班干部轮流制的作文300字(班干部轮流制的作文300字怎么写)

该不该实行干部轮流制三年级作文怎么写？

干部轮流制是有好处也有坏处。它可以调动同学们的积极性，让每位同学增进彼此间的交流，让班级更加团结，更有力量，也可以破坏班级团结。下面是班干部轮流制的习作提纲：

1、阐述什么是班干部轮流制。

班干部轮流制就是班干部由同学们轮流担任。

2、阐述班干部轮流制的优点和缺点。

优点：有利于调动每个同学的积极性。

缺点：班干部不稳定，班级管理工作容易出现混乱。

3、总结概括。

某些职位进行竞选，某些职位进行轮流。

实行干部轮流制写作参考作文：

”班会课的时候，老师跟大家说，从下周起，我们班实行班干部轮流制，人人都能轮流当一周的班干部，问同学们有什么意见？同学们一听，立刻炸开了锅，展开了激烈的讨论。

小敏说：“我不同意实行班干部轮流制度。班干部总是换，太不稳定了。有些同学也不想当班干部，这样做，不是强人所难吗？”

茵苗说：“很多同学都有当班干部的愿望，希望通过当班干部展现自己的能力和才华，获得认可。所以，我同意实行班干部轮流制度。”

小青说：“就算想当，也不一定能够当得了。有些事情要是处理得不好，会影响同学之间的感情，班级就会陷入一片混乱。因此，我不赞成实行班干部轮流制度。”

……

最后，班主任老师综合了大家意见：其他的班干部职位采取竞选制度，由班上的同学选出最合适的人选长期担任。班长实行轮流制度，每个人都轮流当一周的班长，如果当得好，就可以继续当。

现在，每位同学都盼望着自己当班长，都希望能在自己任职期间为班级出力，把班集体建设得更好！“

该不该实行班干部轮流制100字作文？

应该实行班干部轮流制

班干部轮流制首先可以让更多同学得到锻炼的机会，锻炼的能力可以有管理能力以及上台演讲能力；其次可以防止班干部因为职位担任过久而带来疲劳，导致班里管理不善；还有就是班干部轮流制可以提高同学对班干部的认可度。

班干部轮流制的缺点就是有些同学不适应班干部的更替。

班委，是班级（学生）委员会的简称。是协助班主任开展班级工作的得力助手，在学生中起到带头模范和管理的作用。一般班级中设有班委会和团支部，与科代表共同负责班级的工作和学习。

是作文，150字又不是几个字，(该不该实行班干部轮流制？)作文，oK

进入初中生活已经一个半月了，在新的班级体中，必定要有一个领头人，让老师伤透脑筋的是：人人都想当班长，到底选谁好呢？无奈之下，老师发动了全班同学出主意，点子倒是有了一大堆，可是能具体实行而又绝对公平公正的确是少之又少。最后，还是老师一锤定音：轮流班长制！
按照我们入学的编码，很快的，我们七（5）班第一个“头儿”就新鲜出炉了！
这“头儿”也不知怎么了，或许是还没进入工作状态吧，排队下楼做操时没人来整队，教室里乱成一锅粥时“头儿”却不知所踪。不过老师和大家也理解他，谁这么莫名其妙的就做了一班之长，还不得糊涂一阵子？不过，要说我们这“头儿”也真是奇怪，第二天早上，神一样的，他居然开始制订起了班规，我们班级的特色角、卫生角也都开始“动工”了，“头儿”整天忙的不亦乐乎。同学们也被弄糊涂了，不知道前几天是自己做了一场梦，还是“头儿”做了一场梦。几天之后，我们班的特色角、班规等也全部做好了。学校在一月一次的评比中给我们发了一面小红旗。老师和同学们都笑得不亦乐乎！
现在，我们的第二任班长已经上任了，第一任班长的后期工作给他开了一个好头，我们班在他的管理之下，学习习惯好了，课堂纪律也好了。相信在以后的一段时间里，我们班会在这位班长的领导下变得更加出色，更加完美！
班长，加油！

该不该实行班干部轮流制作文60字？

如果实行班干部轮流制，有可能出现下面这种情况：
小明当班干部时：我很久之前就看小红不顺眼了，趁这个机会刁难她，给她更多累活，作业当她没交。
然后，轮到小红当班干部了：小明这家伙前一次整了我，君子报仇十天不晚，看我整死他。
考虑到最坏情况下可能会导致欺凌，污蔑等更严重的问题，对学生的心理健康产生较大的负面影响，不建议实行此制度。

班干部轮流制作文200字3自然段？

按照每个班级的情况而定吧。
有一些班级是很好管理的，每个同学都能自觉做好自己的事，班干或老师都不用怎么管理。
而有些班级是真的很难管理，光一个刺头就让全班乌烟瘴气。俗话说得好，近朱者赤近墨者黑，如果一个班，有个人很固执，固执地影响别人，那么这个班总体水平还是提不上去。
所以要认真审视本班级的情况。就我个人而言，还是实行班干部轮流制吧，让每个人都可以发挥自己所长，起码公平点，让每个人都有为班级做事的机会