班子述职述廉报告

报告编号：YT-FS-1447-63

AfterCompletingTheTaskAccordingToTheOriginalPlan,AReportWillBeFormedToReflectTheBasic

SituationEncountered,RevealTheExistingProblemsAndPutForwardFutureIdeas.

互惠互利共同繁荣

MutualBenefitAndCommonProsperity

领导班子述职述责述廉报

告范本(完整版)

专业报告模板|REPORTTEMPLATE

第2页/总5页

报告书编号：YT-FS-1447-63

编订：******

批准：******

领导班子述职述责述廉报告范本(完

整版)

备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得

的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行

修改和使用。

xx年x月，我任xx某委、纪检委书记，一年来，

在上级党委和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工

作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分

管的各项工作取得新的成绩。

一、加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。

在党组织培养和教育下，平时自觉加强党性锻炼，牢

记为民服务的宗旨，端正思想和工作作风，树立坚定

的共产主义理想信念;坚定不移的贯彻执行党的路线、

方针、政策，模范遵守党的政治、经济、组织等方面

的工作纪律，坚持理论学习与实践相结合，不断提高

理论素养;能认真贯彻执行党的民主集中制原则，做到

个人服从组织，局部服从全局;在反对民族分裂主义和

专业报告模板|REPORTTEMPLATE

第3页/总5页

非法宗教活动大是大非问题上，始终做到旗帜鲜明，

立场坚定。

二、切实协助某委、政府抓好分管工作。

一是抓班子队伍建设。要求班子成员和纪委各科

室每季度制定详细的工作计划和落实内容，并将单位

车辆管理、学习、党风廉政建设、机关效能等规章制

度汇编成册，作为一项长效机制坚持贯彻落实;

二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。根据每

个领导的分工，按季度和月份对党风廉政建设责任制

进行了层层分解，在年中和年底及时进行督促检查;

三是加大案件查办力度。全年共初核违纪线索12件，

立案查处违纪案件6件，依法处分党员干部4人，挽

回经济损失xx万元;

四是认真开展对治理商业贿赂工作的监督检查。

今年开展了2次大规模的宣传教育活动，查处1起医

药行业商业贿赂案件;

五是机关效能建设工作扎实开展。对不能正确履

行工作职责、工作效率低下、行政不作为、慢作为、

专业报告模板|REPORTTEMPLATE

第4页/总5页

乱作为等现象及时进行效能告诫;

六是抓好分管信访工作。将信访工作阵地前移，

把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中，要求

各乡镇对群众反映的热点、难点问题较多的村随时下

访，对重点信访案件包案到人。

三、严于律已，带头执行廉洁自律各项规定。在

廉洁自律方面，我本人严格按照中纪委的要求，模范

遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受社会各界的监督，

认真执行廉洁自律各项规定，在公务接待过程中严格

按规定向某委申请，不存在用公款相互宴请、大吃大

喝和高消费娱乐现象;加强对亲属、子女和身边工作人

员的管教。除了经常性的教育和提醒外，在日常工作

和生活中，明确向他们提出不准收受任何礼品、有价

证券和现金，不得随意吃请，更不得借我的名义谋取

个人私利。

四、加强理论学习，提高自身政治素质和工作能

力。在工作中，能深入学习贯彻党的xx届五中、六中

全会、中纪委五次、六次全会、xx第七次党代会以及

专业报告模板|REPORTTEMPLATE

第5页/总5页

xx在考察新疆时的讲话精神，在抓好理论知识学习的

同时，本人对业务知识的学习毫不放松，重点对《实

施纲要》、《党内监督条例》、《信访条例》等重点篇目

进行了系统全面的学习，通过学习本人的政治理论水

平有了明显提高，贯彻执行党的方针、政策的自觉性

和坚定性进一步增强。

五、存在的问题和今后的努力方向。一是继续加

强理论学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作

的现象，不断拓宽学习的领域，加强心得交流，做到

理论学习与实践充分结合。二是深入细致地开展调查

研究。增强下基层调研的主动性，不能由于忙于事务

工作，而忽视调研工作的重要性，对工作中隐存的一

些深层次矛盾和问题要究其根本，拿出彻底解决的办

法和措施。三是加大和改善投资软环境。要进一步加

强对治理软环境工作的督促检查，对于影响经济发展

的突出问题，要采取有力措施加以解决。

这里填写您企业或者单位的信息

FillInTheInformationOfYourEnterpriOrUnitHere