评中级职称(评中级职称需要哪些资料)

更新时间:2023-03-01 09:16:58 阅读: 评论:0

中级职称怎么评

对于中级职称的评选有以下几种方式,下面我们就来说一说具体条件吧。

1.中级职称是指,博士研究生毕业经考核,可以直接认定为中级。

2.硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。

3.大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

4.其他指的是大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务三年以上。

申报条件的人员,必须遵纪守法,有良好的职业道德,能认真履行岗位职责,在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。


中级职称评审条件

中级职称的评审主要看两大条件:一是学历,二是从事专业技术的经验年限。但也不排除其他特殊评定情况。一般来说,学历越高,需要的工作时间就越低,学历越低,那么需要的工作经验时间就越高。

第一,中级职称则是社会地位的代表,它一般用来反映专业技术人员的能力水平以及工作经验。它同时具有学术和岗位的性质,我们可以理解为它可以当做在行业当中的最高或者最有经验的成就评定。但是在评定该职称时,上级评定部门一般都注重经验和学历并重,既需要相应的文化水平,有需要一定的工作经验,博士学历除外。
第二,我国对于中级职称的评定流程以及审核材料的判定与审批十分严格。大部分地区严格规定,报考或者申请中级职称的人员需要计算机一级证书,否则没有办法参与评定。同时,也要求参与评定的人员至少有一篇学术论文、工作成绩以及自己工作经验的总结,博士学历则需要出示自己的证书文凭以及在自己专业学术方面的主要成就,已经发表或者刊登的论文材料等。否则一概不予受理。

当前社会的就业形势越来越严峻,虽然中级职称的评审与判定十分严格,时间也比较长。但是建议符合条件的人员积极申请中级职称的审核。拥有了中级职称,那么无疑就相当于拥有了工作岗位的一块敲门砖。

我国的《职称评审管理暂行规定》明确了评审中级职称的细则,职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则,科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。各地区、各部门以及用人单位等按照规定开展职称评审,应当申请组建职称评审委员会。

职称评审委员会负责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力,对组建单位负责,受组建单位监督。职称评审委员会按照职称系列或者专业组建,不得跨系列组建综合性职称评审委员会。

中级职称评定的条件都有啥?

一、2022年中级职称评定条件

1、学历年限要求:

(1)有博士学位+从事专业技术工作+在职在岗满6个月;

(2)有硕士学位+助工资格+再从事本专业技术工作2年以上;

(3)有本科学历+助工资格+再从事本专业技术工作4年以上;

(4)有专科学历+助工资格+再从事本专业技术工作4年以上;

2、社保要求:在申报单位缴纳当地社保满半年以上;

3、论文要求:申报中级职称评定需要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文,还要一篇专业技术报告。

注:部分专业评委会有要求2篇论文的话,按照该评委会要求。

4、业绩成果:中级职称评审业绩证明材料一般需要包括中标通知书、施工合同、竣工验收报告等等基本材料。数量上最好能提供3-5项做过的工程项目业绩。

5、学时要求:继续教育满足90个学时(其中公需科目30学时,专业科目42学时,选修科目18学时)

除了上述材料外,还有一些基础证明材料也是需要提交的,这里就不再一一列举了。

二、2022年中级职称评定流程

1、确认申报条件:学历、专业、工作经验这三个都是比较重要的!只有这三项基本要求符合规定才能进行申报。

2、安排:申报人员领取并填写各种表格进行审核并统一上报时间,这都是由有关部门的人来安排操作。

3、申报:做好业绩总结,按规定加盖单位公章。

4、审核:由专门的相关人员审核专业技术人员申报的各种资料。

5、上报:按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。评委会在收到材料后组织专家进行评审。

6、公示:按各专业部门公示时间,会在相应人事局或人事厅网站公示,到时各申报人员需要及时查询,保证评审公正性,公平性。

7、证书发放:证书办理下来之后,职称申报人在网上进行查询确认,有需要的话也可以把证书打印出来。

评中级职称有哪些条件?需要哪些资料?

评中级工程师职称需要具备的条件:


1、博士研究生毕业。


2、硕士研究生毕业后,从事所申报专业工作满3年。


3、本科毕业后,从事所申报专业工作满5年。


4、专科毕业后,从事所申报专业工作满7年。


5、专科及以上学历毕业后,取得助师级专业技术(职务任职)资格满4年。


6、1982年底前取得中专学历,并从事所申报专业工作满15年。


申报材料要求:


1、中级工程师申报报名表纸质。电子档一份


2、专业技术职务任职资格评审表纸质、电子档各一份。


3、身份证原件及扫描件一份。


4、最高学历毕业证复印件及扫描件一份。


5、蓝底1寸、2寸照片各2张,及电子档一份。


6、已取得的初级工程师证书复印件及扫描件。


7、已取得职称英语及职称计算机证书的,需提供职称英语及职称计算机证书复印件及扫描件各一份。


8、已取得的其余相关从业资格、执业资格、职业资格及相关岗位证书的复印件及扫描件一份(有助于评审加分)。


9、在职期间参与的工程业绩,取得的相关奖项、荣誉、及相关岗位证书的复印件及扫描件一份(有助于评审加分)。


10、专业论文2篇,3000字左右,不需发表,纸质3份,电子档1份。


11、近年的3000字以上的述职报告3份,电子版一份。



中级职称其他问题


1、申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员,必须参加全市统一组织的水平能力测试,测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责,具体工作委托市人才交流中心组织实施。


2、凡在任职期间工作严重失职,或有重大责任事故,或违反国有法律、法令受到刑事处分,或违反计划生育政策的,不能参加推荐评审。


3、评审费按物价部门的规定执行,各地各部门不得擅自提高标准。


以上内容参考百度百科-中级职称


评中级职称需要什么条件?

一、需要的条件:

需要的条件除了时间年限等硬性规定外、对业绩、论文、专业能力考试等都有详细的要求。

一般,大学本科毕业后,担任助理级职务满三年以上;专科毕业后,担任助理级职务满四年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上可申请中级资格。

二、材料要求:
为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定要求提交以下主要材料:  

1、《专业技术职务任职资格评审表》
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;
3、专业论文和业务工作总结;
4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;
6、一寸红底彩照6张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。

中级职称要看你是评你们单位的还是在社会上评,在社会上评需要在省级以上刊物发表第一作者本专业论文一篇。单位评往往是写一篇,不用发表就行,看具体要求了。

扩展资料:

如果有突出贡献也可以破格申请,中级破格条件如下:

获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。

担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。


申报中级职称需要什么条件

评中级职称前一定要先有助理工程师证
一、正常申报条件
  1.助理工程师职称评定条件:
  (1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
  (2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
  (3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
  (4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
  (5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
  2.中级工程师职称评定条件:
  (1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
  (2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
  (3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
  (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
  3.高级工程师职称评定条件:
  (1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
  (2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
  (3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
  凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
二、破格申报条件
  为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
  (一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条:
  1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
  2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
  3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。
  4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占本企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。
  5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。
  (二)破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条:
  1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
  2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。 职称评审 证书
  3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。
  4、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

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