青年员工座谈会

青年员工座谈会领导发言稿5篇-5068儿童网

在员工座谈会上，很高兴荣获了优秀员工称号的员工，也很高兴

能够站在年会的舞台中心来做一下发言!下面就是小编给大家带来的员

工座谈会发言稿，希望能帮助到大家!

员工座谈会发言稿1

尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：

大家好！今天是公历__月__日，农历__月初九，农历新年已经过去

了__天，但在这里，我还是要送上__年我最真挚的祝福，祝愿大家在__

年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！

同时，我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司____

年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对

新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的

血液，增添新的力量；对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，

正因为有你们，文章才会更加精彩。

刚才杜经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了详细安排，对

今后的工作作了表态发言。在这里，我也要强调三点：

第一，遵章守纪、重塑形象。

__年我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，

向实现管理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管

理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑

是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的

综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根据实际情

况制定培训计划，从真正意义上为大家带来帮助。

再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于

细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强

一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严

格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努

力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度（拓展细说，把问题及要

求罗列出来），同时注意安全，服从领导和工作安排。

第二，齐心协力、精诚团结。

截止今天，我们公司现有人员（管理及职工）共有近350人，我

们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标（赚钱），也为了

文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，

还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么

困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平

浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证

各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种

丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比如对宿

舍的调整（为什么要调整及调整的要求和意义），如有不到之处，还

望大家多体谅与理解。

第三，忠于职守，尽职尽责。

我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零

件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，

都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里？在发生紧急情况

时，要看到你们的身影；在困难面前，要看到你们的身影；在重大任

务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时

刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的`要

求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，

厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360

行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司

的成长离不开大家，公司发展了，你们的待遇也会跟着提高。

全体员工朋友们，____年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的

正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，

我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成__年各项目标任务，

为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！

谢谢大家！

员工座谈会发言稿2

各位领导、同事：

大家下午好！在这中秋团圆之际，能够参加这次座谈会，和各位

领导。同事一起谈谈自己和工作，我感到非常的荣幸！

我叫杨建国，从事的职业是井下维修工作，自2002年参加工作以

来我在这个地方已经工作了将近10年，在这将近10年的时间里，有

过领导的的指导，有过师傅的教诲，有过同事的提醒，触使我去不断

的学习，不断的努力，不断的进取，不断的提升自己，为的是跟上时

代的脚步，因为日新月异的今天，新的东西不断的出现，更多的技术

在不断的改进，如果不努力，就会被时代所淘汰，我不能要求他人怎

么怎么，但是我要求自己要做到最好，因为学到了的就是自己的！

在近10年的工作里，我认识到知识并不能和能力完全划等号，有

时候能力比知识更重要，只有不断的把学习到的知识和工作实际有机

的结合起来，才能使自己不断的成熟，不断的完善，适应不同的工作

岗位。

今天有不少新的同事，不管大家是在哪个岗位的，我给大家几个

建议：

（一）“敏而好学，不耻下问”，如果遇到了自己是在无法解决

的'问题时，多向师傅们。同事们请教，因为三人行，必有我师。我们

学习的不只是单个问题的解决办法，更是在学习他们的工作经验。而

且那是在提升自己技能和知识，有什么不好意思的。

（二）宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨

练，我们怎能茁壮成长。也许现在的工作和你想象中的工作环境相差

甚远，但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质，企业能造就我

们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的，也是社会需要的。

公司是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的发展离不开领导，

工人师傅，和在座各位的努力。所以我深深的体会到：我们应该树立

正确的人生观，世界观，价值观，要给自己一个正确的定位，和谐的

融入这个大家庭。不能好高骛远，要积极，主动，踏实的去工作。我

相信在公司领导的带领下，在我们共同的努力下，企业一定能不断发

展和壮大，而我们一定能在公司实现自己的人生价值。

谢谢

员工座谈会发言稿3

各位同仁：

大家上午好！时隔半年之久，这天，咱们又齐聚一堂，共谋发展，

内心激动十分，感动万分！在此，我谨代表四川蓉药集团和即将在重

庆成立的玖信健佳生物科技有限职责公司向大家致以最最诚挚的谢意

和敬意！感谢你们在过去的一年里，为公司的发展不遗余力，出谋划

策。可谓批星戴月，劳苦功高！公司能有这天的发展，与你们的发奋

是分不开的！同时，个性感谢大家对我的帮忙和关心！

蓉药集团重庆营销服务中心自去年成立以来，至今也一年有余，

在过去的一年里，咱们并肩作战，同欢苦，共荣辱，有很多的辛酸和

汗水，也有很多的收获和愉悦！最为宝贵的收获是培养了一批公司骨

干人员，汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手！看到你们，

我就看到了公司的期望，不禁遐想起公司的未来，有你们在，我坚信！

有任何的困难咱们都能够克服，有任何市场咱们都能够做好！公司的

明天将充满无限期望！

过去的一年，有太多太多的故事，值得咱们追忆，回想当初来到

垫江，我能够说是一无所有，只有一名员工，几千块钱。有的只是坚

信自我会成功的信念，以及一往如前的大无畏的勇气。市场一片空白，

营销模式一片陌生，很茫然、很无助。一切都是从零开始。我至今依

然记的，40几度的高温天气，我和郭丽娟在高安，为了找到一个客户，

徒步走了5个多小时，从上午走到下午，没有喝一口水，没有吃一口

饭，结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月，我走遍了几乎垫

江所有的客户！最后把市场打开了，用咱们的汗水和诚信，建立了良

好的口碑，才进入了良性循环，才有了之后的长寿市场、忠县市场。

才有了咱们此刻坐在一齐的所有同事。回想往事，感慨颇多，为了公

司的发展，咱们有很多的同事付出了很多，虽然，此刻有的同事没有

在公司上班了，但我依然怀念他们！依然感谢他们！

过去的一年中，咱们有过太多的失败，也有过很多的成功。归纳

过去，展望未来。咱们需要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊

恼于过去的点滴不足。咱们需要的是认真归纳，深刻反思！共同创造

更加辉煌的明天！

下方，我将咱们过去一年以来公司所存在的一些问题简单作一下

归纳，期望大家共勉！

一、在过去的一年中，公司产品在市场上从无到有，从滞销到畅

销。知名度、美誉度不断攀升。截止到6月30日，咱们三个市场，共

实现销售回款160多万元。客户九千多家，其中，建立稳定供销关联

的近三千家。产品也有原来的16种增加到此刻的20几种，并且以后

还会逐渐增加！咱们充分看到了市场的潜力，也看到了蓉药集团和咱

们的发展。

二、在过去的一年中，公司员工队伍从最初的一个人，发展到这

天的几十人，员工队伍不断成长，销售额更是节节攀升。涌现出一大

批的优秀员工和优秀骨干，为公司的后续发展带给了可靠的人力资源

保障。咱们不但完善了咱们的管理制度，还完善了咱们的企业文化，

并且还将不断发奋，不断完善，发奋为大家创造一个好的平台，一个

愉悦和谐的工作环境。

三、在过去的一年中，营销模式从陌生到熟悉，从不了解到应用

自如，并且，在大家的共同发奋下，咱们创新了很多营销模式，垫江

06年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最、蓉药之最。每每回忆

至此，就不禁感到十分自豪，正因咱们有一个团结的团队，创新的团

队，这也正是咱们公司最为宝贵的财富。

四、此刻的咱们，更是得到了蓉药集团总部的大力支持，得到了

王总和李总的大力帮忙，公司总部不但给了咱们300万的信用担保，

还给了咱们更多的市场。咱们有蓉药集团这样一个好的平台，有总部

大力的扶持，是没有理由做不好的。

过去的辉煌都也成为过去，人的眼睛是长在前面的，不是长在后

面，此刻的咱们，最就应做的.是做好以后的工作。保证咱们以前犯过

的错误不在出现第二次，有鉴与此，我跟大家开诚布公的归纳归纳咱

们过去的一年来所犯的错误，也许，这些错误在大多数人看来都是情

有可原，难以避免。也有人说职责不在员工，在领导。是的，我也很

认同这种说法，过去的所有错误，职责的确不在员工，也不在经理，

而在于我自我，如果我不出差，不担搁这段时刻，所有的错误是不是

都能够避免呢？因此，这天把这些过去的失误指出来，并不是要追究

哪一个人的职责，而是要大家共勉，共同反思。

我的发言完毕，谢谢大家！

员工座谈会发言稿4

尊敬的__，各位领导、们：

今天，省公司人力资源部、纪委、__供电公司人董部以及市委组

织部的各位领导亲临我们__供电公司，对公司领导班子进行考察，这

是以省公司为主体的上级组织部门首次对我公司干部队伍建设进行直

接指导，这将是促进我公司领导班子管理水平提高的大好机会。在此，

我代表公司全体员工，对你们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！

公司领导会议发言稿

20__年，__供电公司在上级供电公司党委、行政和__市委、市政

府的正确领导下，认真贯彻公司年初工作会议精神，以发展为主题、

安全为基础、效益为中心，狠抓企业管理、电网建设、有序用电、多

产发展、优质服务和队伍建设，公司上下凝心聚力，开拓奋进，各项

工作均取得了显著的成效。尤其面对年平均缺电20的严峻形势，全体

干部员工奋力拼搏，争抓实干，企业售电量达到__亿千瓦时，供电量

突破__亿千瓦时，企业规模和经济效益得到明显提升，继续保持了国

电公司一流县级供电企业称号，20__年还荣获江苏省“五·一”劳动奖

章。这些成绩的取得也证明了我公司是一个具有优良传统和坚实基础

的企业，干部员工队伍是具有强大凝聚力、战斗力和创造力的团体。

当前，省市公司在发展战略、工作思路、管理理念、企业文化、

工作作风以及技术导向等方面均有一系列创新和突破，对我们也提出

了新的任务和要求。20__年将是我公司推进建设“一强三优”供电企

业工作目标、落实“三抓一创”工作思路的起步之年。这就必然要求。

公司员工，尤其是领导干部要进一步增强忧患意识、责任意识，励精

图治，团结奋斗，努力开创各项工作新局面，为实现___市两个“率先”

和实现地方经济的新腾飞提供强有力的电能支撑。

今天，__带领考察组的各位领导将对我们公司领导班子进行考察

销售会议发言稿指导，这是客观评价我们领导班子以往工作情况的有

效方式，也是真实反映和衡量我们领导班子工作能力、工作水平的良

好途径，更是我们进一步认清自身价值，提高管理执行能力的大好机

会，这对我们公司今后建设一支政治素质好、经营业绩好、团结协作

好、作风形象好的坚强领导班子必将产生深远的影响。我相信，这次

考察活动将是推动我公司改革、发展、稳定的一次重要举措，必将促

进我公司领导干部能力水平再上台阶，为公司的可持续发展打造一支

优秀的管理团队。

我坚信，在座的公司全体领导干部，一定会以积极的心态，负责

的行为，从顾大局、讲政治的高度配合好本此次考察组的各项工作，

同时，我希望全体领导干部以此为契机，在上级公司的大力关怀和亲

切指导下按照市公司三个稳定、六个不变的全年工作要求，狠抓落实，

争先创优，扎实推进并创造创造令人信服的业绩，提高效率并谋求超

常的发展速度，力争公司干部职工素质不断提高，经济效益不断增强，

社会贡献不断优异，协力开创__电力事业的新辉煌。

最后，我再次对各位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意，

衷心希望各位领导对我们的工作提出批评和建议，并愿大家在我公司

短暂的工作之际一切顺利、愉快！谢谢大家！

时光荏苒，岁月如梭，忙碌而充实的20__年转眼过去。总结过去

一年的工作，我会议发言材料这里主要讲三个“庆”。

首先，要值得庆祝的是__在全球经济不景气的大背景下，在公司

张总的正确领导下，在全体管理人员的管理下，在全体员工的积极配

合和努力下，成功地完成了预期的目标，产量和质量均有很大的提高，

应该可以说我们在2012年交了一份满意的答卷。我代表公司对全体管

理人员和全体员工，表示最深挚的问候，表示最衷心的感谢。

汗水浇筑希望，劳动体现价值。回首即将过去的一年，我们内心

倍感自豪：在订单一个压一个，一个比一个催得紧的情况下，有多少

员工放弃了外出游玩的机会，有多少员工在病重的情况下，支撑着完

成了一个又一个的订单。在今年订单品种型号繁杂的情况下，两个车

间生产的产品质量稳中有进，无一起客户大的投诉。

其次，值得庆幸的是，__有一个有为的团队，一支善战的队伍，

一颗进取的心，是他们之所以优秀的基因。在其它同行业中，那些利

用工作时间外出打牌，随意迟到、早退、旷工、外出办私事的现象在

我们这里决不存在，那些其它公司存在的拉帮结派、勾心斗角、尔虞

我诈的现象在我们的这支管理团队中荡然无存，有的只是团结奋斗，

严肃活泼。对待每一个员工，我们都是用笑脸相迎，用真诚的心，用

耐心细致的服务来对待大家。管理人员能与员工打成一片，同欢同乐，

一起参加丰富的业余活动，使公司领导会议发言稿更有活力。更值得

庆幸的.是，我们的员工素质整体得到提高，出口伤人，打架斗殴的现

象很难找到，有的只是对管理人员的理解与支持，就拿我打考勤的事

来说，一个多月来，在我记错的情况下，没有人因我记错来责怪于我，

怨恨于我，而是心平气和地对我解释。对于公司的穿戴管理规定、卫

生要求、生产用电安全制度，大多数员工是能够理解与配合的。从我

遇到的这些现象，我感到了大家对我们的工作的支持与配合，这种相

互理解的精神是十分可贵的，说实话我是很感动的。善良、朴实更是

我们这些员工的真实写照，对于身患病症的员工，很多员工都能伸出

自己的援助之手，有的个人捐款达一百元，素不相识的员工也伸出了

援助之手。

最后值得庆贺的是，三年来，公司在众多的同行业中，站稳了脚

跟，并且成为同行业中的领头雁，逐渐突现出了大公司独有的特色：

1、订单饱满，产品单一，价格合理。

2、工资发放及时。

3、管理规范，具有人性化。

4、人与人之家长会议发言稿间的关系和谐融洽。

5、社会福利好，保险面扩大。

6、生产环境优越。

展望即将到来的20__年，我们知道，面前的路，是一条充满了欢

欣，充满希望的大路。公司的跨越式发展又迈出了坚实的一大步，在

竞争中的承载力得到了有力的加强。在良性轨道上，以旺盛的发展态

势，快速而稳健的不断发展壮大。我相信，在公司决策层的正确决策、

领导下，在公司所有员工携手努力下，我们公司的未来发展会越来越

好。__离不开大家，希望明年都能见到大家，一个都不少，同时，__

也需要吸收更新鲜的血液，希望大家介绍。这样明年的__好人会更多

点，人气会更旺点，春天会更忙点，大家会更高兴点，大家赚的钱会

更多点。农历新年快到了，让我为大家送上一件红色毛衣：前身是平

安，后身是幸福；吉祥是肩膀，如意在袖子里；领子蕴藏体贴，口袋

盛满快乐！让我的心陪伴大家度过愉快的新年！当大家过的开心的时

候，别忘了有我送的毛衣，谢谢大家！

员工座谈会发言稿5

尊敬的领导、各位同事：

大家下午好，我叫___，是咱们公司加制氢车间的一名工艺员。

首先，感谢公司领导给我们提供了这样一个相互认识、交流的平

台。我呢，20__年2月进厂实习，7月正式成为公司的一员，如今快6

年了。今日就借助这个平台来谈点自己在这六年来的认识和感想：

第一点，就谈谈责任心的问题。现实中，任何一个企事业单位，

任何一个岗位，都离不开责任心。“一个人若是没有热情，他将一事

无成，而热情的基点正是责任心——列夫·托尔斯泰”。责任心是影响

一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追

求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显着的成绩，做出卓越的贡献，

实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任

心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无

成，虚度年华，悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础、

为人处事的前提，也是我们厂发展的根本。

第二点，加强学习。大家上班已经有半年了吧，对各自上班的装

置有一定的了解。但是了解是远远不够的。作为新员工，相比老员工

我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该利用年轻人接受新生事

物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，

勤思考、勤学习，积极向老员工虚心请教。在这里我分享一点我上班

学习的经验；

一是手勤，我们上班接触的人很少，每天只是班组的那几个人，

我相信在班组里面，没有一个人不喜欢勤快的新员工。你勤快了，大

家会更容易接受你。同样，你勤快了，会让你获得不小的人缘。不管

是其他班组的人员还是车间领导，会给他们留下一个很不错的印象，

这样，你在工作中就成功了一步。

二是嘴勤，多向老职工求教。家有一老，如有一宝，老员工的工

作经验是我们公司最宝贵的财富。我想大家上班半年时间对各自的装

置有了一定的了解，但是还远远做不到熟练操作的要求。好多事情，

在你看来比较难，但是老职工就很容易的解决了。这就需要我们多向

老职工请教、学习，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，

哪个看的更高、更远。经过半年多的接触，大家都对各自班组的人员

有所了解，大家对新员工还是比较照顾的，只要你们有问题问他们，

他们都会给你们耐心解答，不会私藏，没有什么教会徒弟，饿死师傅

的想法。

三是脑勤，凡事多思考、多想、多问自己几个为什么。我们目前

最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平仅靠手勤、嘴勤是不

行的。在我们装置进行每一项调整、每一项作业、每一次改动流程都

是有不同目的的。这就要我们在做没一项工作时，多问自己几个为什

么，多思考不同的操作方法，多想这样干是不是对的，有没有安全风

险。当然了你们刚工作不久，没有那么多的经验，这都不是问题，可

以向老职工请教，老职工不会了还有班长，还有专业技术人员。

四是不要蛮干、不懂装懂。我们从事的是高危行业，接触的都是

易燃易爆物品，生产过程存在一定的风险。如果你不懂操作，不知道

其中的风险，可以完全讲出来，这不关面子不面子的问题，这是你对

自己、家人还有同事们负责。就拿打扫机泵卫生来说，这是大家需要

掌握的最基本的技能，运行的泵怎么打扫，需要注意哪些，停运的需

要注意哪些，带自起的又需要注意哪些，只有你清楚了，才能去干。

因为打扫机泵，我们新员工和老员工都出过问题，庆幸的是，都没有

造成太大的影响。我想你们也听说过有女职工因为长头发被卷进转动

设备死亡和有人因为身背工具包被卷进转动设备死亡的例子。

第三点，业余时间一定要有至少一个爱好。我们公司有篮协、足

协、羽毛球协会、钓鱼协会、台球协会、自行车协会、徒步协会等等。

工作是我们生活中的一部分，但不是全部。我们的工作和生活环境决

定了我们的交际范围很小，你们大部分人的交际圈子还处于一起工作

的同学和班组的范围内。选择一个自己喜欢的事情，扩展自己的视线，

认识更多志同道合的朋友。在交友的同时，释放工作的压力。你们中

肯定有人是宅男、宅女，下班了喜欢呆在宿舍打游戏、上网、看电视，

这样你们真的就错过了身边的美丽风景。在这里我给大家介绍一下我

曾今去过得地方，《西游记》中的女儿国旧址苏巴寺古城，卡达尔大

叔所在的栏杆村，库车王府，有沙滩、有水的三区水库，苍凉的盐水

沟，雅丹地貌，美丽的那拉提草原，热情的草湖。工作之余，大家三

两结伴，欣赏美丽风景，缓解工作压力。

第四点，远离负面信息。大家接触最多的还是班组里面的人，上

班期间，总会有人不断的怨天尤人，今天抱怨工资收入少了，明天抱

怨这个不好、那个不好。我们要有理性的判断力，听听就可以了，不

要因为这些负面信息影响到我们的学习热情。我们公司很年轻，规模

也小，全厂也就1000人。因为年轻，所以我们缺乏老厂那种几十年的

技术底蕴；正因为年轻，我们更有活力和潜力，个人发展也更有前途。

你们应该都跟那些进入老国企的同学交流过，老厂人多，人员也稳定，

上升空间有限。而我们公司不存在这样的问题，你们也看到了，现在

有好几个12年上班的师哥、师姐现在都是我们装置的主操、甚至是副

班长，12年、13年工作的已经有评上助理工程师职称，你学的再好，

在老厂也是不可能的。更何况，老厂不会给你这么多学习的机会。

第五点，要有一个职业规划和工作目标，这是成长的方向。目标

就像是一盏指明灯，每个人都有自己前进的方向。作为一名青年职工，

我们要在适应了自己的工作之后，为自己树立了一个工作的目标，奋

斗的目标。

这是我在工作以来总结出来的几点经验，希望能对大家今后的工

作有所帮助。最后，我想送大家一句话：每个人的心中，都有一个舞

台——心有多大，舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子，就

能在这里长成参天大树。

谢谢大家，我的发言完毕。