出勤表(出勤表格样本图片)

出勤表和考勤表一样吗?

本质是一样的，一般情况下，由于考勤表与出勤表在内容上、形式上基本相同，都是单位员工每天上班的记录、由专人专门记录该员工上班的天数、包括迟到早退、休假旷工、病假事假等情况，以致许多单位都将考勤表与出勤表混合称谓。

考勤表和出勤表区别的关键在于：考勤表，突出的是个“考”字，这“考”，包涵着考核、监督和督促的含义；而出勤表，则突出一个“出”，仅仅是作为员工出勤、出工的记录。

考勤记录表实施方式

如今，企业的考勤方式越来越多样，而最原始的纸质签到考勤方式早已被淘汰，以至于考勤数据基本上都是电子版，而为了方便，许多企业的考勤核对也是在线上进行的。

考勤记录表能够体现员工工作时间，而且，员工工作时间必须保证在每周40小时以内，如果因为考勤记录表记录不规范导致工时上有超出每周40小时的嫌疑，员工是可以申请劳动仲裁要求企业支付超出部分的加班工资的。因此，考勤记录表必须明确上班时间和休息时间，尤其是午休时间极容易被计入上班时间之中。

出勤表和考勤表一样吗？

出勤表和考勤表不太一样。

出勤表那就是你的上班儿的。时间和天数。这都这就是出勤表，考勤表不一样，考勤表你的中间有请假啊，有迟到早退，还有请病假。出勤表就是光记录的是你上班儿时间和天数。其他的都不在他的统计范围之内。

出勤表和考勤表的区别：

出勤表是企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习，不得无故缺席，视为出勤。无故不参加学习工作视为旷工。应受到处罚。

考勤表是公司员工每天上班的凭证，也是员工领工资的凭证，因为它是记录员工上班的天数。考勤表具体的上下班时间，包括迟到/早退/旷工/病假/事假/休假的情况。考勤表可以作为文本的"证据"。

如何制作工人出勤表格？

1、首先在需要制作的表头位置输入年份和月份，之后每次修改月份即可。

2、然后点击工具栏中的“插入”选择形状图标中的线条样式。

3、在表头下方的第一个单元格内画出斜线并输入日期和人员标识。

4、然后在日期栏目后面输入日期，例如“1/2/3”，在人员栏目下面输入工人的姓名。

5、然后在人员名字后面加一列标注出“上午和下午”，出勤按照此位置记录即可。

6、最后在表格的后面加上一列备注栏，即可完成整体设计。

考勤表与出勤表的区别

考勤表是公司员工每天上班的凭证，也是员工领工资的凭证，因为它记录了员工上班的天数。考勤表中有具体的上下班时间，包括迟到、早退、旷工、病假、事假、休假的情况。考勤表可以作为文本的“证据”。

出勤表是企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习的记录凭证，不得无故缺席，由本人签到或者专人签到则视为出勤。无故不参加学习工作视为旷工。应受到处罚。

拓展资料：

出勤的计算

1、应出勤天数

应出勤天数=月历天数－周六、日天数－法定假天数

2、缺勤天数

缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假休假天数+工伤假天数+矿工天数

3、实际出勤天数

实际出勤天数=应出勤天数－缺勤天数

参考资料：出勤表-百度百科

考勤表-百度百科

如何做出勤表？

1. 根据公司企业的考勤制度，用EXCEL办公软件进行列表操作，一般包含人员的基本信息列及员工出勤明细（如上下班），和出勤结果统计项（如迟到、早退，缺勤、上班小时数等）。2. 采用考勤管理软件生成，目前市面上大多数考勤机（感应卡考勤机，指纹考勤机等）都随机器附带了免费的考勤管理软件，可以方便的根据公司的考勤制度，对软件的考勤统计进行自定义配置，然后在报表中，对考勤统计结果或考勤明细进行操作，例如导出为Excel格式，打印，做薪资表等。