比赛活动方案

举办比赛活动策划方案

【篇一】举办竞赛活动筹划方案

一、竞赛方法

（一）团体赛第一阶段采纳分组单循环赛赛制，其次阶段采纳穿插淘

汰及附加赛制。

（二）团体赛每个单位可报领队、教练（不行兼运发动）各1名，男

运发动2名，女运发动1名。

（三）团体赛采纳3盘2胜制（每盘三局二胜），每局15分；出场挨

次为：第一单打、其次单打、第三单打（允许运发动兼项）。为公正起见，

各队均不得外请专业运发动。

（四）单项竞赛采纳单淘汰赛制（3局2胜），每局15分；男女单打

均采纳淘汰赛。

（五）竞赛采纳每球得分制，每局21分，20平后必需有一方超出对

方2分，本局才算完毕，超出一方为胜。

（六）竞赛采纳国家体育总局审定的《羽毛球竞赛规章》。

二、计胜和嘉奖方法

录用名次与嘉奖：各项赛事前三名；男双、女双、男单、女单第一名

600元，其次名400元，第三名200元；团体第一名1500元，其次名1200

元，第三名900元。

三、裁判与申诉

本次杯赛裁判长由组委会指派。

如参赛队不服裁判判决，须在竞赛完毕后3小时内向裁判组书面投诉，

裁判组24小时内进展答复；裁判组不承受口头申诉。

四、其它规定

（一）团体赛运发动每场竞赛的出场名单，必需在赛前10分钟于竞

赛场地交换。

（二）大会供应竞赛用球，运发动不得试球、拆羽毛。如球摇摆，经

裁判员确定后可更换。

（三）竞赛中，运发动消失伤病允许有一次不超过五分钟的处理时间，

过时按弃权处理。

（四）每局竞赛的第一次发球若碰屋顶，允许重发球一次。

（五）各参赛单位须提前到竞赛场地报到；竞赛开头后迟到10分钟

作弃权处理。

（六）本次竞赛的解释权归组委会。

五、时间

x月x日全天竞赛。（上午9：00-11：30，下午2：30—6：00）

六、地点

xxx羽毛球馆。

七、参赛资格

辖区机关企事业单位、中小学校、部队；居住或工作在我辖区的个人

均可报名参与。

八、竞赛工程

团体赛、男单、女单、男双、女双。

九、报名方法

本街道居民可持身份证及其它有效证件报名参与单项竞赛，已参与团

体赛的机关企事业单位、中小学校、部队、金融等单位的员工可报名参与

单项竞赛，并由各单位统一报名；每人须交1寸近照2张。

十、联系方法

羽毛球竞赛小组

【篇二】举办竞赛活动筹划方案

活动引言：为进一步丰富社团文化生活，营造百花齐放的社团文化气

氛，加深同学间的相互沟通，提高乒乓球爱好者的竞技水平和综合素养，

呈现大学生蓬勃向上的精神风貌，演讲与口才协会将在体育活动中心进行

乒乓球赛，为大家供应一个以球会友、尽显个人风采、呈现团队合作精神

的舞台。

一、活动名称

xx大学演讲与口才协会第三届乒乓球趣味赛

二、活动口号

以球会友，丰富校园文化生活

趣味乒乓，尽显社员团队合作

三、活动组织

xx大学演讲与口才协会

四、活动时间及地点

时间：20xx年x月x日18：00——21：00

地点：xx体育活动中心

五、竞赛工程

1.正式赛（男单、女单。）

2.趣味赛（全体社员）

六、参赛人员及参赛形式

参赛人员：全体在校演讲与口才协会社员

参赛形式：1.正式赛男女各限报三十人。2.趣味赛面对全体社员。3.

社员可于十五日起开头报名

七、竞赛方法和规定

1、正式赛实行国际通用的11分制，竞赛用球为40﹍白色三星球，

竞赛执行中国乒协最新审定的《乒乓球竞赛规章》。

2、竞赛过程中有3次暂停时机，每次1分钟。竞赛采纳三场两胜制，

每场竞赛三局两胜，每局11分。竞赛挨次为男单、女单、趣味赛。

3、趣味赛由两名社员共同完成，选取十五米的一段距离，两社员实

行两人三足的形式，各手执球拍运球，运球走一个来回，按用时的多少来

评比名次。若中途乒乓球掉落，应捡起才可连续运球行走。

【篇三】举办竞赛活动筹划方案

一、活动目的

为丰富公司员工业余生活，养成体育熬炼好习惯，形成良好体育气氛，

增进员工感情，提升仆人翁意识，公司打算举办激情绽放，‘羽’您共享

羽毛球竞赛活动。

二、活动时间：x月x日

三、活动地点：待定

四、活动工程：团体对抗赛

五、活动对象：公司全体员工

六、报名方式：以部门为单位报名

七、竞赛规章：

1、以部门（公司或工程部）为单位，每个单位组建一支队伍，每支

队伍含单打一人（不分男女）、双打两队（不分男女双、混双），队员可重

复参赛。

2、参赛队伍编为A、B两组，首先根据分组单循环赛制，分别进展循

环竞赛，取小组头两名进入复赛；进入复赛的队伍实行淘汰赛制，A1对

阵B2，A2对阵B1，获胜队伍进入决赛，最终决出冠、亚军，不决出其余

名次。

3、分组及赛程依据参赛队伍报名、抽签分组而制定。

4、每场竞赛实行三局两胜制。第一局为单打，其次、三局均为双打。

5、每局竞赛均由抽签打算领先发球方。

6、每球得分制，领先得到11分的一方赢得*竞赛。

7、在每局打到10平常，由净胜2分得一方获胜；如打到14平，由

领先拿到15分的一方获胜。

8、两局竞赛之间的休息时间为1分钟。

八、留意事项：

1、请各位员工充分安排业余时间，多熬炼、多练习。

2、竞赛赛程详见报名后的赛程安排表。

3、竞赛服、竞赛器具均由公司供应。

4、如因故不能按时参赛，则按弃权处理。

九、报名及抽签时间

1、各部门请于x月x日前将参赛名单（具名单打、双打一、双打二

人选）书面报至综合部；

2、x月x日13：00进展分组抽签，各单位派代表或托付人准时参与；

x月x日公布竞赛分组及赛程表。

十、奖项设置

冠军：价值3500元奖金或等值物品

亚军：价值2500元奖金或等值物品

参加奖：价值1500元奖金或等值物品。

【篇四】举办竞赛活动筹划方案

为增加xx地区银行卡特约商户收银员业务技能，改善银行卡受理环

境，促进全区银行卡产业安康、有序进展。依据《20xx年xx地区银行卡

联合宣传活动方案》，经xx地区银行卡联席会议协商，打算组织开展“xx

地区x届收银员职业技能竞赛”。

一、活动目的

组织开展“xx地区x届收银员职业技能竞赛”活动，是20xx年xx

地区银行卡联合宣传活动的连续。各收单机构应以此为契机，加强对本机

构特约商户收银员的业务学问和技能培训，提升收银员的业务技能，改善

全区银行卡受理环境，促进辖内银行卡产业安康、有序进展。

二、组织形式

为确保业务学问竞赛活动顺当开展，成立xx地区首届收银员业务学

问竞赛活动领导小组，负责本次活动的组织和实施。

组长：xxx

成员：

领导小组下设筹备小组，负责此次活动日常事务和联系工作。

主任：

副主任：

成员：

三、竞赛方式和时间、地点

（一）竞赛方式。

竞赛分学问竞赛和技能比武两种方式。

1、学问竞赛。学问竞赛为团体赛，由各收单机构组织收银员组队参

与。每个代表队由4人组成，领队1人，队员3人。领队由各收单机构卡

部负责人担当，队员由各收单机构签约商户收银员组成。

2、技能比武。技能比武为个人赛，由参与团体赛的收银员以个人名

义参赛。

（二）竞赛时间。

竞赛时间定于x月xx日上午8：30。

（三）竞赛地点

竞赛现场定于xx行xx中支干部培训中心x楼大会议室。

四、竞赛题型

（一）学问竞赛题型为必答题、抢答题、共答题、风险题四种类型。

（二）技能比武题型分为POS机具实例操作。

（三）为活泼现场气氛，备局部观众答题，由现场观众答复。

五、奖项设置

学问竞赛为团体奖，设一、二、三等奖。一等奖1名、奖金x元，二

等奖2名、奖金分别为x元，三等奖4名、奖金分别为x元。

技能比武为个人奖，设一、二、三等奖。一等奖1名、奖金为x元，

二等奖2名、奖金分别为x元，三等奖4名，奖金分别为x元。

六、筹备工作

（一）建立竞赛题库。

1、题库内容。银行卡及收单业务相关学问。

2、题库预备。题库应于x月x日前建立完毕并分发给各收单机构。

（二）竞赛队伍组建。

1、收银员培训。各收单机构应对本机构全部签约商户的收银员进展

全面培训。

2、队员选拨。各收单机构在对收银员全面培训根底上，通过选拨赛

方式选择参赛队员。

3、参赛报名。各收单机构应于x月x日前向筹备小组报送参赛队员

名单。联系人：xxx，联系电话：xx，传真：xx。

（三）预备会议。

x月x日下午15：00，各参赛队领队及队员在xx行培训中心x楼会

议室召开预备会议。一是宣布竞赛规章，二是抽签排序，三是熟识竞赛场

地和机具，测试技能比武设备和系统，四是技能比武裁判培训。

（四）竞赛活动现场。

1、x月x日上午7：00，开头进展现场布置、设备装备。

2、上午8：00，工作人员到达现场，进展最终预备。

3、上午8：30，参赛队员到达现场，各单位组织的xx名观众到达现

场。队员要求着装统一整齐。

4、上午9：00，竞赛活动正式开头。

⑴领导讲话

⑵技能比武

⑶学问竞赛

⑷领导颁奖

⑸领导、领队、工作人员会餐

【篇五】举办竞赛活动筹划方案

为了更好地弘扬公司的企业文化，让更多的员工可以更好的感知到公

司的企业文化，特意举办这样的一次“我与企业共成长”的演讲竞赛。

一、活动背景：

结合xx公司“铁山精神”，为充分展现青年职工的精神风貌，进一步

激发广阔员工爱岗敬业、奉献的热忱，推动公司又好又快进展，公司团总

支打算组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲竞赛。

二、活动主题：

“我与企业共成长”

三、活动对象：

xx公司全体团员青年

四、活动组织：

xx公司团总支

五、活动详细安排：

（一）演讲竞赛

1、活动地点

xx公司会议室

2、活动时间：20xx年x月x日

3、演讲稿要求

（1）必需真实地反映吉瑞公司的企业精神、经营理念、进展历程和

员工的精神风貌，歌颂公司进展的光芒历程、取得的丰硕成果。

（2）歌颂在公司进展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范

性的大事事例，畅想公司美妙的进展前景。呈现公司员工长期以来自我加

压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司进展同呼吸共命运、

荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。

（3）从公司进展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角

度动身畅谈对公司的感情、感受、体会、熟悉，抒发个人对公司的骄傲感、

荣誉感和归属感。

（4）要亲密联系本单位、本岗位的工作实际，呈现员工队伍朝气蓬

勃、昂扬向上的精神风貌。

4、评分规章

（1）本次竞赛采纳百分制进展评分，要求有符合主题的思想内容和

完善的表达形式相统一。评委根据以下评分标准为每位选手现场打分。

（2）评分标准：

①参赛作品分：总分值30分（要求演讲内容主体鲜亮突出、联系实

际、乐观向上）

②演讲技巧分：总分值45分（其中一般话标准程度、语言流畅程度、

煽动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言协作程度各10分）

③选手仪表分：总分值10分（容貌端正、衣着干净、礼貌大方、举

止自然得体）

④综合评分：总分值10分（由评委依据演讲选手的临场表现作出综

合演讲素养的评价）

⑤时间：总分值5分（演讲时间不得少于4分钟，掌握在5分钟以内，

超过规定时间和少于4分钟的，酌情扣分；演讲时要求脱稿，不得照稿宣

读）。

六、活动要求：

1、加强领导，营造气氛。各单位要高度重视此次活动，加强组织领

导，在职工中大力宣传开展演讲竞赛活动的重要意义，确保活动圆满胜利。

2、结合实际，细心组织。各单位要结合安全生产实际，乐观组织职

工乐观参加，要结合企业进展历程，企业文化精神，演讲人员必需使用一

般话脱稿演讲，时间掌握在4分钟以内。

3、严格选拔，确保质量。各单位要组织本单位参赛人员进展筛选，

把演讲感染力强，事迹突出，保证竞赛活动质量。参赛活动选拔出的优秀

演讲稿将推举登载在《酒钢日报》、《酒钢工人》杂志上，进展大力宣传。