控制,各车间员工提高自检能力,

生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频

率,所有尺寸按照公司内控标准严格执行,并详细做好记录。各

车间主任严格管理各车间的质量,使产品质量都有了明显的提

高。

四、质量月中出现的问题仍然比较多

9月份质量月,我公司车间的产品质量有了明显的改善,但

依然存在很多问题,外观质量尚有待提高,产品打磨不够仔细,

部分细节亟待改进,质量量月后期已有大量改善,但仍存有不足。

本次质量月活动经过全公司人员共同努力圆满结束,通过本

次质量月活动大大提高了质量意识,提高了人员的技能水平和管

理水平,达到了预期的目标,并取得了良好的社会效益。质量月

使我公司的质量有了很大的提高,希望各车间保持目前的良好形

势,对质量常抓不懈,形成月月是质量月,日日抓质量的良好氛

围,使我公司的质量不断的上新台阶,树立我公司的质量信誉,

创立品牌,在市场中立于不败之地。

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