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去上海科技馆后的感想..

上海科技馆游记
自已改一下吧

7月21日，二十多名来自园区各大外资企业的通讯员、在园区外企协会的组织安排下，乘坐巴士前往上海，此行我们将参观上海科技馆。
虽然是炎炎夏日，但车内的我们还是抑制不住周末外出旅游的愉悦和开心。有的人在透过车窗欣赏着高速公路两侧的田园风景，有的人全神贯注的在观看车载电视播放的电视剧，有的人则兴高采烈地在聊天。
一个多小时后，汽车进入上海市区，我们也仿佛进入一个被林立的高楼大厦包围的 “都市丛林”。一边是川流不息的车水马龙，一边是风格各异样的一座座高楼大厦，构成了典型的上海景象。
下午一点钟，我们到达了上海科技馆。这次我们的游览方式是从一楼游览到顶楼。上海科技馆南临浦东世纪公园，，总投资15亿元人民币，以“自然·人·科技”为主题。2001年APEC领导人非正式会议就是在此举行的。它由天地馆、生物馆、智慧馆、创造馆和未来馆组成，几乎可以容纳现代科技的任何展示，体现了上海国际大都市21世纪的科技一流水平，是具有国际一流水准的科技馆。
上海科技馆外形独特，由硕大球体和4层的框架结构组成，整展馆以转合的弧形平面，螺旋上升立体，将立体复盖在一片由西向东缓缓升起的1万平方米的巨型翼状屋顶下，正好与科技馆的展示功能浑然一体，相映生辉。
建筑内最抢眼的是拥有2000平方米的中央大堂。那直径20米、形如地球的蛋黄悬浮球体矗立在卵形的中央大堂，即象征生命的孕育，又寓意宇宙的无限。球体内是极具特色的激光演示。大堂内巨大的马门溪龙化石和舞蹈机器人相映成辉，让你惊愕历史的深远和现代科技的深奥。进入地壳探区，苍穹的夜色中，不时有流星彗星从头顶掠过，让你置身太空的感觉；在生物万象展区，典型的活体雨林和生态景观，让你充分享受回归自然的乐趣；儿童科技园里，孩子们可利用激光操纵“光控飞机”、“栏河发电”，可经历独立探索、团队合作、竞争挑战等考验；到了智慧之光展区，你必须使出浑身解数，才能通过隧道幻光历险、陡壁吸盘攀越、雷区红外探测等关卡，在获得意外惊喜的同时理解相应的科学原理。
正是如此，科技馆才不断给我们以惊喜，我们亲身参与体验了各种视听娱乐活动，感受到了现代信息媒体影视技术的无穷魅力，我们的参与意识、想象能力得到了鼓励和激发。当然胆小的通讯员不时地会被那些栩栩如生的蛇，蟑螂，蜘蛛等吓得胆战心惊。但我并没有被这些动物们吓怕，我不断地逗逗小蜘蛛，向高空中的蝴蝶眨眨眼睛，仿佛又回到了童年。参观的过程中，每个地方都让我倍增知识，感觉像上了一堂堂科普课。
或许正是带给了我们很多乐趣和知识，使我觉得上海科技馆虽然不像东方明珠、金茂大厦等一系列标志性建筑、以矗入云霄、直指苍穹的高度傲人，却以近10万平方米的博大胸怀，涵盖科学、技术、人类、自然，“包容”中外、古今、未来乃至整个宇宙而震撼了我们的心灵。
我们在科技馆逗留了近4个小时才基本参观完毕。傍晚时分，乘车返回苏州。在回来的路上，我还在回想着上海一日游的精彩有趣，心想以后还要再来参观 答案补充 今天我们又雄辩地向世界证明“直挂云帆济沧海”——坚冰已经打破；科技星火已成燎原，人们品味小康、幸福生活；强起来的祖国，才品味出什么叫尊严，什么叫主权，什么叫强大，什么叫巍峨！ 博大强劲的民族凝聚力！随着“神州五、六、号”的成功发射，我们中华民族终于实现了飞天的梦想。我们高兴地看到，碧空如洗，明亮澄澈；鲜花怒放；红红的中华结...... 从心灵深处萌生出无限的骄傲与自豪！科技能振兴祖国更能强国，只能用科技发展的硬道理才能振兴中国！

上海科技馆有什么特点？

上海科技馆（Shanghai Science & Technology Muum）位于开发中的世纪大道东端浦东新区市政中心广场的南侧.与世纪公园相邻与东方明珠电视塔相望；与浦东行政管理中心、世纪大道、锦绣路等,相映生辉.建设基地由浦东花木分区行政文化中心9号及11号地块组成.它将借助新的设计理念与管理手段,以"天地、生命、智慧、创造、未来"等五大展馆为基本内容,以人、科技、自然三者关系为主题,成为兼具展示与教育、科研与交流、收藏与制作、休闲与旅游等四大功能的新型科技中心.上海科技馆由两块独立地块组成.9号地块设置主体建筑,11号地块设置辅助建筑.总用地面积为68728m2.总建筑面积共约96067m2(扩初资料).其中主体建筑具有展示、服务、管理、收藏制作、设计、维修功能,辅助建筑为能源中心、研究、交流、情报、行政管理等功能. 作为上海市最主要的科普教育基地和重要的精神文明建设基地，上海科技馆以“自然·人·科技”为主题，以促进全体市民科学文化素质、提高城市综合竞争力为宗旨，融展示与参与、教育与科研、合作与交流、收藏与制作、休闲与旅游于一体，以学科综合的手段及寓教于乐的方式，使每个来参观的观众能在赏心悦目的活动中，接受现代科技知识的教育和科学精神的熏陶。 上海科技馆目前对外开放有：表现生物多样性的"生物万象"；体验各种地质变化的"地壳探密"；展现现代影视技术的"视听乐园"；强调"好主意"是创意之源的"设计师摇篮"；儿童体验科学乐趣的"儿童科技园"；表现多学科基本原理和典型现象的"智慧之光"；倡导人与自然和谐统一、同生共荣的"地球家园"；表现信息技术引领社会巨大变革的"信息时代"；体验人工智能应用技术飞速发展的"机器人世界"；揭示人类破解物质和生命之谜的"探索之光"；探索人体奥秘、传播健康理念的"人与健康"；以及展现人类实现飞天梦想足迹的"宇航天地"展区等12个展区。另外，还有突现蜘蛛奇特生活方式的蜘蛛展，体现我国古代创造发明的中国古代科技长廊、表现中外著名科学家的探索者长廊。位于延安东路260号自然博物分馆内，有展现生命进化历程的自然史展区。整体展示面积为6.55万平方米。 上海科技馆建有4个特种影院，分别是巨幕影院、球幕影院、四维影院与太空影院，他们组成了迄今为止亚洲规模最大的科学影城，年放映量可达到8000场次。 上海科技馆网址： http://www.sstm.org.cn/structure/index

室内设计师的岗位职责

室内设计师的岗位职责（通用24篇）

　　在我们平凡的日常里，岗位职责起到的作用越来越大，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是我为大家收集的室内设计师的岗位职责，欢迎阅读与收藏。

　　室内设计师的岗位职责 篇1

　　职责：

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；

　　2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；

　　3、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

　　4、负责对项目进行跟踪和监督；

　　5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

　　6、负责案例，技术及资源的整理；

　　7、配合项目经理制定工作进度。

　　任职资格：

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；

　　2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等软件；

　　3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

　　4、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

　　5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

　　室内设计师的岗位职责 篇2

　　职责：

　　1、参与公司工程项目的设计管理，提出设计意见；

　　2、负责装修施工质量管理；

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计、效果图绘制；

　　4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

　　5、负责对项目进行跟踪和监督；

　　6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

　　7、负责案例，技术及资源的整理；

　　8、配合部门经理制定工作进度。

　　任职要求：

　　1、能熟练操作CAD，3DMAX，PS等绘图软件，工程经验两年以上；

　　2、学习能力强、热爱工作、有创新精神；

　　3、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

　　4、有连锁餐饮门店装修经验的优先考虑。

　　室内设计师的岗位职责 篇3

　　职责：

　　1、协助营销人员接待客户，洽谈并签定设计、施工合同；

　　2、以专业的设计风格与审美观，与客户沟通，提供装修主材、软装材料选样服务；

　　3、按设计规范出图，并由客户确认设计方案；

　　4、针对个性化设计的客户，设计师须提供现场交底、外出上门服务等细节指导

　　任职资格：

　　1、中专以上学历，具备良好的服务心态，较好的沟通能力；

　　2、主修建筑或室内设计相关专业；

　　3、具备3年以上的家装设计工作经验；

　　4、熟练掌握CAD、Photoshop等绘图软件。

　　室内设计师的岗位职责 篇4

　　职责：

　　1、配合公司要求确定室内空间设计范围和设计标准，开展方案设计；

　　2、依据要求设计、能独立绘制完成项目施工图、平面图；效果图的3D设计等；

　　3、具有一定的绘画、色彩搭配能力；

　　4、具有良好的沟通及表达能力、吃苦耐劳精神，能很好地掌握客户心理，具有团队协作精神。

　　5、控制设计的执行和维护成本，不断改进设计需求，以达到公司发展的要求；

　　任职资格

　　1、熟练使用3dMAX、AutoCAD、sketchup类3D软件，掌握illustrator、Photoshop平面设计软件；

　　2、有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作；

　　3、动手能力强、速度快，能短时间内运用各种方法做出效果图；

　　4、有良好的表达能力，有一定的文案写作能力，能与客户沟通；

　　5、性格开朗，善于沟通，责任心强，有上进心，有良好的团队合作意识。

　　室内设计师的岗位职责 篇5

　　室内设计师的岗位职责

　　其实，我们去招聘网上也就大致能了解一些关于室内设计师的岗位要求和职责安排。这里，我就简单的总结下。

　　1.严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行，服从主案设计师对具体设计工作的安排，对主案设计师负责。

　　2.负责效果图的定制工作；进行空间形象设计；进行室内装修设计；进行室内物理环境设计； 进行室内空间分隔组合、室内用品及成套设施配置等室内陈设艺术设计。

　　3.负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。

　　4.有义务提出意见以及合理化建议。

　　5.提高自身的设计能力，配合主案设计师完成投标（议标）工作中的方案设计。

　　6.要细心，要有耐心，这个很重要，做室内设计的，免不了，达不到客户的要求，就要改图，改图就要有耐心；同样也不可避免做施工图，要注意到各样的细节，这就要求细心。

　　7.设计师应在工程开工至竣工期间内，与客户保持密切的联系，发现问题，及时协调、处理、消除投诉。

　　室内设计师的岗位职责 篇6

　　职责：

　　1、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作；

　　2、按设计标准，绘制各类图纸；

　　3、负责对本项目进行跟踪；

　　4、按工作流程要求，配合其他部门人员工作；

　　5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况：如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整；

　　6、制定项目设计计划书，切实保证设计进度目标的顺利实现；

　　7、对装修项目材料进行确认。

　　任职要求：

　　1、：25—35岁，有驾照，本科以上学历，艺术设计等相关专业；

　　2、3年以上设计相关工作经验；

　　3、能熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等相关建筑设计软件；

　　4、具有敬业精神和责任心。

　　室内设计师的岗位职责 篇7

　　职责

　　1、接到量尺信息后和客户预约上门测量；

　　2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案；

　　3、方案报价沟通，签订合同，并准确核尺；

　　4、系统下单，建立客户个人档案信息；

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术类等相关专业；

　　2、具备良好的沟通表达能力；

　　3、熟练使用CAD、3DMAX/或酷家乐等相关设计软件；

　　4、有家居行业家装设计工作经验者优先。

　　室内设计师的岗位职责 篇8

　　职责：

　　1、负责与客户沟通，了解客户的设计意向；

　　2、在约定的时间内为客户提供完整的方案；

　　3、负责为客户推荐合适的组合产品材料；

　　4、完善处理设计施工问题及协助相关部门处理客户交付问题；

　　5、完成个人月度、季度、年度目标。

　　任职要求：

　　1、年龄24—40岁，男女不限，建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专以上学历；

　　2、3年以上设计师工作经验，独立完成设计项目；

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autoCAD软件；

　　4、营销能力强，能把握客户心里，学习能力强，热爱设计工作和营销工作；

　　5、富有创意及执行力、责任感、表达能力强。

　　室内设计师的岗位职责 篇9

　　职责：

　　1、能独立绘制全套施工图纸，熟悉工装工艺流程；

　　2、根据项目要求，完成大型空间的CAD图纸作，并根据现场情况完成图纸修改工作；

　　3、负责施工图的绘制，对平、立、剖、节点大样图纸绘制（与设计师配合完成）；

　　4、参与项目施工现场的配合及交涉；

　　5、完成领导交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，工民建相关专业毕业；有装修工地管理经验尤佳；

　　2、1年以上cad制图工作经验；工作勤恳，有较强的学习和适应能力，可以承担高强度工作，能适应加班；

　　3、熟练运用Autocad，掌握施工图的制图规范和制作技巧，对结构技术处理熟悉；

　　4、肯学习，能吃苦，理解能力强，做事认真细心，具备良好的沟通能力。

　　室内设计师的岗位职责 篇10

　　职责：

　　1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案；

　　2、熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计，施工图纸；负责预算报价；

　　3、熟悉工业及室内设计规范，能对施工现场进行指导；

　　4、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行；

　　5、提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的协助。

　　任职资格：

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历；3年以上工装设计工作经验；

　　2、精通工装工艺；熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件；

　　3、对工装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料；

　　4、良好的性格，较强的语言表达能力，应变能力。

　　室内设计师的岗位职责 篇11

　　岗位职责:

　　1、负责起草编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同。

　　2、负责对软装工程的设计、制作进行抽样检查,并对现场摆放交接、后期调整进行全程跟进把控。

　　3、参与室内概念、方案设计成果评审、参与审查室内施工图,提出优化设计效果及成本建议。

　　4、负责本专业有关设计资料的整理。

　　5、组织图纸交底、室内材料设备部品清单、选型、定板与评审。

　　6、参与施工现场巡查管理、进行效果把控,重大设计变更的上报。

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、设计相关专业优先;

　　2、熟练使用相关软件;

　　3、具有良好的沟通、协调及团队协作能力,责任心强。

　　室内设计师的岗位职责 篇12

　　岗位职责:

　　1、能及时执行上级安排工作任务并按时完成任务。

　　2、协助主案设计师完成方案相关工作。

　　任职要求:

　　1、掌握cad,sketchup草图大师,3dmax,photoshop,wps

　　2、有一定的手绘基础

　　3、认真积极的工作态度,学习能力强

　　4、以上要求不限经验,至少掌握两个技能

　　室内设计师的岗位职责 篇13

　　职责描述:

　　1、负责项目全周期设计管理,包括审核设计成果质量、深度、效果、样板,推进时间计划;

　　2、沟通协调本中心各设计专业,协调成本、招采等集团相关部门,输出设计成果和确认相关专业设计条件,有效推动室内项目的设计进度;

　　3、参加装修装饰现场巡视,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件;跟踪现场巡视意见的反馈和落实;协调工程部解决装饰过程中的各种技术问题;

　　4、参与外联相关的室内方案或施工图纸申报,如消防、报建、招标等配合;

　　5、编制设计任务书、设计甄选、设计合同管理,实施对外委设计单位的综合管理。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,室内或环境艺术设计相关专业,中级职称优先;

　　2、5年及以上室内专业设计工作经验;至少2年以上地产行业公建类设计管理工作经验或2年以上知名商业室内设计公司管理类岗位工作经验,

　　3、具有大型公共建筑项目设计经验优先;

　　4、了解施工工艺和工序;

　　5、善于沟通,组织协调能力强,责任心与工作计划性强,表达清晰。

　　室内设计师的岗位职责 篇14

　　岗位职责:

　　1、严格按照设计计划完成各项设计工作;

　　2、参与完成项目平面规划、方案设计、施工图设计、设计交底及图纸审核等相关工作;

　　3、了解客户需求,参与项目相关单位的各项会议;

　　4、对项目现场提供技术支持;

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、大专或以上学历,建筑或设计类相关专业;

　　2、3年以上装修酒店设计经验;

　　3、了解室内外装修施工工艺,了解装修材料使用,会预算报价,具有良好的市场意识;

　　4、具有较好的设计理念;

　　室内设计师的岗位职责 篇15

　　一、岗位职责

　　1、根据学校理念文化定位，完成对学校室内空间文化的方案设计。

　　2、完成与效果图制作、施工图深化组及工程现场的工作对接。

　　二、岗位要求

　　1、对学校文化设计行业感兴趣，大专学历以上，岗位工作一年以上。

　　2、有良好的方案设计、创意设计、沟通交流能力及团队精神。

　　3、有良好的手绘能力，能熟练使用CAD、草图大师等软件。

　　任职资格：

　　1、艺术设计相关专业大专，具有良好的美术功底。

　　2、一年以上高端商业空间设计经验（包括奢侈品专卖店、展厅、展台、购物中心等）；

　　3、具备独立设计理念，思维开阔，具有丰富空间想象力及创新能力，能完成整套设计方案，独立效果图和施工图绘制；

　　3、沟通能力强，良好的语言表达能力，善于把握客户意图，能快速领会方案的设计主题并快速表现；

　　4、熟练运用CAD、Photoshop、3dmax等设计制图软件和办公PPT软件；

　　（1）负责和客户沟通设计方案、做造价预算、促成签单以完成公司下达的业绩任务；

　　（2）负责为客户量房，平面图、效果图及整套施工图的绘制工作，维护和客户之间关系；

　　（3）熟练使用PPT等办公软件，阐述设计理念与设计方案；

　　（4）团结部门同事，维护好与公司其他部门的关系；

　　（5）完成部门经理及公司领导交办的其他相关性工作。

　　任职资格：

　　（1）年龄25—40岁；

　　（2）室内设计等相关专业院校毕业；

　　（3）1年以上设计师工作经验，独立完成设计项目；

　　（4）具备良好的沟通能力，学习能力强，热爱设计工作，富有创新精神，吃苦耐劳；

　　（5）沟通表达力强。

　　1、良好的沟通能力及心态。

　　2、店铺整体设计，制作施工图、效果图、下单图。

　　3、熟练使用等设计软件。

　　4、有服装服饰类店面空间设计经验者优先。

　　5、有道具厂工作经验者优先。

　　室内设计师的岗位职责 篇16

　　岗位职责:

　　本岗位为集团旗下佳园装饰公司招聘,欢迎家装公司设计师以及大中型家装公司助理设计师投递简历,公司可以给设计师提供充足的客户资源和单源保障。

　　1、针对客户需求进行室内的方案设计,施工图设计及审核;

　　2、每月根据设计师指标完成相应的产值比例,促使谈单及签约;

　　3、负责对装修项目进行跟踪和监督;

　　4、设计师应协助客户选材,并对装修项目材料进行确认;

　　5、负责案例,技术及资源的整理;

　　6、配合项目经理制定工作进度。

　　任职要求:

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

　　2、一年以上家装设计师工作经验;

　　3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、powerpoint、photoshop等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

　　5、善于沟通,表达能力强,有团队精神,有责任感,有执行力。

　　室内设计师的岗位职责 篇17

　　职位职责:

　　1、跟进项目设计、把握材料运用,控制投资估算;

　　2、对设计单位、施工单位、公司各职能部门沟通工作;

　　3、独立完成影院平、剖面等方案设计,协助自主设计组进行施工图出图。

　　4、参加相关专业图纸审查,提出优化意见,组织装修专业图纸会审。

　　5、协调装修工程与相关专业工程之间的关系,协调工程承包商与监理公司的关系。

　　6、对装修专业设计变更,现场签证内容进行技术可行性及工程量审核,并跟踪实施;负责组织装修类材料验收工作及参与验收;

　　7、参与监理例会和工程例会,并及时有效解决会议上提出的相关问题,当超出自己权限范围时及时上报;

　　8、负责装修专业的技术方案,施工措施的审核及实施监督,并提出优化方案;

　　任职要求:

　　1、具备1~3年的设计工作经验,大专以上学历;

　　2、有良好的设计触觉,可熟练操作cad、ps等绘图软件;

　　3、具有良好的团队协作精神,沟通能力强,有一定的设计功底和文字功底,能接受适当的`出差调配。

　　室内设计师的岗位职责 篇18

　　1、主要负责方案设计、客户洽谈等;

　　2、带领团队进行效果深化;

　　3、带领团队进行施工图深化设计;

　　3,负责精装别墅家装、游艇装饰、民宿装饰及园艺及其他规划设计等工作;

　　4,我们更热衷于让你发挥你自己的专长,取长补短变得更强力。

　　职位要求:

　　1、学历大专以上,室内设计、环境设计或其他相关专业;

　　2、3年以上相关经验优先;

　　3、精通cad、3dmax、ps等软件;

　　4、有较高的空间感,创新思维,且热于学习新事物,学习接受能力强;

　　5、诚恳、热情、踏实,我们需要的是团队的一员。

　　室内设计师的岗位职责 篇19

　　职责描述:

　　1.协助设计师完成方案图纸或施工图纸的绘制;

　　2.协助设计师负责现场施工维护;

　　3.协助设计师负责项目设计文件的整理归档;

　　4.协助设计师完成公司交待的相关工作。

　　任职要求:

　　1.会基本制图软件

　　2.有较强的审美和品味

　　3.刻苦努力有上进心

　　4.有团队意识

　　5.有一定助理经验

　　室内设计师的岗位职责 篇20

　　岗位职责：

　　1.参与方案设计、初步设计；

　　2.负责建筑，室内项目的建模、渲染、绘图工作。

　　3.负责办公室部分行政事务。

　　任职资格：

　　1.协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作；

　　2、协助设计师做好准备阶段的相关工作，如文案，图档素材及相关信息的搜索；

　　3、负责整合现场实地考察的平面资料，负责制作完整的项目情况报告；

　　4、协助室内设计师做好施工图及效果图；

　　5、协助室内设计师对设计所需要的材料进行挑选，负责制作材料板及全套规格单；

　　6、协助配合对图纸家具进行编号，制作相应规格单，简易家具图纸；

　　7、负责各类设计资料及图文的存档管理。

　　应聘要求：

　　1.室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历；

　　2.两年以上酒店、大型公寓、会所、样板房等项目的设计经验；

　　3.具有较强的施工图绘制能力；能够独立绘制全套施工图；

　　4.具有良好的沟通和协调能力，有工地现场协调经验；

　　5.能够按时、高质量的完成分配的任务；

　　6.有强烈的责任心，具备优秀的职业素养；

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业；

　　2、一年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；应届毕业生亦可；

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等软件；

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

　　5、为人谦和而有感染力，团队合作意识强，能领导团队完成设计任务。

　　6、该岗位为工装室内设计的硬装部分，有做样板房、售楼处经验优先考虑；

　　室内设计师的岗位职责 篇21

　　1、展示设计、室内设计、建筑环境设计等相关专业，大专及以上学历；

　　2、有两年以上相关工作经验；

　　3、具备独立完成展览馆、主题空间等公共空间策划、设计方案的能力；

　　4、准确的文字表达、强大的执行能力和非凡的想象力；

　　5、具有良好的沟通能力，团队合作精神，能承受工作压力；

　　6、熟练使用CAD、Photoshop、Sketchup、Lumion、犀牛、3Dmax等相关设计软件。

　　室内设计师的岗位职责 篇22

　　职责：

　　1、负责沟通洽谈服务客户，以客户为导向，具备签单能力，工地现场跟踪能力，服务客户能力，室内设计专业能力强;

　　2、签单任务指标的完成，独立洽谈客户，客户跟踪和维护，市场情况及客户信息的反馈整理，客户设计服务与实际现场设计相符的掌握;

　　3、能深入了解客户需求，并有针对性的洽谈、出方案以促成签单;

　　4、专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务，提升客户满意度;

　　5、按开发模板为客户提供设计服务，配合客户经理完成客服流程;

　　6、培养助理设计师成长、配合团队完成配套工作;

　　7、完成公司下达的各种管理服务及签约指标;

　　任职资格：

　　1、大专以上学历;

　　2、室内设计、艺术设计等相关专业;

　　3、具有室内设计、陈设、等相关工作经验两年以上，熟悉现行装饰、装修行业材料、施工工艺，有设计公司工作经验的优先考虑;

　　4、熟悉软装设计与施工流程及专业规范，具备一定的创意及手绘能力，对时尚敏感，依托专业对美学有自己的理解，有良好的美术基础和艺术修养，设计理念独到;

　　5、熟练掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计软件;熟知家装公司的工作流程;

　　6、具有较强的客户沟通及谈判能力，有职业道德，有高度的责任心，脚踏实地;

　　室内设计师的岗位职责 篇23

　　岗位职责：

　　1、熟悉公装、家装行业施工工艺流程，能完成整套设计效果图；

　　2、负责效果图制作从建模到后期整个流程；

　　3、负责对所做设计项目的效果图提出合理化意见和建议；

　　4、服从主管工作安排，协助整理模型库、材质库等资料。

　　任职资格：

　　1、室内设计等相关专业大专以上学历；

　　2、能独立完成家居空间设计并熟悉装修施工工艺及流程；

　　3、能熟练运用CAD、3D、草图大师等设计软件；

　　4、做事认真细致负责，逻辑思维清晰，表达能力强，有良好的工作习惯；

　　5、有很强的上进心、具有团队合作的精神，能承受工作带来的压力。

　　室内设计师的岗位职责 篇24

　　岗位职责：

　　1、熟悉不同尺度下的旅游文体项目室内设计工作，包含旅游发展景区、度假村、主题公园等项目的旅游规划设计；

　　2、完成项目汇报等在内的相关图文资料汇编工作，包括项目服务计划书、项目汇报PPT、会议纪要等；

　　3、完成项目前期相关资料的收集、分析与整理等前期CADPS等图件制作工作；

　　4、完成图纸、说明、文本、方案汇报稿等设计CAD/PS等图件制作工作；

　　5、完成项目现场踏勘、汇报沟通等应出差的工作。

　　任职条件：

　　1、本科以上学历，城市规划或相关专业毕业，5——10年工作经验；

　　2、具有独立创作方案构思及表现能力，有成熟的手绘或图文表现及文字表达能力者优先；

　　3、熟悉掌握并应用PPT/CAD/PHOTOSHOP/SKETCHUP/INDESING等专业软件；

　　4、具有较强的沟通及协调能力，责任心强，工作态度积极主动；

　　5、具有较强的方案构思及专业技能、研究逻辑及分析能力，较强的团队协作及务实的敬业精神；

　　6、从事旅游文体项目室内设计，或有相关设计院任职经验者优先。

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技术工程师试用期工作总结

技术工程师试用期工作总结

　　总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，因此，让我们写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗？下面是我整理的技术工程师试用期工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

技术工程师试用期工作总结1

　　首先，介绍一下该公司及该公司我们此次实习的项目工地，该公司为__建工第四建设有限公司，是一家国有控股企业，企业秉承“至诚、至创、共赢”的企业精神，赢得了省内外的一致好评。我和班上一位同学所在的项目为“__龙城”，该项目位于__市中轴北京路与北辰大道的黄金交汇点，包括财智中心、vcpark、创享生活寓所三大产业，是兼具商业、商务、商住等多功能大型综合性地产运营项目，其中财智中心以168米超高层甲级写字楼将成为北市区的核心建筑，地上部分为44层，地下部分为3层，地下部分基本上为停车位，约__个。

　　了解了一些项目的概况之后再项目负责人的安排下我们跟着几位工长边学边干，基本上是他们几位工长那边忙不过来就去帮他们哪边，当然，我们也是主动问他们一些不懂得地方，抱着这样一种接近社会、增强自己的社会适应能力、增强对本专业及专业各学科兴趣的心态度过了长达35天的实习生活。

　　一、施工技术

　　施工技术的不断发展、改进是一个建筑企业长盛不衰的最核心的要素。对于我们实习生来说，一些难度和要求精度都比较高的工作他们没有让我们做，比如像全站仪定位轴线之类的操作，我们所做的就是帮忙扶下棱镜，然后了解定位轴线的意义。在定位轴线没有问题之后再按照图纸以轴线为标准放边线时就会遇到很多问题，最常见的就是钢筋挡着，一些剪力墙、柱子的边线无法弹出。造成这种问题的原因主要有两方面造成：

　　第一，在地下第三层承台定上位定位柱子和地梁等时工程线拉的不够紧，或是工程线被承台上钢筋摩擦阻力或绊筋丝挂住影响工程线的直线度;

　　第二，拉钢卷尺时测量出现较大误差。在技术问题方面还有怎样控制模板的平整度、垂直度，梁的配筋问题、柱子的垂直度等等很多问题都需要现场做技术指导。

　　二、现场施工管理

　　现场施工管理对工程顺利进行起着至关重要的作用。在工地上的那段时间里，我们除了给钢筋工、打标高、测量，还和几位工长做了现场的施工管理，现场指挥挖机挖土，该挖多深、多宽，对木工和钢筋工之间的工序进行协调，以及商砼的浇筑等等各种问题。

　　三、安全施工

　　施工现场随时都可能会出现安全问题，公司对安全问题很重视，一方面体现公司以人为本，关爱生命;另一方面，公司出于考虑自身形象，排除可能对自己造成麻烦的一切的可能。

　　在工地上的那段时间有幸参加了公司内部人员的会议，在会上，项目执行经理一再强调佩戴安全帽、系好安全带等安全措施，故而在期间没有发生安全事故。

　　四、文明施工

　　在文明施工对企业的形象塑造有一定的作用，泥浆不外流、作业不扰民等等都对企业的形象有一定的影响，在会议上经理也重视对这方面的管理，对施工现场的清扫、对砼车出工地时清洗等都体现了对公司自身形象重视，热门思想汇报旨在为企业塑造良好形象，为以后的竞标打下一定的基础。

　　五、施工监理

　　期间我们不止和几位工长做测量、做现场管理，还充当了公司内部的监理。在监理公司的监理来检查之前或是平时作业也监督民工，检查所使用的钢筋型号、数量是否与图纸相符合，箍筋加密区是否达到抗震等级，查模板的平整度、垂直度、看一些比较难箍的箍筋是否被剪断、模板是否存在爆模的可能等等。

技术工程师试用期工作总结2

　　转眼间，来公司已经三个月了。在这短暂的试用期内，学到了好多东西，我清楚地感受到自己在成长。已经开始脱离在学校时的那种稚嫩，变得成熟稳重。

　　第一次接触工作，包括与客户及盟商的沟通、与公司同事的交流、在外出差实习、对网络设备的认识、以及遇到问题时的处理，这些事情让我明白了：工作需要高度认真和满怀热情，并且还要具备一定的专业知识。只有这样，才能做得更好!

　　刚进入公司的第一个月，所有的事物对我来说都是新鲜的，陌生的。但是我愿意让自己由不知道变为知道，也愿意去接触各类新鲜事物。加上领导和同事的关心和帮助，我不再对这些“新事物”感到陌生，而是可以当做熟人一样的去正视它们。刚进公司，殷经理安排周愉强做我的导师，我非常庆幸遇到了他这样一位热心耐心又有能力的人，无论在工作还是生活上，无论在技术还是为人处世上，都教会了我很多。很感激他!第一次出差，是因为郑州市的班班通项目。半个多月的时间里，虽然学到的技术不多，但我对网络工程师的工作内容和性质有了初步的了解，这对以后职业生涯的规划有很大的帮助。工作成果也获得同事们的好评。

　　进入公司的第二个月，郑州师院新校区投入使用，学生们入住新校，给新校区网络中心(由我公司代理)增加的巨大的工作量。鉴于我在班班通项目上的良好表现，殷经理派我到师院网络中心协助朱玉良工作。由于新校区刚投入使用，一切工作都从零开始，学生多，工作量非常大，而且都是些琐碎的事情。这真的很能考验一个人的耐心和毅力。不过，我还是经受住了考验!并且在工作中我意识到：认真仔细的工作习惯有多么重要。

　　鉴于前两个月的良好表现，进公司的第三个月，殷经理交给我一项任务：郑州师院新校区食堂的网络设备的安装及调试。在这项工作中，我从安装交换机到综合布线再到配置交换机，全程参与。虽然由于不足及技术原因出现了一些失误，但后来在周愉强等同事的协助下，顺利完成该工作。从这次工作中，我也学到了好多东西。首先一个就是，同事间默契的配合是至关重要的。其次，熟练的掌握知识也是必不可少的，对不能一知半解。这极大的激发了我的学习热情，总结在学校学习时的不足，理论结合实践，再加上周愉强等同事的帮助，使我对网络知识的掌握上了一个大台阶。也使我更坚定了在这里继续做下去的决心。

　　随着对工作内容的熟悉及自身技术水平的提高，工作起来就变得更加得心应手了。除了可以独自解决一些技术问题外，还可以按照公司的要求完成技术工作以外的事情。比如，公司需要申请某项资质，需要员工参加一项考试，我替另一位同事考试，在考场上被监考老师发现，但我随机应变冷静处理，顺利完成考试，并且考过了。受到殷经理的表扬。

　　在工作之余，我还参加了公司组织的各项培训，比如锐捷公司的技术培训，公司内部的技术培训等等。经过几期的培训，我感受到，网络技术犹如茫茫的大海，我只是一叶扁舟。要想在网络工程这行中立足，必须要不断地学习，充实自己。面对各种各样的高手，没有理由停下来做片刻休息。面对各种各样的新技术，没有理由踌躇满志止步不前。我要走的路还很长，必须一往无前，再接再厉，愈挫愈勇!

　　回顾这三个月的工作，我对自己的表现很满意。虽然时间不长，但是在各位领导及同事的帮助下，我迅速的成长起来了。对工作也有了更加清晰的认识，对未来有了更加明确的目标。我会在以后的工作中加以百倍的热情，愿意和大家分享成功的方法和失败的教训，愿意在工作中和团队更加协作，为实现公司的目标奉献自己的力量。

　　一个人的能力很微弱，但很多人的力量汇聚到一起就能发挥巨大的作用。在以后的日子里，如果还能和大家一起工作，我期待着和你们一起创造的价值，期待有更大的进步!

技术工程师试用期工作总结3

　　我于__年04月02日成为公司的试用员工，到07月02日为止3个月试用期已满，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们pe工程的这个团队中，兢兢业业的干好自己的本职工作，配合各部门负责人多次成功地完成临时而又紧急的任务，现将这三个月的工作情况总结如下：

　　一、专业知识、工作能力和职业道德方面。

　　本人在平时的工作中非常注意向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的产品生产，较好的融入到了我们的这个团队中，在工作中善于思考，发现有的产品在制程上存在问题，便首先和同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考，使现场异常问题及时排除(对于二楼凸现的多批少量的产品遇到异常立即有临时对策并给予后续品质的保障)，

　　二、工作态度和勤奋敬业方面。

　　全心全意热爱自己的本职岗位，能够正确认真对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，努力做到不因个人的失职而影响产线的进程。

　　三.工作质量成绩、效益和贡献方面。

　　在开展工作之前做好，有主次先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作专业水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，并对音频线各项不良问题分析有所总结并形成独特见解，在过去的三个月里面和车间同事一道共同努力对二楼产品的品质异常解决有了一个更新的突破，其具体成绩有：产品规格：01-30054-9001rs由04月21号18.6%的不良下降到现在的(6月24号的)3.7%产品规格：01-5010f-9001rs4由04月26号23.48%的不良下降到现在的(6月24号的)1.54%产品规格01-5010f-9001rs4由04月9号4.3%的不良下降到现在的(6月24号的)1.57%产品规格01-4345f-9001rs4由04月12号3.08%的不良下降到现在的(6月24号的)0.53%。在这段时间里面通过努力成功制作出用机器取代人工生产需要的'透明套管成型工艺革新等!并和部门同事张红卫一起在领导的指导之下共同努力成功将(01-4378f)1.2m3.5四节金黑i头单枝漆皮线导入车间、并跟踪试产直至大批量生产安排。在车间产线改善方面，我时刻按照以前所积累的ie手法知识对产线结合运用人因工程法，人机分析法，动作分析法等进行流水线节拍优化及产能的提升!(努力将在完成产量的前提之下使作业员的疲劳程度降到最低)。

　　但是对于我们目前在车间工作中所凸现的状况，我想提出个人看法及意见,以求在今后的工作上能达到更好的效果：

　　1.针对车间每天生产的产品中，都或多或少的存在一部分不良率的发生，本人多次追踪所发现，每天所发生的不良在很大程度上并不是因为设备，材质，工装夹具等方面引起的不良，而是因为员工在工作时不仔细而引起的后果，没有做到一件产品加工完后进行自检的心态，只求数量而忽视质量让其流入下道工序，致使在产品所有的工序做完后在后段全检时就暴露出很多的不良(返工或报废)，从而使得公司在人力和材力资源上遭受经济损失,签于此种情况，希望公司能在品质上加以重视!尽量能使每位员工参与到自我检验的品质中去!

　　2.在二楼多批少量流水线上在制品数量少且杂，会产生一些整理、取放的动作，而这些动作不产生任何价值，是无效劳动，不但不能提高效率反而会隐藏问题点，使效率无形中降低，我公司为线类产品，在制品过多易产生混乱，取线时免不了拉扯，容易产生质量问题。公司是否可以考虑采取单件产品分开生产方式生产，这样且可以使流水线显得整齐、顺畅，节奏感加强，从而提高效率

　　3.所有流水作的上道工序作业员没有考虑给下道工序的作业员提供方便，其实在某些时候前道工序一个简单的动作就会省去后道工序好几个动作，从而提高整条线的效率。比如在生产4224产品所一种扎线用的扎丝，其一面为平面，另一面为凸面，在扎线时要求扎丝上的平面与线接触，而这些裁切好的扎丝多程弓型，且平面在外，凸面在内，这使得在扎线之前必须先将扎丝的平面折过来后才能扎线。倘若在裁切时能使得扎丝的平面在内，则可直接进行扎线。

　　4.自进公司以来，公司一直强调降本增效这一，大力提倡公司员工(特别是pe)尽量想办法工艺革新，但我发现公司所提倡的所谓工艺革新好像只是片面的追求工装夹具，设备等上面的革新，而对于现场的一些人因疲劳误工，人机配合，动作改善等方面根本没怎么重视，其实我觉得每个车间现场除了夹具，设备改善之外，在人因疲劳误工，人机配合，动作改善等方面是有很大的无形改善以此来提高产量达到降本增效这一目的。

　　5.希望公司领导能重视ie工程这一科学行业，并深层的导入到车间主管与班组长的心中去，说实在的我个人发现公司对ie的认识与推行是很薄弱的!因为在以前仔细了解与观察过，在任何一家设立ie部门的公司，热门思想汇报他所招聘的ie人员是非常要有各方面的ie实践经验的，这方面的经验实实在在的来自于ie人员在一线掌握到的资料，而我在公司上班发现公司并没有全方位的让以前所在的ie人员去规划与改善一个公司的整个布局与创新。而只是写写sop,做做产线平衡与标时之类的东西.这些工作都是非常之基础的工作,我相信每一个从事ie工作的人如果每天只是做做这些工作一定会厌烦,感觉工作的枯燥和乏味.这些都是工厂中运营的最最基础的东西,如果能有一套好的育人体系这些方法和理论很容易进行传递.当这些事情做到一定的程度的时候,它相应的运作体系也就形成了,后面的事情无非按部就班就可以做好它.对于做项目改善的人,我想他们都这样这样的困惑,当做了几个项目之后,就发现不知道如何去寻找就有改善价值的事情来做!

　　6.希望公司能留住老员工，据我统计观察二楼车间所有将近200人员当中，正真有经验的老员工不超过15个，可想而知，这是多么大的人力资源流失浪费，企业在市场坚强的立足很大程度上靠的是公司内员工的团结凝聚力和员工所积累的经验与技术力量，所以公司内的技术队伍素质如何，人员是否稳定直接关系着整个企业的生存和发展，故此我认为有一句话说的非常好："企业之间的竞争归根结底是人才的竞争!"在这短短三个月的工作时间里，我最大的收获莫过于不论在敬业精神和思想境界,还是在自身素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我深知企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。

　　总结这几个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进，我将认真学习和总结各项专业知识，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，在以后的工作中我将更加努力上进，严格要求自己，保持一颗积极的心态虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。希望上级领导批准转正!谢谢!

技术工程师试用期工作总结4

　　光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年是充实而又精彩的一年，内心感慨万千，新的一年即将开始，在我们昂首期待未来的时候，在这里对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。

　　首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持，自20__年5月7日入职以来，在公司各级领导的悉心心关怀和正确领导下，在各位同事的大力协助下，工作上取得一定的成果。现将试用期的工作情况汇报如下：

　　一、增强业务能力，提高设计水平

　　对于今年刚刚入职的我来说，从事施工图设计工作是机遇也是挑战。在刚刚过去的半年多来，我尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个集体中。这期间完成了__扩初设计、__四期施工图设计等项目，特别是对__E04-02、E04-05项目的设计，将对于施工图设计的认识上升到更高层次的水平。

　　通过做这些工作，对景观工程的认识逐步提高，与各配合专业的连接与协作更加全面，设计进度时间安排更加合理。在此期间，通过整理设计资料，分析甲方意见，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。

　　通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着集团“专业专注客户至上”的服务理念，积极响应、倡导“进取精神、团队精神、主人翁精神、实干精神”的企业精神，为设计院的发展多做贡献。

　　二、加强学习，不断提高

　　通过工作实践，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这期间我自学各类规范图集，阅读大量优秀设计项目，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。

　　经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

　　三、严格要求，团结进取

　　在过去的一年里，我严格要求自己，遵守，团结同事坚守工作岗位，服从领导的工作安排，按时完成领导分配的工作，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作和责任，履行了，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。

技术工程师试用期工作总结5

尊敬的领导：

　　首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。

　　我从至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的匡助下，我对工作流程了解很多，后来又经由培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的及各项规章轨制。

　　一、以情服务、专心做事。

　　工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地匡助他们，对他们提出的题目自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

　　二、遵守轨制、敢抓敢管。

　　奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按轨制、按程序对工人进行治理，天天对进出的职员、货物进行严格的检查，以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全不到位的，好比：‘进入施工区域没戴安全帽;热门思想汇报高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施’等之类的现象，我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

　　三、任劳任怨、孜孜不倦。

　　对领导的铺排是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好天天的职责;糊口中我也经常关心同事，常常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

　　工作中我也有良多不足处，但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，工作总结争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。

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室内装修设计费标准

中华人民共和国建设部有关建筑装饰行业设计费收费标准公布如下:
公建装饰设计取费标准（甲级设计）
一、办公装饰：
（1）50元/m2 （建筑面积150 m2以内） 送效果图1张
（2）45元/m2 （建筑面积150 m2以上） 送效果图1张
（3）40元/m2 （建筑面积500m2以上） 每500 m2送效果图1张
（4）35元/m2 （建筑面积2000m2以上） 每500 m2送效果图1张
（5）30元/m2 （建筑面积10000m2以上） 每1000 m2送效果图1张
二、酒店装饰
（1）50元/m2 （建筑面积1000m2以内） 每500 m2送效果图1张
（2）45元/m2 （建筑面积1000m2以上） 每500 m2送效果图1张
（3）40元/m2 （建筑面积5000m2以上） 每1000 m2送效果图1张
（4）35元/m2 （建筑面积10000m2以上） 每1000 m2送效果图1张
（5）30元/m2 （建筑面积20000m2以上） 每1000 m2送效果图1张
三、餐饮娱乐装饰
（1）80元/m2 （建筑面积500m2以内） 送效果图2张
（2）60元/m2 （建筑面积500m2以上） 送效果图2张
（3）50元/m2 （建筑面积1000m2以上） 每500 m2送效果图1张
（4）45元/m2 （建筑面积2000m2以上） 每500 m2送效果图1张
（5）40元/m2 （建筑面积5000m2以上） 每1000 m2送效果图1张
（6）35元/m2 （建筑面积10000m2以上） 每1000 m2送效果图1张
四、商业装饰
（1）80元/m2 （建筑面积300m2以内） 送效果图2张
（2）60元/m2 （建筑面积300m2以上） 送效果图2张
（3）50元/m2 （建筑面积500m2以上） 每500 m2送效果图1张
（4）45元/m2 （建筑面积1000m2以上） 每500 m2送效果图1张
（5）40元/m2 （建筑面积2000m2以上） 每500 m2送效果图1张
（6）35元/m2 （建筑面积5000m2以上） 每1000 m2送效果图1张
（7）30元/m2 （建筑面积10000m2以上） 每1000 m2送效果图1张
五、房产售楼部、会所、样板房装饰
（1）100元/m2 （建筑面积200m2以内） 送效果图2张
（2）80元/m2 （建筑面积200m2以上） 送效果图2张
（3）70元/m2 （建筑面积1000m2以上） 每500 m2送效果图1张
（4）60元/m2 （建筑面积2000m2以上） 每500 m2送效果图1张
六、效果图取费
（1）外观整幢改建 3000元 ～5000元/张 (含设计)
（2）入口门面改建 2000元/张 （含设计）
（3）大堂、礼堂、多功能厅、营业大厅 2000元/张 （含设计）
（4）室内效果图（建筑面积100 m2以内） 1500元/张 （含设计）
（5）室内效果图制作 1000元/张 （不含设计）
（6）备注：以上项目为一次性收费，修改每次收原价的30% ～50%。
七、概预算取费
（1）3元/ m2 （建筑面积1000m2以内）
（2）2. 5元/ m2 (建筑面积1000m2以上)
（3）2元/ m2 （建筑面积2000m2以上）
（4）1. 5元/ m2 （建筑面积5000m2以上）
八、设计监理取费
（1）45元/m2 （建筑面积500 m2以内）
（2）40元/ m2 （建筑面积500m2以上）
（3）35元/ m2 （建筑面积1000m2以上）
（4）30元/ m2 （建筑面积2000m2以上）
（5）25元/ m2 （建筑面积5000m2以上）
（6）20元/ m2 （建筑面积10000m2以上）
九、景观设计取费
（1）50元/㎡ 家居屋顶花园
（2）35元/㎡ 别墅庭院景观
（3）30元/㎡ （景观面积500㎡以内）
（4）25元/㎡ （景观面积500㎡以上）
（5）20元/㎡ （景观面积5000㎡以上）
（6）18元/㎡ （景观面积10000㎡以上）
（7）景观效果图1000元/张 （不含设计）

广州市污水集中处理建设投资管理办法

第一条　为加快广州市污水处理建设速度，防治水污染，保护和改善环境，保障人民身体健康，根据《中华人民共和国环境保护法（试行）》和《中华人民共和国水污染防治法》以及广东省、广州市人民政府有关环境保护工作的规定，制订本办法。第二条　凡在市政污水处理厂建设规划范围内，向市政排水系统排放污、废水的企事业单位和统建的居民生活小区，其所排污、废水中的化学耗氧量、五日生化需氧量和悬浮物等项指标中的任何一项超过排入水体标准的，均应按照污水治理总体规划的要求，纳入市政污水处理系统，进行集中统一处理。排污单位应把原用于自行建设污水处理设施基建投资费作为污水集中处理建设费，交由市政管理局按规划统筹建设市政污水处理厂。但在本办法实施前已自行建成污水处理设施，或经环保部门批准，正在建设污水生化处理设施的单位除外。第三条　凡应交纳而未交纳污水集中处理建设费的建设项目，规划和环保部门不得办理该项目的报建手续。对在《中华人民共和国环境保护法（试行）》实施之前已建成投入使用的排污户，按规定应进行污水处理而没有建设污水处理设施的，则按现在的排污总量的50％补交污水集中处理建设费；对在《中华人民共和国环境保护法（试行）》实施以后建成投入使用的排污户，按规定应进行污水处理而没有建设污水处理设施的，则按现在的排污总量的100％补交污水集中处理建设费。第四条　排污量计算标准：根据排污单位的行业类型、等级档次和用水设施的情况分类计算。
　　（一）居民生活小区：按居住人口以0．315M3／人·日计。居住人口数按建筑总面积换算：
　　1．包括有学校、幼儿园、居委、派出所、银行、邮电等公建配套设施在内的，按综合人平建筑面积15M2／人换算；
　　2．不包括上述公建配套设施在内的，按人平建筑面积12M2／换算。
　　（二）酒楼、宾馆、旅店、招待所、饮食店、综合楼、综合商场等商旅饮食业，按下列办法分类计算：
　　1．床位：
　　（1）酒楼、宾馆、旅店、综合楼中的旅业，视等级档次，按0．8～1．4M3／床·日计；
　　（2）一百床位以下的招待所，按0．6M3／床·日计；一百床位以上的按上款标准计算。
　　2．餐厅：属对外营业的餐厅，按0．16M3／座·次计；属内部职工饭堂，按0．005M3／人·次计。
　　3．办公、服务人员：按0．05～0．08M3／人·日计。
　　4．洗衣水：按0．1M3／公斤（衣物）计。
　　5．洗车水：按1M3／辆计。
　　6．空调、锅炉和冷却循环用水：按一次注入总水量的10％计。
　　7．游泳池水：按游泳池容积除以换水天数，求出每天的排水量。
　　（三）医院、卫生院中的住院部按0．5M3／床·日计；门诊部按0．005M3／人·次计。
　　（四）影剧院按0．008M3／场·座计。影剧院内附设的饮食业，按本办法本条第（二）项第2款标准另计。
　　（五）用水资料不全或难以确定的，可按建设项目或用水单位的自来水日用量的90％计算。
　　（六）对饮料厂等以水为主要原材料生产产品的企业，其污水量的计算，由市政管理部门与企业具体商定。第五条　污水集中处理建设费的收费标准，根据本办法第四条计出的排污量按1000元／吨·日计收。第六条　污水集中处理建设费，由建设单位在建设项目的扩初设计批准之日起十五天内持有关批文、污水排放资料到市政管理局办理缴费手续，一次交清。对建设规模大、周期长、需分期建设的项目和综合开发小区，可申请分期交纳。如排污量在2000～3000吨／日范围，建设周期在三年以内的，可分两期交纳，第一期交付总数的60％，第二期缴清；排污量在3000吨／以上，建设周期在三年以上，可分三期交纳，第一、二、三期分别交付总数的50％、30％、20％。
　　经批准分期缴费的排污户，第一期应在建设项目的扩初设计批准之日起十五天内交付；其余各期交付的具体时间，可根据项目建设周期的长短，由缴费单位与市政管理部门具体商定，并签订协议。第七条　各单位新建、扩建、改建项目的污水集中处理建设费，应纳入该项目的固定资产投资计划和更新改造资金计划，并在该项目投资中列支；已建成投入使用需交纳污水集中处理建设费的项目，此项费用可从更新改造资金、固定资产折旧费中支付，列入单位的生产成本。
　　需补交污水集中处理建设费的排污户，从本办法实施之日起一年内一次过交付完毕。一次交付确有困难的，可向市政管理局提出申请，经批准可分期交付。但不得超过三年和三期，第一年期应交付不少于总数的50％。对个别经济效益差的企业或亏损户，确无能力补交污水集中处理费的，需由审计部门提供证明材料，经本单位的上级主管部门审核，经市政管理局审查同意，报市城乡建设委员会批准，可缓交或减交。