仓库管理员职责(仓库管理员职责和工作内容)

仓库管理员的岗位职责

仓库管理员的岗位职责（通用15篇）

　　它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。下面是我整理的仓库管理员的岗位职责（通用15篇），欢迎大家分享。

　　仓库管理员的岗位职责 篇1

　　1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；

　　2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；

　　3、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；

　　4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

　　5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

　　仓管人员应具备的基本技能

　　1、 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序；

　　2、 熟悉仓库管理制度及相关管理流程；

　　3、 具备一定的质量管理知识和财务知识

　　4、 懂电脑操作。

　　收货验收

　　1、 货物进仓，需核对订单（采购订单和生产订单）。待进仓物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入仓手续。

　　① 严禁无订单收货；因生产紧急、人员外出等特殊情况需请示上级和订单管理部门并获得授权、同意可变通办理，但订单管理部门必须在一个工作日内补下订单；

　　② 严禁超订单收货。因合理损耗领料或计量磅差或机台最少生产数量等原因导致的少量超订单收货，应在合理范围内并符合相关管理规范或规定。

　　2、 货物进仓，必须采用合适的方法计量、清点准确。大批量收货可采用一定的比例拆包装抽查，抽查时发现实际数量小于标识数量的，应按最小抽查数计算接收该批货物。

　　3、 货物进仓，需办理质量检验手续。

　　仓库管理员的岗位职责 篇2

　　1、仓库产品存放定置规划；

　　2、库存产品防水、防潮、防尘、防虫、防鼠、防灾；

　　3、保持仓库环境卫生干净整洁、安全；

　　4、仓库上货管理，保持库房整齐有序，标识明确；

　　5、来料、半成品、成品等生产用料、辅料1工作日内入库；

　　6、生产物料备料发料；

　　7、销售产品备货，发货；

　　8、仓库出入库记账，ERP录入，保持仓库账物卡准确；

　　9、材料、辅料、成品库存不足预警，确保库存充足合理；

　　10、会同财务实施盘点。

　　仓库管理员的岗位职责 篇3

　　1、了解简单帐务、费用的核算，及财务相关报表的编制；

　　2、能进行基础的账务处理；

　　3、公司仓库的收发、保管、账务等相关事项的处理工作；

　　4、对物品的盘点，物品的出入的录入和核实登记；

　　5、负责公司每月月末仓库帐、物盘点及报表制作工作；

　　6、其它领导交待的事宜。

　　仓库管理员的岗位职责 篇4

　　1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调并安排部门内员工开展工作。

　　2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

　　3、制定仓库月度工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

　　4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

　　5、负责制定各地仓库仓位的规划，库存管理，出入库操作，产品质检，定期负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致。

　　6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，接受并完成上级交办的其他工作任务。

　　7、负责监督处理不良物料和呆滞料，签发仓库各级文件和单据。

　　仓库管理员的岗位职责 篇5

　　1、掌握商品外包装文字、图形、标识的含义和商品条码知识。

　　2、了解商品搬运、堆放、贮存的有关知识。

　　3、负责所有商品进场前的验收，核对条码和有关单据。

　　4、热情接待供应商，不得以任何形式向供应商索取财物。

　　5、传单至电脑负责人，监督准录入电脑，然后安排将商品搬至库房或直接上架。

　　6、在多个供应商同时送货时，应按顺序验收，严禁交叉验收。

　　7、负责破损商品、报废商品处理。

　　8、负责滞销商品退、换货。

　　9、保管好订货单、供应商送货单、验收单。

　　10、负责仓库的卫生、防火、防鼠、防腐、防盗等安全。

　　11、协助出货。

　　仓库管理员的岗位职责 篇6

　　1、负责产品及快递的收发、贮存、保管、摆放归位等相关工作；

　　2、进出货的登记，配合检查仓库物料账务的一致性；

　　3、负责成品入仓、出货及退货的跟进；

　　4、根据上级领导指示，进行盘点工作及月结情况；

　　5、协助仓管处理仓库日常工作；

　　6、能适应货物摆放及搬运等工作要求；

　　7、完成上级安排的临时性工作。

　　仓库管理员的岗位职责 篇7

　　1、负责xx料仓的日常管理，制定仓库工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度；

　　2、管理仓库xx料的收料、盘点、发料、记账等的日常工作；

　　3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；

　　4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；

　　5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象；

　　6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；

　　8、公司相关部门的协调和沟通工作。

　　仓库管理员的岗位职责 篇8

　　1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐物相符。

　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

　　3、协助部门经理做好公司的物资、设备的采购工作；

　　4、协助做好采购物资的原始记录，做好统计，定期上报；

　　5、协助做好仓库物资设备的维修、送检工作；

　　6、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

　　7、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　仓库管理员的岗位职责 篇9

　　1、负责按照出库单做好配货、装货、打包工作。做到快速、准确，杜绝错发、漏发货现象发生。

　　2、负责做好公司货物、物料的收货、清点工作。点箱、点数、核对、入库。

　　3、负责出、入库单据整理，上交各部门。做好个人《出、入库工作统计表》，每月3日之前把凭证和表格交财务部作为个人绩效考核和提成计算的依据。

　　4、负责每天做好《送货客户登记表》的记录

　　5、负责在安排跟车送货时，完成卸货、点货、签收、收款等一系列送货任务

　　6、负责经常对仓库货物和物料进行整理，保持仓库清洁卫生、井然有序，发货时能快速准确的找到货物和各种物料

　　7、负责在财务部组织安排下，每月25—30日对1号、2号仓库进行盘点工作，确保货物无缺失

　　8、负责每天仓库开门后、关门前各项检查无异常情况。

　　仓库管理员的岗位职责 篇10

　　1、负责仓库的`日常管理：

　　2、监管执行出入库手续，核实货品与货单数量、规格、种类是否与一致；

　　3、信息系统数据的录入，相关单证、报表的整理和归档；

　　4、仓储货品及物资的定期盘点，货物的堆码与摆放的检查；

　　5、库房的安全管理工作；

　　6、执行客户的相关退货流程。

　　仓库管理员的岗位职责 篇11

　　1、根据主生产计划和客户需求，完成对产成品的收货，仓储及出货动作，实现产品的有序流通；

　　2、根据OI的要求每月对库存产品进行盘点，确保库存产品数目的正确性；

　　3、根据生产计划专员的客户服务专员的要求，完成工程货及客户退货的报废流程并把报废产品交给原材料仓库；

　　4、及时申请及领用产品耗材，并对耗材使用数量进行合理管控；

　　5、监控每月循环耗材使用数量，进行成本费用控制。

　　仓库管理员的岗位职责 篇12

　　1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。

　　2、根据销售订单开据发货单，安排备货。

　　3、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。

　　4、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。

　　5、根据客户发货需求的地址及时间，联系合适的物流、快递公司，发货过程中与物流、快递公司人员认真核对发货清单，核实产品名 称、规格及数量，客户收货人电话及地址等内容，以保证不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。并在发货结束后确认相关单据签署的完整性；

　　6、按照公司财务报销规定，进行相关物流费用的统计，报审及报销工作。

　　仓库管理员的岗位职责 篇13

　　1、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

　　2、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

　　3、仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

　　4、货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

　　5、入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。

　　仓库管理员的岗位职责 篇14

　　1、所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。

　　2、要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。

　　3、所有怕潮物品应及时入库上架（如办公纸类）。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

　　4、根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。

　　5、坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。

　　仓库管理员的岗位职责 篇15

　　1、收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。

　　2、仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。

　　3、按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。

　　4、所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。

　　5、完成上级的临时工作安排。

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仓库管理员工作职责有哪些

　　仓库管理员的岗位职责

　　一、仓库主管岗位职责

　　1 负责协调仓管员的收发货及退换货工作;

　　2 负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责;

　　3 负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率;

　　4 负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核;

　　5 负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系;

　　具备较强的仓库的电脑化管理的能力

　　职责的应对方法是做一名优秀仓库主管的捷径：

　　二、仓库主管的日常工作重点

　　1、仓库仓容规划

　　企业当然可以保持很多库存，进而任何可预见的需求水平都可以保证供应。但保持库存会导致费用支出和效率损失。如果库存保持在一个合理的水平，则进行仓库平面布置、计算仓库面积 、确定仓库参数是仓库规划的重点。利用有效的库存管理方法(如定量订货法、定期订货法以及需求驱动精益供应法)计算出安全库存量、最低库存量以及有效库存量，确定出最佳订购点。另外小件不必要的库存、 如何进行零库存、仓库不良症状及其改善也是应重点考虑的'内容。

　　2、仓库业务管理规划

　　(1) 仓储计划的制订。仓储计划包括：出入库计划、保管养护计划、设施设备使用计划、劳动力组织计划和仓储费用计划。准确编制仓储计划是确保仓库利用率和加快仓库周转的重要条件，只有计划周全，才能维持仓库货物存储量的平衡稳定，避免“临时抱佛脚”。

　　(2) 入库管理。接货、验收、登记是入库管理不可缺少的步骤。接货之前要准备充分;验收货物要一丝不苟，分毫不差。

　　入库登记、输入计算机、货位确认等作业不能有半点疏漏，否则会造成一系列的麻烦。另外做好成品、半成品的入库控制、物料入库准备、进行物料入库验收和实物验收、处理商品验收中发现的问题也是常规性工作之一。

　　(3) 库存管理。

　　①货位管理。规划出每件货物存在哪个区、哪列、哪排、哪个货格等应该一目了然，准确无误;

　　②货物的堆码管理。包括高度、宽度、通道的合理性，货物堆码结构及稳定度;防火设备、消防措施的可靠性和有效程度;仓库地面承载以及库内通风等。呆料的处理、排除废料的处理、报警进行理货、划分料区、设计保管空间、进行物料编码、进行货位编码、进行盘点作业也是管理的重点。

　　③盘点与现场管理。盘点方法的选择与一目了然的现场盘点制度的确定(如采取看板管理)是盘点与现场管理的重要内容。

　　(4) 出库管理。出库管理是仓储作业结束前的最后一个环节，必须保证数量、品种、收货人等核对无误。成品、半成品的出库控制、半成品的退货补料控制出库前的各项准备工作应提前做好，否则容易忙中出错。

　　三、仓库管理的功能

　　①　料的分类、整理、保管。

　　②　物料的进仓、出仓管理。

　　③　物料财务一致，为决策部门提供真实会计资料。

　　④　供应生产、保障销售、服务企业赢利大计。

　　1. 决定仓库位置应考虑的因素：

　　① 物料容易验收。

　　② 物料进仓容易。

　　③ 物料储存容易。

　　④ 容易发料。

　　⑤ 容易盘点。

　　⑥ 容易搬运。

　　⑦ 有仓库扩充的弹性与潜能。

　　2. 仓库区域规划注意事项：

　　① 仓库要与生产现场靠近，通道顺畅。

　　② 仓库要有相应的进仓门和出仓门，并有明确的标示牌。

　　③ 仓库的办公室尽可能设置在仓区附近，并有仓名标牌。

　　④ 仓库内要留有必要的废次品存放区、物料暂存区、待验区、发货区等。

　　⑤ 仓库设计，须将安全因素考虑在内，须明确规定消防器材所在位置，消防通道和消防部门的位置等。

　　⑥ 每仓的进仓门外，须张贴《仓库平面图》，反映该仓所在的地理位置、周边环境、仓区仓位、仓门各类通道、门、窗、电梯等内容。

　　3. 物料堆放须考虑原则：

　　① 多利用仓库空间，尽量采取立堆放方式，提高仓库空间利用率。

　　② 通道应有适当的宽度，并保持装卸空间，使物料搬运得以顺畅进行。

　　③ 不同的物料应依物料本身形状、性质、价值等来考虑不同的堆放方式。

　　④ 物料的仓储应考虑先进先出的原则。

　　⑤ 物料堆放应考虑存储数量读取容易。

　　⑥ 物料堆放应容易识别与检查，如良品、不良品、呆料、废料的分开处理。

　　四、仓库物料的保管与储存搬运

　　1. 仓库储存的三个原则：

　　① 防水、防火、防压。

　　② 定点、定位、定量。

　　③ 先进先出。

　　2. 仓库储存应注意事项：

　　① 危险物品应隔离存放。

　　② 避免使用潮湿的地方做仓库，尽量用卡板垫底。

　　③ 防火、防盗、防水等防护措施应考虑周到。

　　④ 货物防压措施要做好，地面负荷不可超过。

　　⑤ 保持适当的温度和湿度，注意通风和良好照明条件。

　　⑥ 保证消防通道的畅通，通道不可堆放物品。

　　⑦ 物料放置要整齐、平稳，依分区及编号顺序排放。

　　⑧ 保持整齐、清洁，按“5S”要求进行维护。

　　3. 库管理中通常所讲的账物卡证指的是什么?

　　① 账：仓库物资档案。

　　② 物：仓库储存物资。

　　③ 卡：明确标示出物资所在位置而便于存取的牌卡。

　　④ 证：出入库之原始凭据、品质合格记录等。

仓库管理员岗位职责

仓库管理员岗位职责(精选15篇)

　　在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是我为大家收集的仓库管理员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

仓库管理员岗位职责1

　　1、根据主生产计划和客户需求，完成对产成品的收货，仓储及出货动作，实现产品的有序流通;

　　2、根据OI的要求每月对库存产品进行盘点，确保库存产品数目的正确性;

　　3、根据生产计划专员的客户服务专员的要求，完成工程货及客户退货的报废流程并把报废产品交给原材料仓库;

　　4、及时申请及领用产品耗材，并对耗材使用数量进行合理管控;

　　5、监控每月循环耗材使用数量，进行成本费用控制。

仓库管理员岗位职责2

　　仓库管理员（storekeeper），顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。

　　岗位职责包括：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

　　随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。

　　1、负责对所有进库物资数量的验收，并签发入库单。

　　2、根据产品质量验收和检查情况，对入库商品进行分区存放。

　　3、负责出库物资的核对，若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。

　　4、确保出库物资手续齐全，并保存好物资出入库的原始凭证等资料。

　　5、建立物资出入库和库存台账，及时准确登记商品的货位卡。

　　6、对到库物资的接收和物资发出工作负责，并保证其准确性和及时性。

　　7、有权督促指导验收人员和装卸工作。

　　8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。

　　9、加强对仓库内的安全管理和对设备的保养和维护。

　　10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。

仓库管理员岗位职责3

　　1、做好日常出入库手续和点验工作，发现残次商品及时与采购联系，及时整理、传递、保管有关入库、出库单据凭证，登记明细账目，做到账目清楚。

　　2、定期进行仓库整理和盘点，账目清晰；

　　3、执行库存管理流程，改进库存管理方法；

　　4、库存数据的录入，填写和传递，报表的整理和归档。

　　5、负责公司仓库的管理，保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用效率。

　　6、作好仓库的物品及消防的安全检查。

仓库管理员岗位职责4

　　1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

　　2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

　　3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

　　4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

　　5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

　　6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；

　　7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

　　8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；

　　9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

　　10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；

　　11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。

　　仓库管理员工作流程

　　1、请购

　　1）对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购；

　　2）对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部；

　　2、验收

　　1）仓管员根据采购计划进行验货；

　　2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行；

　　3）货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系印刷商做更正处理；

　　4）所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。

　　5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验查。

仓库管理员岗位职责5

　　1、负责执行成品仓库库存管理流程，所有货品的进仓及出仓日常管理工作，以及退返货品的跟进；

　　2、负责成品仓所以货品的库存数据，货品的摆放及维护管理；

　　3、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

　　4、保证仓库的仓储环境，确保库存货物的质量与数据；

　　5、完成领导安排的各项工作。

仓库管理员岗位职责6

　　一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

　　二、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

　　三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　六、完成处、科长交办的其它工作。制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度。如果仓库条件允许，可以把仓库分成几个区域(或库位)，每个区域建一本帐(用活页帐本，以便续页，但每页帐页都要有页码)。每种配件必有单独帐页。有本事的不爱干，没本事的干不了，其实仓库管理主要是管物，比管人强多了。入库：材料采购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一式三联，一联存根仓库做仓库账(不必再单独用一联)，一联交采购员，一联交财会做账。入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字。出库：同样由仓库保管员填制领料单，由领料人、仓库保管员和相关负责人签字认可，同样一式三联，交财会、领料人和仓库留底并做账。这样，财会和仓库的记账依据是相同的，月末对账才能发现问题并解决问题。

　　仓库管理员工作细节

　　1、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

　　2、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

　　3、每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。

　　4、每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。

　　5、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

　　6、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

　　7、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

　　8、仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

　　9、货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

　　10、入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。

　　11、所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。

　　12、要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。

　　13、所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

　　14、根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。

　　15、坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。

　　16、收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。

　　17、仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。

　　18、按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。

　　19、所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。

　　20、完成上级的临时工作安排。

仓库管理员岗位职责7

　　1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。

　　2、及时、完整、准确登记存货仓库，序时登记，定期编制存货进出货报表。

　　3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

　　4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

　　5、按行政岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量，经常对账点数，定期盘点。

　　6、仓管员需及时根据库存情况制定采购计划，报行政岗位审批后，交负责订购人员联系订购，以及时保证货物供应。

　　7、协助销售岗位的货物收发快递工作。

仓库管理员岗位职责8

　　 职责描述:

　　1. 负责仓库及展厅出入库记录

　　2. 负责库存盘点

　　3. 负责物流和库存单据的整理和归档

　　4. 负责与第三方物流公司沟通和对账

　　 任职要求:

　　1. 大专(含)以上学历,至少2年库存管理工作经验

　　2. 了解条码系统及库存盘点,仓库管理,熟悉出入库流程,

　　3. 基础英语,熟练使用word ,excell

　　4. 工作认真、仔细、踏实,高度的责任心,注重细节,落实细节,有执行力

仓库管理员岗位职责9

　　1.仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。

　　2.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。

　　3.所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。

　　4.完成上级的临时工作安排。

仓库管理员岗位职责10

　　1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调并安排部门内员工开展工作。

　　2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

　　3、制定仓库月度工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

　　4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

　　5、负责制定各地仓库仓位的规划，库存管理，出入库操作，产品质检，定期负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致。

　　6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，接受并完成上级交办的其他工作任务。

　　7、负责监督处理不良物料和呆滞料，签发仓库各级文件和单据。

仓库管理员岗位职责11

　　1、负责原材料的出入库管理。根据生产任务安排，做好物料的发放工作，并确保单据与实物相符。

　　2、负责成品的出入库管理。配合送货员进行出货工作，保证成品出货准确、准时、快速，并确保单据与实物相符。

　　3、负责原材料、成品的存放管理，保证其品质符合标准要求。

　　4、严格按照6S管理要求，对原材料、成品做好定置、现场及安全管理。

　　5、负责原材料、成品的'安全库存管理。

　　6、负责原材料、成品的出入库记录及盘点工作，保证帐卡物相符。

　　7、完成领导交办的其他事项工作。

仓库管理员岗位职责12

　　职责：

　　1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录；

　　2、物资的到货检验；

　　3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管；

　　4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表；

　　5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁；

　　6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见；

　　7、上级安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、高中专或以上学历；

　　2、1年及以上仓储工作经验优先；

　　3、熟练使用电算及办公软件；

　　4、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心；

　　5、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强；

仓库管理员岗位职责13

　　职责：

　　1、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货；

　　2、负责仓库的货物码放；按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以便点数配货批发出库；

　　3、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施；

　　4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜；根据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签、；

　　5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重；

　　任职要求：

　　1、有三年以上工作经验，28—55周岁之间；

　　2、有过打包或快递类工作经验优先；

　　3、能吃苦耐劳，做事踏实；有团队合作精神；

　　4、遵循公司规章流程办事。

仓库管理员岗位职责14

　　1、执行库存管理流程，负责发货与装货；

　　2、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

　　3、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

　　4、具有独立处理仓库事项能力；

　　5、具有很好的执行力；

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责15

　　1、负责仓库产品的保管、产品出入库的登记工作，做到账物相符;

　　2、负责产品的条形码粘贴及扫描工作;

　　3、做好每天的台账工作，保证账、物、卡数据完全一致;

　　4、核对每天的发货单签收回单，做好相关记录;

　　5、完成上级交办的其他工作。

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仓库管理员岗位职责

仓库管理员岗位职责（精选15篇）

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是我收集整理的仓库管理员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　仓库管理员岗位职责 篇1

　　一、仓库管理员的岗位职责

　　1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　6、完成处、科长交办的其它工作。

　　二、仓库管理人员的基本素质要求

　　1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。

　　2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术，应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。

　　3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备。

　　4、仓库管理人员须具有较强的办事能力，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。

　　5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。

　　6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质，有包括组织协调能力在内的一般管理素质。

　　7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。

　　仓库管理员岗位职责 篇2

　　职责：

　　1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录；

　　2、物资的到货检验；

　　3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管；

　　4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表；

　　5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁；

　　6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见；

　　7、上级安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、高中专或以上学历；

　　2、1年及以上仓储工作经验优先；

　　3、熟练使用电算及办公软件；

　　4、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心；

　　5、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强；

　　仓库管理员岗位职责 篇3

　　职责：

　　1、按规格型号登帐建卡，标识正确，做到按生产批登记清楚，保证成品可追溯性；

　　2、配置相应的防火，防鼠设施，搞好仓库卫生管理，保证仓储整洁、整齐；

　　3、应用ERP系统，每月盘点，做到帐卡物一致；

　　4、及时根据生产和销售要求，做到及时发货，也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则；

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、学历中专以上，

　　2、1年以上仓储工作经验。熟悉物流管理业务流程；有医疗器械相关行业经验有限考虑；

　　3、熟练掌握相关办公软件。熟练操作ERP系统优先

　　仓库管理员岗位职责 篇4

　　1.负责产品的接收、码放、保管、拣货、包装、出货等一系列出入库操作和在库保管工作；保证所有产品帐、卡、物相符。

　　2.负责所辖区域严格按照部门标准进行管理。要求各类产品摆放整齐，数目清晰，便于发放。

　　3.负责所辖区域的5S管理，做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化等。

　　4.负责仓库的日常安全管理工作，对各类产品的安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。

　　5.负责仓库的设施设备日常保养、点检记录等工作。

　　6.协助完成仓库主管交付的其他工作事项。

　　仓库管理员岗位职责 篇5

　　1、收取材料时首先要检查材料的包装是否完好无损，是否因运输原因造成材料的损坏、丢失。其次核对实物与单据是否相符；

　　2、材料入库时做好记录（三联式入库单，仓库管理员、工地负责人、送货人各一份，仓库管理员对入库材料进行料单分类登记。）没有发货单不能入库；

　　3、入库后仓库管理员要对设备、材料等进行归类存放，存放时要科学、有序、安全，必要时在货架上标注材料名称。残次品另外存放，并及时通知负责人进行产品调换。

　　4、材料出库（施工单位在施工过程中对材料的领取）时，仓库管理员必须要求施工单位负责人在出库单上签署名字并标明用途，材料出库后做好记录；

　　5、材料返库时仓库管理员要对材料进行全面检查（整洁度、使用功能等），落实返库原因并做好记录；

　　6、仓库管理员平时要对库存材料进行盘点，熟悉材料名称及用途以方便领取材料，对于因施工造成的材料损坏，要统计数量并做好记录报至负责人处；

　　7、由于施工材料大多为进口设备，成本高，进货难。仓库管理员务必要做好防火、防盗、防水、防潮等方面的安全防护工作；

　　8、工地负责人要定期向公司提交收料单以便公司与供料单位算账，并协助公司与供料单位进行材料核对。

　　9、仓库管理员离职时要做好交接工作。

　　仓库管理员岗位职责 篇6

　　1、仓库发料、领料、送货、装货、卸货；

　　2、热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，爱护仓库一切物品；

　　3、掌握业务知识（例如：产品的型号、摆放位置、单据操作等）；

　　4、根据仓库场地的划分，整齐规范摆放产品并对产品的数量和质量负责；

　　5、遵守劳动纪律，服从指挥，在规定的时间内完成规定的工作；

　　6、实行正确的搬运（摆放）方式，严禁野蛮操作；

　　7、搞好工作场所的清洁卫生，做好仓库的防火、防盗、防破坏工作；

　　8、完成制造部安排的其他工作事宜。

　　仓库管理员岗位职责 篇7

　　职责：

　　1、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货；

　　2、负责仓库的货物码放；按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以便点数配货批发出库；

　　3、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施；

　　4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜；根据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签、；

　　5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重。

　　任职要求：

　　1、有三年以上工作经验，28—55周岁之间；

　　2、有过打包或快递类工作经验优先；

　　3、能吃苦耐劳，做事踏实；有团队合作精神；

　　4、遵循公司规章流程办事。

　　仓库管理员岗位职责 篇8

　　职责描述：

　　1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。

　　2、根据销售订单开据发货单，安排备货。

　　3、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。

　　4、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。

　　5、根据客户发货需求的地址及时间，联系合适的物流、快递公司，发货过程中与物流、快递公司人员认真核对发货清单，核实产品名 称、规格及数量，客户收货人电话及地址等内容，以保证不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。并在发货结束后确认相关单据签署的完整性；

　　6、按照公司财务报销规定，进行相关物流费用的统计，报审及报销工作。

　　岗位要求：

　　1、男女皆可，35岁以下，高中以上学历，专业不限。

　　2、有一年以上成品仓管工作经验，电脑操作熟练。

　　3、为人诚实勤奋，能服从上级主管的安排。

　　4、适应日常加班要求。

　　仓库管理员岗位职责 篇9

　　职责：

　　1、仓库保管员按规定做好物资及原材料进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

　　2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　4、熟悉相应物资及原材料的品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　6、完成领导交办的其它工作。

　　工作要求：

　　1、工作认真负责，有较强的责任心。

　　2、熟悉仓库管理流程，热爱仓管工作，并做好记账工作。

　　3、做好月底盘点工作以及发票的管理。

　　3、有仓库管理经验者优先。

　　仓库管理员岗位职责 篇10

　　1、负责对所有进库物资数量的验收，并签发入库单。

　　2、根据产品质量验收和检查情况，对入库商品进行分区存放。

　　3、负责出库物资的核对，若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。

　　4、确保出库物资手续齐全，并保存好物资出入库的原始凭证等资料。

　　5、建立物资出入库和库存台账，及时准确登记商品的货位卡。

　　6、对到库物资的接收和物资发出工作负责，并保证其准确性和及时性。

　　7、有权督促指导验收人员和装卸工作。

　　8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。

　　9、加强对仓库内的安全管理和对设备的`保养和维护。

　　10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。

　　仓库管理员岗位职责 篇11

　　职责描述:

　　1. 负责仓库及展厅出入库记录

　　2. 负责库存盘点

　　3. 负责物流和库存单据的整理和归档

　　4. 负责与第三方物流公司沟通和对账

　　任职要求:

　　1. 大专(含)以上学历，至少2年库存管理工作经验

　　2. 了解条码系统及库存盘点，仓库管理，熟悉出入库流程，

　　3. 基础英语，熟练使用word ，excel

　　4. 工作认真、仔细、踏实，高度的责任心，注重细节，落实细节，有执行力

　　仓库管理员岗位职责 篇12

　　岗位职责:

　　1.根据仓库工作流程、标准，负责仓库的日常收发货工作；

　　2.熟悉erp系统，根据零售部的需求及时、准确的更新数据系统并安排准确配货；

　　3.按照规定，执行盘点流程，确保库存准确；

　　4.确保仓库设备处于良好状态；

　　5.负责库内商品的日常维护；

　　6.部门内部客户有紧急需求时，恰当并及时地处理紧急事件；

　　岗位要求:

　　1、两年以上仓库管理员工作经验，物流专业为佳；

　　2、熟练操作erp软件、熟悉word ，excel等办公软件；

　　3、工作认真负责、良好的沟通技巧，表达和工作监管能力，强烈的客户服务意识；

　　4、独立解决能力强，热情，具有责任感和团队精神；

　　仓库管理员岗位职责 篇13

　　岗位职责

　　1负责月度考勤表的统计核算信息收集，协助财务部门进行薪资核算。

　　2.负责建立员工的人事档案，负责社保公积金操作，入离职手续办理、劳动合同签订或续签。

　　3.负责公司证照、资质办理。

　　4.负责公司办公用品和固定资产的管理及维护。

　　5.负责办公用品的采购、领用登记工作。

　　6..负责完成部门企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工环境和氛围。

　　7.完成部门负责人交代的其他工作。

　　仓库管理员岗位职责 篇14

　　岗位职责：

　　仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

　　随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

　　定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　完成处、科长交办的其它工作。

　　仓库管理员岗位职责 篇15

　　工作职责

　　1、服从领导，遵守各项规章制度。

　　2、负责仓库日常管理工作。

　　3、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。

　　4、按仓库规定收发料。

　　5、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。

　　6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

　　7、作业单据的正确开制、确认与交接。

　　8、每日物料明细账目的登记。

　　9、盘点工作的具体安排执行与监督。

　　仓库管理员任职要求

　　1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

　　2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。

　　3、每月库存盘点，单据的整理及归档。

　　4、工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦，能承受加班。

　　5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

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仓库管理员的工作职责是什么

　　仓库管理员是很多人想要应聘的职位，然而大多数的人都不清楚仓库管理员的一些职责。下面为您精心推荐了仓库管理员的工作职责，希望对您有所帮助。

　　仓库管理员的工作职责是什么 篇1

　　一、对内的职责

　　1、积极贯彻执行公司及财务部的有关制度，定期或不定期组织全体仓管员工学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员工的团队意识;

　　2、严格控制库存，优化库存管理, 对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议;

　　3、负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调;

　　4、根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案;

　　5、负责对新进的员工进行业务培训;

　　6、公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核，具体考核内容为：

　　(1)供应商送货到仓库，仓管员是否按订单来接收物料，报检是否及时、单据传递是否及时;

　　(2)仓管员的服务质量、态度;

　　(3)仓管员是否收发物料及时，有无影响生产;是否有多发、少发、漏发等现象发生;

　　(4)检查仓库现场，库容是否整洁;仓管员是否按区域存放物料;现场的标识是否明显;物料的帐物卡数是否保持一致;存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰;物料的防护措施是否到位;

　　(5)组织各仓管员进行月度盘点，并根据盘点结果，查找差异原因;

　　(6)要求仓管员按时完成对各自所管物料进行库龄分析，呆滞物料的统计、短缺物料的统计等基础工作;

　　(7)负责仓管员的考勤工作;

　　(8)负责其他考核项目。

　　7、每周一上午打印跟踪负库存报表、车间物料任务统计等报表，查看仓管员是否按时、按量发料，对负库存项目产生原因进行分析并提出预防措施;

　　8、定期对各仓管员所管物料中的呆滞物料(一个月)、不合格品(一周)清理。对于呆滞物料，先填制呆滞物料处理申请表，获得批示后按技术部门提出的处理意见进行处理，不合格品应划分责任界限，属于供应商的责任，应及时通知退货;

　　9、每月会同采购部的对帐，便于财务部按时给供应商结帐。

　　二、对外的职责

　　1、负责仓库与质检部、生产车间、采购部等外部门业务的衔接和协调;

　　2、每天及时编制汇总并报送三天物料短缺滚动报表给相应部门;

　　3、每月定期或不定期向财务部汇报当月仓库工作的进展情况;

　　4、负责将有关仓库数据信息及时报财务部，具体报送的有：

　　(1)库存物料动态及结构分析和物料库龄分析(每月27日);

　　(2)呆滞物料统计表(每月27日);

　　(3)月度仓管员的内部考核表(每月最后一天);

　　(4)每月生产计划变动次数明细统计表(每月最后一天);

　　(5)每月与外协厂对帐的情况(每月初3日之前);

　　(6)每月采购订单的执行完成情况汇总。

　　仓库管理员的工作职责是什么 篇2

　　1、负责维护分管物料的系统处理，确保帐、卡、物三者一致及系统处理的及时性与准确性，严格控制负库存;对除恰时供货以外货物均应挂好存卡，做好物料状态标识，降低错发物料风险，为系统正常运作提供强有力的支持;

　　2、对分管物料的储存质量、呆滞情况、不合格物料进行动态跟踪，按仓库组长的要求及时反映物料积压、呆滞及不合格品情况，并积极处理上述物料;

　　3、严格按要求接收订单物料，坚持原则性又要讲求灵活性，协助相关部门对分管物料库存的控制;

　　4、负责维护分管物料所辖区域库容的保持、整洁，严格按公司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施确保分管物料的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位;确保公司物料存放有序，整齐划一，保养有道;

　　5、完整、及时传递各种原始单据，并按要求提交仓库单证管理员归档管理;仓库单证管理员应及时将各种原始单证按类分月装订成册,并归档管理，以便事后查询,每年末应将原始单据上交财务部统一管理、

　　6、处理好与相关部门的工作关系，建立良好的工作沟通渠道;树立为生产车间服务的意识，把好生产物流链的源头关，同时保证物流下游的顺畅。及时将分管物料短缺、呆滞和过量采购情况向采购部门反映;

　　7、积极协助仓库主任工作，并接受其工作指导、监督与考核;

　　8、其它工作。

　　仓库管理员的工作职责是什么 篇3

　　收货的工作内容：

　　1、根据供应商到货通知在货物到达后，收货人员根据司机的随货箱单清点收货。

　　卸货时，收货人员必须严格监督货物的装卸状况，确认产品的数量，保质期与箱单严格相符。任何破损，短缺必须在收货单上严格注明，并保留一份由司机签字确认的文件，如事故记录单，运输质量跟踪表，送货单等。破损，短缺的情况须及时上报主管及生管，以便及时通知客户。

　　2、收货人员在签收送货箱单后要填写相关所需单据，将有关的收货资料产品名称、数量、生产日期、货物状态等交主管。

　　3、将破损产品须与正常产品分开单独存放，等候处理办法，并存入相关记录。

　　4、将退货产品、有良品及不良品区别开来，如良品退货，货物必须保持完好状态，否则仓库拒绝收货;不良品收货则必须与相应单据相符，并且有完好的包装。

　　5、收货人员依据单据验收货物后，将不同状态的货物分开单独存放，将退货或换残单据收货入单，记录产品名称、数量、状态等交。

　　6、最后依据单据记入台账。

　　报表及其他管理内容：

　　1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。

　　2、及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表，货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。

　　3、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。

　　4、各事业部因客户需要，要求在外设立仓库的，必须报经股份公司主管领导批准后作为库存转移，并报财务部备案，其仓库管理纳入所在事业部仑库管理。

　　仓库管理员的工作职责是什么 篇4

　　1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；

　　2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；

　　3、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；

　　4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料

　　的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

　　5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。

　　仓库管理员的工作职责是什么 篇5

　　1、服从领导,遵守各项规章制度。

　　2、负责仓库日常管理工作。

　　3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。

　　4、按仓库规定收发料。

　　5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。

　　6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

　　7、作业单据的正确开制、确认与交接。

　　8、每日物料明细账目的登记。

　　9、盘点工作的具体安排执行与监督。

　　仓库管理员的工作职责是什么 篇6

　　1、服从并执行公司各项管理和规章制度

　　2、加强消防意识，确保公司财产安全

　　3、努力提高工作效率

　　4、高效、高质量的保证所有店铺的货品、橱窗材料的及时供应，保障店铺销售进度

　　5、确保库房货品的安全、整洁

　　6、保持库房的日常环境及卫生

　　7、安全工作，避免各种类型的事故发生

　　8、做好库房的正常盘点和月末盘点工作

　　9、领导交办的其他任务

　　10、遵守公司的各项管理规章和制度，立足本职工作，坚守各自工作岗位，具备高度的责任感，使命感，本着对公司财产的高度负责精神，保护好仓库一切物品

　　11、保持仓库的日常环境及卫生，做好防火、防盗、防破坏工作

　　12、确认整理所有到货服装及橱窗材料的拆箱理货工作，严格检查，正确操作

　　13、负责管理仓库服装的进仓和出仓，对进出货品的数量必须做到准确无误，做好货品的签收、签发等各项工作

　　14、对出库快递货品需及时记录，并每天与数据人员核对

　　15、负责库房、各店铺橱窗材料及其它材料的出入管理、操作

　　16、所有发往外埠的货品及橱窗材料需加包装，包装结实牢固，确保货品不丢失、不损坏

　　17、及时准确的完成领导交办的日常、临时及其他工作，并做到及时汇报、反馈信息

　　仓库管理员的工作职责是什么 篇7

　　职责：

　　1、按我司采购指令收货，核实无误后送检，入库完成后打印入库单签字存档;

　　2、按照出库单拣货，备好料后发给外协厂，出库完成后出库单签字存档;

　　3、每周做好两次日常盘点、每月做好两次产品线盘点，每半年做一次大盘点;确保帐物一致;

　　4、协助模块仓库收发货核对;

　　5、快递单打印、外箱标示及仓库日常5S整顿等事宜。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，国际贸易、物流类相关专业优先，年龄30岁以下;

　　2、有驾驶执照、报关员证、代理报检资格证优先;

　　3、有3年以上大型企业或贸易公司的电子元器件产品仓管工作经验;

　　4、熟悉各类电子元器件及存储条件，熟悉货运流程;

　　5、能熟练运用K3系统、掌握办公软件、函数计算;

　　6、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，团队意识强;

　　仓库管理员的工作职责是什么 篇8

　　职责：

　　1、收货管理：根据到货清单对货品进行清点、签收、系统入库的工作;

　　2、发货管理：根据出库单进行配货、验货打包、包裹称重，快递交接等出库工作

　　3、库存管理：根据公司流程，对仓库货品进行日盘、周盘、月盘;

　　4、异常处理：对发货、盘点等工作过程中出现的问题，及时反馈给上级，并提供解决方案、

　　任职要求：

　　1、高中及以上学历，有制造行业相关工作经验，电子、印刷行业相关经验优先考虑;

　　2、具备产品基本知识;基本库位管理知识;有货品堆放、仓储5S管理等知识;

　　3、掌握仓储货品收、发、存管理技能;

　　4、熟练操作电脑、仓库办公软件(如ERP/金蝶/wms)等技能。

　　仓库管理员的工作职责是什么 篇9

　　职责

　　1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　2、负责仓库日常物资的拣选、复核;

　　3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;

　　5、定期与仓库核对数据并实地盘点。

　　任职资格

　　1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业;

　　2、有仓库管理经验优先考虑;

　　3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;

　　4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;

　　5、熟悉Excel、Word等Office应用软件;

　　仓库管理员的工作职责是什么 篇10

　　1、负责采购物料及产成品的入库验收;

　　2、负责按规定要求做好仓库内物料的搬运防护、储存防护及标识;

　　3、负责对仓库内物料的储存状态进行监控，并严格遵守先进先出的原则;

　　4、负责监控库存数量，对接近安全库存的及时向采购物流报警;

　　5、负责仓库帐目的管理，及时对所发生的业务登记入账，做到账、卡、物一致;

　　6、对所辖工作范围内的环境、安全负责，认真学习、落实安全生产的相关制度;

　　7、负责及时向相关人员提供仓库的库存数据;

　　仓库管理员的工作职责是什么 篇11

　　一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

　　二、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

　　三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。

　　四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　五、搞好库房的'安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　六、制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度、如果仓库条件允许,可以把仓库分成几个区域(或库位),每个区域建一本帐(用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码)、每种配件必有单独帐页。

　　仓库管理程序：

　　1、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

　　2、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

　　3、每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。

　　4、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

　　5、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

　　8、仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

　　9、货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

　　10、入库物料严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质或不良物料拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。

　　11、所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。

　　12、要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即时开门开窗通风，保证物资完整，不易变质。

　　13、所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

　　14、根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。

　　15、坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。

　　16、收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。

　　仓库管理员的工作职责是什么 篇12

　　1、服从主管的安排，有效地管理库房，保证食品、饮品及物品的及时供应。根据部门的用量合理确定物品的标准库存量，根据审批流程和采购时间及时申请采购，负责填制仓库采购申请单，写清各种物资的品名、数量、国内购买还是进口等项目，请部门主管、财务经理审核签名，交采购部并督促货物及时入库。

　　2、经常与使用部门沟通协调，掌握食品、饮品、物品的使用情况，根据需要负责填写申请采购单，写清各类物资的品名、数量，注明库存量、月用量、申购量，确认无误后请成本主管审阅签字。

　　3、监督检查收货组按收货的程序标准工作，在物资入库前严格把关，无论是进口还是国内货物，都必须严格审核订单和发票，对所有入库物资的数量、质量、包装、卫生等进行检查，对于低质物品提出退货或拒收意见，按主管要求正确编制入库单及收货日报，保留仓库联，将成本联与财务联传递至成本会计审核。

　　4、货物入库必须按程序标准验货，根据经审批的申购单数量及规格，检查货物的数量、质量、有效期，做到入库单与实际货物一致方可入库。

　　5、货物入库要轻拿轻放，按规定分类码放，杜绝不安全因素。

　　6、货物到货后要及时入账，准确登记卡帐和明细帐。

　　7、执行库房安全管理规定，落实防火措施，执行《食品卫生法》。

　　8、要按酒店规定发货，领货手续不全不能发货，若有特殊原因，需得到财务经理和有关领导审批后方可办理。

　　9、发货后要及时按发货单办理物品的出库手续，登记有关账卡；根据记账规定，登记每笔业务内容，确保库房账与实物、库存帐与总账相符合。

　　10、配合成本做好每月盘点，做到物卡相符、账卡相符、账账相符。

　　11、加强对食品库、酒水库、物品库的管理，对于保质期快到和使用慢的食品、饮料要和使用部门联系，在保质期内用完，出具滞留商品报告上交财务；对于过期或破损的食品要及时报损并销毁。

　　仓库管理员的工作职责是什么 篇13

　　1、直接对总经理负责负责，按财务要求报库存状况表。

　　2、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

　　3、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

　　4、每天打开一次各库区的门、窗至少一小时，让空气对流，更换库内空气。

　　5、每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。

　　6、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

　　7、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

　　8、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

　　9、仓库每日收到货时按货单核实查收并开入库单，运费联与入库单粘到一起及时交予财务。在入库单一式三联里底根、财务门卫写清数量，往各店送货时，返表格、经手人签字、收货人签字，收取收货单（各店开具的）大庆店收到货时签字用传真回执给会计，仓库每日与各部门协调好做到及时发货、补货。每周一到远大对账总结（一周发生的往来单据与会计，销售进行核对），每月10日前仓库将库存盘点表交会计。

　　10、熟悉所管理物资的品种、数量、掌握库房内物资的余缺情况及时做好库存情况表向财务经理汇报。

　　11、一切物资入库做好验收，核对品种，数量，开单（三联入库单）底根一联，财务一联，（随附运费单，及时报予财务），门卫一联。

　　12、货品存放要做好“三防”：防火，防盗，防潮，“三勤”：勤检查，勤翻晒，勤盘点，

　　13、商品出库，必须有销售部门开具的销售单，由王双电话通知才能发货。开出库单要一式4联（底根、货包里、销售部、会计）经手人要签字确认。发完货要及时通知客服部门。

　　14、参与分货，清点，必须两人以上核实，库管最终核实，记好货品明细，做好保管账目，以书面形式向客服部门提供当季货品清单。

　　15、分货按程序严格执行标准统一，分货均匀。两件套分开计数。

　　16、出现客户投诉数量问题经核实属实，仓库负责。

仓库管理员的工作职责

　　仓库管理员的工作职责 篇1

　　职责

　　1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　2、负责仓库日常物资的拣选、复核;

　　3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;

　　5、定期与仓库核对数据并实地盘点。

　　任职资格

　　1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业;

　　2、有仓库管理经验优先考虑;

　　3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;

　　4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;

　　5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。

　　仓库管理员的工作职责 篇2

　　职责：

　　1.收货管理：根据到货清单对货品进行清点、签收、系统入库的工作;

　　2.发货管理：根据出库单进行配货、验货打包、包裹称重，快递交接等出库工作

　　3.库存管理：根据公司流程，对仓库货品进行日盘、周盘、月盘;

　　4.异常处理：对发货、盘点等工作过程中出现的问题，及时反馈给上级，并提供解决方案.

　　任职要求：

　　1.高中及以上学历，有制造行业相关工作经验，电子、印刷行业相关经验优先考虑;

　　2.具备产品基本知识;基本库位管理知识;有货品堆放、仓储5S管理等知识;

　　3.掌握仓储货品收、发、存管理技能;

　　4.熟练操作电脑、仓库办公软件(如ERP/金蝶/wms)等技能。

　　仓库管理员的工作职责 篇3

　　职责：

　　1、按我司采购指令收货，核实无误后送检，入库完成后打印入库单签字存档;

　　2、按照出库单拣货，备好料后发给外协厂，出库完成后出库单签字存档;

　　3、每周做好两次日常盘点、每月做好两次产品线盘点，每半年做一次大盘点;确保帐物一致;

　　4、协助模块仓库收发货核对;

　　5、快递单打印、外箱标示及仓库日常5S整顿等事宜。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，国际贸易、物流类相关专业优先，年龄30岁以下;

　　2、有驾驶执照、报关员证、代理报检资格证优先;

　　3、有3年以上大型企业或贸易公司的电子元器件产品仓管工作经验;

　　4、熟悉各类电子元器件及存储条件，熟悉货运流程;

　　5、能熟练运用K3系统、掌握办公软件、函数计算;

　　6、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，团队意识强。

　　仓库管理员的工作职责 篇4

　　1、服从并执行公司各项管理和规章制度。

　　2、加强消防意识，确保公司财产安全。

　　3、努力提高工作效率。

　　4、高效、高质量的保证所有店铺的货品、橱窗材料的及时供应，保障店铺销售进度。

　　5、确保库房货品的安全、整洁。

　　6、保持库房的日常环境及卫生。

　　7、安全工作，避免各种类型的事故发生。

　　8、做好库房的正常盘点和月末盘点工作。

　　9、领导交办的其他任务。

　　10、遵守公司的各项管理规章和制度，立足本职工作，坚守各自工作岗位，具备高度的责任感，使命感，本着对公司财产的高度负责精神，保护好仓库一切物品。

　　11、保持仓库的日常环境及卫生，做好防火、防盗、防破坏工作。

　　12、确认整理所有到货服装及橱窗材料的拆箱理货工作，严格检查，正确操作。

　　13、负责管理仓库服装的.进仓和出仓，对进出货品的数量必须做到准确无误，做好货品的签收、签发等各项工作。

　　14、对出库快递货品需及时记录，并每天与数据人员核对。

　　15、负责库房、各店铺橱窗材料及其它材料的出入管理、操作。

　　16、所有发往外埠的货品及橱窗材料需加包装，包装结实牢固，确保货品不丢失、不损坏。

　　17、及时准确的完成领导交办的日常、临时及其他工作，并做到及时汇报、反馈信息。

　　仓库管理员的工作职责 篇5

　　1、负责采购物料及产成品的入库验收;

　　2、负责按规定要求做好仓库内物料的搬运防护、储存防护及标识;

　　3、负责对仓库内物料的储存状态进行监控，并严格遵守先进先出的原则;

　　4、负责监控库存数量，对接近安全库存的及时向采购物流报警;

　　5、负责仓库帐目的管理，及时对所发生的业务登记入账，做到账、卡、物一致;

　　6、对所辖工作范围内的环境.安全负责，认真学习、落实安全生产的相关制度;

　　7、负责及时向相关人员提供仓库的库存数据。

　　仓库管理员的工作职责 篇6

　　1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调与各部门之间的沟通工作；

　　2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

　　3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；

　　4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；

　　5、仓储要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；

　　6、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

　　仓库管理员的工作职责 篇7

　　1、推进仓库收货日常现场操作的管理工作，确保收货、上架的及时性、准确性，积极推进执行仓库管理制度及相关方案，及时反馈收货的问题；

　　2、规划叉车组的日常工作，确保货品上架、下架的及时、准确、规范，及时处理工作现场异常突发事件。提高效率减少差异；

　　3、区域的货品做好维护，避免各类破损，制定货物盘点计划（货物数量、效期、属性等盘点任务），处理异常货物（货物破损残次、存储丢货等）同时做好叉车上下架的监督，规范作业。

　　4、实时监控生产现场，协调及制定补货计划，保证订单补货的及时、准确；

　　5、指导培训基层管理人员不断提升补货员工工作效率，提升该部门的工作效率；

　　6、制定及优化创新收货、上架、补货等环节的各项标准操作流程，提高补货效率，控制降低成本；

　　7、不断完善仓库盘点等库存维护制度，确保库存准确性；配合甲方、第三方、公司等要求的盘点工作，并给出相关盘点结果报告；

　　8、在工作中不断创新、完善岗位标准操作流程并监督小组成员规范执行；

　　9、建立培训体系及制度，为新入职的员工进行仓库工作技能等相关知识的培训；

　　10、建立健全的薪酬管理体系，确保团队的稳定性、合理性；

　　11、加强仓库内货品及人员的安全培训和教育，积极推进落实‘6S'避免发生安全事故；

　　12、严格执行公司库存管理政策，保证库存准确；

　　13、协助同事完成其他工作，完成上级领导安排的其他工作。