总裁上司很暧昧(上司 暧昧)

男领导对女下属说话总是很暧昧，女下属应该如何应对？

面对男领导说话暧昧，作为女下属来说，一定要坚决捍卫自己的话语尊重权。在这一点上，坚决是不可以的。如若不然，会让男领导对你更加的放肆，这样的话会带来更大的伤害。那么，面对这样的问题，该如何去处理呢，可以从以下几个方面来考虑。

第一：不接话

如果你不想有太大的冲突，让两个人关系不融洽。唯一的办法就是，当男领导说暧昧话的时候，选择沉默不语，让他知道你内心是拒绝的。千万不要给男领导有机可乘的机会，如果男领导说暧昧话，你还接话，就会让男领导觉得，没有触碰到你的底线。那么，在以后的工作中，他还会说暧昧的话。就是这么个情况。

第二：直接怼回去

我觉得最好的方式就是直接怼回去，让他明白，跟你说话暧昧是不可以的，不允许的。已经触碰到了你的底线，让他以后不能再犯，一点机会都不给他。你这样的态度虽然让他不开心，但是你换来了他对你的尊重。如果因此而丢了工作，我觉得你可以找更高的领导反映问题。或者说离开这家公司。这只是一份工作，好公司很多，没必要在一家公司困住自己。

第三：自己本身

男领导之所以对你说话暧昧，要考虑下是不是自己的穿着打扮上，或者说在日常工作中你的处事方式，让他误以为你比较轻佻呢。如果是这个情况，你要考虑下自己的交际方式，以及着装打扮。如果是自身的问题，那么离开这家公司还会遇到同样的问题。所以，在遇到问题的时候，先从自身上找找问题。如果不是自己的问题，那么就没有必要纠结了。

希望我说的能够对你有所帮助，祝你能够妥善地处理，别让这样的男领导有可乘之机。

男领导对女下属说话总是很暧昧，女下属应该如何应对

这个作为看到过反面例子的我，有一些建议给女性朋友：
第一，不要去刻意讨好男上司。和上司搞好关系是需要的，但是如果男上司已经对你有些暧昧表示了，你还去刻意讨好，那就会让男上司接收到错误信号！
第二，不要接受男上司的小恩小惠。天上不会落馅饼，能砸中你头的一定是陷阱。所谓吃人的嘴软，拿人的手短，你得了男上司的好处，你就得付出相应的代价交换。而这个代价，有可能根本就是你无法承受的！
第三，面对暧昧和不规矩的言行，必须明确表态。模棱二可，或者略微躲闪一下，只会助长男上司的兴趣。面对女人无力的抗拒，只会让男人越加增加征服的冲动！
第四，拒绝单独相处。这一点非常重要！如果男上司对你已经有了暧昧表示，那就一定要拒绝单独相处，不管任何时候，任何借口。我可以不拒绝和你同行，但是必须有我信任的第三人。
第五，作为女人，要有一点社会阅历，不要轻信男人。所谓男人的嘴，骗人的鬼。如果你发现男上司对你有暧昧表示了，还去轻易相信这个男人的话，那么你简直就是自己把自己往坑里推。
第六，作为女人，尤其是已婚女人，要务实一点，不要太虚荣。究竟谁对你好，要看切切实实的本质，而不是那种虚假承诺。有个女人，觉得自己丈夫不大会干家务，对自己不太体贴，钱也赚的不多，所以很快就被自己男上司的花言巧语和假温柔给蒙骗了。可是，那个男上司，很明显就是一个大男子主义，什么家务事都不会干，家里全靠他老婆张罗。而在工作上也是，全靠一张嘴掰扯，什么真东西都拿不出来。他说工作上照顾这个女下属，其实反而是把自己应该承担的工作压给女下属做，工作上出了差错反而推给这个女下属背锅。所以，旁人都很清楚这个女人最终会是什么下场！

面对上司的暧昧时，应该怎么办？

在职场上，接触异性领导的机会很多。如果你很优秀，被领导赏识，那是好事。但是，男女关系毕竟很微妙，尤其是当暧昧信息发给你的时候，你怎么能拒绝导致暧昧呢？只有懂得巧妙的拒绝，才能不伤对方的面子，也给自己留有余地。如何拒绝领导暧昧

梅梅是一家保险公司的公关。她聪明漂亮，表演也不错，所以很受领导严平的欢迎。这一天，梅梅遇到了一个非常难缠的客户。谈判时，由于对方压低价格过于用力，谈判突然陷入僵局。但是梅梅是一个脾气暴躁的人。她利用午休时间一遍又一遍的研究对方的数据，挖掘对方的弱点，用自己的认真和奉献打败对方。花了整整五天时间，梅梅终于与客户达成协议，满足了公司的要求。

下午下班的时候，严平找到她，说要请她吃饭庆祝成功。这时，梅梅还沉浸在早晨的成功中，于是她一扫过去的矜持，毫不犹豫地答应了。她以为还会有其他同事，但是她在吃饭的时候发现就他们两个人。梅梅有点尴尬，但她没有多想。之后他们聊了很多，玩得很开心。后来，严平经常以工作为由邀请梅梅吃饭、玩耍。过了很久，梅梅发现有人在她身后指指点点。每个人都私下谈论她和领导的关系。恋爱两年的男友也对此表示怀疑，这让她觉得很苦恼。

这样的事情在职场上是经常发生的，所以这个时候要知道在办公室里为了生存应该坚持的原则。工作中要学会服从领导的安排，但在其他方面要学会坦诚相待，保持谦虚的态度，该拒绝的时候及时拒绝。其实拒绝领导不一定是坏事。也能让对方发现你的矜持和个人尊严，对你表示尊重，也有助于提升你在他心中的地位。拒绝的话一定要委婉，要懂得给对方留面子。如果对方真的没有非分之想，一定会理解你，替你考虑。而且如果领导真的恶意，你要以最大的诚意拒绝，避免越陷越深。

对于上司的暧昧，我该怎么办？

我能理解你所处的矛盾心理，面对升职机会的期望和老板可能因此而表现出的暧昧和暗示。可能的得和可能的失，你在权衡，你在犹豫。这是很多人在工作中都会碰到的事情。尤其是在一些私营企业，一些老板有时为了满足自我欲望，而以好的职位作为条件来诱惑下属就范。
从你的叙述也看出了你对自己是十分负责的，也许你也已经做出了决定，只是处于犹豫状态。保护好自己，坚持自己做人的原则，这是很可贵的，是我们的事业和自身健康发展的关键。很多人都是因为在现实的诱惑面前不能把持住自己，而误入歧途。当然我们不能完全武断的说可能这种牺牲一定不能带给当事人好的发展前景，至少让他损失了一样东西，那就是自尊。
对于你的问题，我希望你还是多些观察和考虑，目前的公司能否给你提供更好的发展机会，如果自己工作出色，而又不能得到正常的升职，那么要考虑以后升职的空间还有多大，还有公司的发展前景，这也是影响你争取更好发展的关键问题。

对于是否要跳槽，也要先看现在的公司，因为毕竟你在这里发展了很多年，有了一定的基础。
如果有好的发展机会，也要经过全面的衡量后再作决定，明白自己要的是什么，问题就好办了。

你说呢？关于我对你问题的分析你有何想法呢，希望和你能做进一步的探讨。
在职场中，当异性的上司与下属之间，最容易发生的就是暧昧的情感。暧昧这个东西，原本是一种朦胧的、美好的情愫，然而放在职场中，却注定了暧昧的结局是悲伤。

职场暧昧的前提首先便是以工作为基础，最容易产生的暧昧的前提，是因为两个人长时间工作上的接触，譬如一起讨论问题、一起加班、一起克服某个难题、一起出差……由于工作占据了我们生活的大部分时间，所以暧昧便有了滋生的突然。可是我们必须明智的看到，上下级之间的暧昧，最根本的前提是利益为纽带、价值为基础。如果你是个一无是处的窝囊废，上司怎么会欣赏你？如果你在团队中的业绩远远排在最后面，甚至每天都处于被裁员的危机中，怎么会有和上司接触的机会？

如果少了接触的机会和展示才华的舞台，你又怎么能够有暧昧的可能？

对于女性职员而言，往往最容易和上司产生暧昧的关系。这两面有两个方面的原因，第一，男上司往往内心中会对职场女性有所照顾，毕竟在这个社会中，女性在职场中拼搏很不容易，所以作为一个有爱心、懂得呵护下属的好上司，难免会对某个女下属有偏袒或者照顾。但是他不会随便照顾，他所青睐的恰恰是那种对他工作帮助最大的女下属，这是最基本的前提。

男性上司关照女下属的出发点，在于女下属具备了能够为他排忧解难的能力，如果只是一个制造麻烦、脱团队后腿的女性，上司不会为了暧昧，而放弃自己的职位和利益的。

第二，对于女性，暧昧就是把女性魅力发挥到极致的能耐，和上司玩暧昧，能让他多注意自己，不对自己太刻薄，还能给自己一些升迁机会；和男同事玩暧昧，可以得到关照，让他多干点活，多出点力气，多帮助自己，把关系搞得融洽一些。女下属因为长时间和男上司接触，会由尊敬向钦佩转变，最后会到爱慕。男上司如果具有很强的工作能力，也会令女下属在工作上产生依赖，如此一来也就有了暧昧的前提。而且一部分女性渴望通过与上司之间的关系来达到自己在职场中地位、能力的提升，往往会刻意的制造暧昧。这种暧昧，是利用与被利用的关系。这种利益的交换关系不会长久，而且很脆弱。

女性利用性别的差异，利用自己的女性身份、刻意的制造暧昧以换取职场前途的手段是为人所不耻的。而且一个具有职业素养的男上司是不会允许有这样的感情存在的，这不但会对工作造成干扰，也是对人类感情的亵渎。

职场中，不是靠暧昧来实现理想的，这是对自己灵魂的出卖。那些自认不清不白暧昧只会给自己增添烦恼。在公司，跟上司或老板只有一种关系，那就是被雇拥与被领导关系，而上司或老板的目的就是希望下属在最短的时间创造最高的价值，如果没有任何价值等待的结果只是淘汰出局。尤其是对于已婚而理智的事业型上司，他更不会图一时的暧昧而毁掉自己的前途与家庭。

职场本来就是一个微妙的地方，领导始终是领导，这层地位上的沟壑，服从与被服从的关系，是很难跨越的，一旦参杂了私情，工作就相当难开展了。单位、公司不是一个打情骂俏的场所，它的正常运行依赖于一套很严格的管理机制。同时，公司也不是一个密封的私密场所，每一个员工的一言一行都会或多或少的暴露在众人的视线中，受到公众舆论无形的影响和左右。

当然，有一种暧昧，是两情相悦的，这种暧昧往往会蒙上一层神秘的色彩，让当事人陶醉于那种非恋爱关系中。这种暧昧，双方不承诺不拒绝，让两人的关系若隐若现、若即若离，让双方在不确定的感情中感受另类的刺激。这种暧昧看似很美，可是我们必须要知道，暧昧是没有承诺、没有责任的情感，这样的情感注定了没有发展的空间。

而另外一种暧昧则是危险的开始，几乎天下的成功男人都会有明显的同质性，无论结婚与否，甚至膝下尚有幼子，都愿意同年轻女人打暧昧的符号。当然，这并不表示他不是一个没有责任心的男人，或者是一个坏男人，这源自进攻和占有的本能。但是这种暧昧一定是没有结局的，千万不要主动接受上司主动送来的暧昧信号，那意味着，你的职场生活即将结束。因为对于喜欢暧昧的男人，你不是唯一暧昧的对象。

而处于被暧昧状态的女人，多数会丧失理智的判断力，从暧昧到乱情，只有一步之遥，暧昧本身就是高危险动作，暧昧的身后就是万丈深渊、一不小心就会粉身碎骨，

如果要爱，那就好好爱、认真爱，如果不爱，那就拒绝暧昧吧，因为暧昧是个杀手。

原文网址：http://bbs.xlzx.com/dispbbs.asp?boardid=3&id=21852

上司态度暧昧怎么办

估计你这上级不算年龄太大，长的也不是大腹便便，不然你不会这个反应，应该早就感到恶心和害怕了。

工作中跟异性领导还是应该保持距离，尤其是图谋不轨的领导，或者你这种有贼心没有贼胆的领导，一定搞明白，是个男人，追求姑娘都一定是正式表白了，真诚相处了，才算是恋爱，这种鬼鬼祟祟，不明不白，不清不楚，还极尽游走在危险关系边缘的表现，一看就不是什么好东西。

减少单独与之相处的机会，如果他故意安排跟你单独出差，深夜让你过去他屋里谈工作，看到了就假装已睡下没看到，白天如果谈工作，尽量在大厅，如果他不允许，就大大方方用客观的就事论事的态度跟他表明态度，表示为了他好，还是公开场合谈工作比较好，实在不行，早作准备，投简历，撤退。

君子不立于危墙之下，别被人侮辱了，再哭哭啼啼，到时候就算是录音追责，都是非常麻烦和不讨好的事。

和上司暧昧是什么样的

和上司暧昧是什么样的

　　和上司暧昧是什么样的，虽然很多公司都不允许有办公室恋情,但员工每天都在公司朝夕相处，平时和异性同事、上司在一起的时间是比较多的，会产生感情也并不奇怪，接下来一起看看和上司暧昧是什么样的？

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　　 一、没人时对你轻声细语

　　在正常的工作之中，如果你的领导，对你没有任何情感因素的情况下；该是什么样的事情，就是什么样的事情；在有人没人的时候，对你的态度都会一样；如果你的领导，心中对你有了情，有了爱的时候，那么只要在没人的地方，他就会对你特别的关心；跟你说话的时候，就会轻声细语；而且有时候，还会把你当成小孩来对待；捏你的鼻子，摸你的头；这就是想跟你暧昧的一种行为表现，会让你感觉到甜甜的。

　　 二、外人面前表现得很正经

　　你的领导，如果没有人的时候，他会跟你表现得很亲切；可是只要在外人的面前，他就会表现得很正经；而且好像怕别人怀疑你们之间，有什么问题；那么可以说，你的领导想跟你搞暧昧，而且他并没有想过，要跟你有一个结果；

　　在他的心中，只是想着要玩一玩你，跟你共度一时之欢，共享一时之乐；他的这一种行为，那就是对你不怀好意的表现；不敢明目张胆的行为，就说明了其中必定有问题的存在。

　　 三、工作之中照顾你

　　一个女人，如果你的男领导，在工作之中，总是照顾着你；难做的事情，不好做的事情，他不会让你做；那么就可以说明了在他的心中，你是一个最重要的人；

　　而且当你的工作，完不成的时候，他会想办法让别人帮助你，让你轻松一些，舒服一点；那么他的这一种照顾，那就是心疼你的表现；所以这代表着他想跟你暧昧了，才会对你那么的好；才会不想让你那么的苦，那么的累，那么的无助，那么的绝望。

　　 四、对你进行特殊对待

　　工作之中，如果你的领导，他对你进行了特殊的照顾；比如把你调到很好的岗位上，或者没有理由就给你加薪；这样的一些行为表现，都说明了在他的心中，对你有了想法，有了好感；

　　所以在他的心里，才会想着，要对你进行特殊的照顾；这是一个真心对待你，真心爱你的行为表现；因为一个心中有了你的人，才会对你真诚相待，才会对你关爱有加；所以他的心中，一定是想着要跟你暧昧了，所以才会有着这样的行为表现。

　　 五、看你的眼神感觉很色

　　在日常的生活之中，一个男人遇到了喜欢的女人，那么男人看女人的样子，我们用脉脉含情来形容；这是一种正能量的表现，这是一种真情的诉说；

　　可是如果一个已婚的男人，他脉脉含情的看着女人的时候，我们就会觉得，他很好色；所以你的男领导，他看你的眼神，就好像要把你吃掉一样，让你有了很色的感觉；那么可以肯定地说，他就是想跟你暧昧了；这并不是真爱你的表现，而是想跟你共度一时之欢的想法。

　　 六、主动了解你的情感经历

　　在一个男人的心中，会主动的了解你的情感经历，那么一般来说，对你一定有了爱的想法；而一个男领导，他主动向你了解，你有没有男朋友，经历过了几段感情；

　　那么就代表着他想跟你暧昧了，在他的心中，就想着跟你共度甜蜜时光，共享幸福的时刻；这并不代表着他想跟你谈真情，说真爱；但是在他的心中，一定是对你有了其他的一些想法；所以他才会无法控制自己的心，无法阻挡自己的情。

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　　 一、异性上下级会有感情吗

　　1、大家咨询的这个问题要分情况来看，并不是所有上下级异性都会产生感情，都会有暧昧关系，最重要的是看两个人态度怎样，不过一般单位同事还有领导之间，因为每天都在一起工作，所以接触时间比较长，特别是跟领导接触时间比较长的情况下，而且平时都单独讨论问题，有可能会产生一些微妙关系。

　　2、绝大多数情况下都不会产生暧昧关系，产生感情，只要两人能够保持一段距离，另外也不要单独相处，自己要尊重上司，尊重领导。

　　 二、怎么算是和领导有暧昧

　　1、如果领导经常喊你到他办公室，而且单独跟你沟通交流关于工作甚至生活方面的问题，那这种情况就算是两人之间产生了暧昧关系，说明领导对你还是比较关心的。

　　2、如果办公室只有你跟领导两个人的时候，领导跟你说话轻声细语，有时候甚至像你当成孩子一样看待，这些行为都属于有暧昧，会让女孩子觉得自己心里很甜。

　　3、在工作当中如果领导特别照顾你，不仅仅照顾工作还照顾你的情绪，就说明领导是比较喜欢你的。另外在工作中如果遇到问题，也会找人来帮助你解决，因为对方不想让你那么无助和绝望。当然如果领导对你特殊对待，那说明想跟你发生暧昧关系。

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　　 照顾你的感受

　　男领导喜欢你的话，他说的'话也处处体现对你有意思的表现，在和你说话的时候，大多数普通男士没有那种委婉，而喜欢你的男领导和你说话更加轻柔，更加照顾到你的感受。

　　所以说，如果你怀疑你的男领导是不是喜欢你，可以多观察他对你和对别人的说话语气，你自然也会感受到之间的区别，但是有些男领导不是喜欢你，只是想和你暧昧罢了，喜欢和暧昧一定要分清。

　　经常待一起，但有熟人时装平淡

　　有这种状况，一定说明男女已经是情人关系，并且不会是正常的情侣，而是婚外情之类关系。因为如果是朋友，就不必要避人，如果是正常情侣，也不必要装陌生。

　　只有是婚外情人，又控制不住经常见面，但遇到其他熟人，则要找事由，遇到外人，两人则要装着关系很平淡的样子。仅管这样是掩耳盗铃，有些男女情人在特定场合，也不会避讳，比如在很铁的少数朋友面前。

　　 突然提高薪水

　　对女同事突然提高薪水，可以调动员工的积极性，特别是如果用承诺，一定可以达到这样的目的，显然是另有动机。

　　一个单位对人员的变动，尤其是提干和加薪是有严格规定与组织程序的，不是领导一个人说了算，没有进行公开的评选，而是私下进行调解，经常性给女下属这样的承若，很明显是有企图的！

　　 和下属保持距离

　　男领导是已婚人士，家里已有很不错的妻子，而你是他的一个补充而已，他和你的距离不会像热恋中的男女那样，更倾向于和你保持距离。

　　也许在职场，他既是喜欢你的，也是不喜欢那么张扬的，他更喜欢在幕后和你搞恋情，即使以后把你抛弃了，他的名声也不会受损。