事业单位岗位说明书(事业单位岗位说明书怎么填)

事业单位岗位说明书

一、事业单位岗位名称是由自己所在单位来根据本单位工作需要自行设定的。
二、管理、专技、工勤三类岗位人员数量必须由省级人事部门按照各类岗位比例来进行核定批准，三类岗位设置数不能超过单位设立时批准的人员编制总数。各省在编制事业单位岗位设置方案时，对专技岗位中的高、中、初级职称之间的人员比例都有要求，对工勤岗位中的一、二、三级岗位比例分单位性质（以技术服务为主的公益事业、以机关后勤服务）、分行业设定不同比例。
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岗位调整情况说明

岗位调整情况说明

　　岗位调整情况说明书是怎样的呢?本文是我为大家整理的岗位调整情况说明，仅供参考借鉴，希望可以帮助到大家。

　　岗位调整情况说明范文一

　　根据事业单位岗位设置管理工作的有关规定，我单位按要求和程序将XXX的岗位聘用情况进行了变更，并于XXX年XXX月XXX日—XXX年XXX月XXX日将这次人员岗位变动的有关情况在XXX进行了为期一周的公示。公示期内未收到不同意见。

　　特此说明。

　　单位(盖章)

　　年月日

　　岗位调整情况说明范文二

　　根据事业单位岗位设置管理工作的有关规定，我单位按要求和程序将朱康怀、郭兰芳、叶纪元、于兴红、左敏、陈宝俊、程迎春、郭红杰、钱永兴、施海霞、陈丹、陈娟、施文娟的`岗位聘用情况进行了变更，并于20XX年12月3日—20XX年12月9日将这次人员岗位变动的有关情况在校园网进行了为期一周的公示。

　　特此公示。

　　扬中市第一中学

　　20XX年12月3日

　　岗位调整情况说明范文三

　　朱**，男，20XX年4月6日入职我公司生产部--熔铸车间，任职：叉车工。

　　20XX年月12月5日，经与朱**本人沟通，公司告知朱**因工作是否胜任问题的原因，希望朱**能配合公司的安排，调整至精切车间任操作工，并须重新培训合格后上岗。对此，朱**本人认可，愿意执行公司的岗位调整决定。

　　岗位调整时间：

　　20XX年月12月日

　　朱**本人确认签名：

　　上海鑫益瑞杰有色合金有限公司

　　20XX年12月日

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岗位设置是什么意思，岗位职责和岗位说明有什么不同吗！谢谢大家

根据工作流程和岗位分析结论，确定组织编制、岗位的基本信息、工作内容、绩效标准、工作关系、工作条件和任职条件等。

岗位职责或责任制，只是一个总纲，比如说作文前的一个大体方向，让每个岗位的每个人知道自己要干什么，什么是可做，什么是不可做的一个总要求。 它是一人范围，大同小异！而说明书，是要细化到工作中的日常琐事、工作时间段，工作计划、工作目标，工作异常等一些日常操作细节。

岗位说明书包括了：上岗的基本条件、岗位的定位、岗位的级别、岗位职责、工作标准、考核标准、职业禁区等。而岗位职责是岗位说明书中最重要的一部分，不是全部，岗位职责仅仅是对岗位工作范围的划定或描述。

扩展资料：

事业单位设置岗位按照以下程序进行：

1、制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表；

2、按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准；

3、在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内，制定岗位设置实施方案；

4、广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见；

5、岗位设置实施方案由单位负责人员集体讨论通过；

6、组织实施。

参考资料来源：人事部网站 关于印发《事业单位岗位设置管理试行办法》的通知

事业单位工作人员编号一般是什么

事业单位岗位说明书上的人员编号通常是采用“人员类别+流水码”的方式进行编号。事业单位的在编人员，每人都有编制证，编制证里面印有编制证编号和身份证号码，每个人在人社局和财政局都有编制号，在政府网站上可以查到。
岗位说明书的编写：1、岗位基本信息：岗位名称、岗位编号、姓名、所属部门、直接上级、职等职级、定员等。2、工作内容描述：具体描述该职位所从事的具体的工作，应全面、详尽地写出完成工作目标所要做的每一项工作，包括每项工作的综述、活动过程、工作联系和工作权限。3、任职资格：教育背景写目前应具有的职位最低学历要求。4、责权范围：责任指此项工作所担负的职责和应当按时完成的任务。权力一定的工作岗位要承担一定的责任，必须要有相映成趣的人、财、物上的支配权力。

怎样写自愿放弃职位的说明

自愿放弃岗位承百诺书

本人XXX ，性别XX ，年龄XX ，于 年 月日报名参加XX举办的事业单位公开招聘XX单位XX岗位。但经本人慎重考虑，本人自愿主动放弃该岗位的考试。

以上内容是本人真实意愿，特此承诺。

承诺人：

身份证号码：

年 月 日

扩展资料：

岗位工作说明书最好是根据公司的具体情况进行制定，而且在编制时，要注重文字简单明了，并使用浅显易懂的文字填写；

内容要越具体越好，避免形式化、书面化。另外，在实际工作当中，随着公司规模的不断扩大，岗位说明书在制定之后，还要在一定的时间内，有必要给予一定程度的修正和补充，以便与公司的实际发展状况保持同步。而且，岗位工作说明书的基本格式，也要因不同的情况而异。另有图书《岗位说明书》。