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公共场所环境卫生管理制度
(一)
卫生间管理是企业管理水平和员工礼貌素质的综合体现,为树立良好的企业
形象,创造一个干净、卫生的生活环境,特制订本制度:
一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责,其它区域卫生间管理由所在
单位职责人负责。
二、卫生间务必保证设施完好,标志醒目,上下水道畅通,无跑、冒、滴、
漏现象,如有损坏要及时维修。
三、订时打扫,全天保洁,通风良好,做到各种设施干净无污垢,地面无积
水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头,一处不合格罚款____元。
四、卫生洁具做到清洁,无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味,墙面
四角持续干燥,无蛛网,地面无脚英无杂物,一处不合格罚款____元。
五、便后及时冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内严禁丢弃报纸和杂
物,以免造成管道堵塞,违者发现一次罚款____元。
六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画,对故意损坏卫生设施者,将根据情节轻重
罚款50―____元。
公共场所环境卫生管理制度(二)
(二)
公共场所环境卫生管理制度(三)
一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德,全院员工应自觉维护医院环境
和室内卫生。
二、医院辖区内禁止下列行为:
1、随地吐痰、乱扔污物、抛弃废物和乱泼污水。
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2、在工作室内存放个人生活物品或食品。
3、在楼道内存放自行车、物品等。
4、乱贴标语、宣传广告。
5、诊疗区域内吸烟。
6、医疗废物不按规定收集存放。
7、各部门按要求做好院内控烟工作。
三、环境卫生、室内卫生职责分工
1、医院辖区内的环境卫生、楼道、会议室、卫生间、病房的清扫保洁工作由
卫生员负责。
2、各科室室内卫生由各科室人员负责。
3、预防保健科负责____相关人员,定期对办公场所和病房及职工宿舍的卫生
和安全进行检查,并公布检查结果,检查结果将作为科室或个人绩效考核的参考
因素之一。
四、职责要求
1、卫生员按时清扫承担的卫生区段,每日至少清扫两次,每周大清扫一次,
并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点,做到日产日清,无积存。清扫工具有序存放
在规定地点。
2、卫生员定期做好洗刷和消毒垃圾箱和清扫工具、投药灭鼠、灭蟑,喷药灭
蚊蝇等工作。
3、职工宿舍、科室办公场所及病房内部的干净整洁,屋内物品放置整齐,适
时持续通风,保证空气清新。
4、医护人员定期向病员宣传讲解卫生知识,做好病员思想、生活管理等工
作。
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5、医院各科室应认真执行卫生清扫活动,并服从卫生检查人员的指导意见。
办公桌椅、地板每一天至少清洁一次,门窗和墙面每月至少清洁一次。
6、医疗废物管理按《医疗机构医疗废物管理办法》及医院有关规定执行。
五、全院卫生检查由预防保健科牵头,每周对各科室环境卫生保洁检查不少
于一次,并将检查结果报院务会。
六、对维护医院环境卫生表现突出的科室和个人,给予表扬和奖励;对违反本
规定的科室和个人,根据情节给予通报批评教育、警告、责令限期改正等处罚。
对不能履行保洁协议的卫生员,按照卫生保洁检查结果,予以扣罚工资或辞退。
公共场所环境卫生管理制度(四)
(三)
公司环境卫生管理制度。
一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机
室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是。门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污
水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调
上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,
无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水
垢;桌椅摆放端正,各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好,无灰尘、
浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、
杂物。
三、卫生清理实行部门职责制,部门负责人为职责人。各部门办公室的卫
生,由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责,区域划分为:南办公
室走廊大门以东办公室负责,走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定
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东西,以局西办公楼门洞中心界定南北,大门以东南部及东南角花坛由办公室负
责,大门以西南部由财务部负责,大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负
责,大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三
包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。
四、职责区卫生清理每周集中进行一次,日常保洁每月由办公室牵头进行卫
生检查评比。
五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作,用心主动地搞好卫生
清理,不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。
六、卫生检查评比结果累计存档汇总,列入年终评先树优工作的资料。
公共场所环境卫生管理制度(五)
(四)
公共场所环境卫生管理制度(六)
一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德,全院职工应自觉维护医院环境
和各个科室内环境卫生。
二、医院辖区内禁止下列行为:
1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物。
2、不准在办公室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。
3、不准在楼道内存放有碍通行的废旧物品。
4、不准随意移动和损坏医院卫生设备、设施。
三、环境卫生、室内卫生职责分工
1、医院辖区内的环境卫生、楼道、楼道围裙、楼梯扶手、仪容镜、窗台的保
洁工作由保洁员负责,每一天清扫一次。医院的会议室由保洁员每周打扫一次。
2、各科室内卫生由各科室人员负责。
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四、职责要求
1、医院成立卫生督查小组负责医院环境卫生的督导检查工作。
2、保洁员要清扫承担的卫生区段,并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点,做到
日产日清,无积存。每次清扫垃圾后要及时冲洗干净垃圾箱。
3、医院各科室人员应每一天下午下班之前将本科室的卫生清扫干净,并服从
卫生督查小组的批评意见。
4、全院职工应尊重保洁员的劳动成果。
五、医院的环境卫生由卫生督查小组每周检查一次,并将检查结果报院委
会。
六、对认真执行本规定,维护医院环境卫生表现突出的科室和个人,给予表
扬和奖励;对违反本规定的科室和个人,根据情节给予通报批评教育、警告、责令
限期改正、罚款等处罚。
公共场所环境卫生管理制度(七)
(五)
公共场所环境卫生管理制度(八)
为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的职责感和归属感,推进
公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,特制定生产系统环境卫生管理制
度。
一、卫生管理的范围为生产系统各部门、各科队办公室、会议室、澡堂、厕
所、花坛、门窗等办公场所主副井材料堆放、机电机修工房的卫生。
二、卫生管理的标准是。所有人员务必着装上岗,持续个人卫生;室内外门窗
上无浮尘,地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮
尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;档案柜内各类资料排列整齐,无灰尘,柜顶
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无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐;桌椅摆放端正,各类座套干净
整洁;打印机、配电柜等设备保养良好,无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清
洁干净,无杂物、无异味;澡堂墙面、地面清洁干净,下水无堵塞,各种洗浴设施
完好;花坛、绿地内无杂草、杂物;主副井材料堆放整齐有序,无乱堆乱放现象;机
电、机修工房内外维修设备摆放整齐,维修人员着装统一,正确佩戴防护用品;各
种车辆(包括叉车、三轮车等)要时时持续车内空气清新,车外洁净无尘等。发现
一处不贴合以上标准的0,罚款50—____元。
三、生产系统办公室负责各科队卫生管理、督促检查和评比;
各科队负责人为本科队环境卫生管理第一职责人;各岗位员工是自己工作范围
环境卫生的直接负责人。
四、办公室每周一、周五下午____各科队负责人统一进行卫生大检查,并把
检查结果准确记录,每月汇总,对成绩好的进行表扬,成绩差的进行批评和督促
更改,并把每次检查和每月汇总结果在公示栏公布,对排行最后的科队进行处
罚。
五、各办公室内严禁抽烟,办公及经营场所内不准随地吐痰,乱扔纸屑、烟
头、瓜果、皮核等,发现一处,扣除负责人50—____元。
各科队要搞好本单位的环境卫生管理工作,每一天务必检查并在第一时间内
清扫干净;要认真对待环境卫生管理和卫生检查评比工作,用心主动地搞好生产系
统环境卫生。
六、卫生检查评比结果累计存档汇总,列入年终评先树优工作的资料。
公共场所环境卫生管理制度(九)
1、抓好管理中的每个细节,是铸就企业良好品质的基础;从一点一滴做起是
提高个人素养、树立文明形象的基础。
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2、仪容仪表。着装应洁净得体,衣扣整齐,稳重大方,不敞胸露怀,不挽袖
挽裤,不穿奇装异服,禁止穿背心、拖鞋。
3、讲究文明礼貌,工作中提倡使用普通话,语言规范文明,礼貌待人,不讲
粗话、脏话,同事之间要和睦相处,互相团结、帮助。
4、遵守社会公德,爱护公共环境卫生,保持环境整洁,严禁随地吐痰、严禁
乱扔果皮、纸屑等杂物,自觉养成良好的卫生习惯。
5、公共场所要保持安静、整洁,不可大声喧哗、吵闹,接打电话时语音柔
和,音量适中,不可影响他人;严禁打架斗殴、肇事、偷窃、财博、酗酒、有伤
风化、损坏公共财物等违纪违法行为。
6、用餐时不得大声喧闹和乱扔倒食物,剩余的应倾倒在指定地点,形成良好
的就餐环境。
7、除在指定场所、时间外,不允许饮食、吸烟,外来人员有吸烟行为,应及
时制止。
8、爱护公共设施,提倡节约用水、用电、办公用品,安全用电,提高警惕,
防止火灾、盗窃、破坏等事件的发生。
9、出入会议室或领导办公室,主动敲门示意,进入房间随手关门。
10、正确使用爱惜饮用水器具,保持洁净,不得随意使用客用沙发。
11、尊老爱幼,礼让妇女。
公共场所环境卫生管理制度(十)
为了创建文明、健康、整洁、优美的校园环境,提供健康、安全、和谐的学
校教育保障,每个师生要从我做起、人人参与、人人动手、人人遵守、持之以
恒,自觉养成良好的个人卫生习惯,维护公共场所卫生,树立良好的文明道德风
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尚。根据《学校卫生管理条例》及相关要求,结合我校实际,特制定我校公共场
所卫生管理制度。
一、卫生制度:
1、讲究卫生是精神文明建设的重要内容,优美、雅观的校园,整洁、舒适、
卫生的公共场所是学校实施教书育人的重要保障。因此,增强卫生意识,改变卫
生环境,建立严谨的卫生制度是学校教书育人的一个重要环节。
2、每天工作前,办公室、图书馆、实训车间(机房)、校园、教室、楼道等公
共场所,都要安排人员打扫,及时整理办公用品,确保公共场所卫生。
3、各办公室室、图书馆、实训车间等公共场所,要建立严格的卫生值日制
度,随时保持室内、外的良好卫生状况。
4、节假日前夕及有外事活动期间都要进行卫生大扫除,确保校园、室内外卫
生保持一流标准;无卫生死角。
5、对于不认真打扫卫生,不遵守卫生制度的办公室、班级及个人行为,要给
予批评教育。
6、学校爱国卫生小组将定期组织严格检查,将检查结果作为各责任部门当年
终考核的重要依据。
二、卫生标准:
1、室内卫生标准:
①办公室。要求地面干净无杂物,办公用品要摆放整齐。墙角干净无蛛网,
工作柜子上面无堆放物品。
②教室内卫生。地上无纸屑、无痰迹糖迹、墙上无污渍与球脚印(无残标无乱
写乱画乱张贴现象),门窗洁净,讲台无积灰,沟角无杂物,垃圾筒日日清空。
③实训车间(机房)。要求机身干净,摆放规范,无灰尘污迹,无损坏,保管
良好;地面整洁,无杂物。
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④楼道走廊。要求干净整洁,无纸屑,无痰迹,无果皮等,两边墙壁无污渍
痕迹,无乱贴乱画,扶手无灰尘,无损坏,手触摸处均干净。⑤教室、图书馆、
会议室等有禁烟标志,纸屑、烟头、果皮、废弃物品要及时入垃圾篓,并及时倾
倒清理。实验室有害物品和放射性侵蚀物要妥善保存,保持通风。
⑥食堂有严格操作、消毒等卫生管理制度。
2、室外卫生标准:
①路面卫生。要求校园路面没有纸屑、脏物、树叶等,做到“四无”即无垃
圾、无污水(雨后积水必须及时清除)、无乱堆杂物、无卫生死角等。
②绿化带卫生。及时修理花枝并保持绿化带干净,无树叶,无杂物,无杂草
丛生。条凳上无灰尘、果皮、纸屑和损坏。各种宣传标牌规范干净,垃圾筒摆放
规范。
公共场所环境卫生管理制度(十一)
为了创建文明、健康、整洁、优美的校园环境,提供健康、安全、和谐的学
校教育保障,每个师生要从我做起、人人参与、人人动手、人人遵守、持之以
恒,自觉养成良好的个人卫生习惯,维护公共场所卫生,树立良好的文明道德风
尚。根据《学校卫生管理条例》及相关要求,结合我校实际,特制定我校公共场
所卫生管理制度。
一、卫生制度:
1、讲究卫生是精神文明建设的重要内容,优美、雅观的校园,整洁、舒适、
卫生的公共场所是学校实施教书育人的重要保障。因此,增强卫生意识,改变卫
生环境,建立严谨的卫生制度是学校教书育人的一个重要环节。
2、每天工作前,教师办公室、教室、校园、厕所、楼道等公共场所,都要安
排人员打扫,确保公共场所卫生。
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3、各公共场所,要建立严格的卫生值日制度,随时保持室内、外的良好卫生
状况。
4、节假日前夕及有外事活动期间都要进行卫生大扫除,确保校园、室内外卫
生保持一流标准;无卫生死角。
5、对于不认真打扫卫生,不遵守卫生制度的办公室、班级及个人行为,要给
予批评教育。
6、学校政教处将定期组织严格检查,将检查结果作为班主任当年终考核的重
要依据。
二、卫生标准:
1、室内卫生标准:
①教师办公室。要求地面干净无杂物,办公用品要摆放整齐。墙角干净无蛛
网,工作柜子上面无堆放物品。
②教室内卫生。地上无纸屑、无痰迹糖迹、墙上无污渍与球脚印(无残标无乱
写乱画乱张贴现象),门窗洁净,讲台无积灰,沟角无杂物,垃圾筒日日清空。
③厕所。要求无臭味,无灰尘,无损坏,保管良好;地面整洁,无杂物。
④楼道走廊。要求干净整洁,无纸屑,无痰迹,无果皮等,两边墙壁无污渍
痕迹,无乱贴乱画,扶手无灰尘,无损坏,手触摸处均干净。
⑤教室、图书馆、会议室等有禁烟标志,纸屑、烟头、果皮、废弃物品要及
时入垃圾篓,并及时倾倒清理。实验室有害物品和放射性侵蚀物要妥善保存,保
持通风。
⑥食堂有严格操作、消毒等卫生管理制度。
2、室外卫生标准:
①路面卫生。要求校园路面没有纸屑、脏物、树叶等,做到“四无”即无垃
圾、无污水(雨后积水必须及时清除)、无乱堆杂物、无卫生死角等。
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②绿化带卫生。及时修理花枝并保持绿化带干净,无树叶,无杂物,无杂草
丛生。条凳上无灰尘、果皮、纸屑和损坏。各种宣传标牌规范干净,垃圾筒摆放
规范。
公共场所环境卫生管理制度(十二)
第一,卫生消毒管理制度。公共场所单位各岗位人员要熟知消毒常识,建立
健全各岗位消毒管理责任制,严格执行消毒管理规范与标准,认真做好公共场所
空气和各类公共用品的消毒工作,坚持一去污清洗、二浸泡消毒、三清水冲净的
总原则;要设置专用消毒间(区),消毒间(区)面积、设施、备品及管理符合公共
场所许可和有关标准要求,消毒间不得取消、挪用,消毒应有消毒记录;可重复
性使用的公共用品外送清洗消毒时,应分类收集、存运,建立送接台帐,索取消
毒物品检验合格证明;一人/次性使用的公共用具用品不得违反规定再重复使用,
回收处理应符合有关规定要求。
第二,索证管理制度。采购和接收消毒器材设备设施、消毒药剂、涉水卫生
安全产品、一次性卫生用品、外送洗涤消毒的各类物品时应索取相关资质证件和
产品质量检验合格单,建立台帐,一次一记,帐物相符,原始凭证齐备;不得采
购“三无”和假冒伪劣产品,采购前、入库前、出库前和使用中要查验相关产品
的资质证件和商标及说明书,一旦发现不合格或超期产品应及时停购停用,坚持
质量和安全第一的原则,发现相关公共卫生产品出现质量问题,应及时进行问题
产品溯源。
第三,公共场所卫生管理公示制度。依据新版《实施细则》第十九条、第二
十五条、第三十条,公共场所应对卫生管理质量与信息进行公示,接受消费者和
社会的监督,公示内容包括:卫生许可证,卫生信誉度等级,空气、微小气候、
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水质、采光、照明、噪声、顾客用品用具等卫生质量监测结果,健康体检培训合
格证件、关键性卫生制度、卫生质量投诉举报电话等。
第四,公共场所单位禁烟制度。公共场所应在醒目的位置设置禁烟警语和禁
烟标识,不得在公共场所内设置自动售烟机;要建立劝阻吸烟责任制,对吸烟者
及时进行劝阻管理,吸烟区不得位于行人必经的通道上。
第五,员工健康体检制度。直接从事为顾客服务的人员和接触公共卫生用品
的管理人员,上岗前必须进行健康检查,取得健康体检证明后,方可上岗;在岗
员工每年进行一次健康体检,患有甲肝、戊肝、伤寒、痢疾以及其他消化道传染
病的人员,患有肺结核和化脓性和渗出性皮肤病等疾病的人员,必须离岗休息;
患有上述健康禁忌疾病的人员,病愈后应持相关诊断证明方可重新上岗。
第六,员工卫生知识培训制度。公共场所单位员工在上岗前应参加卫生知识
培训,在岗期间每年参加一次卫生知识专项培训,单位法人或负责人是卫生知识
培训的第一责任人;卫生管理负责人、消毒岗位人员、公共用品采购管理人员等
应进行重点培训,通晓各项公共场所卫生管理规范标准与制度,掌握各项公共卫
生用品和场所的卫生(消毒)管理规程与方法。
第七,公共卫生用品储存保管制度。要设立公共卫生用品储存保管间(区),
储存间(区)面积与经营规模相适应,远离污染源;公共储存间(区)应保持洁净卫
生,通风良好,防水防潮,必要时应装置除湿和通风设施;要设置防蝇、防蚊、
防鼠设施,预防和控制病媒生物侵损公共卫生用品;已清洗消毒待用的床上用品
类、杯具类、康乐类、洗浴洗漱类、理发美容类、卫生洁具类等各类公共卫生用
品,应分类摆放,存放有序、标识清晰,存放物品货架距离墙、地面10厘米以
上;杀虫灭蝇等剧毒类产品应专人管理,专柜存放,防止公共健康危害发生。
第八,公共场所卫生档案制度。卫生档案内容包括:卫生许可申请资料,卫
生管理组织,各项卫生管理制度,健康危害事件应急预案;历次卫生管理工作会
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议记录和卫生检查记录,消毒工作原始记录,物品采购索证原始资料,从业人员
健康体检档案和不合格人员调离资料,从业人员卫生知识培训考核资料,卫生监
测报告,各种卫生设备设施的使用、维修、检查情况和卫生监督机构下发的各类
文件、日常监管文书等。
第九,洗涤间(区)卫生管理制度。公共场所洗涤间(区)面积要与经营规模和
功能相适应,洗涤间(区)应设回收区、分拣区、洗涤区、烘干(熨烫)区、
整理包装区、储存区、办公区;专(兼)职洗涤人员要掌握专业洗涤技术并经
卫生知识培训合格,清洗洗涤物品要有记录,洗涤用品质量符合卫生要求;实行
各类洗涤物品分类洗涤制度,患有皮肤病顾客或被排泄物严重污染的床上卧具,
应单独进行洗涤;洗涤后的公共卫生用品应进行卫生监测,不合格的不应供给顾
客使用,卫生检测结果应如实进行公示。
第十,环境卫生清洁制度。公共场所要保持室内外环境的清洁和卫生,最大
限度地减少各类健康危害因素,创造建一个舒适、整洁、文明的公众活动环境;
建立环境卫生管理组织和各岗位环境卫生责任制,保持门前卫生整洁,室内大
厅、各类房间要空气新鲜,无异味,地面洁净,台面无尘,物品摆放齐整,有顾
客在场时,应采用湿式方法进行清洁;清扫卫生间、洗浴间,先上后下、先里后
外、先污后洁,笤帚、抹布等清洁用具一室一套,数量充足,保持洁净;设置防
蝇、防蚊、防鼠等防控病媒的设施,预防控制蟑螂滋生;保证有效通风、新风量
和通风气体的卫生质量。
第十一,卫生设备设施维护制度。各类清洗消毒净化保洁设施、通风排风换
气设施、集中或立(挂)式空调、上下水及流水洗手设施、采光照明设施、预防控
制各类病媒生物设施、废弃物容器设施、卫生间设施、防噪声设施、卫生质量监
测设施等,应符合卫生质量要求,建立台帐专人管理,正常规范运行,发现故障
及时报告;卫生设备设施要定期检查、维护和保养,及时发现和排除故障,检查
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维护和保养记录应存档;各类卫生设施不得擅自挪用、拆除和停用,水质卫生设
施和集中空调卫生设施的清洗消毒应聘用具有专业资质的单位承担,卫生设施达
到使用限值或出现损坏影响正常功能的,应及时进行更换。
第十二,公共场所健康危害事件应急处理预案。公共场所应成立健康危害事
件应急处理组织,负责人是公共场所卫生安全事件调查处理的第一责任人;发生
健康危害事件或疑似健康危害事件,以及顾客健康危害投诉后,应立即按照《传
染病防治法》、《公共场所卫生管理条例实施细则》等法律法规的要求,向卫生
行政部门或卫生监督及疾病控制机构报告,按照预案展开伤员救助、查明事
故原因、封锁事件现场等措施,配合卫生等部门开展事件调查。下列情况应及时
启动应急预案:因空调等消毒管理不合格引发的传染病疾患传播等事件,因公共
场所室内空气质量、微小气候、噪声等引发的健康危害事件,因公共卫生用品引
发的健康问题投诉等个体或群体事件,因公共场所蝇、蚊、鼠、蟑螂等病媒生物
预防控制措施不利而引发的健康危害事件,传染病疫情,其他公共场所卫生安全
相关的健康危害事件。
第十三,预防控制鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物制度。公共场所夏、春、秋
三季,可以对外开放的门窗及其他与外界相通的设施,应安置纱窗等防蝇蚊设
备,必要时室内应按放蚊香或物理杀灭蝇蚊的装置,保证室内公共场所无蚊无
蝇;室内公共场所蝇蚊数量超过卫生标准要求时,应及时喷洒杀灭蝇蚊的药物或
采用其他有效杀灭蝇蚊的措施,喷洒杀灭蝇蚊药物期间,相关公共场所应禁止对
外开放;在库房、饭店、地沟等处定期投放鼠药,仓库、新风口、污水通道等重
要部位,应设置挡鼠板;发现蚊蝇、蟑螂等应立即采取杀灭措施;装置废弃物的
设施应定点摆放,废物桶(箱)必须有盖相对封闭,废物桶(箱)内的废物应及时清
运,保持废物桶(箱)内外清洁。
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第十四,卫生质量检测制度。公共场所单位应依据卫生标准,对本单位空气
质量、微小气候、水质卫生、采光照明、噪声及公共用品用具等开展检测,检测
结果公开公示;检测结果异常时,应及时排查原因采取措施解决;自身没有检测
能力的单位,应该委托技术服务机构进行检测。
公共场所环境卫生管理制度(十三)
一、负责人职责
(一)对本单位卫生工作全面负责,建立健全卫生制度和卫生档案,配有兼职
卫生管理人员,自觉接受卫生监督,按规定办理《卫生许可证》;
(二)带领卫生管理组织对岗位卫生责任制度执行情况进行定期与不定期的考
核、检查评比,奖惩;
(三)对卫生设施增添、更新义及重大卫生事件作出决策。
二、卫生管理组织人员职责:
(一)负责日常卫生管理工作的实施和具体指导,参加对岗位卫生责任制执行
情况的定期与不定期的考核、检查评比;
(二)完成负责人交办的其他卫生工作。
三、卫生人员职责;
(一)保持内外环境整洁,无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物,无卫生死
角,采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂等措施,垃圾、废弃物放入加盖的密封容器。
(二)气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和卫生设施等符合国家卫生标
准,场内严禁吸烟,须有明显的“禁止吸烟”标志,设吸烟室,吸烟室外不设烟
灰缸。
(三)经营符合卫生标准和卫生要求的洗漱用品及顾客一次性卫生用品,设有
消毒专间,配备消毒柜、清洗水池,公用茶具、毛巾做到一客一消毒,床上用具
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做到一客一换,常住旅客做到每周一换,供应水果拼盘的设置符合卫生要求的制
作间。
(四)从业人员须经卫生知识培训合格、持有有效健康证明上岗;保持经常性
个人卫生,做到勤剪指甲、勤洗澡理发,穿戴整洁工作衣帽。
(五)公共浴室、游泳池等应有禁止皮肤病人和传染病人进入的标识。
公共场所所用品用具卫生管理、消毒制度
一、公共场所使用的用品用具及一次性用品必须符合国家卫生标准和卫生要
求,重复使用的用品、用具使用前应洗净消毒、按卫生要求保管,一次性用品严
禁重复使用。
二、公共场所必须设有专用公共用具洗消间和洗消设施,并有明显标志。公
用杯具、毛巾布草、浴盆、脸盆、脚
盆、拖鞋每客用后必须严格按照一洗二过三消毒的程序进行洗消,并做到一
客一换一消毒。
三、设有毛巾布草供应的公共场所必须设专用干净布草间(柜)和专用脏布草
回收间,干净布草间内应设有带门专用布草柜,布草应分类存放。
四、公共场所各类用品用具的运输应采用密闭方式进行,应分有干净和肮脏
用品用具的运输工具和容器,并有明显标志区分。
五、公共场所的各类用品用具数量应配备足够能供周转用,一般应不少于满
负荷量的三倍量。
六、公共场所的用品用具应符合《公共场所用品卫生标准》(ws205-____)和
相应各类场所的相关卫生要求。
七、公共场所内供客人用的各类食品用具必须符合《食品卫生法》的有关规
定。
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八、理发、烫发、染发、美容用的化学制剂、化妆品应符合《化妆品卫生监
督条例》的有关规定。
九、公共场所内用于用品具清洗消毒的产品必须符合国家有关卫生要求。
卫生清扫、除害卫生制度
一、操作间及库房应设高50cm、表面光滑、门框及底部严密的防鼠板;
二、发现老鼠、蟑螂及其它害虫应即时杀灭;
三、发现鼠洞、蟑螂滋生洞穴用硬质材料进行封堵,幷及时清理或合理投
药。
从业人员个人卫生制度
一、从业人员必须经过健康检查和卫生知识培训,取得“从业人员健康证”
才能上岗工作。
二、从业人员每年进行一次体检,患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺
结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的,治愈前不得从
事直接为顾客服务的工作。
三、从业人员要保持良好的个人卫生,遵守“五四制”,即勤洗澡、请换衣
服、勤理发、勤剪指甲。
卫生检查评比制度
一、工作时杜绝不良的卫生习惯,经常洗手,常剪指甲,工作场所不得吸
烟,违反其中一项酌情扣除奖金。
二、每天搞好本职岗位卫生工作,如工作区域卫生不符合要求按情节轻重酌
情扣除奖金。
三、下班前,要及时打扫卫生工作,如被检查人员发现未做好卫生工作,擅
自下班,酌情扣除当事人奖金。
四、
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位工作。
时指出,各区域工作人员按照制定的卫生制度,做好本岗由领班不定时对各
区域进行抽查,发现问题,及并限期当事人改正。
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