上岸采访 | 天津在编教师的日常，和你想的一样吗？
现在的你，可能早上7点起床，8点开始上课或学习！
现在的你，可能经过一天紧张复习，晚上12点才能入睡！
现在的你，可能日复一日的备考，没有休息和娱乐！
可不管为了高薪、梦想，还是未来，我相信，每一个“考编人”心里都坚定地认为——这很值得。
我猜，你一定在学习之余幻想过 上岸后的生活 ，也一定在夜里梦到过 成为老师后的情景 。
现在！不用幻想！Ta来了！！
我最近采访到一位 2020年上岸天津教师编的老师——她现在就职 与 南开区一所小学 。
她成为老师后
日常生活是什么样的呢？
每天做些什么？
几点上班几点下班？
接下来，就让我们以时间为坐标
一起“体验”一下她的“教师日常”吧~
人生一大难题：起床
“因为家离学校比较远，所以我每天需要六点起床，虽然也会很困，也想睡个回笼觉，但每天早上都有一根弦紧绷着——不能迟到，八点就上课了。”
是的，你没听错，这位老师每天早上6:00就要起床了——虽然有车，但车技对路人和自己来说还比较危险，所以每天早上要通过公交和地铁才能到学校。
学校可能没有具体规定老师几点到，只是规定了 班主任老师需要在学生到校之前的7:30必须出现在教室里 。
普通老师的话，第一节有课的老师一定要在 8:00 之前到校并准时上课即可。而没课的老师一般也会在八点之前到，可以吃吃早餐、规划一下这一天的工作。
我猜，早上起晚的女老师可能还会补个妆？哈哈~不过据她所说，现在不像刚上岸那会，已经不那么认真的化妆啦！
工作：上课
“现在处于期末考试时期，没有那么多课了，但还有很多事情需要处理的，比如写一写‘素质评价手册’。”
神兽回笼，不知不觉中小学都快放假了，老师说现在是期末考试，穿插着监考、上课和日常工作，但以前的平时，没课时可是需要一直 判！作！业！
感觉有判不完的作业！除了判作业，就是写 教案、准备上课 等等。
奥对了，这位老师所在学校的 工作时间安排 是：
上午 8:00 开始上课（四节）
中午 11:45 下课
午休 11:45~13:10（吃饭+午休）
下午 13:20 开始上课（三节）
傍晚 16:00 下课、学生放学
傍晚 16:30 老师下班
那么下班后干嘛呢？
生活：枯燥，但有趣
“我一般，下班就回家，回家就吃饭，平时没什么爱好，周末才会出去玩。”
有的同学或许要问了——下午四点半就下班？ 也太幸福了吧！ 而这位老师选择“下班就回家”？也太对不起这个下班时间点儿了
当然了，下班后“粗去浪”的老师，我也认识，不过那是一位“辽宁某初中的地理老师”—— 又是另一个故事了。
可能是天津人骨子里的“不爱折腾”，也可能是给那帮 “可气又可爱” 的孩子上一天课太累了，我们这位天津老师确实是“下班就回家”~
但即便如此，作为一个刚毕业的小姑娘、一位刚上岸的年轻老师——她也会在不冷的傍晚和家人饭后散散步，也会在每个周末约姐妹们逛街和吃饭，也会在开心的时候笑，难过的时候哭......
但不管怎样，每当站在讲台上的那一刻，她就是这一个班孩子们的盖世英雄！
当老师：从梦想到美梦
“也不是梦想啦，因为是师大的，又是天津人，所以毕业时理所当然 的 准备了天津的教师编考试。”
是为了单纯工作吗？我想也是为了高考时 “读师范，当老师” 这个 选择 吧。
（PS：不读师范也能考天津教师编，非师范的同学们大可放心~）
她说，工作日的晚上，她会在饭后刷刷手机、练练字、读读书，睡前运动一小会，然后 22:00 准时上床睡觉， 23:00 左右进入梦乡。
在美梦中，开启新的一天~这，就是一个刚上岸的、年轻老师的 “教师日常” ~
怎么样？在备考教师编的你，是不是对 “当老师” 更加憧憬和向往了呢？
996的我们还在苦苦等待着 “春节年假” ，可老师们已经在规划寒假怎么渡过了——采访结束后她对我说 “因为疫情，今年的寒假我可能要在家里无聊到爆炸了”！！
简直羡慕嫉妒啊有木有！高薪？梦想？.....这些先不提，就为了这每年都有的 寒暑假 ，同学们！拼啦！！
2021年教招可能还会迟到
但永远不会缺席！
教招在即，加油吧！
天津女老师道歉都这么硬气，她的依仗是什么？
她的硬气，来自于平时的生活点滴
来自于她自身家庭的教养
来自于她生活中的桀骜不驯
别说为了孩子好，才过份激烈
她老师就是这么教育她的话，她都不会有如此桀骜不驯的性格
一位人民教师，还评为“最美教师”
暴露出了教师队伍素质问题
也暴露出对于优秀人才评定上面的失衡
“你妈每个月赚多少钱呀？你还有脸在课堂上说话，某某家长每个月赚的钱都是你妈一年的收入了；我往届带的学生家长不是高管就是富商，而你们呢？平民百姓，什么都不是；从刚接你们班我就已经发现了，你们就是没有见过有钱人，没有见过层次高的人，你们这样会延续你们父母的收入的，别怪我瞧不起你们”！很难想象这些话都是从天津某一位女教师嘴里说出来了，句句扎心。这种攀比学生家长，歧视低收入人群孩子的行为真的是令人发指。
其实很多人都不知道，这位因为歧视而火遍了全国的天津女教师肖老师曾经也被评为过“最美天津女教师”！何在之美？你不过也只是一名普通的教师，即便你认识再多有钱有势的家长和你有什么关系呢？孩子被你教的时候，家长们似乎也能高看你一眼，孩子离开你的班级，你啥也不是！不要以为自己高高在上！更不要用“没有家教”去形容一个孩子，在我看来，你作为老师能够说出这样的话，倒是最没有家教的一种体现。
这位肖老师的录音被传到网上后，迅速的引起了公愤，很多网友指责老师的不当行为，并要求该名老师道歉。此刻这名老师还没有认识到事情的严重性，便在班级的交流群里发布了这样的一段话：“各位家长，打扰了，据说今天有关我的音频火了，这音频对于我来说不算什么，我教育学生，我知道这件事，第一想到的是这个孩子，老师向你道歉，我给你提供了素材，你录了，你的无心之举让我火了，你不要有任何心理负担，我不会找你，这个你放心，就当你成长过程给我开了一个玩笑，我依旧把你们当成自己的孩子教育，你们不努力，就会不如你的父母，就会阶层下移，望各位家长把这段话读给自己的孩子，让孩子安心，别怕”！
不知道大家看完这名老师的道歉有什么感觉，字里行间给我的感受特别的不舒服，与其说是道歉，倒不如说是间接威胁。但是很快，相关教育部门的处理结果下来了，开除改名老师的编制，并且记大过一次，相关学校的责任人也要跟着一起问责。这个时候该名老师才认识到事情的严重性，目前已经非常低调的开始学会沉默了！不再是蛮不服气了！这所有的一切都是她自找的，作为一个陌生人，我倒认为对她的处罚结果还不够严重，毕竟他的语言对于学生的打击和心灵创伤是永久的。
第一：当她道歉的时候，对其的处理结果还没有公布，她曾经被评为“天津最美女教师”，因为这个荣誉的光环，她还没有认识到事情的严重性，在她看来也许只会受到来自于领导的批评教育，最严重也不过是记大过一次，令她没有想到的是，最后的处理结果不单单是记大过一次，还直接被开除了教师队伍，甚至还连累了学校的领导。我相信此刻的她肯定是后悔莫及，但是世界上是没有后悔药的，我们每个人都要为自己的行为负责，为自己的嚣张买单。
第二：从公开的音频中，我们也许可以听得出来，该名老师的工作作风比较严格，教育能力还是不错的。所以她教育的学生家长不是高管就是富商，也说明一些有能力的家人对她的认可。但是对于他自己来说可能是过度自信，认为他教过的学生家长就是她的资源就是她的人脉，即便出了什么事，一定也会有学生家长帮他解决的，她自认为：她被调走，那些高官富商的孩子学习就会受到影响。令她没有想到的是：地球离开谁一样可以转，她的离开也一定有更加优秀，更加有素质的老师替代她，她只是很普通的一名老师而已。
第三：一个人的语言和做事风格往往与她的家庭环境和家庭教育有着很大的关系。我相信这名肖老师要么出身贵族，父母对其格外的溺爱，从小到大没有受到任何的委屈，所以她才会如此的嚣张。要么她出身于一个特别普通的家庭，没有见过大世面，也没有经历过一些事。在学校就职期间，知道自己教育孩子的家长都是 社会 的佼佼者，因此内心无比的自信，自认为自己特别的了不起，所以她才会咄咄逼人。不管如何，她的思维，她为学生分阶层，她极度歧视老百姓的孩子，就应该受到现在的处罚。
我第一次在网上听到这名肖老师的音频时，真的是特别的气愤。真的不敢相信这是从一个被“评为最美女教师”的嘴里说出来的。即便这名肖老师的教学质量很高超，但是身为人师，最重要的不仅仅是专业知识，还是一颗有素养，爱生如子的心态。我国的大教育家孔子还说过有教无类呢！她却给学生分出了阶层，我相信他这种品质和做事风格并不是短期内才有的。但是她竟然能被评为“最美女教师”这也说明了一个很大的问题， 社会 上对于“最美”的审判存在问题。
看完这名老师的道歉，其实不舒服的同时，也确实存在一定的话糙理不糙。有时候换位思考一下，虽然她的语言使用不当，但是现实 社会 中，特别是现在竞争力非常严重的环境下，穷人家的孩子真的没有办法去竞争，当我们很多人还没有准备上学的时候，那些所谓的官二代富二代已经开始请私人家教了，让我们辛辛苦苦参加高考的时候，那些人已经准备出国留学了。所以这名肖老师的语言似乎还是有一定的道理的。如果不努力，你们会不如你的父母，就会阶层下移，刺眼的文字里满满的大实话，令人深思！
老师有自己的职业规范，老师有自己的纪律要求，老师替家长数落孩子，这种越位做法是违反师德规范的。家长教育子女的办法万万千，老师教育学生的方法只能一个标准，那就是师德规范，这就是规矩。
她的硬气来自她的一贯的强势霸气习惯思维，她这种习惯也是广大家长给惯出来的！平时她怎么说怎么做，有哪个家长敢对她提意见或顶撞？又有谁不怕自己的孩子被报复？
无论她的出发点如何，也无论她的教学水平怎样，灌输阶级观念和金钱观念，歧视穷人和穷人家的孩子，在不该讲利益的学生年龄段讲利益，传播负能量，就应该给予她处分。
因为他不想当老师了。现在老师是挣钱不多管事不少，费力不讨好。人家孩子都是好孩子，在家里家长舍不得管，有些管不了，放到学校就得当宝贝。上课不听课，玩手机，这是好的，还有打闹课堂的，他说话比老师都声大。遇上这样的学生老师不被气死也差不多了。其他学生咋办？老师说的轻了，不管用，说的重了，人家跳楼去。有的老师想送外卖去了，不想当老师了。
请问这位老师 你这么自信 这么优秀 你妈妈当年培养你的时候一个月赚多少钱 是不是有点飘了 还知道自己吃几碗干饭吗 搬起石头砸自己的脚 你爸是李刚吗 你爸是李双江吗 好好想想吧 记住了学生和家长才是你的衣食父母 你啥也不是
她的硬气，来自于她对投身教育事业初心的执着，来自她对孩子未来的担当。她失败了，但她还是初心不改。言论有失当，本心无大错，试问现在有几成老师如此？
教学成绩优越，对学生尽心。只是说话欠妥，不会保护自己。
可以告诉各位家长：其实每个教学成绩优秀的老师，都会时不时讲一些狠话，否则管不了学生的。只对学生讲道理，学生当老师是透明的。
佛系教学已经成为主流，这才是最可怕。
有没有人知道,天津教师招聘公告？
查天津教师招聘公告务必关注的4个网站，小熊老师抽空帮大家整理出来了，涵盖全年91.9%的教招公告，下面将给大家一一介绍。（开始）
1、天津人才服务中心网
发布区招教师、校招教师、高校教师、事业单位等公告(绝大部分)
2021公告:耀华中学、实验中学、天津一中、新华中学、南开中学、瑞景中学、聋人学校、实验小学、河西区、河北区、西青区、津南区、津南南开学校、东丽区、和平一二招、北辰一二招、滨海新区、宝坻区、静海中小学、宁河区、市直机关幼儿园等
（1）天津人才服务中心报名注意：每次报名的时候需要重新注册，用于单区的笔面考试，和中天人力不太一样。
（2）报名情况统计怎么看：报名的第二天才能看见第一天的报名情况，最后一天报名情况时没法看见的
2、中天招考
区招教师公告(少部分)
2021公告:南开、静海幼儿、河东、蓟州
（1）中天招考报名需要注意：如果一开始没有注册，注册之后报名账号密码可以一直使用，如果发现自己的账号在自己不知情的情况下被冒用，此时抓紧打电话给客服人工修改密码。（客服电话在中天招考右上角）
（2）报名情况统计怎么看：报名人数实时更新
中天招考zk.cnthr.com/#/main
3、泰达人才网
泰达管委会中小学教师、中新生态城教师公告（公告会在官网左侧行政事业单位招聘专区发布）
报名情况统计怎么看：报名人数实时更新
4、瑞稚天成官网
空港保税区教师公告（一招、二招）
报名情况统计怎么看：报名人数实时更新
（瑞稚天成公众号现在发布公告是最快的）
其他校招的公告可以登录天津市教育委员会官网查看，部分也可以直接登录学校官网查看。
在天津一般情况下中学老师一个月的工资能有多少啊？
5000左右。
我小舅子是高中教师，教龄和我差不多，因为他已经评上了一级职称，所以他每个月打卡工资比我多几百块。
有人说教师的平均年薪有8.2万，看起来我们这边的老师离传说中的“平均年薪”还有相当大的一段距离。
当然，教师的工资和所在地区的关系更大一些，职称和教龄次之。
正常情况下，天津、上海、北京、广东、浙江和山东这6个地区的教师工资普遍比其他地区的教师工资要高一些。
举个例子，天津5年教龄的教师，月薪可以达到5k左右，而我们这边从教30年的高级教师（副高职称）每个月的月薪也是这个数目。
我一个朋友是山东的，他再过两年就要退休了，他是中级职称，打卡工资接近8k。而在我们地区，中级职称的临退休教师，打卡月薪充其量只有4.5k左右，和山东相比差了近半。
北京、上海、广东的大部分中小学教师，一年的收入一般情况下可以接近或达到六位数。
浙江江苏地区的教师工资待遇也相当不错，我一个朋友已经评上副高，一个月的打卡工资达到了5位数，每个月的住房公积金的数量也非常丰厚。
天津教师资格证一般什么时候考
考试时间分为上半年和下半年各一次，上半年的笔试时间在3月，面试时间在5月，而下半年的笔试在十一月，面试时间在来年1月。
考试要求幼师需要师范学校毕业及以上学历，小学需要大专及以上学历，中学。中职需要高等师范专科和其他大专及以上学历，高中需要本科及以上学历，高等学校教师本科需研究生学历，专科需本科学历。
笔试内容:在教师资格考试中，不同级别的教师资格证笔试考试科目不一样：幼儿园教师考试科目：综合素质、保教知识与能力；小学教师考试科目：综合素质、教育教学知识与能力；初中教师考试科目：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力；高中教师考试科目：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力；中职文化课考试科目：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力；中职专业课考试科目：综合素质、教育知识与能力；中职实习指导考试科目：综合素质、教育知识与能力。
面试内容:考教师证面试的内容包括职业认识、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价，面试的流程有：候考，抽题，备课，回答规定问题，试讲/演示，答辩，评分。考生在考之前要按照准考证规定时间到达面试考点的候考室候考，正式面试的时间是20分钟，包括结构化问答、试讲教学、答辩，抽题备课准备20分钟左右，总的时间大致在40分钟左右。以上就是为大家介绍了教师证考试的内容，希望对大家有所帮助。
2019天津教师招聘教育心理学：感受性变化的规律
>>> 【 2019天津教招课程 】 【 6月教招汇总 】
感受性变化的规律在教师招聘考试中是一个比较常考的知识点，事例也通常是跟生活实际相联系的，所以在学习中需要结合生活事例进行理解。
(1)感觉适应
由于刺激物持续作用于同一感受器，从而使感受性发生变化的现象，叫感觉适应。感觉适应可以引起感受性的提高，也可以引起感受性的降低。一般情况下，持续作用的强刺激使感受性降低;持续作用的弱刺激使感受性增高。人的各种感觉都存在适应现象。
肤觉适应：游泳时，刚刚跳进水中会觉得水很冷，不久这种感觉就消失了。
嗅觉适应：“入芝兰之室，久而不闻其香”。
听觉适应：在酒吧中待一段时间也不觉得吵闹了。
味觉适应：厨师做菜越做越咸。
其中在考试中最常见的是视觉的适应，分为暗适应和明适应
而在视觉适应中，存在一种现象，叫做浦肯野现象，由捷克学者浦肯野首先于1825年发现，是指在不同的适应状态下对有色光的视觉灵敏度不同的现象。
核心理论：
1.在明适应条件下，红色、橙色光线看上去比蓝色、紫色的花更加鲜艳。
2.在暗适应条件下，则相反，蓝色、紫色的花看上去要比红色、橙色的花朵更加鲜艳，而红色的花朵看上去会比较暗淡。
实验应用：
1.消防员使用红色眼镜能够提前进入暗适应。
2.夜间开车或者作业，带红色护目镜。
(2)感觉对比
感觉对比：不同刺激作用于同一感觉器官，使感受性发生变化的现象叫感觉对比。感觉对比分为两种：同时对比和继时对比。
其中，同时对比中有一个马赫带现象也在考试中出现，是1868年奥地利物学家E.马赫发现的一种名都对比的视觉效应，这是一种主观的边缘对比效应----当观察两块亮度不同的区域时，边界处亮度对比加强，使轮廓表现得特别明显，亮处更亮，暗处更暗。
(3)感觉后效
在刺激作用停止后暂时保留的感觉现象称之为感觉后效，也叫感觉后象。
举例：定着一个灯泡看一段时间，转而看向墙壁，墙上也有灯的影子。
(4)感觉的补偿作用和相互作用
①感觉的补偿作用：当某些感觉失却以后，可以由其他感觉来弥补。
举例：盲人的听力比较好。
②感觉的相互作用——联觉：一个刺激不仅引起一种感觉，同时还引起另一种感觉的现象就叫联觉。
举例：笑起来真甜;听到指甲刮黑板的声音会觉得浑身发冷。
希望以上的整理对大家有所帮助。
解析
