英语面试技巧

英语面试的技巧

英语面试的技巧

　　英语面试的技巧，面试在求职过程中是一个很重要的环节，其中不同企业的面试的要求是不一样的，一般情况下外企面试都是要用到英语的，下面我为大家分享英语面试的技巧。

　　英语面试的技巧1

　　 技巧一：注意英语时态的变化运用

　　在参加英语前大都作过充分的语言知识的准备与练习。那么在众多的英语语法规则中为什么要单独强调时态的运用呢？其一是因为由于和汉语的表达习惯不同(汉语中动词没有时态变化)，这是一个口语中极其常见的错误。但同时来说，时态又是比较基本的语法点，一旦用错，会让面试官对面试者的英语能力产生质疑。其二是因为在面试过程中，往往会涉及到很多关于个人经历，教育背景，工作经验，等方面的问题，因此在表述某件事情或是某个想法的时候，一定要注意配合正确的时态，否则就会造成差之毫厘，失之千里的后果。例如：你已经参加过某项专业技能与你正在参加或计划参加就是完全不同的。

　　 技巧二：尊重个人及文化差异

　　任何面试都带有一定程度的主观性。也就是说面试官是否欣赏你也可能成为最后的决定性因素。因此在英语面试的过程中，应当尽量避免由于对英语语言的驾驭能力不足，而引发的不敬甚至冒犯。

　　具体而言，主要有两种做法要特别注意避免。首先是要避免使用过于生僻的单词，或是地方俚语之类接受群体相对比较小的表达方式。因为这种表达方式很有可能造成听者的困惑与曲解。

　　其次则是要避免过多，过于主观地谈及宗教文化或时事政治方面的问题。不少面试者出于第一项提到的急于展示英语水平的目的，或是想给面试官留下深刻印象的目的，常常会犯这个错误。

　　在英语面试中，面试官很有可能来自不同的国家与地区，有一定的个人倾向。因此作为面试者，在不了解情况的状态下，如果谈到此类话题，谨慎而有节制的发言才是上上策。

　　 技巧三：以英语为载体，展示工作才能

　　一般而言，对于非英语专业要求的工作，面试常常主要是英语口试形式。但是要注意的是这与英语考试的口试不同，面试人员通常是由公司的人事主管，应聘部门主管或公司高层组成，他们更关心和器重的是你的专业知识和工作能力，而英语此时只是一种交流工具，或者说是你要展示的众多技能中的一种，因此要切忌为说英语而说英语，有些人就怕自己的英语减分，为了希望给面试官留下英语水平高的印象，常常会大量的使用事先准备好的花哨的词汇及句式，而真正针对面试官所提问题的、与工作有关的个人见解却很少，内容空泛，逻辑混乱。最后除了得到一句英语不错的夸奖之外，恐怕很难有理想的收获。因为在漂亮英语和聪明头脑之间，面试官总是会选择后者的。

　　英语面试的技巧2

　　 英语面试应该如何面试

　　 【事先3项准备】：

　　1、对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的业务等，若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业中获得情报。

　　2、面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位，因此好相关岗位的情报，自我介绍时才能胸有成竹，切合主题。

　　3、准备好所有证书材料，譬如与专业能力相关的资格证书，或参加培训的资料，最好和应征职务有直接关联，不但可证明自己在这一方面所做的努力，也表示具有这个潜能。

　　 【谈吐3P原则】：

　　自我介绍时应该记住“3P原则”：Positive（自信），Personal（个性），Pertinent（中肯）。

　　谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性，就是要把自己与众不同的特点发挥出来，强调自己的专业与能力。语气中肯，就是要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈，也不要涉及和自己无关的事情。

　　自我介绍应简洁明了，给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长，话不宜太多，最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河，滔滔不绝，以免言多语失。另外，在自我介绍时应避免过多地使用“I”（我），不要每个句子一开头就冒出一个“I”字，给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。

　　灵活的应聘者往往会把“我”开头的话，变成“你”字打头。例如，面试人说：Would you plea say something about yourlf？（请你谈谈自己的情况好吗？）应聘者则说：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job？（你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题？）这样，你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合，应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去，自然而然就起到了互相沟通的作用。

　　 【围绕3方面表现】：

　　回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序，从最近一份工作谈起，着重强调有利于新工作的职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等，以及自己的工作对原来公司的影响。凡和此次应征不相关的内容，尽量避免提及。话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。

　　1、能力。当你知道招聘单位目前急于用人时，首先把自己的专长讲足说够，然后顺理成章地得出结论：I think your unit needs a man like me.（我想，贵单位需要象我这样的'人才。）用这样的句式，让面试人认为你是站在他们的立场上说话，在替他们的发展考虑问题，于是更容易接受你。陈述自己的任职资格时，可以这么开头：I’m qualified for the job becau……（我能胜任这项工作，是因为……）接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时，参照的标准已不再是他心目中的标准，而是你列举的理由。

　　2、业绩。外国公司面试喜欢用事实说话，为了证明你的能力，你可以把过去的经历联系起来，说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题：I explored Shanghai market and sold 50，000 ts in one year.（我开发了上海市场，一年销售出去5万套。）

　　3、诚意。某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：I’d like to hear your opinion.（我很想听听你的意见。）这句话表明了你对面试人的尊敬，很容易使他（她）产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时，应该及时表态：So far as that is concerned， you must have understood my determination.（谈到这里，您一定已经明白我的决心。）问些与工作内容相关的问题，能表现你对这份工作的兴趣。如：What other responsibilities do you think this job will include？ （您觉得这份工作所包含的职责还有哪些？）

　　 【英文面试第一要招】：

　　如果你获得了第一轮英文面试的机会，预示着你梦想的职位正向你招手，这轮面试的分量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。其实，英文交流无障碍的应聘者为数不多，大多数人都处于有一定交流基础、但经验不足的水平，以下介绍一些面试中的注意事项，希望帮助英文水平并不是特别出众的你规避硬伤。

　　 Self-Introduction忌面面俱到

　　尽管最近有人认为面试时做自我介绍不流行了，但是准备一份正常语速下3分钟长度的英文自我简介是必要的。首先，自我简介是自我介绍的总纲，是保证你在面对任何问题时都能够应对自如的前提；其次，有备无患嘛。

　　如果试图在短短几分钟内吸引面试官的注意力，你的简介当然要是浓缩的精品。所以，前奏一般用一句话陈述自己的基本特征即可。然后迅速进入正题，或选择自己最引以为傲的经历叙述，或介绍自己的长处。切记，面试官一般会承接你的自我介绍发问，所以在做自我介绍时最好不要提特别难于讲清楚的事情和比较抽象的概念，因为你的英文水平只够应付普通会话，更何况身处高度紧张的面试氛围中，哪里还能够应对自如。简介不需要面面俱到，因为在你曾经提交的资料中，已有详细的介绍，所以力求在面试中突出重点。

　　 Personal Statement忌语速过快

　　很多应聘者认为只要在外国面试官前把英文说“溜”即可，其他的无所谓，于是语速狂飙。我们经常看到这种情形，在你口吐莲花之后，满场静寂，老外目瞪口呆，因为他们没有听懂你赶火车似的中式英文。其实，英文面试的第一目的是让国外主管了解你，甚至对你感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，绝非单单的语言能力，所以您应该首先力求表达清晰。另外语速过快容易给人不自信、不稳重的错觉。剑桥大学的一项调查显示，语速快一般体现具备两种不同特质的人，一种是思维和语言反应能力强且协调的人，一种是处事急躁的人，万一人家把你理解为第二种怎么办？

　　 There be I believe简单直白最好

　　用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是中英文面试的至高境界。习惯于堆砌华丽词藻的很多人恨不得在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官，其实又犯了舍本逐末的错误。不要不屑于用there be 句型，不要不屑于用第一人称，不要想着那些一辈子也用不上几次的虚拟语气、倒装句和长词冗句，如果你能保证说英文如行云流水那么你尽情用，但万一紧张得忘了词怎么办？万一面试官和你展开辩论怎么办？用平实的语言直切正题是最讨巧的方式。

　　如果你凭实力进入了free talk阶段，接下来要做的就是坦率的与面试官讨论大到企业未来，小到穿着打扮的话题，当然坦率也要聪明。那时候面试官有可能思维如野马，你很难把握他所关注的你身上的特质，你也无法预知他会问你些什么，那么以上这几点仍然是唯一可遵循的规律。

英语面试的方法技巧

英语面试的方法技巧

　　英语面试的方法技巧，在求职面试的过程中很容易碰到这些问题，职场的生活从不轻松，工作能力的提升需要借鉴职场同事的经验，在职场中要积极保持人际关系，我这就带你了解英语面试的方法技巧。

　　英语面试的方法技巧1

　　 技巧1、注意英语时态的使用

　　大部分求职者在参加英语面试前，都做了充分准备及实践练习。那么，为什么我要单独强调时态的使用呢？这是英语口语中一个非常常见的错误，因为它不同于汉语的表达习惯，汉语中是没有时态变化的，但是时态是一个比较基本的常见语法错误，一旦使用不当，HR就会质疑你的英语能力；而且在面试过程中，经常会有很多关于时态的问题。因此，在表达某事或想法时，你必须注意正确的时态，否则微小的差异会造成巨大的不同意思。比如你已经完成的事情和你正在做的事情是根本不一样的

　　 技巧2、尊重个人以及文化差异

　　任何面试都有一定的主观性。也就是说，HR是否欣赏你也可能是最后的决定因素。因此，在英语面试的过程中，我们应该尽量避免因缺乏对英语的运用而引起的不尊重甚至侮辱。

　　以下两种做法需要特别注意避免，第一种是避免使用过于偏僻的单词，或使用俚语和其他相对出现较少的单词。因为这种表达很可能会引起听众的混淆和误解；第二种是避免过多、过于主观地谈论宗教文化、时事和政治。许多求职者经常犯这个错误，目的是炫耀自己的英语水平，或试图给HR留下深刻印象，但是在面试时，你面对的HR可能来自不同的国家和地区，有一定的个人倾向，因此，作为求职者在谈到这些话题时，如果你不知道具体情况，谨慎小心的演讲是最好的。

　　 技巧3、以英语为载体，展示工作能力

　　一般来说，对于非英语专业要求的`岗位，面试通常主要以英语口试形式进行。但是，需要注意这与英语考试的口试不同。面试官通常由公司人事主管、岗位部门主管等管理人员担当。他们更关心、更重视你的专业知识和工作能力。在这个时候，英语只是一种交流工具，或者说是你想要展示的许多技能中的一种，因此，不要是为了说英语去说英语。有些人为了给面试官留下高英语水平的印象，经常使用预先准备好的花哨词语和句型，而真正针对面试官问题、与工作有关的个人意见很少，内容模糊，逻辑混乱。最后，除了得到英语的称赞外，恐怕很难有一个理想的收获。因为面试官需要的是一个有能力聪明的人，而不是会说一口漂亮英语的人。

　　英语面试的方法技巧2

　　 1、提前准备好面试资料

　　面试前一定要提前做好准备，多搜集一些面试可能需要的材料，一定要在面试口语前多下功夫，付出多少才能收获多少，外语口语面试前切记要事先找朋友练习。

　　只有这样才能保证在面试时能够条理清晰并且谨慎的的回答问题。

　　回答问题时一定要自信自然，气场也很重要，即使遇见突发情况，也要泰然自若，处变不惊，因为应变能力是非常重要的。

　　 2、提前几分钟到达面试现场

　　面试时要准时最好提前到，这是一种礼貌，并且能够通过一件小事就能反应一个人的品德品性，所以准时到达对一个人来说是一件最基本的礼貌素养，我们只有学会尊重别人，才能收获别人的尊重。

　　 3、认真聆听面试官提问

　　礼貌认真的听问题也是对面试官的尊重，随着面试官恩思维定势走，认真聆听很必要，然后才能清楚谨慎的回答面试官提出的问题，面试口语期间一定要关掉手机，不要被外界任何因素所干扰，认真地听问题，全面的分析，这样才能给面试官留下一个好印象。

　　 4、最重要事项

　　最重要的是，英语面试口语中，一定要用正宗的语音且流利通畅，面试中着重考查一个人的语音，所以面试中要用正宗的语音回答问题，英语运用的越地道，越能体现一个人的英语水平怎么样，回答问题的时候一定要专业。

　　这不仅考查的是英语水平，更体现一个人的文化程度，语言表达能力，所以，平时一定玩多读书，关心时事，留意民生。

　　英语面试口语并不可怕，提前做好准备，面试中冷静自信的思考问题，认真聆听，地道且流利的回答问题，在面试中始终保持专业的态度，相信大家一定能通过面试的！

「求职攻略」英语面试技巧

　　提高英文面试技巧的方法

　　一、英文的面试问题类型有限。

　　应对策略：大部分问题是可以预测的，并提前做准备。

　　二、面谈时间并不长。

　　英语面试一般不会超过10分钟，除非是全程英语对白，那样的话，一般是在25~40分钟。再剔掉面试官英文提问，其实求职者回答的时间十分有限。藏拙于巧。

　　三、回答内容比较固定。

　　大部分提问都对应较为稳妥的回答，求职者有充分的时间准备。

　　四、不是为了英语本身而面试英语。

　　招聘方的考查目的，比如对程序员的英语要求在于能读、能写、能交流即可。

　　求职面试和武术一样，讲究技巧和修为的。要多联系，一切就变得得心应手了。

　　【英语面试的技巧】

　　自我介绍时应该记住“3P原则”：Positive(自信)，Personal(个性)，Pertinent(中肯)。

　　1、谈吐自信

　　就是要积极地进行自我肯定，让面试官充分了解求职者的优点与潜能。

　　2、突出个性

　　就是要把自己与众不同的特点发挥出来，强调自己的专业与能力。

　　3、语言中肯

　　就是要实事求是，不要言过其辞，夸夸其谈，也不要涉及与工作无关的事情。

　　自我介绍应简洁明了，给面试官留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长，最好控制在五分钟之内，以免言多语失。

　　另外，在自我介绍时应避免过多地使用“I”(“我”)，每个句子一开头就冒出一个“I”字，会给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。灵活的应聘者往往会把以“I”开头的话，变成“You”字开头。

　　例如，面试官问：“Would you plea say something about yourlf?”(请你谈谈自己的情况好吗?)应聘者则说：“Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?”(你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题?)这样，谈话就将求职者和招聘方都调动了起来。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。毕竟面试是求职者和招聘方互相沟通和互相选择的一次机会。

　　回答问题时要口齿清晰、语调适中。回答内容要有条理、避免重复。介绍工作经历的时间顺序采用倒序，从最近一份工作谈起，着重强调有利于新工作的业务经历，凡和此次应征不相关的内容，应尽量避免提及。

　　【英语面试中的注意事项】

　　1、自我介绍不要面面俱到

　　自我介绍时首先用一句话陈述自己的基本特征，然后迅速进入正题，选择自己最引以为傲的经历叙述。切记，面试官一般会承接求职者的自我介绍发问，所以在做自我介绍时最好不要涉及特别难讲清楚的事情或者比较抽象的概念。另外，在提交的简历中，已有详细的个人介绍，所以面试中只需突出重点。

　　2、忌语速过快

　　剑桥大学的一项调查显示，语速快一般体现不同的人具备的两种不同特质，一种是思维和语言反应能力强且协调的人，另一种是处事急躁的人。英文面试的第一目的是让招聘方了解求职者，最重要的是展示综合素质，绝非单单的语言能力，所以面试中应该首先力求表达清晰。另外，语速过快容易给人不自信、不稳重的感觉。

　　3、语言尽量简单直接

　　习惯于堆砌华丽词藻的人期待在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官，其实犯了舍本逐末的.错误。虚拟语气、倒装句和长词冗句不要在面试中使用太多，简单直接的语言才是在英文面试中最管用的。

　　三、面试中话题应该紧扣以下几个方面来展现自己的优势

　　1、能力

　　只有把自己的专长讲足说够，然后才能顺理成章地得出结论：I think your unit needs a man like me。(我想，贵单位需要象我这样的人才。)这样，招聘方会认为求职者是站在他们的立场上说话，在替他们的发展考虑问题，于是更容易接受求职者。陈述自己的任职资格时，可以这么开头：I’m qualified for the job becau…(我能胜任这项工作，是因为……)，接着陈述理由。这样，当招聘方在审视求职者究竟能不能胜任职位时，参照的标准已不再是他心目中的标准，而是求职者列举的理由。

　　2、业绩

　　外企公司面试喜欢用事实说话，求职者可以把过去的经历联系起来，强调自己解决过哪些实际问题，例如：I developed a business software and sold 50,000 ts in one year。(我开发了一套商业软件，一年销售出去5万套。)

　　3、诚意

　　某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：I’d like to hear your opinion.(我很想听听你的意见。)这句话表明了求职者对招聘方的尊敬，当招聘方在试探求职者的应聘诚意时，应该及时表态：So far as that is concerned, you must have understood my determination.(谈到这里，您一定已经明白我的决心。)

　　英语毕竟不是母语，我们无法像说汉语那样可以不加思索脱口而出。要想在外企英语面试中脱颖而出，我们必须打有准备的仗。

英语面试技巧

　　英语面试技巧

　　常见题目总结

　　1. 个人基本情况

　　★Introduce yourlf briefly.

　　解析：英文自我介绍基本上是所有高校英语面试的必考内容，建议大家在参加面试前自己准备一个3分钟左右的英文自我介绍，并把它背诵下来。

　　以下的几个问题大多数可以包括在自我介绍中，如果对英文自我介绍比较熟悉，应对“个人基本情况”类试题应该没有问题。

　　What is your greatest strength/weakness?(你的优点/弱点是什么)

　　解析：面试官运用这一问题在考查口语表达能力的同时还从侧面了解的考生性格，建议大家在表达优点时多表达一些与读研有关的方面，例如坚持不懈的精神(perverance)，富有创造力的(creative)，善于分析的(analytical)，有合作精神的(cooperative)等等。

　　★Introduce your university to us.(介绍大学)

　　★Talk about your hometown/family.(介绍家乡/家庭)

　　What are your hobbies?(爱好)

　　What do you do in your spare time?

　　解析：以上几个问题考生在准备的时候按个人实际情况回答即可。

　　What’s your major? Do you like your major and why?

　　★what are your favorite subjects?

　　解析：这两个问题考查专业和学科，需要同学们在面试前准备所学专业主干课程的英文表达，最好还能熟悉一下课程的一些专业名词。

　　★Why do you choo XX university to pursue your master degree? Tell me a little about XX University from your understanding.

　　解析：这个问题问的是选择在面试学校读研的原因，同学们可以从学校的学术氛围(atmosphere)、学校所在的城市等方面思考。这里提醒大家一定要熟悉面试学校名字的英文表达，把学校的名字说错会给面试官留下很不好的印象。

　　★Talk about your plans in the postgraduate study.

　　解析：这个问题要求考生回答在研究生阶段的学习计划，考查频率很高。可以从从事研究(engage in more rearches)、提高各方面能力(如interpersonal

　　skills and teamwork spirit)等方面回答。

　　2. 日常生活的其他问题

　　除了个人基本情况外，有时面试官还会简单的针对日常生活中的一些问题进行提问，例如天气、时间管理、某一特殊的现象等。保研英语面试的常规问题以个人基本情况为主，时间充裕的同学可以参考雅思、托福的口语考试进行日常问题的准备。

　　备考建议

　　1. 善于积累，提高口语和听力能力

　　英语的学习是一个长期积累的过程，突击准备虽然可以对临场表现有一定的帮助，但很难真正地提高英语听说能力。建议大家在平时对英语听力和口语多加练习，学有余力的'同学可以尝试着考一下雅思、托福，提高自己的听说能力。

　　2. 准备英文自我介绍，尽量多地涵盖其他问题。

　　前面提到过，英文自我介绍是英语面试中的最常见的考查方式，也是考生最容易准备的部分。考生在准备的过程中应注意把常见的个人基本情况问题，如专业、家乡、学校、未来计划等融入自我介绍中，以减轻工作量。另外，由于一些学校在申请阶段要求考生提供英文个人简历、个人陈述等材料，因此考生可以借鉴自己之前准备的材料进行自我介绍的准备。

　　3. 前后一致，实事求是

　　在面试的过程中，要结合自己的经历和见解来准备答案，让自己回答的问题和整个的自我介绍融为一个整体。回答要实事求是，尽量保持前后一致性，否则

　　将很容易被考官抓住把柄。

　　专业问题

　　1. 专业课程、名词

　　①Plea clarify the TPB.(清华大学经管夏令营)

　　提示：TPB是Theory of planned behavior(计划行为理论)的缩写，是管理学中的一个名词。

　　②What is PPP?(暨南大学经济学院金融学推免面试)

　　提示：PPP在金融中指的是购买力平价(Purchasing Power Parity)的缩写，是一种根据各国不同的价格水平计算出来的货币之间的等值系数。

　　③Have you studied International Finance? Plea explain a theory in this subject.

　　解析：本题需要对专业的主干课程较为熟悉，建议大家提前准备一些理论的英文表达。

　　2. 热点问题

　　①What will block against China’s economy in the next few years? (华东师范大学世界经济专业推免面试)

　　提示：本题可以从人口红利消失(Diminishing of Population Bonus)、制度不完善(incomplete market system)、能源枯竭(Energy Depletion)等方面思考。

　　②How can we measure and narrow the income gap?

　　提示：经济学中对收入差距的衡量常用的是基尼系数(Gini Coefficient)，对于缩小收入差距，可以从征税(Collect taxes)、治理腐败(Corruption)等方面思考。

　　3. 论文答辩

　　一些顶尖名校复试采取全英文论文答辩的形式，如北京大学汇丰商学院的夏令营要求考生用20分钟对自己的英语论文进行答辩;北京大学光华管理学院的夏令营的“论文问答”环节要求考生在15分钟内阅读和准备一篇20页左右的全英文论文然后对问题进行作答。

　　备考建议

　　1. 了解专业名词的英文表达

　　建议同学们平常在学习专业课的过程中注意积累专业名词的英文表达。对于经管类考试，平常可以经常阅读《Economist》等外文期刊，收听BBC广播积累专业英语词汇。另外，学有余力的同学可以尝试考一下BEC剑桥商务英语，积累经管类英文单词。

　　2. 善用衔接词，注意表述的连贯性

　　衔接词的运用可以使表达更具有连贯性，提高答案的逻辑性。尤其表达对某一热点问题的看法时，运用“firstly…condly…last but not the least”、“on

　　the one hand…on the other hand”、“For one thing…For another”等承接词，以及“however/although”等转折词，可以更容易让面试官抓住你回答的要点。

　　3. 随机应变，学会处理紧急情况

　　专业英语问题常常涉及一些英语专业术语，具有一定的难度，在面试场上难免会碰到听不懂问题的情况。遇到这种情况时，同学们不要慌张，更不能沉默不语或者不懂装懂地胡乱回答。如果是因为紧张没听清问题，可以说“I’m sorry，but could you repeat the question?”如果对问题完全不理解，就诚实点说：Sorry，I am little acquainted with the aspect of this question. But I wish I can have a chance to learn more deeply about this under your direction.

求职应英文面试技巧

　　求职应聘英文面试技巧

　　● 英文的面试问题类型有限：大部分问题可以预测。

　　● 面谈时间不长：英语面试一般不会超过10分钟，求职者回答的时间有限。

　　● 回答内容比较固定：大部分提问都对应较为稳妥的回答，求职者有充分的时间准备。

　　● 招聘方的考查目的：对程序员的英语要求在于能读、能写、能交流。

　　本章列出一些常见的英文问题及参考回答，同时还提供了许多面试中常见的英语词汇供参考。

　　1 英文面试过程和技巧

　　自我介绍时应该记住“3P原则”：Positive(自信)，Personal(个性)，Pertinent(中肯)。

　　● 谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试官充分了解求职者的优点与潜能。

　　● 突出个性，就是要把自己与众不同的特点发挥出来，强调自己的专业与能力。

　　● 语言中肯，就是要实事求是，不要言过其辞，夸夸其谈，也不要涉及与工作无关的事情。

　　自我介绍应简洁明了，给面试官留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长，最好控制在五分钟之内，以免言多语失。

　　另外，在自我介绍时应避免过多地使用“I”(“我”)，每个句子一开头就冒出一个“I”字，会给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。灵活的应聘者往往会把以“I”开头的话，变成“You”字开头。

　　下面是一些面试中的注意事项

　　(1)自我介绍不要面面俱到。

　　自我介绍时首先用一句话陈述自己的基本特征，然后迅速进入正题，选择自己最引以为傲的经历叙述。切记，面试官一般会承接求职者的自我介绍发问，所以在做自我介绍时最好不要涉及特别难讲清楚的事情或者比较抽象的概念。

　　(2)忌语速过快。

　　剑桥大学的一项调查显示，语速快一般体现不同的人具备的两种不同特质，一种是思维和语言反应能力强且协调的人，另一种是处事急躁的人。英文面试的第一目的是让招聘方了解求职者，最重要的是展示综合素质，绝非单单的语言能力，所以面试中应该首先力求表达清晰。另外，语速过快容易给人不自信、不稳重的感觉。

　　(3)语言尽量简单直接。

　　习惯于堆砌华丽词藻的人期待在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官，其实犯了舍本逐末的错误。虚拟语气、倒装句和长词冗句不要在面试中使用太多.

　　2 英文面试常见问题和答案

　　A、关于工作(About Job)

　　实际工作中，员工常常需要不断学习和勇于承担责任，求职者如果能表现出这种素质，会给应聘方留下良好的印象。

　　面试例题1：What range of pay-scale are you interested in?

　　(你感兴趣的薪水标准在哪个层次?)

　　参考答案

　　Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most.(薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。)

　　假如你有家眷，可以说：

　　To be frank and open with you, I like this job, but I have a family to support.

　　(坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。)

　　面试例题2：What do you want most from your work?

　　(你最希望从工作中得到什么?)

　　答案: I hope to get a kind of learning to get skills from my work. Though I have studied in school for nearly 16 years, I have only learned knowledge. In the university, I got no chance to e real life and didn’t get working skills. So I want to learn some working skills and become a professional in an industry. (我最希望得到的是一种学习，能让我学到工作的技能。虽然我已经在学校学习了快16年,但只是学习到了知识，在学校里，没有机会接触到真正的社会，没有掌握一项工作技能，所以我最希望获得一项工作的技能，能够成为某一个行业领域的专业人士。)

　　面试例题3：Why did you choo us?(你为什么选择到我们公司来应聘?)

　　答案: As the saying goes, "well begun is half done". Your company is a famous one in the industry and boasts a high reputation. I hope to choo your company as the beginning of my career. I can not only learn new things, but t a solid foundation for my future career as well. (俗话说“良好的开端是成功的一半”。贵公司是行业内的知名公司，享有很高的声誉。我希望选择贵公司作为事业的开端，不仅可以学到新东西，而且为我将来的发展打下良好的基础。)

　　面试例题4：What do you hope this job will give you?

　　(你最希望这份工作给予你什么?)

　　答案 I hope this job will give me a chance to take responsibility. In more than ten years’ of study as a student, I have never taken any responsibility in any real n or earned money for a company. I think people can only become mature by taking on responsibility. I hope this work will give me the chance to develop fully. (我希望这份工作可以给我一个承担职责的机会。在过去十几年的学习生涯中，作为一名学生，我从来没有在真正意义上承担过责任，为一个企业盈利。我认为，人是通过承担一定的责任才能成长、成熟的，我希望这份工作能够给予我发展的机会。)

　　面试例题5：Why should I hire you?(我为什么要雇用你呢?)

　　答案 I feel that my qualifications match your job description. I have a proven track record in resolving problems, multitasking, and dealing with customers, as you can e from my resume.

　　(我觉得我的条件正适合你们的工作类型。从我的简历中你可以看到我有一份证实我在解决问题，进行多重任务工作和处理顾客问题方面能力的证明资料。)

　　面试例题6：What can you offer this company?(你能为公司做出什么贡献呢?)

　　答案 In addition to the skills and experiences we discusd, I'm an extremely hard worker, I'm very thorough and methodical, I get along great with people, and I'm a quick learner. (除了我们刚才讨论过的技能和经历之外，我是一个工作非常努力的人，我工作很认真，而且很有办法，我能与大家相处得非常好，并且我学得很快。)

　　面试例题7：Great! So when can you start?

　　(好极啦。你什么时候可以上班呢?)

　　答案 I have to give two weeks notice, which is just enough time to complete my current project. I can start any time after that. (我必须提前两周提交辞职报告，在这两周内，我要继续工作并完成目前的任务。两周后，我可以随时上班。)

　　面试例题8：Can you tell me some of your strengths and weakness?

　　(你能告诉我你的强项和弱项吗?)

　　答案

　　I'm loyal, honest, I manage my time effectively, I always follow through on my work, and I have great computer skills. Umm, I can't really say I have any major weakness that affects my performance at work. I believe in continual learning and on-the-job training I can perform even better. Sometimes, I think I'm too hard-working, but I really love my work.

　　(我忠诚，诚实，能有效地利用我的时间，我工作有头有尾，并且我有很强的计算机运用能力。事实上我没有什么会影响到我的工作表现的重大弱点，我坚信通过不断地学习和在职培训我会表现得更好。有时我工作太疯狂了，但我实在太热爱我的工作了。)

　　例题9：How do you normally handle criticism?(你通常如何处理别人的批评?)

　　答案 Silence is gold. Just don't say anything, otherwi the situation could become wor. I do, however, accept constructive criticism.

　　(沉默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。)

　　When we cool off, we will discuss it later.

　　(我会等大家冷静下来再讨论)

　　面试例题10：What do you find frustrating in a work situation?

　　(在工作中，什么会令你不高兴?)

　　答案 Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated.

　　(胸襟狭窄的人有时使我泄气。)

　　Minds that are not receptive to new ideas. (不能接受新思想的那些人。)

　　面试例题11：How do you handle your conflict with your colleagues in your work?

　　(你如何处理与同事在工作中的意见不和?)

　　答案 I will try to prent my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across.

　　(我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。)

　　面试例题12：How long would you like to stay with this company?

　　(你会在本公司服务多久呢?)

　　答案 I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field.

　　(只要我能在我的行业里继续学习和长进，我就会留在这里。)

　　面试例题13：What contribution did you make to your current (previous) organization?(你对目前/从前的工作单位有何贡献?)

　　答案 I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.(我已经完成3个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)

　　面试例题14：Why did you leave your last job?(你为什么离职呢?)

　　答案 Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.

　　(我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。)

　　I feel I have reached the glass ceiling in my current job. I feel there is no opportunity for advancement. (我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。)

　　B、关于个人(About Person)

　　有时候招聘方会提到有关求职者的个人信息的话题，以此判断求职者是否符合他们的要求。例如有些工作需要方言和人脉，适合本地人来做;有些工作需要经常出差，单身的人就有优势。但是有些问题涉及到个人隐私，求职者不方便回答，例如招聘方问：“I noticed you're wearing a wedding ring. Do you have any children?”这时最好的回答就是“Why do you ask?”这样可以掌握主动，了解招聘方真正的意图，也许招聘方只是想知道求职者是否能长时间留在他们公司。

　　面试例题15：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel? (作为行政人员，你有什么样的领导才能?)

　　答案I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership.

　　(我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我管理工作的主要目标。)

　　I have refined my management style by using an open-door policy.

　　(我以开放式的政策，改进我的管理方式。)

　　面试例题16：How would your friends or colleagues describe you?

　　(你的朋友或同事怎样评价你?)

　　答案Pau a few conds. (稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。)

　　They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends.

　　(他们说陈先生是位诚实、工作努力、负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。)

　　They say Mr. Chen is a friendly, nsitive, caring and determined person.

　　(他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)

　　面试例题17：What are your strongest traits?(你个性上最大的特点是什么?)

　　答案 Helpfulness and caring.(乐于助人和关心他人。)

　　Adaptability and n of humor.(适应能力和幽默感。)

　　Cheerfulness and friendliness.(乐观和友爱。)

　　面试例题18：What personality traits do you admire?(你欣赏哪种性格的人?)

　　答案 I admire a person who is honest, flexible and easy-going.

　　(诚实、不死板而且容易相处的人。)

　　I like people who posss the can-do spirit.(有实际行动的人。)

　　面试例题19：How do you handle your failure?(你怎样对待自己的失败?)

　　答案 None of us was born perfect. I am sure I will be given a cond chance to correct my mistake.(我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二次机会改正我的错误。)

　　面试例题20：What's your greatest weakness? (你最大的缺点是什么?)

　　答案 西方老板特别爱问这个问题，让求职者感到很紧张。事实上，这个问题是考查求职者对棘手问题的反应。你没必要如实回答你的`弱点，因为那有可能让你得不到这份工作。相反，你可以告诉他们一些与工作不直接相关的事情。

　　例如可以按照下面的方式回答。

　　● I tend to drive mylf too hard.(我总是让自己太辛苦)

　　● I expect others to perform beyond their capacities

　　(我希望其他人的发挥能超出其自身能力的范围)

　　● I like to e a job done quickly, and I'm critical if it isn't.

　　(我比较性急，总是希望能尽快地完成工作)

　　面试例题21：How do you rate yourlf as a professional?

　　(你如何评估自己是位专业人员呢?)

　　答案 With my strong academic background, I am capable and competent.

　　(凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。)

　　面试例题22：If you had a lot of money to donate, where would you donate it to?Why?(假如你有很多钱可以捐赠，你会捐给什么单位?为什么?)

　　答案 I would donate it to the medical rearch becau I want to do something to help others. (我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。)

　　I prefer to donate it to educational institutions.(我乐意捐给教育机构。)

　　面试例题23：What kinds of people do you like to work with?

　　(你喜欢和什么样的人一起工作?)

　　答案 I like to work with people who have pride, honesty, integrity, and dedication to their work.(我喜欢和有自尊、为人正直诚实、并且乐于奉献的人一块儿工作。)

　　C、关于未来(About Future)

　　有时候招聘方会问求职者有关未来的问题，目的就是了解应聘者做事的风格，以及应聘者对这份工作的看法。当然由于求职者还不是很了解自己所应聘的工作，因此在回答问题时并不一定面面俱到，大致说明自己的计划目标就好了。

　　面试例题24：Could you project what you would like to be doing five years from now? (你能预料五年后你会做什么吗?)

　　答案 As I have some software management experience in my last job, I may u my organizational and planning skills in the future.

　　(我在上一个工作中积累了一些软件管理经验，我将来也许要运用我组织和计划上的经验和技巧。)

　　I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately.

　　(我希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧。)

　　Perhaps, an opportunity at a management position would be exciting.

　　(也许有机会，我将会从事管理工作。)

　　如果不愿正面回答，也可以说：It would be premature for me to predict this.(现在对此问题的预测，尚嫌过早。)

　　甚至还可以打趣的说：Hypothetically speaking, I might be able to do your current job as a software project manager.(CEO / president。)

　　(说不定，我也能做你现在软件项目经理的工作呢!)

　　面试例题25：What specific goals have you established for your career?

　　(你在职业方面有什么特殊的目标?)

　　答案 My goals include becoming an expert software project manager, so I can obtain a better working knowledge of both software technology and communication with my clients, which would allow me contribute to my client ba as a better software rvices since I would have that extra insight into the requirements they are looking for. (我的目标是成为一个高级软件项目经理，这样我就能获得更好的软件技能和与客户沟通能力，从而能为客户提供更好的服务，因为我对于他们要投资的需求以及所需技能具有绝佳的分析和见解。)

　　面试例题26：What will it take to attain your goals, and what steps have you taken toward attaining them?(为了达到你的目标，你会用什么方法，采取什么步骤?)

　　答案 I would like take the following steps. First of all I￠m stduying some kinds of software technologies including system programming and application programming. Secondly，I will learning how to communicate with both my team members and my clients. Finally I can find my strongest suit which is toward to type of technology or type of management.

　　(我准备进行下面的步骤。首先，目前我正在学习多方面的编程技术，其中包括系统编程以及应用编程。然后，我需要学习如何与我的团队成员以及客户做更好的交流。这样最后决定自己的特长是偏向技术类型还是管理类型。)

求职应聘英文面试技巧

求职应聘英文面试技巧

　　求职应聘英文面试技巧，职场的路上还有我与你一起同行，在职场上面我们可以通过细节来观察别人的人品，要学会职场的规则才能够如鱼得水，在职场上，求职应聘英文面试技巧是很重要的。

　　求职应聘英文面试技巧1

　　 1 、英文面试过程和技巧

　　自我介绍时应该记住“3P原则”：Positive(自信)，Personal(个性)，Pertinent(中肯)。

　　● 谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试官充分了解求职者的优点与潜能。

　　● 突出个性，就是要把自己与众不同的特点发挥出来，强调自己的专业与能力。

　　● 语言中肯，就是要实事求是，不要言过其辞，夸夸其谈，也不要涉及与工作无关的事情。

　　自我介绍应简洁明了，给面试官留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长，最好控制在五分钟之内，以免言多语失。

　　另外，在自我介绍时应避免过多地使用“I”(“我”)，每个句子一开头就冒出一个“I”字，会给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。灵活的应聘者往往会把以“I”开头的话，变成“You”字开头。

　　 下面是一些面试中的注意事项

　　 (1)自我介绍不要面面俱到。

　　自我介绍时首先用一句话陈述自己的基本特征，然后迅速进入正题，选择自己最引以为傲的经历叙述。切记，面试官一般会承接求职者的自我介绍发问，所以在做自我介绍时最好不要涉及特别难讲清楚的事情或者比较抽象的概念。

　　 (2)忌语速过快。

　　剑桥大学的一项调查显示，语速快一般体现不同的人具备的.两种不同特质，一种是思维和语言反应能力强且协调的人，另一种是处事急躁的人。英文面试的第一目的是让招聘方了解求职者，最重要的是展示综合素质，绝非单单的语言能力，所以面试中应该首先力求表达清晰。另外，语速过快容易给人不自信、不稳重的感觉。

　　 (3)语言尽量简单直接。

　　习惯于堆砌华丽词藻的人期待在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官，其实犯了舍本逐末的错误。虚拟语气、倒装句和长词冗句不要在面试中使用太多.

　　 2 、英文面试常见问题和答案

　　 A、关于工作(About Job)

　　实际工作中，员工常常需要不断学习和勇于承担责任，求职者如果能表现出这种素质，会给应聘方留下良好的印象。

　　面试例题1：What range of pay-scale are you interested in?

　　(你感兴趣的薪水标准在哪个层次?)

　　 参考答案

　　Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most.(薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。)

　　 假如你有家眷，可以说：

　　To be frank and open with you, I like this job, but I have a family to support.

　　(坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。)

　　 面试例题2：What do you want most from your work?

　　(你最希望从工作中得到什么?)

　　答案: I hope to get a kind of learning to get skills from my work. Though I have studied in school for nearly 16 years, I have only learned knowledge. In the university, I got no chance to e real life and didn’t get working skills. So I want to learn some working skills and become a professional in an industry. (我最希望得到的是一种学习，能让我学到工作的技能。虽然我已经在学校学习了快16年,但只是学习到了知识，在学校里，没有机会接触到真正的社会，没有掌握一项工作技能，所以我最希望获得一项工作的技能，能够成为某一个行业领域的专业人士。)

　　 面试例题3：Why did you choo us?(你为什么选择到我们公司来应聘?)

　　答案: As the saying goes, "well begun is half done". Your company is a famous one in the industry and boasts a high reputation. I hope to choo your company as the beginning of my career. I can not only learn new things, but t a solid foundation for my future career as well. (俗话说“良好的开端是成功的一半”。贵公司是行业内的知名公司，享有很高的声誉。我希望选择贵公司作为事业的开端，不仅可以学到新东西，而且为我将来的发展打下良好的基础。)

　　求职应聘英文面试技巧2

　　1、Tell me about yourlf、简单的自我介绍

　　2、Why did you leave your last job? /Why are you looking for a new job?为什么辞去你的上一份工作/为什么你要找一份新工作

　　3、Why do you want to work here?为什么你想到我们这里来工作

　　4、where do you e yourlf in five years?五年内的职业规划

　　5、What are your strengths?你擅长什么

　　6、What are your weakness?你的弱项是什么

　　这6个问题是求职中最普遍会被问到的问题，对于每个问题，Jeff都会先给出一些关于这个问题的回答技巧，然后给出两个比较不错的示例回答，接着是Jeff对两个示例的细致讲解，并在讲解完毕后用常速再朗读一次。

　　在这份材料中，我们不仅能够学会基本的英文面试应答技巧，还可以了解一些商务实用词汇表达。比起我们上课学习的一些商务英语知识，这份材料更加注重实际，适合刚开始练习英文职场面试的同学，这里面介绍的面试知识，不仅仅是英文面试可以用上，其技巧在中文面试中也同样适用。

　　求职应聘英文面试技巧3

　　 一、Why should we hire you?

　　我们为什么要雇用你？

　　1、Im a great learner、我是一个好学者。

　　2、I pay attention to details、我擅长关注细节。

　　3、Im good at dealing with people、我擅长和人交流。

　　4、I love challenges and getting the job done、我喜欢挑战，并把工作做好。

　　5、I consider mylf reliable and dependable、我认为我是一个可靠、独立的人。

　　 二、What kind of qualifications do you have?

　　你的专业背景是什么样的？

　　1、I graduated in programming from Harvard、我毕业于哈佛大学的编程专业。

　　2、I took two years accounting training program at Zhejiang University、我在川大上了2年的会计项目。

　　3、I have worked in similar positions and have five years of experience in this field、对于这个工作我并没有正式的训练，但是我做过类似的岗位，并有5年的经验。

　　 三、Why did you leave your last job?

　　你为什么要离开上一份工作？

　　1、The company needed to cut costs、之前的公司要减少成本预算。

　　2、I resigned from my previous position, becau I didn’t have enough room to grow with my employers、我辞职了，因为我并没有太多的空间可以晋升。

　　3、I wanted to focus on finding a job that is nearer to home/that reprents new challenges/where I can grow professionally、

　　我想找一个工作，离家近一些/可以有新的挑战/我可以更加职业化发展。

　　 四、What is your current role at work?

　　你目前在工作中是什么角色？

　　1、I ensure that high standard of customer care is maintained、我确保维持高标准的客户服务。

　　2、I deal with incoming calls and correspond with clients via e-mails、我解决打进来的电话以及回应客户的邮件。

　　3、Im in charge of the product department、我负责产品部门。

　　 五、What relevant experience do you have?

　　你有什么和这个职位相关的经验？

　　1、I have worked as a Negotiator for 3 years、我做了三年的谈判代表。

　　2、I have good ability to communicate、我有很好的沟通能力。

　　3、I have worked as an Event Organizer for the last 3 years、我有3年的组织活动的经验。

　　 六、Why would you like to work for us?

　　你为什么对这个工作感兴趣？

　　1、I believe that your company will allow me to grow both professionally and as a person、我相信您的公司会让我不论是职业上还是个人上都会有进步。

　　2、Ive always been interested in Computer Programming、我对计算机感兴趣。

　　 七、When can you start work?

　　你什么时候可以开始工作？

　　1、I can start immediately、我可以马上开始。

　　2、I will be available for work next month、我下个月可以开始工作。

　　3、The earliest I can start is the first of February、我最早可以来上班的日期是二月一日。

　　 八、Do you have any other questions?

　　你还有其他问题吗？

　　1、What would be the main working if I was offered the job? 如果我得到了这份工作，我主要做什么？

　　2、Who would I be working cloly with? 我会和谁一起工作？

　　3、Are there any benefits your company offers its employees? 你们公司给员工有什么福利吗？

　　4、When will I get an answer? 我什么时候可以得到答复？