加权总分(加权总分计算公式)

加权总成绩是怎样算的

在考试时，笔试分为若干科来考。在计算总分的时候，不是直接把他们的分数相加，而是需要把他们的分数各乘以或除以一个数后再加在一起，到的最后的总分。这就是所谓的笔试加权总分。 　　所谓的加权，就是因为各个事物的重要程度不一样，在计入总体的时候需要做一个变换，让所有的事物在一个标准下来计入总体。例如，假如考试的时候，科目为语数英、政史地，各科总分均为100分，因为语数英和政史地的重要程度不同，因此在计入总分的时候，需要把语数英的成绩各乘以1.5在计入总分，来显出语数英的重要性。

请问下各位大侠，公务员考试里，出现一个加权分，这个是什么意思

加权分是指按轻重程度赋予每项数值一定的系数最后得出的分数，计算方法为：各项数值乘以其加权系数后求总和，然后除以加权系数总和 。

例如：上中学的时候，期中数学分为100分，期末为90分，那么，年终得分不能是(100+90)/2，因为期中的题简单，期末的综合，所以期中占40%，期末占60%，所以加权分应该是：100*40%+90*60%=94分 。

扩展资料：

国家公务员考试成绩核算

1、分数

国家公务员的考试成绩总分是200分，行政职业能力测试100分，申论100分。一般来说，行测平均到每个题目，均分是0.7分左右。

2、计算公式

公共科目笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩

综合成绩=公共科目笔试总成绩×50%+（面试成绩+专业科目成绩）×50%

地方公务员考试成绩核算

各地方公务员考试成绩的核算与国家大致相同，极个别省份具有特殊性。

如2009年云南省公务员笔试成绩的具体计算方法如下：

报考普通公务员岗位人员的笔试成绩合成办法

考生笔试成绩=（行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+笔试加分）/3

报考公安人民警察岗位人员的笔试成绩合成办法

笔试成绩=（行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+公安基础知识成绩+笔试加分）/4

3、考生综合成绩计算方法：

报考普通公务员岗位人员的综合成绩合成办法

考生综合成绩=考生笔试成绩×50% +（面试成绩×50%）

报考公安人民警察岗位人员的综合成绩合成办法

考生综合成绩=考生笔试成绩×50% +（面试成绩×50%）

参考资料来源：百度百科-加权分

参考资料来源：人民网-公务员考试知识——公务员考试成绩核算

加权得分怎么算？

加权得分等于：实得分 * 权值；加权平均分等于：所有的加权等分和 除以所有权值的和。

举例

你的小测成绩是80分，期末考成绩是90分，老师要计算总的平均成绩，就按照小测40%、期末成绩60%的比例来算，所以你的平均成绩是：

80×40%+90×60%=86

学校食堂吃饭，吃三碗的有 χ 人，吃两碗的有 y 人，吃一碗的 z 人。平均每人吃多少？

(3×χ + 2×y + 1×z)÷(χ + y + z)

这里x、y、z分别就是权数值，“加权”就是考虑到不同变量在总体中的比例份额。

扩展资料：

在加权分数中，除了一组数据中某一个数的频数称为权重外，权重还有更广泛的含义

统计学认为，在统计中计算平均数等指标时，对各个变量值具有权衡轻重作用的数值就称为权数．

例子：求下列数串的平均数

3、4、3、3、3、2、4、4、3、3、

一般求法为（3+4+3+3+3+2+4+4+3+3）/10=3．2

加权求法为（6*3+3*4+2）/10=3．2

其中3出现6次，4出现3次，2出现1次．6、3、1就叫权数。这种方法叫加权法。

一般说的平均数，就是把所有的数加起来，再除以这些数的总个数。表示为：

(p1+p2+p3+…..+pn)/n;

但有的数据记录中有一些相同的数据，在计算的时候，那一个数有几个相同数，就把这个数乘上几，这个几，就叫权，加权，就是乘上几后再加。平均数还是要除以总个数。

参考资料：百度百科-加权分数

关于辽宁省公务员考试中的加权总分，行测和申论各占多少比例……

各占50%。
笔试分数一般是按照申论和行政能力测试各占50％计算总分，国家机关的是合计总分．例如你申论考了70分，行政能力测试考了65分，按照一般的计算就是70X50％＋65X50％得出的数就是总分折算后的分数，有的职位是考三门的，比如公安，要多考一门公安基础知识，按照我们这里的计算方式，是申论占35％，行测占35％，公安基础占30％计算．国家机关招考的部分职位是有专业科目加试的，有的是按25％计算进入总分。
国家机关的是直接合计，也就是70＋65得出的数字，但国家机关要求，行政能力测试必须达到多少分，才准许进入面试，也就是说，即便你总分达到了面试资格，但行测没有达到最低标准的话，你还是进不了面试的．申论没有最低标准。
面试完后，最后总分的核算，就是面试成绩X50％＋笔试成绩X50％得出的数字。
行政能力测试总分是100分，不管是多少题满分都是100分．140个题分为几个部分，一般是五部分，每个部分所占分值都不一样，有的占的多一些，有的占的少一些．一般是资料分析部分和数字计算部分所占分值较高一些。
辅导书上的所谓答案，都是专家做出来的，国家好象从来就没公布过准确答案．所以，有些参考书所给出的答案是错的，这需要你自己判断。

excel如何加权求和

第一步，随便选中一个有数据源的任意单元格，执行“插入——表格”命令。

第二步，“创建表”数据源会默认选中A1：C9单元格区域。确定。

　　
第三步，此时，效果如下所示。

　
第四步，在D1单元格输入“加权分数”字样。D2单元格输入公式：=B2*C2，此时，Excel会自动进行每一行的计算。
第五步，在“设计”标签，勾选“汇总行”。Excel会自动得到加权总分。

efe矩阵加权分数怎么算

efe矩阵加权分数计算方法如下：
1、列出外部分析过程中确定的关键性外部因素。因素总数控制在10一20个，包括影响企业和所在产业的各种机会与威胁。首先列出机会，然后列出威胁，采用百分比、比率和对比数字。
2、赋予每个因素一定权数。数值从0—不重要到1.0—非常重要，所有权数总和等于1.0。权数表明该因素对于企业在其产业中取得成功的相对重要性。机会往往比威胁得到更高的权数，当威胁因素特别严重时也可给出较高权数。
3、按照企业现行战略对各关键因素的有效反应程度为各关键因素。评分分值范围为1一4分，4分代表反应很好，3分代表反应超过平均水平，2分代表反应为平均水平，而1分则代表反应差。威胁和机会因素都可以获得1-4分。
4、用每个因素的权数乘以它的评分，得到各因素的加权分数。
5、将所有因素的加权分数相加，得到企业外部环境与威胁的综合加权总分。