如何提高自身工作经验
经验对于每一个的人生都是很重要的财富，人从一出生开始就要不断的学习不同的知识和经验，随着自己的知识和经验的不断积累，才可以做出对社会和对家庭有利的事情，这个过程中学习经验是一个关键的因素。那么如何提高自身工作经验呢？
1、 大家在上班的时候都需要有很多的经验积累，每一个工作者在工作的过程中要想有好的表现就必须不断的学习经验，工作经验和学习知识是两个不同的概念，知识需要学习，因为那是理论基础，而经验是实际行动的基础。
2、 学习好工作经验可以变成一个优秀的工作人员，可以在工作中表现优异，在激烈的竞争环境里使自己出类拔萃。所以学习工作经验在某些情况下比学习要重要很多，大家可以看看世界首富都是经验丰富，而不是学习最优秀。
3、 世界任何工作优秀和事业有成的成功人士都基本是经验丰富的一类人，他们在自己的行业里有自己独特的领悟和工作经验，所以大家在日常生活中要多学习这类人士的个人经历的书籍，提高自己的经验积累。
4、 大家在实际工作中要经常和一些有经验的前辈学习，工作中的学习要有眼色，随时观察那些工作优秀的人的工作方法，从里面总结自己的不足，这样才可以完善自己的工作方法，提高自己的工作价值。
5、 工作经验的积累还可以和自己的家长进行学习，尤其是我们的父母，他们都有自己的工作经验和人生经验，大家有时间的时候一定要和家里的长辈进行沟通，提出一些工作问题，他们的答案往往对你很有用处。
6、 工作经验要常年累月的积累，有时候并不是别人可以教会你，而是你自己通过工作的点点滴滴去领悟一些东西，只有你用心的去领悟这些工作里面的真谛，那么你的工作才能够做好！
快速提高自己的工作经验，那么就要在工作中勇于多接受新的工作考验，不要局限于一些工作内容，而是应该放开自己的视线，做更多的工作，这样你会在失败和成功之中总结出你的经验！
该如何提升自己的工作经验
首先，肚子要有货，如果是臭皮囊再善于表达也不过说些空话。平时加强各方面的学习和积累，从提高自己写作能力开始。
其次，说话要想好再说，有理不在言快，说话要有条理性，慢慢培养自己的条理性，做事也要养成规律。
第三，要有好的心理素质，养成波澜不惊，以平和的心态对待人和事。 “人都是爹妈生的，大家都是吃米饭和面食长大的，谁还比谁高明吗”，“物质生不带来死不带走，干吗太计较”。
第四，不善于表达的人往往性格偏内向，要加强锻炼，要克服自卑和恐惧的心理。
多参加社交场合，增长见识，扩充自己的思路。 要想提高自己的表达能力。
首先，要敢说话。就是说在讨论问题中，无论你的回答的正确与否，都应该敢于说话；
其次，要学知识。能不能善于表达，敢于表达，主要还取决于你的文化知识程度；
第三，加强锻炼。平时应该多学习各种问题的表达方式，包括语气高低灵活运用。
有哪些方法可以提升工作经验？
不管你是在工作过程中有意的接触更多没做过的业务，提升自己能力的全面性；抑或是把一小块事情做得更深更透，提升自己专业的深度，都是在提高自身能力。如果你只是把工作当成一个挣钱的任务，那工作对你就是一个又一个应付不完的麻烦；如果你是把工作当成一个积累能力、经验、资源的平台，是为你将来做更大的事情做准备，那么恭喜你，你可能找到了一条通往成功的快车道。另外，“持续下去”非常关键。很多人会在刚接手一项新工作的时候非常努力，等到上手后就懒惰了，这也是为什么大多数人的能力成长最快的时候往往是出现在职业生涯早期。
如何快速提升工作经验和工作能力？
凡事多请示，多汇报，不要擅自行动。之前我们兄弟单位有一个同事到办公室未经领导审批，直接加盖公章，直接被通报批评，背了处分。所以很多事情一定要先和领导沟通，不要擅自行动。
领导安排的某些尚未定论的事情，不妨先等一等。我印象最深刻的是在工作中，岛安排让我制定一个活动的实施方案，因为参会人员迟迟未能确定，所以方案改了又改，改了之后拿给他，拿给他后继续拿回来改，当我把最终稿拿给他时，中间已经改了十几遍，所以可以先等一等，领导那边沟通协调好，咱再定稿，先不着急，打印出来。
与同事间保持敬而远之的距离，对双方都好。我们在工作中，不需要和同事之间有过于亲密的沟通，不同年龄段的人，思考问题和考虑事情的角度不同，不适合的圈子不必强融，这些老保持尊敬的态度，但是他们的意见无需全盘接受。也不需要提出反对意见，因为没有这个必要。
体制内无需掏心掏肺，纯粹的工作关系会更好。在体制内和同事交流时，难免会谈及工作，不需要掏心掏肺的表达自己的所思所想，因为大多数的人只会把注意力放在自己的身上，因为你的想法太过主观，别人也只会作为参考。
与同事相处中都有两面性，不要总是看到对方不好的一面。我之前觉得有一个同事，他印象挺不好的，有些人气场可能天生就不和吧。但是有一次工作加班，他为了让我早点下班，我剩余工作不声不响的完成了，到时候我就觉得特别感动。所以评判一个人不能光凭自己的感觉，别人也有各自的闪光点。发现别人的优点和长处，而不是直接给别人设定标签。
感恩在你最困难的时候帮你一把的人，记得适时的，也要尽力提供帮助。记得刚到机关的时候左右为难，因为啥也不会，连便签是什么都不知道，那时候一起公考上岸的小伙伴，比我前一年上岸，就一遍遍的教我公文排版，如何下发通知会议，知道之后工作业务上有需要帮助的，我也会尽力的去帮助他。在工作中彼此支撑，可以大大的提高工作效率。
工作是做不完的，但你可以确定今天要完成的事。很多工作并不是量化的，而是随机和具有时效性的。所以不需要焦虑这么多的事情干不完，工作的事情是要一件一件完成的，把每天要做的事情安排好，只专注于当天的事情的解决，这样会避免更大的焦虑感。
不要在领导面前抱怨工作，因为抱怨后还是要继续工作。而且并不会减轻你的工作量，反而会认为你是一个只知道抱怨的人。工作来了就踏踏实实工作，抱怨解决不了问题，只会让自己在工作中加大更多的情绪化。
如何才能快速的积累工作经验并不断成长呢？
工作经验的快速累积对每个职场人来说都特别重要，它直接决定了你岗位的升迁以及你将来的职业发展，工作经验积累的越多、越丰富意味着你在职场中的核心竞争力就越强大。那么要如何快速积累工作经验并不断成长呢？我个人认为以下两点非常的重要：
一、不断地总结工作失误并吸取教训
判断一个人是否的成长的关键就是他是否能掌握以前不懂的东西，是否能改掉之前的错误和毛病有一个新的蜕变。而要做到这两点呢，我个人认为在工作中不断总结、不断回顾是非常重要的。我们的工作并不是简简单单完成了就好，要习惯总结和归纳，否则的话就很容易变成混日子的状态，完全得不到成长和提升。通过回顾和总结工作中的失误，我们能深刻认识到我们的问题在哪里，从而有目标且有针对性地进行优化，那样我们就能不断成长和提升。
二、不满足现状不断学习
每个人都很容易堕落在舒适圈当中得过且过，最后浑浑噩噩地度过每一天。作为职场人要时刻警惕这种思想，防止沉迷自己的舒适圈中最后像温水中的青蛙一样。在工作当中不仅自己的工作需要总结，他人的优秀的工作经验也值得我们学习和总结。通过总结他人优秀的想法和创意，我们才能不断地汲取他人身上的闪光点来提升我们，做到博采众长。孔子有句名言说的好：“三人行必有我师。”在工作中也是，我们要习惯向优秀的同事和领导学习和求教，这样也是一种工作经验的积累，也能帮助我们不断成长。
总结
在工作当中快速的积累工作经验并不断成长，下面两点特别重要：
首先，要不断地总结自身工作的失误并吸取教训，改掉自身工作存在的问题和毛病。
其次，要不断地学习，向优秀的同事和领导学习。汲取他们宝贵的工作经验，最后转化成我们自身的经验。
