培训课堂纪律

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培训班学员管理规定

1、自觉遵守学校的一切规章制度,按时到校,不迟到、不早退，更不旷工,有

事、有病要及时请假,一般不请事假。

2、要树立集体主义观念,维护集体的利益,自觉遵守中小学教师职业道德规范,

树立良好的教师形象,不体罚和变相体罚学生,更不得以钱代罚。

3、全体教师要积极参加各级教研活动,以促进我校素质教育的开展和教学质

量的全面提高。

4、每学期初要制定好进度计划,写出教学工作计划,对教材、学生进行认真分

析,提出切实可行的教学方法。

5、每学期末要对一学期的教学工作进行认真总结分析。

6、做到三备:备教材、备学生、备方法。

7、认真书写教案。

8、青年教师要写出详案,老教师要写出有特色的教案。英语教师要写出纯英

语教案。

9、教案要整洁清楚。

10、坚持运用普通话教学，做到教态自然，态度和蔼，语言准确;英语教师尽

量用纯英语讲课，做到发音准确，语音语调自然流畅。

11、积极创新，坚持启发式教学，启发思维，开发学生智力。

12、按时完成，及时批改，无缺漏。做到全批全改，精批细改。

13、作文批改要有腰批、总批，指导性批语要切合实际，完成规定任务，不

得缺批。

14、提倡面批作业，增加同学生的接触机会。每个教室的桌凳、玻璃、投影

设备、喇叭、开关、黑板、插座等设施，学期内班主任老师负责管理。

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15、教科书、教师用书、参考资料、工具书等，实行学期或学年内借用制

度，按时归还。若有丢失或损坏照原价赔偿。

16、不失时机地对学生进行安全教育，不得有大小事故发生，经常对学生进

行法制教育，杜绝违纪和违法行为发生。

17、及时准确处理，答复好学生家长的来信来访。协同好兄弟班级间的关

系，矛盾协同解决，不得产生不良后果。

18、认真实施阶段测试，按时、按质、按量完成考试的一切有关工作。

19、代课老师上课前必须清点学生人数，以便及时联系。

20、搞好班内卫生工作，检查督促好学生的值日工作。

21、按时接送低年级学生上下课。

22、督促学生完成好作业，每天保证半个小时听磁带时间。

23、发现学生在学习过程中有厌学、逃学情况，应及时向老师了解情况、反

映情况，真正做到家校共育。

24、办学宗旨:培育走向世界的成功者。为学生终身发展负责。

培训班学员管理规定（二）

一、考勤与请假制度

1、学员参加学校统一安排、组织的各项教学活动都实行考勤。因故不能参加

者必须请假，未经请假或超假者一律按旷课处理。

2、学员因病需请假，必须持医院有关证明，病假超过教学计划课时的百分之

三十不能参加培训考试。

3、学员一般不准请事假，如遇特殊情况必须经本人所在单位许可，校方酌情

准假。

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4、请假一天内由班主任批准;二至六天内由培训部批准;六天以上由主管校领

导批准。

5、请假者必须按规定办理请假手续，不许口头请假和代请。

6、学员请假理由必须真实，如发现有欺骗行为者，要进行批评教育，严重者

可做退学处理。

7、学员考勤由班主任掌握，每天要点名，填写出勤记录，学员出勤情况记入

本人学习档案。

8、不经准假擅自离校者，按自动退学处理。

二、教室管理制度

1、教室由教务科统一分配，班级使用并负责管理，任何部门和个人不得随意

占用。

2、教室内配备的桌椅，严禁搬回宿舍或挪做工它用。

3、爱护教室的各种设备，无故损坏公物要按价赔偿，并根据情节给予纪律处

分。离开教室要关窗、闭灯、锁门。

4、任课教师进入教室上课，学员要起立致敬，待任课教师答礼后方可坐下，

下课时，待任课教师允许后方可离开教室。

5、学员上课时要脱帽，衣着要整洁，不准穿背心、短裤、拖鞋和围巾上课。

学员上课时BP机、手机等通讯设备要关闭。不准在教师上课时发出声响。

6、学员上课时要注意听讲，不看与本课无关的书籍，不喧哗、不喝水，姿势

端正，保持课堂肃静。对违犯课堂纪律的学员，任课教师要予以制止或批评教

育，严重者可令其退出课堂。

7、任课教师提问时，学员要起立并认真回答问题，学员课堂发问应先举手，

任课教师同意后方可起立发言。提倡学员与任课教师交流，对任课教师的讲解或

解答有不同意见时，可在课后找任课教师讨论，不在课堂上辩论。

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8、上课时间不准找人，无关人员不得进入教室。

9、要保持肃静、严禁喧哗、打闹等，酗酒后不准进入教室。

10、不准在黑板、桌椅、墙壁上乱写、乱画，严禁随地吐痰、乱扔纸屑杂物

等。要保持室内卫生。

11、值日生要认真清扫教室，及时擦黑板。认真为任课教师服务。

12、培训结束时班级要组织学员对教室进行一次全面清扫，清洁完备后交教

务科验收。

三、就餐制度

1、学员应在学校规定的食堂就餐。就餐时要按顺序排队，不许夹楔、拥挤

等。

2、学员不得在食堂大声喧哗，不得与食堂工作人员发生争执，有问题及时向

班主任、学校反映解决。

3、学员应爱惜粮食和就餐公共设施，剩菜剩饭倒入指定地点，不得直接倒在

桌面和地下。

4、学员不准邀请本校中专学生在食堂或寝室酿酒。

四、会客制度

1、在上课及学校组织的集体活动时间不得会客。

2、会客时间为每天课外活动时间。

3、不准私留客人在学校宿舍住宿，特殊情况须经学校批准。

4、会客时必须遵守本校制度，办理会客手续，接受管理人员的询问和管理。

培训班学员管理规定（三）

一.本制度之制定旨在与学员共同促进培训期间正常有序的学习。学员应遵守

本中心各种规章制度，积极参与学校和班级组织的英语活动。

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二.尊师重教，谦虚好问，勤奋学习。

三.做好每堂课预习工作，上课前仔细检查是否携带所需的学习资料和作业，

不带与学习无关的东西。

四.学习态度端正，上课仔细听讲，积极参与。同学之间互相帮助、共同提

高。不准迟到早退，若因病因事不能上学，应及时请假。课后认真复习，逐步养

成良好的学习习惯。

五.上课时间不能在课堂随意走动。不允许用手机和在教室内喝水吃东西。课

间休息，严禁追逐推搡。

六.上课期间，学生不得随意离校，无故缺席。因病或有其他特殊情况要离校

者，必须用英文向校方写请假条，经批准后方可离校。事先有急事不能写请假条

者要补写请假条，没办手续而缺课者做旷课处理，旷课累计两次者警告一次;旷课

累计五次者，做自动退学、弃学处理，学费不退。自由活动时间不允许外出，未

经批准擅自外出者，负责自负。

七.学员必须按时认真完成作业。无正当理由不做作业者，要接受老师批评。

屡教不改者，教师有权拒绝为其批改作业。

八.学员之间要团结友爱，互相帮助，互相谅解。学员之间严禁出现吵架、斗

殴或其它不友好行为。有恶劣行径者，开除出校，学费不退。

九.学员必须爱护公物。损坏校内花草树木和公共设施者，照价赔偿;报纸杂

志阅读后应放回原处;损坏或遗失公物，照价赔偿。恶意破坏者，开除出校，学费

不退。

十.教室内空调由班主任统一开关，彩电和VCD由上课老师负责开关，未经允

许，禁止学员开关。节约水电，养成人走灯熄、随手关水的习惯。

十一.家长须知:

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1、安全第一，配合中心做好学生的安全教育工作。上下课应由家长或专人接

送，其间安全自己负责。

2、随时了解孩子的学习情况，督促检查孩子按时完成作业，并及时将您的意

见反馈给本中心，以利于我们更好地教学。

3、因接送学生的车辆时间比较集中，请家长尽量将车停在外面的专用车位，

谢谢理解和合作。

培训班学员管理规定（四）

一、培训要求

1、所有参训学员必须参加公司规定的培训课程，如遇特殊原因不能参加培

训，应提前提出申请，经班主任同意后，方可退训，否则按旷课处理。

2、提前做好培训前的准备工作，培训期间统一作息时间，一切行动听从培训

安排。

3、参培学员应充分认识培训的目的和重要性，积极配合圆满完成培训任务。

4、培训期间，学员应精神饱满、保持良好的精神状态，遵守课堂纪律，积极

思考，努力提升个人专业技能。

二、课堂纪律

1、培训过程中，学员必须严格遵守培训规定和课堂纪律。严格遵守培训作息

时间安排，不得迟到、早退、旷课。

2、参训学员进入教室后按规定位置入座。

3、保持教室及周围环境的安静，严禁大声喧哗，上课时不得随意交谈、随意

进出教室，保持正常的教学秩序。

4、上课期间应将手机等通讯工具关闭或调入震动状态，严禁在课堂内接打电

话或发短信。

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5、参培学员不得在课堂上私下讨论问题，如对课程安排或授课内容有问题、

意见或建议，可在课间与老师沟通，不得随意打断老师授课。

6、参培人员上课要认真听讲，讨论时踊跃发言，积极参加各项课程训练，完

成老师安排的培训作业。

7、所有学员必须参加培训考试，培训不合格者不予发放签约培训结业证

8、培训考试成绩、学员出勤情况和课堂表现记入中国人寿新人招募甄选系

统，作为日后入司的参考依据。

三、培训环境管理

1、爱护教室内的课桌椅、话筒、电脑等教学设施。不得在桌椅、墙壁以及各

项设备等地方乱写乱画。

2、未经允许严禁随意动用教室内的音响、投影仪、电脑等各类教学设备。

3、教室内禁止吸烟、吃零食以及吵闹、嬉戏等影响正常教学的行为。

4、每天及时打扫教室卫生，保持教室干净整洁，桌椅摆放整齐。养成良好的

公共卫生习惯，自觉维护教室和公共环境的清洁整齐。

5、出入教室及公司其他区域应保持安静，不得大声喧哗，影响他人正常工

作。

中国人寿沽源支公司____.11.2.

培训班学员管理规定（五）

一、学员考勤实行点到制,课前____分钟由班主任点到，课中由班主任进行不

定期查验。

点到后____分钟之内(含____分钟)到达按迟到计。迟到者，第一次给予口头

警告，第二次罚款____元;

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____分钟之后到达、中途擅自离开及早退者按旷课半天计，累计迟到三次者

按旷课半天计。旷课半天者，第一次罚款____元;第二次取消其培训资格。

旷课一天及以上者，取消其培训资格。

二、学员原则上不准请假，确因工作需要或其他特殊原因不能参加者，必须

向培训中心出示所在工作单位人力资源部(负责培训的部门)培训负责人批准的请

假条，经培训中心领导批准后通知班主任，学员接到班主任通知后方能离开。

三、尊敬教师，接受教师的指导;衣着整洁、得体、大方;讲文明、讲礼貌;服

从班主任管理，不服从班主任管理者罚款____元。

四、学员应认真听讲，做好笔记。手机关闭或调至静音，如有手机铃响、接

打电话、发短信者，发现一次罚款____元。

五、不准带与培训无关人员进入学习室，影响他人学习，保持良好的课堂秩

序。

六、不准在教室内随意吐痰、乱扔杂物、大声喧哗，违反者发现一次罚款

____元。楼内禁止吸烟，吸烟者到指定地点吸烟，如有违反者，发现一次罚款

____元。

七、学员对课程设置、教师授课、教学管理、教学服务等方面的

不足点进行投诉，由培训中心综合管理科负责接待学员投诉，投诉电话：

************，培训中心将及时进行处理和改进，并将结果反馈给学员。

八、学员不准饮酒，违反者将取消其培训资格。

九、对补考学员收取____元补考费，考试严格按照考务管理制度执行。

十、爱护教学设备，人为损坏教学设备按照物品原价的双倍进行赔偿。

十一、培训中心做好考勤记录，一式两份，一份作为培训档案，由培训中心

归档;一份交于学员单位作为学员出勤证明。

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十二、对于不参加培训、办证资料达不到要求，学时达不到____%或违反相关

纪律的学员，一律取消其学习和考试资格。对于未取得相关证件所造成的一切后

果由其本人承担。

十三、所罚款项按照神南产业发展有限公司相关规定执行。

神南产业发展有限公司培训中心

培训班学员管理规定（六）

为了更好地服务于每一名学生和家长，树立良好的培训班形象，全力造就一

支素质精良，结构合理的教育教学团队，不断加强教师队伍建设，提高教师队伍

的整体素质;全面提高教学质量，特制定以下管理制度：

一、教师需按时上班，自觉负责教室卫生、学生考勤工作;认真履行并服从学

校的各项教学安排(包括课时的调整与教案的修改等)。

二、教师进班上课前要准备好教材、教案、教具和课堂必需品，于课堂前

____分钟进教室，维持好本班秩序。

三、所有教师必须认真负责，对学生负责，对家长负责，对自己作为一名教

师的职业负责。课前认真备课，让自己的每一堂课内容充实、生动有趣、秩序井

然。课后认真做好学生的辅导工作，做学生的朋友!

四、上课时教师手机必须处于关机或静音状态，禁止上课接听电话或发送信

息。

五、教师不得打骂学生，要尊重学生，爱护学生，为学生的身心健康成长尽

心尽责。如发现有教师无视学生的权益并对学生造成伤害的，我们将做出解聘处

理，并追究其相应的责任。

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六、教师需严格按学校的规定授课，不得任意调课、停课、延课和私自换

课，如有特殊情况请假或调课需提前三天告知教学主管，并做好相应的工作安

排。

七、课间休息时，教师禁止远离教学区，禁止长时间电话闲聊。

八、教师应及时给缺课的学生补课，以免影响后期学习;为了保证学生安全，

有请假或迟到的学生，应及时通知前台，与家长交流核实。九，教师必须专研教

材，根据教学要求，结合学生原有基础，制定出切合实际的学科教学计划。

十、严禁教师不备课上课，每周四上午下班之前把本周的教案教到教学主管

审阅(青年教师要写出详案,老教师要写出有特色的教案);每期末结束后把教案本

上交备查。每周四下午进行全体教师过课和教案互阅;其他教研活动听从安排。

十一、作业按时完成，及时批改，无缺漏。做到全批全改，精批细改。一个

月抽查一次作业。(主要检查批改情况)

十二、提倡面批作业，增加同学生的接触机会。每个教室的桌凳、玻璃、投

影设备、喇叭、开关、黑板、插座等设施，学期内班主任老师负责管理。

十三、教科书、教师用书、参考资料、工具书等，实行学期或学年内借用制

度，按时归还。若有丢失或损坏照原价赔偿。

十四、不失时机地对学生进行安全教育，不得有大小事故发生，经常对学生

进行法制教育，杜绝违纪和违法行为发生。

十五、教师应每月给家长回访至少一次，并把每次和家长沟通的内容记录下

来，交到主管处。(回访内容：与家长联络感情;在校学习情况;家庭学习辅导情况;

学校活动安排，升班续费及下学期续班事宜。)十六、认真实施阶段测试，按时、

按质、按量完成考试的一切有关工作。

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十七、教师每个月必须进行学情分析，针对不同情况给予相应的处理。对差

生、进步不大或存在问题的学生进行个别指导，给予补课(要和家长沟通，不要让

孩子认为自己是学习差才补的);学情分析表上交教学主管审阅;期末上交备查。

十八、全体教师例会、各项活动等，教师需按时参加。

十九、教师在任何时候都要把学生的安全和自身的安全放在第一位，对学生

负责的同时也要对自己的安全高度警惕。在整个辅导班期间任何教师在课间不得

让学生搞危险性较大的活动。

二十、所有教师要在工作和生活中相互帮助，相互体谅，为共建和谐高效的

教师团队而努力。对道德行为不良的教师我们将立刻做出解聘处理。

二十一、任何教师对辅导班的管理、教学或自己的工资待遇等问题持有不同

意见者，可以直接向主管人员反映，我们将通过讨论后作出适当的调整，全面维

护每一位教师的切身利益。但如果有教师对学校的管理等持有不同意见时，不是

主动地和我们取得沟通来解决问题，而是试图借此煽动其他教师闹事或者对学生

的辅导敷衍，打乱正常的教学秩序，损害教师和学生的利益，我们将立刻做出解

聘处理，工资一分钱不发，必要的时候我们会采取必要的措施追究相关责任。