工作执行力不够(工作执行力不够检讨书500字)

更新时间:2023-03-01 16:52:39 阅读: 评论:0

#头条创作挑战赛#

不知道你是否有这种体验,有的时候明明想做一件事,但就是行动不起来,说烂了的减肥计划,琢磨又琢磨的自我提升,甚至是打扫房间,做做家务这样的小事,都会不自觉的拖上一拖。

朋友来找我发牢骚说:没有执行力真的很要命。

我问他:发生什么事了?

他跟我说他昨天线上考试,于是提前跟自己16岁的女儿说:“今天我要考试,中午饭你做一下。”

女儿当即答应。

考试结束已经是中午了,朋友从书房里出来,没听到任何动静,疑惑地走向厨房,只看见低着头杵在台前玩手机的女儿。

还没等朋友开口,女儿就说道:“你出来啦?我还准备做饭来着,既然你都出来了,那就你来吧。”

朋友强压着怒火从牙缝里挤出:“哦?是吗?你准备做饭了吗?”

女儿不屑地回说:“真的哎,我都打算炒青椒土豆丝了。”

说罢女儿捧着手机就往客厅走去。只留下冰箱里的青椒肉丝,躺在塑料袋里土豆,和陷入沉思的朋友。

我问他什么是执行力?

他说:不拖延,不懒散,不推三阻四。

执行力不够是个什么问题?

我们常说执行力不够,到底是一种心理问题还是行为问题?

比如朋友女儿想炒一盘青椒土豆丝,但是没有炒;

如果从朋友的角度看这个问题,看到的是没有做这件事,执行力不够就属于行为问题;

从这个角度而言,解决执行力不够的方法就是通过改变行为来改变执行力问题;

直接要求女儿在10分钟洗菜切菜,然后在接下来的5分钟炒好这份土豆丝似乎是最快的解决方法。

这样做或许一瞬间就会解决行为问题,但授人以鱼的方式只会治标不治本,这样做不仅不能帮助有效改变问题,还会导致彼此的关系产生矛盾。

下次遇到类似问题,她可能会杵在别的地方。

执行力的一个重要衡量指标是效率,是如何不再重复同一件事。

所以只是单纯的改变行为似乎不能从根本上解决执行力问题,我们还需要思考如何自发的愿意做一件事情。

这种自发性才是执行力的根源,也就是说执行力问题,从根源上讲属于心理问题。

什么心理状态会导致缺乏执行力?

答案是内心的冲突,强烈的内心冲突是软化执行力的真正原因。

至尊宝狠狠地扇了蜘蛛精两巴掌对她说:想吃唐僧肉总要付出点代价,值得?

蜘蛛精没有回答,只是一脸惊愕地看着至尊宝;但她已然忘了上一秒自己还是个杀人不眨眼的妖精。

什么是冲突?

冲突就是你明明在工作,心里却想着旅行;明明想健身,却又放不下心心念念的美食;明明想要更好的人生,却拘泥于及时行乐;明明当下沐浴春风,却担心电闪雷鸣。

大多数人迷茫和犹豫的真正原因是,既不愿意勇敢的去吃苦,又不敢放心大胆的及时行乐。

犹豫的几乎没有执行力,他们只会瞻前顾后的享受快乐,小心翼翼地承受痛苦。

内心冲突会造成什么问题?

1. 缺乏自觉性

一个拥有自觉性的人,一定会弄明白做一件事对自己的意义。

去年年底,我一个朋友意识到自己大概率会被辞退,非常担心,于是我跟他一起简单地规划了一下接下来应该怎么做,是打算继续在这个行业,还是准备换个行业;

根据我们的了解,目前的行业已经成了夕阳产业,如果被辞退最好换个行业,趁现在还年轻。

所以我们把方向定在转行。

但是隔行如隔山,由于没有其他行业的就业信息,所以第一步就是要了解其他行业的各方面情况;

为了尽快取得一些有用信息,我们把目标锁定在其他行业的朋友,通过向他们咨询的方式初步了解各行业的情况。

下一步的工作是在了解的基础上根据自身情况做选择,最后再确定方向,规划转行。

事情到这就告一段落了,因为后面的步骤要等第一步的落实才会正式进行;

过了几天,我问朋友情况如何,他说他已经工作了,但是又回到了之前的行业,不同的是,这次进了一个更小,更偏僻的公司。

听到这个消息我有些惊讶,我以为是他了解了一圈之后没有得到有用的信息,但随即才明白真正原因;

他说他觉得之前的行业都这个样子,那其他行业肯定也好不到哪去,所以也没有去了解情况,偶然间看到有招聘,就过去了。

不幸的是后来他也没在那家公司待多久,因为白干几个月,没拿到工资。

这里我们不谈这件事结果好坏,只谈执行力。

可以很清晰地发现,他用了一个主观的借口去代替了解其他行业这件事。

这和开篇提到的没有炒土豆丝的女儿把自己的假设代替行为本质上没有区别。

根本原因是他们不清楚那些看似困难和不容易的事,对自己来说到底意味着什么。

知道自己要什么的人是不缺执行力的。

一个生意失败负债千万的人,起早贪黑,没日没夜是标配,痛苦的生活带来的巨大压力只是表象,真正的原因是生活有了一个奋斗目标。

向上的人生一定是一个从无序走向有序的过程,区别是普通人被现实赋予目标,强者为自己的人生赋予目标。

执行力是有意识地确立自己的目的。

2. 缺乏坚韧性

一个人对自己最大的残忍就是明明需要坚持的时候,却用条条大路通罗马来疏通自己;明明需要改变的时候却还告诫自己水滴石穿,金石为开。

越是目标远大的事情就越是需要坚持,但确立远大的目标并不是一蹴而的事。

王阳明十二岁那年,生母离世,他觉得人生如果太短暂就什么事都干不成,倒不如学习道教长生术,做个不死神仙。

但没过多久他又想做像孔子那样的圣人,但他发现做圣人这个目标太空旷不能落到实处,看得见摸得着的圣人应该是“为万事开开平”于是决定研习军事能力,经略四方;

成年后,王阳明在浙江余姚偶遇大力学娄谅讲课,又对理学感兴趣起来,于是很长一段时间又陷入格物致知的理学中,但苦寻无果之后,他毅然放弃。

在词章之学上,王阳明取得灿烂成就,被当时的文学界誉为天才,看到父亲每天夜晚加班加点,发誓要通过这条路把自己送上圣坛;

但一个叫许璋的山中奇人说起建功立业可成圣贤,他又回到自己的兵法研习。

他的前半生徘徊在军事,儒学,佛教,道教,仕途;

但当他决定走上属于自己心学的道路上,他却再没有半点动摇和退缩。

执行力是勇敢的做选择,适时的放弃,需要等待时等待,需要转身时转身。

结语

《老人与海》中写道:当自己有目标的时候,剩下的就是坚持和砥砺前行,不用过多的怀疑。#执行力#

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