女孩子做猎头顾问好吗 女生做猎头还是做hr好
如果你不能承压：
1 如果你学历背景好，英语强，过去公司好，建议就在企业做hr，因为猎头只能接触到hr六大模块里的招聘部分recruitment，其它部分接触太少，时间久了不利于往hrm、hrd方向发展，猎头压力非常大，要背quato业绩指标，很多hr很难适应，而外企或知名公司的hrm、hrd的发展很多是比做猎头顾问更好。
2 如果你学历背景、英语、过去公司都乏善可陈，猎头顾问则是一个很好的提升途径，通过猎头熟悉各公司的内部情况、企业文化、组织架构，积累行业人脉，坚持一段时间后再转做hr，通常会比很多小公司的hr发展得更好，还有机会进入世界500强公司从招聘经理做起，进而做到更高职位
如果你能承压：
如果你的性格和职业兴趣更适合做猎头，坚持做下去，猎头顾问是越老越值钱，越老越吃香，因为猎头需要积累，你如果把行业内的人全认识了，口碑很好，成单自然越来越容易，很轻松就能获得高收入
除此之外，还需考虑你所在的城市hr和猎头发展的现状和未来需要，综合而定。如果是猎头很不发达的城市，不要太早入行，因为猎头是定位高端的。
女生做猎头有前景么？
总体来说，女性做猎头顾问挺好的，发展前景也不错，但是做得好不好，还是要取决于你是否适合猎头这个职业，你自己的性格、能力方面是否能够适应猎头行业的工作要求，还有你所在公司的发展规模和发展前景等因素。
目前的猎头公司里面，大部分猎头顾问都是女性，可能是因为女性在与人沟通上更加具有优势。在性格上你最好是一个喜欢与人打交道的人，可以增强你的沟通能力和影响力，同时你接触的人比较高端，对你个人素质是有很大提升的。
首先你要深入了解行业的前景，而且对行业本身是有浓厚的兴趣，愿意在行业中发展下去，要有自己的职业规划，如果自己做不到这些，那么做好一个猎头是困难的。
其次要具有良好的个性品质，要做到持之以恒、乐观、开朗，积极主动，积极应付，勇敢担当。
然后是要具备较强的学习能力和独立解决问题的能力，因为猎头是属于密集型的服务行业，不仅对行业要深入的了解，而且对每个客户所在的行业都要十分的了解，作为猎头要有较强的学习能力，要有独立解决问题的能力。
最后是具备良好的沟通能力，沟通对于猎头行业是很关键的。
女性做猎头其实还是比较好的选择，总结了几点可以参考：
1、没有应酬的，国内虽然不是很规范，但是已经正在往成熟方向发展，机遇还是很好的
2、对全方面的行业情况都有了解，将来可以转销售、也可以转HR
3、猎头从业者中女性占到75%以上，所以还是有一些优势的
4、薪资优越，猎头要比起单纯的HR高出30%-40%的薪资
5、不足之处：起初就干一些助理工作，打打电话，发发邮件，找找人等等一些零散的工作。
女生做猎头有前景么
有。个人认为还是很有前途的，猎头工作是为企业提供高级人才候选人，女生心思细腻，完全可以做好这份工作，而且薪资特别高。
做猎头必须要符合的条件有深入的了解行业的前景，并且还要具有良好的个人品质。其次还要有较学的学习和独立解决问题的能力，并且要具备极强的沟通能力。只有具备了这几个条件者，才可以成为一名合格的猎头。
31岁想做人力，是做hr还是猎头？
个人觉得，感兴趣是好事，但是你如果直接做猎头，因为你之前并没有人力方面的工作经验，学得会比较慢，有可能会打击你的积极性的。建议可以先做人事专员看看，至少对各个方面有些大概的了解，不管是你做人事专员多点时间还是少点时间，至少自己还是有些接触比较好，另外就是做猎头如果有熟人带一下，教一下会更好了。
大家好，我想问一下一个不是人力资源毕业的人，想从事HR的工作，该做猎头入手好呢还是做人事专员好？
这位童鞋，看来你不仅对人力资源不太专业，对于猎头其实也不太了解。作为在人才网站工作了近十年的非HR人士，想给您一些分析：
1、猎头。众所周知，猎头是一种招聘方式，而猎头公司就是为客户解决招人问题的销售型公司。您的目标是从事HR工作，那么，您若先去做猎头工作，将对达成目标有以下好处：
a。锻炼口才。从事猎头工作后可能会拥有“把稻草说成金条”的能力，对从事HR工作有一定程度的帮助。
b。熟知招聘渠道。从事猎头工作需要帮客户招人，所以你会需要从各类招聘渠道找人。这个工作与在企业从事HR方面的招聘专员工作是类似的。所以从中你会事先得到锻炼。
c。汇集人脉。因猎头工作所要帮客户解决的往往是较高端岗位的人员问题，所以，你在工作中会与这些高层次人员有所接触，从而得到一些人脉资源。
2、HR工作。如前所述本人也非HR专业人士。但您至少知道HR有六大模块吧？1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。那么您的经验、能力及性格方面到底更适合于哪块或适合于先从哪块开始呢？
总的来说，这两个岗位是两个完全不同性质的岗位，对人的要求也是不同的。相应的，您要考虑自己从事哪个工作，也需要对自身的性格等方面先进行分析。
