专题调研

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〔党建工作调研报告专题10篇〕

第一篇:党建工作调研报告

为贯彻落实中共中央国务院关于《进一步加强和改进大

学生思想政治教育的意见》(以下简称《意见》)，根据院党

委的工作部署，党委组织部就如何进一步发挥党的政治优势

和组织优势，做好大学生思想政治教育进行了专题调研，研

究提出进一步加强和改进我院大学生党建工作的思路和对

策，现将有关情况汇报如下：

一、统一思想明确任务，“三项工程”相得益彰

——三年来我院大学生党建工作取得的主要成绩

随着学院党委“关于加强和改进党的组织建设工作的若

干意见”文件的颁发和大学生党建工作会议的召开，目前我

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院已基本构建成大学生党建的科学管理机制，形成党委统一

领导，党委组织部、党总支分级负责，党委学生工作部、共

青团协调配合，学生党支部贯彻实施，专兼职组织员共同把

关的工作格局。在这样一个统一领导，分级负责，步步落实

的管理模式下，三年来，通过“三项工程”建设，我院的学

生党建工作取得了显著的成绩。

1、抓队伍建设工程，落实三个明确：思想明确、目标

明确、对象明确

20XX年3月，学院召开大学生党建工作会议，从培养社

会主义建设事业合格建设者和可靠接班人的高度明确我们

党建工作的指导思想：高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习

和贯彻“三个代表”重要思想，以党的十六大精神为指导，

以科学发展观为引领，坚持以人为本，全面落实党的教育方

针，以党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥为重

点，以学生党支部组织建设为实破口，以主题教育活动为载

体，以大学生全面发展为目标，建设一支有理想、有觉悟、

有作为、有榜样作用的大学生党员队伍，为学院的改革、发

展与稳定提供坚强有力的保证，为党和人民培养高素质的社

会主义合格的建设者和可靠的接班人。

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鉴于生源的原因，开展学生建党工作是一件非常繁重的

任务。党委组织部根据院党委的要求，以树根立魂为根本，

以育人为本为工作宗旨，以我院大学生党建工作会议为契机，

适时提出了发展党员的梯次结构和工作重点，明确工作目标

和任务，提出“一年级着力培养衔接、重在选苗;二年级着

力主动发展、重在育苗;三年级着力全面考察、重在教育”

的工作思路，各系部党总支根据“坚持标准、保证质量、改

善结构、适度均衡”的十六字方针，积极、稳妥地做好组织

发展工作。目前，已基本实现一年级有党员、二年级班班有

党员、三年级班上有党小组的工作目标。

三年来，共发展大学生党员375名。其中，是55名，

是114名，是206名。的发展数与相比翻了近两番。

2、抚“育苗”工程，建立三项保障：制度保障、机制

保障、程序保障

在学院层面，制定了《中共上海立信会计学院委员会发

展党员工作实施办法》、《关于推荐优秀团员青年作为党的发

展对象的通知》、《关于建立入党积极分子三级培训机制的通

知》、《关于建立专兼职组织员队伍的通知》等一系列制度性

文件，这从制度上保障了大学生党员育苗工作的落实。同时

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不断强化工作机制和组织机制，以来，我院实现了党的组织

在学院内做到全覆盖，完善了组织体系，配备了专职从事学

生工作的党总支副书记、专职党员辅导员、以及专兼职组织

员。在系部层面，各党总支结合自身特点，制定了《发展对

象联系人制度》、《党章学习小组制度》、《组织生活规章》、《组

织谈话制度》等。建立了党支部联系团支部，党员辅导员联

系学生党员，学生党员联系入党积极分子、学生团员的包围

式机制。通过不断完善“公示制度”、“答辩制度”、“征求群

众意见制度”的方法，进一步促进发展党员工作制度化、透

明化、公开化，有效地提高了广大学生对发展党员工作的了

解、支持以及对党的信任和拥护。目前，在育苗工程建设上

已初步形成：启发—选苗—培养—再选苗—重点培养的工作

流程。

按照“早播种、早选苗、早培养”的方针，各系部建立

了党章学习小组、业余党校，并同学院党校，基本构建了三

级党校的培训网络。通过制定广泛教育、重点培养、适度发

展的党员发展“三步走”的工作方式，实现了从普通学生到

入党积极分子到发展对象到预备党员每一个环节环环相扣

的培养教育的体系。

三年来，党校共培训学生、学生党员4132人次。其中，

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是842人次，是1334人次，是1954人次。参加党校学习的

学生为历年之最。

在党校的日常管理上，我们注意“两头沉”，即一头重

新生的启发教育，一头重毕业生党员的离校教育。并建立了

党校学习全程考核制度。为此，当一名普通学生成为中共正

式党员，一般情况须经过党校三次学习。达到了对党的理论、

党的历史、党的根本任务的认识、掌握、体验，党校的学习

成为大学生的人生导航站......

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自::gongwen./Article/zhongjibaogao/dybg/20XX02/4185

第二篇:社区党建工作情况调研报告

党的十八大报告从战略和全局的高度，对新形势下加强

党的基层组织建设作出了全面部署，强调要“创新基层党建

工作，夯实党执政的组织基础”，这对于充分发挥基层党组

织的战斗堡垒作用，进一步巩固党的执政地位、实现党的执

政使命，具有重大而深远的意义。我们一定要认真贯彻落实，

努力开创基层党建工作新局面。

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一、目前社区党建工作的主要现状

党的十八大报告指出，“党的基层组织是团结带领群众

贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒”，

科学阐述了党的基层组织在党的建设和党的事业中的重要

地位和作用，为我们加强基层党组织建设明确了任务、指明

了方向。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要

充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用，我们党获得了应对

各种困难和风险、永远立于不败之地的最可靠的力量源泉，

团结带领人民群众在革命、建设、改革各个历史时期取得了

一个又一个胜利。新世纪新阶段，世情、国情、党情深刻变

化，“四大考验”和“四大危险”尖锐复杂，工业化、信息

化、城镇化、市场化、国际化深入发展，社会经济成分、组

织形式、就业方式、思想观念、价值取向日趋多元，迫切要

求改进基层党组织设置方式、活动形式和发挥作用的途径，

迫切要求创新基层党组织管理模式和党员教育方式，迫切要

求增强基层党组织协调社会利益关系和做好群众工作的能

力，对党的基层组织和党员队伍提高执政能力、保持党的先

进性和纯洁性提出了新要求新挑战。总体上看，党的基层组

织和党员队伍能够肩负起党的历史使命，但也存在不少与新

形势新任务新要求不适应不符合的问题，主要是：一些基层

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党组织战斗堡垒作用不强，有的甚至软弱涣散；一些领域党

组织覆盖面不广，党的力量薄弱；一些党员党的意识淡化，

先锋模范作用不明显；一些地方基层党建工作责任制落实不

到位，保障不足；等等。对这些问题，我们必须高度重视，

采取有效措施切实加以解决。适应新形势新任务加强基层党

建工作，建设深入贯彻落实科学发展观的坚强战斗堡垒，我

们必须充分发挥党的理论优势、政治优势、组织优势、制度

优势和密切联系群众的优势，坚持以加强党的执政能力建设、

先进性和纯洁性建设为主线，坚持围绕中心、服务大局、拓

宽领域、强化功能，始终把抓基层、打基础摆在更加突出的

位置，努力把基层党组织的组织资源转化为科学发展资源、

组织优势转化为科学发展优势、组织活力转化为科学发展活

力，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的

作用。我们必须始终坚持把改革创新精神贯穿于基层党建工

作的全过程和各方面，努力推进组织设置创新、工作机制创

新、党员教育管理创新，积极探索党的基层组织发挥作用的

有效途径和方式，加强组织体系、骨干队伍、活动载体、工

作制度、场所阵地建设，不断增强党员队伍生机活力，全面

提高基层党建工作科学化水平。

二、基层党建工作存在的问题

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随着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建工

作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。

一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在

“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分党

员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应

有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党

建工作的责任和激情。

二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办

法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和

完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推

动力不够，工作难以开展。

三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新

意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；

部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，

方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，

基层党建工作无特色......

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第三篇:国资委国企党建工作调研报告

最近，按照市委、市政府有关会议精神，新区国资委党

建处用了一个多月的时间，在辖区开展了集中走访调研活动。

走访范围包括市属驻区国企、区属国企和塘沽、汉沽、大港

组织部门和开发区、保税区企业处和高新区企工部等单位。

对全区国有企业的党建工作现状作了一次比较全面、深入的

调查，共召开座谈会次，走访各类企业家，发放调查表份。

通过走访进一步摸清了新区国企党组织的基本情况，主要做

法和经验以及存在的问题，并且找出了问题存在的症结，提

出了改进国有企业党建工作的对策和建议。现将这次企业党

建调查研究情况报告如下：

一、新区国有企业党建工作基本情况

新区国资委党委成立于20XX年5月，在新区区委的领

导下，负责所监管企业、事业单位基层党组织建设、党员队

伍建设和反腐倡廉建设，指导所监管企业统一战线工作、精

神文明建设和民主法制建设、维护稳定和社会治安综合治理

工作以及工会、共青团、妇女会等群众组织的工作。协助做

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好驻区企业党的工作及关部管理工作。目前，在新区230个

国有企业、1674个中央及外省市国有驻区企业以及13000多

个新经济组织中，共有企业党组织1159个，其中，国有企

业党组织共221个，新经济组织938个，共有党员20583名。

经初步调查摸底，市属国企家，区属国企家，塘汉大所

属国企（塘沽17家）家。其中局级企业家，处级企业家。

专职党务工作者名，占企业总数%，兼职党务工作者名，占

企业总数%。从党员构成上看，党员年龄比较年轻，35岁以

下的占接近比例；党员的文化水平比较高，大学专科以上学

历的占％；在企业各种管理技术岗位中，党员占％以上。

从企业党组织的特点看，国有企业大多属于在新区发展

中基础设施和公用事业，在新区发展中具有重要主力军重要。

长期以来国有企业对党建工作比较重视，党建工作比较扎实、

规范。

近年来，新区始终高度重视和加强党的基层组织建设,

充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作

用，把加强国有企业党的建设作为加快新区开发建设和的重

要保证。企业各级党组织自觉把“十大战役”作为新区开发

开放、推进经济社会发展的主战场，把服务“十大战役”作

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为创先争优活动的着力点，开展了丰富多彩的活动，掀起了

新的建设高潮，并依托创先争优载体，评价干部、培养人才、

锤炼队伍，努力探索基层党组织在工程建设中发挥作用的新

形式、新途径，将党的组织优势、政治优势转化为推进开发

建设的强大动力。截至目前，全区各级党委对在“十大战役”

中涌现出的555个先进党组织、4848名优秀共产党员、716

名优秀党务工作者进行了评选表彰。

为了适应国有企业党建工作新形势的要求，进一步优化

组织设置，创新管理模式，坚持在重点工程、项目指挥部健

全党的组织，深入推进项目党建工作,在重点工程项目中建

立党组织36个，发展党员1200多名。各级参战单位党组织

组织广大党员开展义务奉献活动近2000次，为企业和基层

办实事、解难题6000多个，筹措和捐助各类帮扶救助资金

近500万元，慰问困难群众、党员近10000名，收到感谢信、

表扬信180多封。为重点工程的顺利完成提供了有力保障。

区国资委党委深入“十大战役”重点工程、重点项目现

场慰问基层党组织和党员，以开展“调增上”活动为载体,

深入各功能区,深入重大项目、重点工程、重要企业现场一

线,了解实际情况,开展调研服务，落实工作措施,帮助解决

实际困难130多个。大力开展干部队伍培训，突出抓好招商、

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规建、重大项目管理类一线干部的实用型培训,为新区发展

提供人才队伍支持和保障。开展了“国资讲堂”等实际操作

性强的培训专题,参训人员达160人次,构建了知识更新与能

力提升相结合、业务学习与实践锻炼相结合的实用型培训工

作机制。经过努力，自上而下的党建工作网络体系业已建成。

各级党组织，基本上能够做到按照《党章》和上级党组织要

求开展工作。

二、新区党建工作主要做法和存在问题

——党建工作的基本做法

（一）明确工作思路，坚持围绕促进企业发展充分发挥

党组织政治核心作用

找准企业党组织发挥作用的出发点和落脚点，确立了

“一保三促”国企党建工作思路，“一保”即：保证企业健

康持续发展；“三促”即：促进企业的生产经营与技术进步、

促进企业管理的完善和企业文化的提升、促进企业利益与职

工利益的共同实现。“一保三促”较好地发挥了党建工作优

势，形成了党政共担责任的合力，实现了党建工作与经营管

理的有机结合和相互促进，使企业的党建优势转化为企业的

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发展优势，促进国有企业健康持续发展。

（二）加强制度建设，确保各项党建工作规范深入开展

国有企业各党委始终坚持“抓制度促党建、抓党建促发

展”，不断完善党建工作制度，加大对党建工作质量的量化

管理和考核。制定了党委议事规则，党委班子理论学习制度

和领导班子民主生活会制度，完善涉及干部管理、党风廉政

建设的多个专项制度，规范了党委和纪委的工作职责、权力

运行和责任追究。同时，狠抓制度落实，确保按照制度规范

审议“三重一大”事项，按照制度规定选拔任用干部，按照

制度规范推进厂务公开民主管理，按照制度规定开展党风廉

政建设和日常工作的监督检查，确保了各项工作的规范开

展......

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第四篇:港航管理处党建工作调研报告

党的建设马克思主义学习型政党的基础工程，对当前我

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国的经济建设及发展来说意义重大，党的建设一是顺应时代

发展的迫切需要。我们所处的时代是一个大发展大变革的时

代，经济全球化，知识不断更新换代，各级党组织和广大党

员如果不加强学习，不加强对自身能力的提高，就会落后。

二是推进事业发展的迫切需要。当前我国已进入新的发展阶

段，改革发展稳定的任务艰巨繁重，新情况、新问题、新矛

盾不断涌现，对港航管理处来说，只有不断加强学习，才能

适应当前瞬息万变的时代的需要，才能适应当前我国建设和

谐社会发展的需要，在新的历史时期开创新的事业。而港航

管理处的党的建设工作是管理处发展的根本，建立健全港航

管理处基层党建组织，不断激发党员干部工作热情，积极推

动港航管理处的党建工作创新，是港航管理处开展先进基层

党建工作的意义所在。围绕当前港航管理处正在开展的“创

先争优”活动，并结合港航管理处实际发展要求，总结和应

用好党建理论研究成果，深入开展基层思想政治活动，充分

发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、县港航管理处党组织情况以及党建工作中存在的问

题

港航管理处党组织情况：港航处党支部共有在职党员17

人，分两个党小组，机关、征管一股为一个，征管二股为一

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个，负责全县水上交通安全管理，实行县管乡包村落实政策；

水上运输管理；港口管理；行政审批；货港费征收；千吨级

普通货运码头前期工作；配合县政府沅水河道砂石市场整顿

等主要工作，征管一股和二股为基层，二股8人，7个党员

主要从事货港费征收水上运输管理，港口管理和当地水运公

司、港口安全管理。

港航管理处积极响应中共中央创先争优活动的精神，更

新观念，与时俱进，切实加强党执政能力建设，加强制度建

设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范，增强

党组织凝聚力，创新工作思路，增强党建工作的针对性和实

效性，取得了一定的实效，但以港航管理处的长效发展来看，

与时俱进开展党建和创优争先才能永葆单位的先进性。目前

我认为港航管理处在党建工作存着一下问题

1、思想观念上的困惑影响了党建工作创新

在新的形势下，港航管理处党组织忽视了思想观念的转

变，旧的思想观念、思维模式在相当程度上仍占据着党员的

头脑，仍在沿用老一套的活动方式和工作模式，导致党建工

作观念不新，办法不多，效果不好。特别是在一些的头

脑中还不同程度地存在着一些错误认识和影响创新的思想

障碍。突出表现在：有些党员领导干部对港航管理处党建工

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作的地位和作用认识不够深刻，忽视党的建设，党建工作被

弱化和边缘化；部分领导党建方面的理论也厌恶培训相对较

少，党建理论知识掌握不够，使得看问题的角度与高度都出

现偏颇。一些党务干部认为党建工作在单位中“低人一等”，

底气不足，或不敢创新，患得患失，缺乏创新的勇气，或不

想创新，习惯于因循守旧，缺乏创新的动力，或不会创新，

虽有创新的愿望，但缺乏创新的能力。

2、活动内容、方式陈旧，组织生活松懈

港航管理处的党支部组织活动形式不够灵活，不是政治

说教就是催交党费，继承不够，创新不多，对机关党员干部

的教育监督职能没有得到充分的发挥，致使部分党员干部党

性不强，理想信念动摇，脱离群众，宗旨意识淡化，作风不

实，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一

步发挥。

3.制度不严。虽开展了“创先争优”等活动，能激发党

员干部积极参与创优争先与党建工作的热情，但因欠缺完善

的考核和管理体系，使党建与创优争先活动流于形式，短期

效果明显，长效机制缺失，难以保障单位可持续的健康发

展......

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本文来

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第五篇:人大机关党建工作调研报告

今年3月，全市开展深入学习实践科学发展观活动以来，

按照市人大常委会机关党组学习实践活动实施方案的具体

安排，我们于4月1日至10日到市人大常委会机关各党支

部深入开展调研。根据市委深入学习实践科学发展观活动领

导小组办公室“关于做好深入学习实践科学发展观活动调研

工作的通知”要求，结合我们两人的工作职责主要是抓机关

党建工作的实际，我们选定了“以科学发展观为指导，进一

步加强和改进机关党建工作”这一课题，采取与各支部党员

座谈，个别访谈等方式，认真听取广大党员对进一步加强和

改进机关党建工作的意见和建议。现将调研情况报告如下：

一、基本情况

市人大常委会机关现有党员98名（含离退休老），

设有机关党委，机关党委委员共9名，设书记1名，专职副

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书记1名。机关党委下设党委办公室，下辖党支部7个。

市人大常委会机关高度重视党建工作，高度重视党员干

部的思想建设、组织建设、党风廉政建设和制度建设。高度

重视干部职工的政治学习、业务学习和党风廉政教育。领导

干部能自觉遵守廉洁从政、廉洁自律的各项规定。

在党建工作方面，机关党委各工作机构职责明确，各项

工作均制定有相应的工作制度。工作基本做到了规范化、制

度化。制度方面主要有思想政治工作制度、组织发展制度、

组织生活制度、党风党纪教育制度、党费收缴管理制度、“三

会一课”制度、民主生活会制度、党员管理制度、党员教育

制度等13个制度。在指导思想上，明确党建工作为机关中

心工作服务的指导思想，通过抓党建工作，促进和推动机关

的各项工作的开展，为抓好机关各项工作提供有力的组织保

障。

二、存在的突出问题

1、思想建设方面。对科学发展学习得不够深透，学用

结合，学以致用，用科学发展观指导工作实践做得不够；有

的党员干部缺乏开拓创新精神，存在着墨守成规、因循守旧