两年以上基层工作经历(具有2年基层工作经历)

昨天，我们提到了，在退役安置过程中，有几个可以反悔的机会：

今天，我们说另外一种反悔的机会，那就是在你放弃安置后，还有机会获得编制。

这几年，因为疫情的原因，不少地方的经济都不同程度地受到了影响。以至于，越来越多的人感叹有编和无编的区别，感叹编制体制内的重要性。

这其中，最懊恼的莫过于那些选择自主就业的退役士兵，以及选择自谋职业的退役士兵。

他们因为各种原因，导致自己和编制无缘在疫情之下少了一份冷静和安心。

作为退役士兵编制的主要方向，事业编制一定是大家关心的内容。

有人问，能直接安置到事业单位自然最好，但是如果当时没机会是不是意味着这辈子和事业编无缘呢？

答案是肯定有机会，而且不止一种。

《退役士兵安置条例》中明确：

国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务。

失去了第一次机会，我们就需要把握住第二次机会，六种方式助你拥有一个事业编。

最靠谱的：参加事业单位招考。

事业单位考试（事业编制考试），由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心实施的事业公开招聘工作人员考试。

《关于促进新时代退役就业创业工作的意见》：

机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役。

可见这种方式，是自主就业退役士兵获得事业编最主要也是最稳妥的方式。

通过参加考试，以成绩获得资格，还可以根据实际选择单位和岗位，真的不错。

这里还需要提醒大家：

一方面报考条件上也有一定限制，比如比如年龄、学历、专业等，大家考之前需要自查。

另一方面，退役士兵考试也有一定的优势，比如服役经历视为基层工作经历，部分省市还有加分优待，需要我们了解和使用好。

最值得关注：参加“三支一扶”考试。

三支一扶，是国家通过公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，招募高校毕业生到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。

工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。

根据规定，相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。

这就对部分退役士兵，特别是退役大学生士兵来说，是个好事，也是个机会。

《退役保障法》也明确：

服现役满五年的高校毕业生退役可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。

所以机会是有的，就看大家能不能抓住了。

当然，三支一扶往往需要付出之后才能收获，工作地点也比较艰苦，这点你需要考虑清楚。

最容易忽视：通过辅警转正获得。

辅警，虽然辅警没有编制，但是也不是没有机会转正。

而一旦转正，就成为了正式的人民警察，就成了有编制的警察。

所以这种方式，很容易被大家忽视，也就给了我们新的机会。

目前为止，辅警转正主要有三种途径：

一、达到考察期考察标准。

二、立功表现。

三、属于政府专职消防队伍。

这三种任何一种，都需要我们做出努力，做出贡献才行。

躺平内卷干工作，估计没机会。

最难的方式：作为人才引进获得。

笔者当地，每年都会通过人才引进的方式，直接引人入编。

但是这样的人才引进，往往标准都比较严格和高。

一般的都要本科以上学历，而且要专业对口，有一定工作经验等。

虽然标准高，但是也无意中给大家一个机会，一个平台，可以让你通过学习和努力，获得这样的资格。

而且人才引进的话，可以不用考试直接纳遍。

值得推荐。

压力最小的方式：退役定向招聘。

比如2022年，江苏省无锡市部分事业单位定向招聘大学生退役士兵，福建省也有，很多省市都有。

虽然是专属岗位，虽然是定向招聘，让退役士兵报考起来压力小、成功力高。

但是这种方式的条件也比较严格。

一般来说，要求是从本地入伍和退役的退役士兵，要求安置方式是自主就业，同时一般都是全日制本科及以上毕业生。

而且能够定向招聘的事业单位也比较有限，拿出来的岗位也有限而且不一定让你满意，但是这样的机会的确难得。

只不过需要提醒大家的是，虽然压力小、范围小，但是难度可没降。

而且退役之间的竞争，其实也挺激烈的，还需要拿出硬核实力才行。

最靠运气的方式。

正如之前疫情防控中，部分临聘的护士因为抗疫有功，最终获得了事业编。

这种属于特殊情况特别对待，走的是特别程序。

这种机会不常有，靠的是运气但也靠实力。

国家鼓励退役士兵到基层、边疆工作，当兵支书、基层专干，其实都提供了这样的机会。

如果你干得好，或者干出一份成绩，如果再碰上这样的机会，也有机会破格录取、直接入编。