管理经验

管理经验演讲稿6篇

管理经验演讲稿1

尊敬的各位领导、同仁：

大家晚上好！本期我担任我校三年级的英语教学工作。非常感谢学校领导对我的信

任，有幸在此与大家做英语教学工作经验交流。对我来说，与其说这是一次经验交

流，不如说是一次“自省”的机会。

机缘巧合，有幸加入黄冈这个大家庭。入职之初，我是自信的，也是忐忑的。我坚

信小学英语任何知识点我是没问题的。但我也忐忑不安，小学英语，要的就是孩子

们在游戏中，在玩乐中高兴的把东西学到手。而过去近10年的中学教学经历，经

历了那多年严谨的课堂，单词可以有音标拼；句子有固定的句型；文段有语法等等，

一切都是成套的，而小学英语呢？没有音标，不能有语法，我们知道这一模块的重

点的助动、BE动的用法，是三单，可是能给他们这么说吗？不能！对孩子耍帅，

让老师的个人魅力打动他，8岁的孩子，估计他更能看懂哪个老师好看吧。真正的

个人魅力，是在接触中，慢慢打动孩子的。到底小学三年级课堂上要怎么“玩”，这

一点我的没经验值是0。而且有人这样说过，8.9岁的孩子——他们兼具想象力创

造力行动力破坏力，并且他们还有《未成年人保护法》。真是一群可怕的生物！怎

么办呢？怎么样才能把这群兼具破坏力和创造力的物种在每一个40分钟内引导好？

完成好学习任务呢？我是在教学中一步步探索学习。

对孩子的第一步：观察。我担任的四个班的教学工作，4个班，必然有四种班风，

对于不同的班级肯定有不同的教学风格，那在课堂管理，课堂调控中要有不同是方

法。通过观察发现班级特点，确立教学方法。

我的第一步：克服心里障碍，树立师生的信心。

大方的微笑着伸出大拇指，表扬我们的孩子。可能有老师觉得表扬孩子这有什么难

的？可是这对我来讲，伸出拇指就不是那容易，我觉得特别傻。可是当我真的在课

堂上第一次做出WELLDONE这个动作时，我觉得这个也没那傻嘛。此后，再对

孩子们说YOU’REGREAT！GOOD！WONDERFUL！WELLDONE！就是信手拈

来。而且我发现，得到表扬的孩子，他的自信心也有了。真是应了那句话：好孩子

是夸出来的。常常举起大拇指对孩子说：YOUAREGREAT！WEAREGREAT！这

个法子——好使！有效！

第二：激发孩子的学习兴趣。

对于自身感兴趣的东西，我们总是学得特别快。学单词的游戏，孩子们会跟着玩。

对课文上的CHANT他们特别感兴趣，跟着音乐打着节拍读，这些东西就让他们多

读多玩一会儿。他觉得这个好玩，读着读着，其中涉及的单词就了解了。表演课文

也是他们喜欢的，那就让他们演，每个班的影帝影后都有啊。玩吧，演吧，就是在

这些玩演当中，他自然的就融入课文了。渐渐地，来劲了，有兴趣了，就跟着学了。

第三：培养不错的学习习惯。

习惯决定命运。接手之初，我发现孩子们都特别死板，例如读课文，一说读书，他

们读一遍就够了。有的是结结巴巴读一遍，他就不读了。我就慢慢的改变他们，给

出一个时间，在这个时间范围内，你读3遍5遍，反复读，达到老师布置的读熟的

要求，同时也培养孩子的自觉性。现在我们的孩子就知道了，让读的时候的反复读，

一直到喊停。通过这一点教会孩子们有效利用时间。再一点，养成孩子读书的习惯，

课内给时间读，每次家庭作业第一项也是读书。读书，既是当前学习任务，也是一

种习惯的培养。

第四：养成有效的学习方法。

记单词是孩子的硬伤，教给他们一些方法。依旧带新，例如，ALL到BALL，再

到TALL，SMALL。巧记字母组合，BOOK，再延伸到FOOT，FOOD的学习中。

还有重视音素的渗透。像BIG，MAN，提示说全拼，他们就能拼出来，TIGER，

中英结合拼，他们就能自身拼，当然，既然是渗透，这个是需要过程的。玩，我们

需要，这种实实在在的方法学习也是必要的。因为，所有的花招是饵，最终能学到

东西，还是靠踏实的积累和有效的方法。同时，给孩子指定小老师，让基础好学得

快的孩子帮助那些学习吃力的孩子。在帮助和被帮助中，寻找适合自身的方法。

第五：自身的不断的学习。

向书本学习，向同事学习，向家长学习，向孩子们学习。敬畏生命，永远不要低看

身边的任何人，在点滴中学习。最有效的一点，我非常重视每一次的听课，每一堂

听到的示范课公开课，随堂课。都给我很多启发和帮助。

第六：适当的家校联系。

每一个家长都觉得自身的孩子是天才。我们科任老师要适当的和家长联系，给家长

交流孩子的情况，让家长看到希望有信心，但也要让家长知道你的孩子是只是正常

人，不是天才不是超人。他有好有差，要他更好，家长，你得参与。否则，你的孩

子不够好。家长有直接责任。不要把什么都推给老师。当然，这个点要把握好。不

然容易引起家长的不满和不信任。

以上是我做的一些努力。当然，工作中也存在一些不足，例如我无法做到完全关注

每一个孩子的背书。那那些发音不准的，没完全理解意思的，我就只能遗憾的错过

再一次教他们的机会。有时候也会简单的解决问题，例如布置了抄写单词的作业，

黑板上也写了每个两行，每行5个，要写出汉语意思，就有举手问“MSWANG，每

个写几行，每行几个？”对于这些，我只给他一句：安静！

这些，是我在教学工作中的一些浅见。感谢大家的聆听，如有不足不妥，还请大家

谅解。

最后，请允许我借此机会表达我的谢意，谢谢学校提供这个岗位，谢谢英语组的所

有老师，谢谢三级的几位班主任。愿黄冈越来越好！愿每一个人越来越好！祝大家

安好幸福！

管理经验演讲稿2

亲爱的校长,老师,同学们：

大家好！

我是一班的朱艳，昨晚,班主任吴老师委派我来宣读这篇稿件时,我真的很激动。不

但是因为我要光荣地站在这里，介绍本班的先进管理经验,更因为我也是这个班集

体的一员!

这一学期来,我们班在班主任吴老师的带领下好多方面都做得很出色,同学们从心里

感觉到校园生活的美好;集体生活的幸福和学习带来的快乐。而要想做到这些,先得

让我们这些淘气的小家伙把班级当成家。

1.在我们班级里有个长期存在的图书角。

由每个学生志愿捐书，集中起来建成了一个小小的图书天地，不但丰富了同学们的

课余生活，也使同学们建起了“家”的感情。

2.争当文明班级：

在我们班教室里现在很难找到一片纸屑,一块垃圾。要做到这一点还真的不易,先是

老师明确提出要求,并严格督促检查。一开始呢,总是有几个同学做不好,爱乱撕,爱乱

扔,爱吃零食。这些都是脏乱的根源。班主任老师不厌其烦地拾,认真负责地查,在他

长抓不懈的努力下,现在我们一班没有一个人乱扔,乱吐的了,教室里时时窗明几净,宿

舍里天天处处如新。同学们生活在这样美好的环境下,心情舒畅,美丽自信。在学校

举行的常规检查的活动中，我们班级常常得到第一名,流动红旗在我们班变成了不

流动的。这是我们全体54个学生共同努力的结晶.因为我们有一个共同的信念：做

最好的自身，创最美的班级。

3.有较强的组织纪律性。

不迟到,不旷课.也是我们班的一大特色。学生光学习好是不行的,没有纪律观不是个

合格的未来接班人。我们从没看到过班主任迟到,他也是这样要求我们的,迟到的学

生要罚站一会,迟到了五次就失去当选三好学生的资格。前几周我们还达不到要求,

但,迟到的学生却明显地在减少着,而现在呢,我们班的点名册好几周没有用武之地了,

因为什么?我想这大家也都猜出来了。

4.争取在升旗，跑操和学校的各种大型活动中做到快，静，齐，要站的挺直,不准

讲话。

要有饱满的热情和向上的精神。在跑操的时候，要求队形整齐，口号响亮。这是下

几周我班工作的重点。请相信我们会做得和三班一样好。因为，在我班同学心中已

经树立了争取第一，不甘第二的信念。

5.丰富的知识以及健康的身体也是我班追求的目标。

我们班还有很多特有的活动来锻炼这些,例如我们班有每天猜两个谜语的游戏,这重

视培养同学们的积极思考能力。为了让学生有更好的身体，老师让我们按要求加强

锻炼,现在我班的男生大都能一口气做70~~~80个俯卧撑,女生也是30多个.这让我

们有了一个好的身体用来学习,更锤炼了我们的意志和吃苦耐劳的精神。在我们班

还有《青春星迹》记录着我们的努力过程，《成长星空》描绘着我们未来的前景。

在门口墙壁上，又出现了我们新的创作天地——壁报栏，也欢迎大家前去参观。

每天，我们看到班主任早起晚睡，忙忙碌碌;而我们做学生的只能以这种方式回报

他，让他看到我们在他教育下点滴的改变：变的懂事听话了，变得成熟干练了……

当老师对着我们微笑的时候，我们感到这一切都是值得的!因为，我们收获了比文

化知识更多的东西。我们得到的不只是现在。更是一个美丽的世界，一个崭新的明

天!

管理经验演讲稿3

前几日，我校召开了班主任汇商会，下面就我在会上所作发言整理贴之。让我谈班

级管理经验，我感到很惭愧，无论从成绩还是常规管理我们班与并行班级之间都存

在一定的差距，这说明我做的还不够，有很多地方还有待提升。下面谈谈我班主任

工作中的一些感受和一些不成熟的做法：首先，我觉得班级管理得益于校领导的指

导和关心。学校领导的精细化管理，对各项工作都有明确的指导，只要严格落实政

教处的各项要求，班级管理就会步入正规。其次，我认为班级管理也源于各学科老

师的齐抓共管，以及各学科的均衡发展。各学科科任老师都给我工作上极大的支持

和配合，在此向各位任科老师表示感谢。再次，班主任是班级主要管理者，是整支

队伍的领头雁，班主任工作对班级管理的好坏起着至关重要的作用。下面谈谈我在

班级管理方面一些不成熟的做法。

一.班级管理要狠抓落实、突出“严”字我们班级中存在的问题主要是：管理不到位、

学生纪律差、学习风气不正、成绩提不上去、尤其是特例生较多，令很多老师都感

到头疼。

1.纪律是学生的根本保障。抓纪律首先要从学生常规抓起，我在班级制定一系列规

章制度和管理细则，狠抓落实，加强学生管理。

2.学习是学生最根本也是最基本的任务。在抓好学生常规的基础上，帮助学生树立

不错的学习风气，我平时重视对学生学习方法的指导和要求。经常找一些成绩优秀

的同学介绍学习经验及好的学习方法，让同学们一起交流学习。学生在记忆力强的

早晨时间背诵如英语单词、政史地生等需要识记的内容；中午和晚上的时间做数理

化等练习。另外，在班级划分学习小组，引入竞争机制，激发和调动学生学习的积

极性和主动性。班级管理应该有整套严格的管理制度，而且要做到奖罚分明，公平

公正。

二.班级管理要重视细节，“勤”“爱”有加。优秀的班主任应该具备不错的自身素质。

“勤”学习--要拥有先进的教育教学管理理念，扎实的教学基本功，广博的知识。平

时要多学习先进的管理经验，多读书看报加强自身修养，扎实做好各项常规工作，

在工作中不断思考、反思、改善，进一步提升自身。“勤”下班级--抽时间多下班级

走走，让学生知道你是一位非常负责任的老师，这样也能给学生起到好的榜样；多

动眼睛观察，发现班级中存在的一些问题；多动嘴与学生交流谈心，了解学生的思

想动态及时发现班级中存在的问题，对班级做到心中有数。

管理经验演讲稿4

各位领导：

几年来，我们认真秉承“为了孩子一切、为了一切孩子、一切为了孩子”的办园理念，

以严格的过程管理、有效的教师培训、务实的工作作风，在各级领导的关心支持下，

在全体园所教师的共同努力下，中心园从发展走向辉煌，逐渐成为区级品牌幼儿园，

先后获得“省级示范园”“河东区优秀幼儿园”等荣誉称号，成为学前教育的中坚力量

和骨干模范，下面，我主要从教师管理、学生活动、卫生保健这几个层面，向各位

领导作简要汇报：

一.园所基本概况

中心小学附属幼儿园位于政府驻地，座落在风景秀丽的汤河之滨。从20xx年初，

先后投资投资x万余元，对园所进行了改造。目前，园所总占地面积6003平方米，

建筑面积1236平方米，户外活动场地1060平方米。我园目前大、中、小三个年龄

段8个班级，幼儿总数260人，教职工21人。园所于20xx年XX月被山东省政府

评为“省级示范园”，连续多年被河东区教育体育局评为“优秀幼儿园”。

二.教师队伍建设实现从少到多、从平到精的跨越

1.切实建立竞聘上岗、优胜劣汰的用人机制

教师是教育工作的主人，打造一支优秀的教师队伍，才能有效保证我们的教育出成

效。为此，我们建立健全了幼儿教师招聘、培训、使用、考核制度，坚持动态化管

理。尤其是近年来，我园每年都能分配一部分公办幼儿教师，她们为园所的发展带

来了新机遇和新活力，我们除了在生活上给予她们最大限度的便利外，还在工作上

对她们明确提出了新要求。从业务培训、保教保育、工作业绩等方面严格考核，推

动了她们的专业成长。

在此基础上，我们通过在社会上公开招标，选聘一部分学历高、能力强、素质好的

幼儿教师充实到园所任教。在招聘中，坚持能力优先、公开公正的原则，所有竞聘

人员要经过严格的普通话、简笔画、粉笔字、钢笔字、唱歌、舞蹈才艺等项目的考

核，最后的优胜者才能有资格胜出。这样严格的用人选拔机制推动了园所的发展，

园所教师达到了年轻化、知识化、专业化的目标，对提升保教保育质量起到了重要

的保障作用。

有了精兵强将，管好用好才是关键。为此，我们切实加强了对教师工作的评估，评

估项目主要有考勤、日常规范、保教保育、班级管理、安全管理等各方面，做到定

性和定量相结合，随机和专项相结合，保证如实地反映教师的工作业绩。每学期期

末，都对教师的评估量化成绩通报公布，对部分完不成保教任务、工作马虎、玩忽

职守的教师予以通报、告诫、直至辞退。

2.加强业务培训，打造一流队伍

为了有效的提升教育教学质量，我园每学期都开展一线教师教学基本功（讲、唱、

弹、跳、画）技能大练兵、保育员内务整理大练兵等活动。同时，为了让老师们在

工作中能时常保持快乐、敬业的工作状态，我园制定了教师十标准：每天经常保持

微笑；批评带着幽默；讲课生动有趣；喜欢体育运动；愿意读书学习；凡事积极进

取；有一点闲情雅致；有一大帮朋友；拥有一颗童心；了解孩子喜欢的事情。在园

领导班子的带领下，老师们积极调整心态，工作虽然很忙很苦，但也会开怀地去工

作，欣然地去生活。

有了不错的心态，我们建立了常规培训制度。每周六上午八点，是我园教师的集中

学习日。全体教师在专题培训教师的组织下，开展有针对性的专题学习活动。每个

学习日都力求做到富有实效。考勤签到、检查学习笔记、反馈学习效果、制定学习

计划和内容……每个环节都一丝不苟，保证了学习不走形式，不唯花样，一切从教

师的最急需出发，长效的、严格的学习活动扎实提升了教师的业务能力，也进一步

提升了园所的保教保育质量，扩大了园所影响力。

3.加强业务理论知识学习和岗位练兵

坚持每周二的业务学习，通过对《幼儿教育》《学前教育》等刊物的学习，了解我

国幼儿教育动态，收集新编幼教信息和资料为我所用。不断更新幼教观念，掌握学

习新方法。

为了使每位带班教师有扎实过硬的教学能力，园长经常深入班级抽查听课，并通过

观察集体教学、户外游戏活动等形式给大家提供相互学习、切磋的机会。上学期在

配合区教学能手、新秀的活动中，我园开展教师教学大比武。抽签定课题、封闭式

备课。同年龄班对调上课，形式新、难度大，挑战性大，使教师们实实在在有紧迫

感。极大的推动了幼儿园教学。陈艳园长和陈景云老师还参加了河东区教体局组织

的讲课比赛，均获得了一等奖的优异成绩。20xx年XX月，陈艳园长还被评为河

东区教学新秀。

经过不懈努力，目前，园所的10名教师全部有教师资格证，达到合格学历，有多

名教师获得区讲课比赛一等奖奖5名教师获区技能比赛一等奖，有1名教师被评为

区教学新秀1名教师被评为区教学能手，园所师资实现了从少到多、从平到精的飞

跃。

三.丰富幼儿一日生活，促使幼儿健康成长

当代幼儿教育的目标优先考虑情感态度，重视培养幼儿的自信心，主动性，创造性

和责任感，重视孩子探求知识的过程和方法。因此在幼儿园的整体教学过程中，我

们要求教师以引导幼儿主动学习的能力为基点，在科学、社会、语言、艺术等领域，

充分培养幼儿的学习兴趣和探究解决问题的能力，为今后的发展奠定好基础。我们

在认真完成幼儿园教学

任务的同时，根据幼儿的爱好还开设幼儿舞蹈班，同时还举办了形式独特的庆“六

一”幼儿活动和大班毕业典礼晚会等活动。

1.庆“六一”活动

“六一”儿童节是孩子们自身的节日，为了让孩子们感受到节日的欢乐气氛，我们开

展了“多彩艺术，和谐校园”庆六一联谊活动。邀请家长观看演出，与孩子共渡节日。

丰富多彩的节目，博得了家长们一阵阵热烈的掌声。

2.大班毕业典礼晚会

一年一度的大班幼儿又将毕业离开幼儿园了，为了给孩子们留下一个美好的记忆，

我们在园内举办幼儿毕业典礼，我们邀请家长共同参加。园长在难忘今宵的乐曲声

中向孩子们祝毕业贺词，幼儿三个大班和舞蹈班的孩子向领导和家长做了汇报演出，

孩子们歌声、笑声回荡，一曲歌声与微笑把我们和孩子们、家长间的情感牢牢的锁

住。

3.走进社区，亲近大自然活动

为了让孩子亲近大自然，在大自然中得到锻炼。我们利用本土文化在海棠园我们开

展了“亲亲大自然，我为小草浇浇水”的活动。孩子们用自身的小茶杯，在老师的带

领下，给小草浇水，看着孩子们那专注的神态，我们深切的感受到爱护树木，保护

环境的意识已在孩子的心底生根发芽。

管理经验演讲稿5

看到我大家一定已经猜到：哇!我们的班主任!是的，受学校领导的任命，我担任咱

班的班主任，下面我自我介绍一下：我姓x，名xx。xxx是著名的唐宋八大家之一

的，大家一定猜到应该是花的寓意美丽，但大家已看到我没有那美丽，更没有那漂

亮，我的名字是xx的，先闻其名，一定以为是一位男教师，今天先见其人，大家

一定记住，我是一名女英语教师，呵呵!至于其它方面我就不想多说了，因为未来

的日子很长，留着给你们慢慢去发现吧!

作为班主任，我的理解是为学生服务的，什么是服务?服务就是尊重你们的个性，

找出你们各自的.闪光点，帮助你们树立人生目标并一步一步实现你们的人生目标，

满足大家的合理要求等等。听到这，有的同学可能会想：老师你是不是骗我们?我

们都知道班主任是专门管学生的，没听说是为我们服务的，你也就是说说罢了，但

事实上我是认真的。我毕业两个月就开始做班主任工作，至今已有二十多年，这么

年的工作经验所得出的结论就是这一点，以前所带的班曾被评为省、市级三好班级，

个人曾获得全国德育教育优秀工作者的称号，我觉得这一切都是因为我这一理念：

即把班主任从管理学生的角色转变成服务学生的角色。同学们，从今天起，我就是

~班的成员了，当然可以说是特殊的一员，请允许我称之为首席成员，能成为这个

集体的一员我感到很荣幸，不知道大家是否欢迎我，如果欢迎给点掌声吧!

俗话说：新官上任三把火。思想汇报专题大家一定也想看我怎么烧这三把火?实际

上我一把火也没有，也不打算点火来吓大家。为什么呢?首先是我们北方现在虽已

进入立秋的节气，但天气依然十分炎热，相信大家都不冷，等哪天冷了咱们再烧火

也不迟。第二是我是学文科的出身，喜欢春风化雨，润物无声的那种心与心的沟通

和交流，不喜欢程咬金的三斧头，看似凶恶，实际上吓唬人的，因为他就会这三下，

往后没招了。第三条也是最重要的原因，就是在座的各位经过九年的寒窗苦读，能

进入我们的锦州中学，一定都是极其优秀的学生，也许有的孩子说，我是花钱来的，

那既然能来，你们的心中就一定有个梦想，即未来的我一定要成为一个优秀的人，

如此说来，我相信你们每个人都会做得很出色，因此我没有必要拿谁开刀。但我希

望大家都能竭尽全力去做每一件事，通过我们共同的努力，树立起有我们~~班特

色的班级形象，将来某一天碰到有人问你：“嗨，你几班的?”你告他(她)说：“我是

某某班的。”对方接着就竖起大拇指说：“~班的呀，厉害!”这时你会什么感觉?相信

只有一个字：爽!!

当然，家有家规，国有国法，在校要遵守学校的规章制度，还有班级渐渐形成的各

种制度、约定。这些对大家而言就是法律，依法治班，有法可依，有法必依，执法

必严，违法必究，这一点决不含糊。作为一个班主任，我是要向学校负责的，当然，

更要对同学们负责，我不在乎你们的过去，但我关心你们的未来，如果发现你有些

做法会深刻影响到你未来的发展，这个问题我一定会紧抓，狠抓!

最后，请大家记住：从今日起，我是锦中的学生，我是锦中~班的一分子，因此，

不管什么时候，不管面对什么样的困难，都不要放弃真诚，不要放弃善良，不要放

弃希望，更不要放弃努力。即做一个真诚，善良，乐观，向上的人，为自身的未来

创造幸福，并给你的父母，亲人及你周围的人带来幸福!同学们，我会时刻与你们

在一起，为你们的努力加油!为你们的成功喝彩!

谢谢!

孩子们，今天是开学的第一天，看到你们生龙活虎的样子，老师们就像你们见到老

师一样高兴。开学了，我想检查一下放假前老师们给你们布置的寒假作业，看看你

们有没有就像父母给你们做事一样给父母做了些什么，捶背啦，揉肩啦，洗脚啦。

做了的同学如果能写就写成作文交给老师参加学校组织的征文比赛，如果是低年级

不能写的就在上班会的时候讲给老师和同学听，看看是谁不但做的精彩而且说的精

彩。

孩子们，爱是相互的。老师给你们布置的亲情作业，就是想让你们在给父母做事的

过程中体会到我们成长的每一天中父母的艰辛。十月怀胎，母亲挺个大肚子，还要

因为妊娠反映而不停呕吐。想象一下你每天都背着十个书包行走，而且晚上睡觉都

只能用仰面朝天一个姿势入睡的样子吧，那就是我们的母亲，她们的爱我们是永远

也还不清的。

老师们也爱我们。她们耐心地给我们传授知识，辅导我们学习，用这种方式表达对

我们的爱。同学们要认真学习，刻苦努力，用最好的成绩回报老师。

同学间也要有爱。要互相关心，偶尔有了小矛盾第一个承认错误的那个同学就应该

值得尊敬，因为他是首先献出爱的人。

我们希望我们的老师和同学们人人有爱，相互传递爱，时时感受爱，让爱成为我们

学校永远不变的旋律，让我们学校成为产生爱传播爱的美好乐园。

管理经验演讲稿6

尊敬的各位领导各位同事：

大家好！

今天坐在这里和大家一起学习交流管理经验，我真不知道说什么好，是因为我没有

积累太多可以用来交流的经验，只能把十几年来所做所得所感向大家汇报一下。

学校管理是指学校管理者通过组织协调全体师生员工，充分发挥人力、才力、物力

的作用。充分利用各种资源和校内外的有利条件，高效的实现学校目标的活动过程。

学校管理是办好学校的关键，当前学校管理中如何提升管理水平，我根据自身多年

来学校管理经验和借鉴他人成功的经验，谈几点拙见：

一.以人为本，以身作则，以德育人

校长是学校的领导者，一名好校长首先应在德字上下功夫，德高为师，身正为范，

要用自身的人格魅力去感召激励师生，努力为老师营造一个宽松和谐的工作氛围。

一要真诚，真诚的对待每一位老师；二要正直，坦坦荡荡做人，客观分析处理和解

决问题；三要务实，扎扎实实做好每一项工作；四要反思，注意换位思考，多为他

人着想；五要发扬以身作则，实事求是，密切联系群众的工作作风。

建立和谐人际关系，只要教职工生活中有困难，有任何解决不了的，只要学校知道，

我再忙都会带领团队解决老师们的后顾之忧，教师有思想波动时，都会找他们谈心，

让他们放下包袱踏踏实实工作，感受到来自集体的温暖。同事间增大宽容度，能换

位思考，做一个有责任感的老师，信得过的，对得起自身良心的领导，这是我在职

的追求。

二.心系学校，以校为家

我们五龙小学是天心镇唯一一所村完小，本校是由萧树强先生热心援建，办学条件

得到极大改善。我来到学校后经常与学校行政人员谋划学校发展规划，为我校的长

远发展打下坚实的基础。

三.规范管理体制，提升教学质量

学校的工作在于常规管理，校长不能没有计划的抓，今天抓一下明天抓一下，这样

会感到吃力和被动，必须要有切实可行的计划，学校管理工作才能有条不稳。

1.学校的事要做到心中有数

新学期开学了学校硬件方面要干什么，常规管理要达到什么程度，重点想干什么都

要心中有数。学校重点是形成学生不错的学习习惯和不错的生活习惯，那我就会在

计划安排表中明确写出来。

2.对计划常抓不懈

这学期有哪些活动安排在哪个月份，国旗下讲话目标是什么，讲什么哪个老师讲，

值周老师干什么，这些常规工作都会用表格装贴在办公室里。少先队制度，寝室制

度，开学典礼，演讲赛等都会打印出来并张贴。并将资料进行存档。

3.把自身看成领导

学校有什么情况及时说，凡是我出门学习，开会，归校后都会及时传达。听课随时

听，听后随时交流，听课我都不会提前打招呼，直接推门听课，要求分管教育人员

随时检查教师教学常规，及时交流并适时反馈，按课表上课，按学校制度办事，该

做什么事情必须无条件遵守，完成不好第一时间与该教师谈话交流。

4.充分利用人才，人人有责

随时和各行政部门保持沟通，随时了解近期部门工作落实情况，做到心中有数，充

分利用团队力量，做好安全、教学工作，教学工作主抓教学成绩及教师业务培训。

安全工作主抓安全卫生纪律工作，具体下面需要什么人，自身建立团队，而任何工

作都会在我的运筹帷幄中，真正做到了利用行政人员做事，利用团队的力量做出实

事。

对学生的教育不单纯是学校的教育，必须依靠家长甚至社会力量的共同协作。学校

需加强家访、校访和村部的联系，得到各界人士的支持才能真正形成学校、家庭、

社会三位为一体的德育教育网络。

十年树木，百年树人，教育大计以人为本，我愿用有限的一生为我县的教育事业添

砖加瓦。

最后再次感谢各位领导对我的关心和支持，祝我县的教育事业蒸蒸日上。