自查报告范文

个人自查报告写个人自查自纠报告范文3篇

1、深入学习上有差距。到XXX工作以来，自己虽然注重了政治和业

务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大缺乏，存在

时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不

透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和

“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一

种责任、一种境界的自觉行动。

2、工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口

气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办

的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，无视了工作的积极

性、主动性、创造性。

3、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合

严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己

已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以

了，没有一个学习业务知识的方案和提高自己工作能力的有力措

施。

1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚决

于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚决的政治信念和判另是

非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与

开展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事

业是在不断开拓创新的过程中开展和前进的，这是保证我们在思想

和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的

工作中不断和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举

措，才能开创工作新局面。

3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民

的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和

人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。

4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业

务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地开展.提高创造

力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

5、严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚决廉洁信

念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人

民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚

心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。

1、大局意识方面，服从领导工作安排，办事认真负责,具有全局意

识，在工作中培养自己的综合素质和工作能力，范文之个人总结:个

人自查自纠工作报告。

2、工作效率方面，对自已的本职工作和领导交办的任务，能按时、

按质完成。工作对时间和准确性要求比拟严格，容不得一点的失误

和拖延，也要求我们在工作上细之又细，慎之又慎。

3、工作作风方面，作风正派,说的少做的多。能严格遵守国家的法

律法规和局里的各项规章制度，不迟到、不早退，尊敬领导，团结

同事。

1、由于常期面对考生，有时存在着对待考生不够耐心，情绪急燥的

现象;

2、长期和数字打交道，高度集中，工作比拟累，有时会有放一放，

歇一歇的想法。

1、进一步提高认识，加强学习，有办人民满意的考试的思想，考生

的每一件事对于我们也许只是微缺乏道，但对于考生来说是大事，

要有耐心，为考生解释清楚。

2、注意休息，劳逸结合，缓解由于精神紧张带来的效率不高现象，

提高工作的正确性，确保不出现一丝一毫的错误。

自参加开展民主评议行风工作以来，通过学习公司党委文件及领导

的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法、管理经验

及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多缺乏，有待于通过

本次开展的民主评议行风工作来认识和检查自己，作为一名供电所

的管理人员，认识到自己存在着以下三个方面的缺乏。

作为企业的基层管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务

技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的缺乏。一是对学

习的必要性认识缺乏，认为身处基层，只要把公司安排的各项工作

做好，把经营任务指标完成，确保不出平安问题就够了，学不学一

样能搞好工作;二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加

强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作;三是学习方法

欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇

到什么难题看什么内容一晃而过;四是学习内容不够全面，侧重于应

付实际技术难题看业务书，而不注重学习政策理论和法律法规及企

业管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大

的提高，与现代企业的管理要求有一定的差距。

本人自学校参加工作已经8年时间，但是从一名普通职工成长为一

名企业的中层干部基层单位的管理人员才半年的时间，由于现在的

岗位发生变化所处的位置发生变化，原来在普通职工岗位上的定位

所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的管理岗位，在不断学

习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显

缺乏，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了

一定的负面影响。

近年来，个人工作是一步一个脚印走过来的，组织上给予了一定的

评价，但自担任副所长以来，分管全所生产方面的工作，带着各岗

位职工搞好本职工作，为了搞好各项工作，完成经营任务指标，让

政府放心、人民满意、上级主管部门认可，理应抓好职工队伍建

设，加强管理力度和执行力度，树立电力企业的新形象。但由于自

己觉得年纪轻，所里的职工大多都是老、老师傅，怕得罪人，

就听之任之。少数职工参与社会赌博，平安意识不强，习惯性违章

时有发生，不思进取，整天怨声载道，对待客户的效劳态度也不

行，更有甚者，不能与所委会保持一致，甚至对立，虽然没有形成

大的气候，但也不同程度影响了其他的工作积极性，我只是采

取“教育从严，处分从轻”，没有严格执行规章制度，只是片面地

考虑到大多数职工平时工作任务重，“三化”管理扣工资也不少，

只要不犯大的原那么错误也就算了，但却没有从长远的角度认识到

如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，就

不能做到“防微杜渐”，会严重影响到电力企业的形象，大大削弱

队伍的战斗力。

以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积

极参加电力企业民主评议行风活动，自己充分认识到，所存在的问

题和缺乏，是作为一名共产党员不应具有的差距和缺乏。作为一名

共产党员，一名企业的管理人员，如何正确对待民主评议行风工

作，坚决不移的与公司党委保持高度一致，用正确的态度对待自己

的缺乏，提高认识，修正错误，首先是认真分析和剖析形成缺乏的

根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己天天忙于搞实际工

作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没

有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，

不求进取，认为在基层工作只要把公司安排的各项工作搞好，把经

营任务完成，不出平安问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综

合素质。缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。自己虽然走上领导管

理岗位时间不长，工作方法不灵活和工作经验不够，在常人眼中是

正常现象，都认为每一个初走上领导岗位的人都有这个过程，但是

我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应该多与

各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的矛盾，要学习怎

样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题

的方法，只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己，如果

没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在管理岗位上呆的时间再长那

也会一事无成。怕得罪人，不能摆正自身的位置是第三根源。作为

一名供电所的管理人员，上要对政府和公司党委负责，下要对客户

和职工负责，不加强管理，不把职工队伍建设好是不行的，但是导

致我前面所陈述的问题的原因到底是什么呢?一是觉得自己年纪轻怕

得罪人，怕对自己的前途有影响，干脆当个好好人”;

考虑到大多数职工都是老、老师傅(占三分之一的已超过

50岁)，本身“三化”管理工资就扣得不少了，只是平时发现问题

多，采取“教育从严、处分从轻”，搞说服教育，但是一局部人根

本没有从本质上去认识问题，改正过错，我也就“听之任之”，保

证不出现原那么性的问题就够了;三是没有摆正自身的位置，总认为

只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，督办的少，认为

谁人出问题他自己负责。导致了党性不纯，宗旨淡化，事业心和责

任心不强，没以党和人民的事业为重。造成职工队伍，形成合力不

够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和凝聚力，久而久之，不但

影响了个人，又影响了集体。对照开展民主评议行风工作的原那么

和指思想，结合公司党委文件精神，认真反思和检查自己的问题和

缺乏，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检

查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的缺乏提供思路。

我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。

一是加强学习，努力提高自己的理论水平和管理水平以及业务技

能，不断丰富自己的管理经验，完善自己的工作方法，提高驾驭现

代化企业的管理能力。

二是摆正自身位置，加强职工队伍的建设。从思想教育入手，加强

业务技能，加强岗位管理制度的执行力度，努力提高职工队伍的政

治素质和业务素质，最大限度地形成活力，形成战斗力，让我们的

企业不但履行企业职能，更要履行社会职能，为建立和谐的****现

代化文明添砖加瓦。

三是正确对待群众的批评意见，努力工作，用实际行动弥补缺乏。

在本阶段和整个行评活动中，我将会做到有那么改之，无那么加勉

的态度，认真把握好这次民主评议行风的，提升效劳水平，向党和

人民交一份满意的答卷。敬请上级党组织予以批评和指导。

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