企业怎么群发工资条？
企业群发工资条主要可以选择3种形式
短信、邮箱、微信（公众号，小程序，企业微信）
相比较于纸质工资条，和人工手动截图发工资条， 使用专业的工资条工具，会更事半功倍。
（上传工资表——机器自动拆解成工资条——进行发放配置——一键群发）
并且专业的工资条工具在功能方面更加强大
悦享工资条
1、上传薪资表，自动解析工资条，几秒钟发放千人工资条。多终端发放（短信+微信+邮箱）
2、可签名签收，可导出签收记录。可撤回可重发，可定时发送。可自定义工资条模板
3、员工在线反馈工资条的异议，提醒通知员工阅读与签收，设置发放公告，添加附件
4、有阿里云的安全支持，和客户签订保密协议，薪资数据多重加密。
可以群发工资条吗？
可以的，
首先，编辑好Excel表格，表格里面含有员工姓名，手机号码,基本工资，绩效工资,加班费等等，具体编辑细节后台都有演示，也可以询问负责您的客户经理会手把手教您怎么操作
工资条
然后，一键导入事先编辑好的Excel表格，点击发送短信即可
点对点定制短信
最后，设置好短信发送的时间，可以自己定时什么时间发送短信比较好，例如我们定时明天下午5点工资打卡之后，把工资条给员工，让员工对自己的工资一目了然，绩效发了多少，请假扣了多少钱之类的等等，也能选择现在发送，大家可以根据情况自己选择！
微信怎样群发工资条？
针对企业员工数量比较多的情况，在发送工资明细表时通常都特别麻烦，而且发送途径和渠道不统一，就会浪费很多时间和精力，给人事部门工作造成极大压力。通过使用一键群发工资条软件进行一键群发，操作使用很简单，功能特别强大。
1、确定软件使用功能
一键群发工资条软件确实有很多建议各大企业在选择时要了解软件具体功能特点，在使用中是否具有方便安全快捷体验。尤其是针对各项数据是否进行隐私保护，这些标准对于选择软件来说非常重要。
2、合理考量软件口碑
建议企业选择软件要考量软件，在行业中口碑和评价确定功能特点是否符合使用需求。目前很多企业都会选择壹人事软件进行使用，主要原因就是知识功能非常多，而且一键群发速度特别快，支持短信以及微信还有邮件发送渠道。
3、结合需求合理挑选
由于不同企业一键群发工资条可能需求不同，尤其是员工数量不同，通常选择软件就会有很大差异。建议要结合实际需求以及功能特点进行判断，选择值得信赖靠谱安全的软件进行操作，就能得到很好使用体验。
一键群发工资条软件操作使用非常简单高效智能，制作工资表以及群发工资条都非常方便和简单，还能避免出现信息数据泄露的情况。当然前提是要选择正规可靠软件进行操作和使用，才能得到很好体验，避免造成不必要麻烦。
公司怎么群发工资条？
要在文档中制作发送邮件的正文模板。其次，关联工资表邮件，选择收件人，点击职位姓名，浏览并找到工资表，选取工资表所在的工作表名称。接下来就可以导入表格中的工资数据，再选取要插入工资项目的单元格，通过插入合并域逐个关联数据。最后，就可以进行邮件群发了，邮件在完成并合后，通过发送电子邮件中的设置，选择邮件群发的选项，然后会自动启用群发软件，就可以进行群发了。
