新加坡劳务(新加坡劳务中介公司哪家好)

更新时间:2023-03-01 19:02:55 阅读: 评论:0

去新加坡劳务主要是什么工作

去新加坡劳务是工种很多的,选择也较多 ,主要有:美发师、美甲师、按摩师、美发师、美甲师、工厂普工、搬运工、装修工、水泥工、按摩师等等工作。新加坡也是出国费用相对低,办理快的国家。

一、女孩子可选择:

饭店服务员一般能达到1300新币包吃住的水平,1新币大概5块人民币。这是刚去的工资,工作半年左右都会涨薪的。

营业员销售员会有提成,做的好的月薪过万,但是一般要求年轻形象好,尤其要求英语。

这些都要求真实的技能和工作经验。

二、男生可选择:

工厂普工,工作单纯,一般底薪不高,但是能接受加班倒班的收入也可以。

搬运工 装修工 水泥工 厨师。

如果有相应的机械操作技能,可选择挖掘机等等。

扩展资料:

一、新加坡签证申请流程:

1、 签证申请者确定赴新加坡目的和行程计划。

2、登陆新加坡驻华使领馆官方网站,浏览有关签证申请信息,下载签证申请表和签证所需材料清单。

3、准备签证申请材料。

4、非本人领取签证必须提供委托书,委托书要注明被委托人的姓名及身份证号码(中英文均可)。被委托人必须携带自己身份证原件并提交复印件。同一人被多人委托时,须各递交一份委托书。

5、领取签证。拿到签证后,应及时仔细核对签证上的各项信息是否正确,尤其是签证有效期的起止时间及停留天数是否与所申请的相符,签证上的个人信息如姓名拼写是否正确,如发现任何错误,应及时与签证处联系。

二、长期签证申请所需资料:

1、此类签证适用于:

已获得新加坡移民与关卡局批准新加坡永久居民通知书的人士。

原则上已经新加坡移民与关卡局或新加坡人力部批准即将发给各类准证的人士。如工作许可证、受雇准证、学生准证、长期社交访问准证。

在中国遗失新加坡工作许可证,受雇准证和学生准证。

护照:有效期应在六个月以上(从入境日期开始计算),并至少有一张空白签证页。同时提交护照照片页复印件。

2、签证申请表(原件):

一份用英文填写完整,并有申请者亲笔签名的申请表格。申请表格可在网上下载。

护照照片二张(一张贴在表格上,另一张供扫描用)。

身份证复印件。

3、其中一项适用于申请者的文件:

一份新加坡移民与关卡局批准的永久居民通知书(复印件)。

一份由新加坡移民与关卡局或新加坡人力部签发的入境批准函(复印件),允许申请者到新加坡办工作许可证、受雇准证、学生准证、长期社交访问准证。

一份由在当地公安机关开具的报失证明(原件及复印件),声明在中国遗失新加坡工作许可证、受雇准证和学生准证。

一份由新加坡公司出具的在职证明信或学校出具的就读证明信,信上需要注明申请者的准证到期日与FIN number(可接收新加坡公司或学校发来的传真件)。

委托书:如本人不能亲自赴使馆申请签证,需出具委托书,委托书要注明被委托人的姓名及身份证号码(中英文均可)。被委托人必须携带自己身份证原件并提交复印件。同一人被多人委托时,须在申请及领取签证时各递交一份委托书。

参考资料来源:百度百科—新加坡共和国签证


新加坡劳务工种以及薪资待遇是什么你知道吗?

1.一般工厂工人(普通职工)

一般都是流水线的工作,例如叉车、杂工等,工作不累,工资一般在8000-10000元以上,后期可以根据工作能力熟练度调节工资。在新加坡,女性工人的均值工资略低于男士工人。有些工厂会提供住房补贴,有些工厂还会提供工作餐或伙食补贴。每个工厂薪资福利都不一样。

2.服务员和厨房助手

在餐厅里的工作会很忙,有点艰辛,并且工资也不确定。一般在7000-9000之间。包含食宿。假如是厨房助手,工资略高。但是你务必有技巧。例如切菜、装盘。服务员的工资比厨房帮工低,一般来说,一般在7000包食宿的范围内。

3.技术工

数控车床是技术活,工资比普通职工高很多。实习期一般可以调到12000上下。实习期之后,工资一般可以达到15000元以上。这取决于你的技能和能力。新加坡的工资主要靠加班。从事过机床工作的朋友应该知道,机床工作并不累人。

4.电焊

与其他工种相比,新加坡的电焊工作难度更大。可是工资不是很高。能进行氩弧焊和二次弧焊的工人一般能挣1.3多万元。一般焊接工艺工资不到一万,老工人薪酬还高一点,工资也很丰厚

5.美容店

这些类型的工作是相对容易、收益较高的职业。一般可以达到15000以上。但相对而言,技术要求比较高,年龄要求一般在40岁左右。

6.足底按摩、中医按摩等。

这种工作属于高薪工作,年纪大约控制在45岁以下,工资大多在10000-25000上下,属于服务类工作,还会有额外的台费收益。

7.销售

销售是一项好工作,在新加坡有两种销售方式。首先是会说英语,工资会高很多。第二个不会说英语的话,工资会稍低。

8.主厨工作

烹制是一个很受欢迎的职业,工资一万多,主厨一般包吃住。后期工资也会涨,但和中国主厨不同的是,新加坡的小餐馆较多。主厨必须剁碎和清理自己的蔬菜,食品杂货也是如此。食宿一般都有确保。

9.其他高薪职位:

例如金融分析师、会计等,它需要一个高级文凭,而且英文必须非常好。可是工资会很诱人,工资基本在三万多元。


请问现在到新加坡出国劳务一年能挣多少钱?谢谢

新加坡劳务工资如下:

一般服务行业工作的新加坡人,其实和中国劳工的收入差不多,一个月就是10000到15000元人民币。坐办公室的普通文员要看学历,普通的职员每月的收入是2000至4000新币,大概是人民币10000到20000元。

只有做到部门主管,经理或者公司高管等职位,收入才会超过5000新币每月,新加坡的中产阶级每月的收入都平均在9000新币以上,其实跟国内北上广深这些大城市高管的收入差不多。

新加坡简介:

新加坡共和国简称新加坡,旧称新嘉坡、星洲或星岛,别称为狮城,是东南亚的一个岛国,政治体制实行议会制共和制。

新加坡北隔柔佛海峡与马来西亚为邻,南隔新加坡海峡与印度尼西亚相望,毗邻马六甲海峡南口,国土除新加坡岛(占全国面积的88.5%)之外,还包括周围63个小岛。

以上内容参考百度百科-新加坡


新加坡一直是海外华人劳工的热门目的地,新加坡劳务到底适不适合你呢?

先讲去新加坡打工好

第一,申请办理速度更快,最常见wp工作准证2天就可以办完,一周左右就可以出国,比办签证都快,很有可能你行李都没装包呢,这里签证办理出来。


第二,招聘岗位多,驾驶员主厨焊工,美容美发美甲师,电焊工保洁服务足疗师,销售文员技术工程师,都能找到对口的工作,有技术得人从业专业对口工作月薪是国内2-3倍。

第三,新加坡中国人多,占人口总数75%,过春节还会贴春联、吃水饺、看春晚,总体气氛很中国,从业底层工作沟通交流几乎没有阻碍。

第四,可以长期工作,每一次签几年合同书,合同期满雇主对自己的令人满意,那你也稀罕你的老板,就可以续期,每一次续期都是2年,能够不断循环。

再讲去新加坡打工的坏

第一,并没有技术含量的工作工资低,例如保洁服务、工厂流水线、服务生等工作,这种工作一般月薪6000到9000,每月开销依照2000元算,剩余4000到7000,值不值得去得您自己考量。不过也有加班加点多的是工作,赚救命钱得看你能不能吃患上这一份苦。

第二,工作时间久,许多工作全是每日12钟头,即便8小时的工作一般也有几个小时的加班加点。

第三,热!人体温度35℃,北方地区人到了新加坡大量出汗,从业户外工作的北方地区人可就遭罪了。

第四,新加坡政府保护经营者,说白了就是偏重雇主,你外籍劳工基本上没啥利益,雇主想解雇你也是分分钟的事。而且因为换别人的经济成本低,一般人力资本不具有竞争能力非常容易淘汰。

去新加坡要准备什么

1.衣服裤子类主要包括几个方面注意一下,一是外衣,由于飞机空调开大,也有新加坡室内中央空调冷气机足,最好带一件;二是伞具,例如那类透明色雨衣,防止有备无患;三是带双舒适的休闲鞋,大城市游行走许多,鞋难题应该考虑。其他么全是基本度假旅游的衣物提前准备,这里就不唠叨了;

2.药物类,常备药包含发烧感冒、发高烧、腹泻、创可贴等,3多天的量,只要不是一些具备吗啡等违规成分的药品,大可放心的带;

3.有效证件类,实际上没啥好说的,建议2点,一是把护照和签证扫描仪在手机,或是存有电子邮箱,防止丢失的时候也可以根据电子文件来证明;二是签证办理一定要记得打印出来(但是网上签证好啦之后都会寄给你的);


去新加坡劳务需要什么要求?

1、去新加坡工作都需要什么条件?

新加坡是一个失业率很低的国家,现在需要很多有才之士。一般情况下的条件:大学本科毕业;35岁以下;学理工科类优先。

2、外国劳务人员在新加坡工作需要持有的证件是什么?

 外国劳务人员在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部颁发的有效就业准证(Employment Pass)或者工作准证(Work Permit)。

3、新加坡引进中国劳务主要在哪些领域?

新加坡引进中国劳务人员主要分两大类:就业准证持有者和工作准证持有者。就业准证持有者分布的领域比较广泛,几乎新加坡的各行各业都有。工作准证持有者主要集中在以下领域:建筑、海事工程、制造等行业。

4、我国劳务人员来新前是否要向新加坡雇主或新加坡政府人力部交纳5000新元的入境保证金?

为了便于移民管理,防止任何雇主对其引进的外国劳务人员采取不负责任的态度,在外劳完成就业合约后不及时地将其遣送回国,致使外劳逾期滞留在新加坡,新加坡政府人力部规定,任何雇主在引进外劳时都必须向人力部交纳每名外劳5000新元的抵押金。该抵押金可以以现金的形式交纳,也可以以银行或保险公司保函的形式交纳。如果以保险公司保函的形式交纳,一般公司只要向保险公司交纳120-150新元的保险费,即可以得到保险公司的保函。所以,为了有更多的流动资金,绝大多数公司都选择用购买保函的形式来交纳外劳入境抵押金。

新加坡政府人力部重申,交纳外劳入境抵押金是每个雇主的责任,不是外劳的责任。因此,中国驻新加坡大使馆提醒所有赴新工作的中国劳务人员,他们不应该向新方交纳入境抵押金,中国的有关劳务代理公司也不可以代新方向工人收取入境抵押金。如果任何来新劳务仍自愿向雇主交纳入境抵押金,或者中国劳务代理仍继续安排中国劳务人员向新方雇主交纳入境抵押金,当劳务人员离境收不回入境抵押金时,我馆没有责任帮助其追讨这笔抵押金;同时,我馆将把有关情况报告国内有关主管部门,建议主管部门吊销责任代理公司的外派劳务经营权。

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