中兴通讯是国企吗?
中兴通讯是国企。
中兴通讯被认为是国有企业，因为国有股处于控股地位。中兴通讯是公、私合营的经济，但是私方享有企业的控制权。中兴通讯的总裁是侯为贵。他原为深圳市中兴维先通设备有限公司的创始人，也是该公司的最大股东。
深圳市中兴维先通设备有限公司合资设立中兴新公司之后，侯为贵任中兴新公司的总裁。此后中兴通讯公司成立，侯为贵又任中兴通讯总裁。中兴通讯被认为是国有企业，因为国有股处于控股地位。
中兴通讯的详细信息
中兴通讯拥有通信业界最完整的、端到端的产品线和融合解决方案，通过全系列的无线、有线、业务、终端产品和专业通信服务，灵活满足全球不同运营商和企业网客户的差异化需求以及快速创新的追求。
2013年中兴通讯实现营业。中兴通讯已全面服务于全球主流运营商及企业网客户，智能终端发货量位居全球第六及美国前四，并被誉为“智慧城市的标杆企业”。中兴通讯公司在美国、法国、瑞典、印度、中国等地共设有18个全球研发机构，近3万名国内外研发人员专注于行业技术创新。
中兴是国企吗？
中兴通讯股份有限公司，始于1985年，专注于无线、有线、业务、终端产品和专业通信服务领域的通信解决方案提供商。那么中兴是国企吗？
中兴是国企吗
1、中兴是国企。中兴通讯是公、私合营的经济，但是私方享有企业的控制权。
2、中兴通讯的总裁是侯为贵。他原为深圳市中兴维先通设备有限公司的创始人(该公司为一私营企业)，也是该公司的最大股东。1993年4月，在由中国航天工业总公司所属深圳航天广宇工业公司、深圳市中兴维先通设备有限公司合资设立中兴新公司之后，侯为贵任中兴新公司的总裁。
3、此后中兴通讯公司成立，侯为贵又任中兴通讯总裁。中兴通讯被认为是国有企业，因为国有股处于控股地位。
4、中兴通讯股份有限公司（英语：ZTE Corporation，全称：Zhongxing Telecommunication Equipment Corporation），简称中兴通讯（ZTE）。
5、总部位于广东省深圳市南山区科技南路55号，于1985年成立。全球第四大手机生产制造商，在香港和深圳两地上市，是中国最大的通信设备上市公司。
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中兴通讯属于国企吗
中兴通讯是属于中央国企的，是公、私合营的经济，而且是在国企中排行靠前的通信公司。有属于自己的大设备供货来源和终端商口，在管理制度上和其他国企不一样。国家每年都会为中兴公司在国外接定大笔订单，是成立于一九八五年总部在深圳，由国家掌握部分股份的全球第四手机商，也是目前国内最大的电讯上市公司。在成立之初就是国务院确定的五百二十家重点企业之一，是国有计划重点培育企业技术，虽然国家私人股份都有，但从根本意义上来说还是属于公司创建人的。
中兴通讯是国企吗中兴通讯是世界500强吗
中兴通讯是国企吗中兴通讯是国企.中兴通讯(英文:CHINA HI-TECH GROUP CO.， LTD.)，于1992年由教育部牵头 ，36所重点高校发起创立 .1996年，中兴通讯股票在上海证券交易所.
中兴通讯是国企.中兴通讯被认为是国有企业，因为国有股处于控股地位.中兴通讯是公、私合营的经济，但是私方享有企业的控制权.中兴通讯的总裁是侯为贵.他原为.
在中国国内来说 数一数二的通信公司 ，大的设备商和终端商.国企，但是和一般的国企管理体制不一样. 待遇 ? 那要看你什么学历，进什么部门
中兴通讯待遇怎么样不错的，当然在北京也就是中等偏上的一个大企业而已，如果你不是很牛的牛人，也不是北京那几所顶尖院校毕业的话，去中兴可以的，完全不会亏待委屈你的.
挺高的 应届生6k-7k吧
你好，最近几年不行，没有项目奖，没有年终奖，只有基本工资，看你在哪了，要是北上广，待遇略低，要是其他城市，还算不错
中兴通讯是世界500强吗2013年《财富》世界500强中华为排行全球第315位，与上年相比上升三十六位.世界第一大通信设备制造商.中兴不是世界500强，但它是世界10大通讯设备制造商也是中国大陆最大的通信设备上市公司，全球第四大手机生产制造商 望采纳
手机?还是通信?不过好像都不是的吧. 世界500强是振奋人心的口号，用来激励人很好，但是也会让企业浮躁.你可以去看看这个网站 economy.enorth/system/2005/07/05/001060964.shtml你就回明白的
算较高的了 当然这个是技术岗位 销售岗位部分也能到这个水平
中兴通讯的靠山是谁五险一金方面大致差不多吧，就是华星有宿舍，且工作的地方较偏僻些，.k属于有钱暂时没地方花的那种;中兴工资高些.k左右吧，但所在地方花费颇大些.总的来说，两者在待遇方面差别不是太大，主要看lz对哪方面感兴趣，应根据自己的价值观来做选择吧.!.个人观点，华星发展潜力大
是国有控股的.中兴官网上就有.“中兴模式”--国有控股 授权经营.中兴通讯自1985年成立以来，依托深圳的政策环境，探索出一条国有企业发展的成功之路，即“国有控股，授权经营”的混合经济发展模式，其特点是:产权清晰、授权经营、规范运作.”
中兴通讯创始人:侯为贵"兴"是第一音
中兴通讯2022年业绩预测同意，5G关联度最高的股票
会有填权走势，但主力已有减仓迹象，，上升空间不会太大. 原因:3G概念，受惠于国家的大力投资支持; 2.海外业务发展势头良好，已在多个国家开拓新兴市场; 3.A-H股溢价很小，只有10%左右，支持该股还有上升空间. 4.A股大盘反弹幅度已大，已有做头迹象，该股虽然量价配合理想，但受制于大盘的风险，，中线前景较好.
震荡上行，但要注意12.5元附近的突破情况，否则减仓.
中兴通讯是国企还是民营
国企，中兴通讯作为公、私合营经济，由私方管控企业。国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
拓展资料：
人们对民营企业的认识仍然存在着一些影响其发展的情况，如民营企业在融资等方面较之非民营企业存在着更多的障碍，尚未取得与国有企业一样的待遇，融资在一定程度上成了民营企业发展壮大的“瓶颈”。一些部门在履行其职能时，还存在着不能一视同仁的情况，“两张脸”和“两个标准”的情况依然存在;在服务收费、子女入学等方面往往被提高收费标准，得到特别“关照”。这些情况的存在，使得一些民营企业的行为短期化，投资愿望严重弱化。我国目前的许多民营企业都选择了家长式管理模式，管理体制主要表现为“家族”和“亲缘化”特征，实行集权化领导、专制式决策，经营者既是资产所有者，也是资产经营者。当企业具备一定规模，家长式管理由于决策层和执行层界限模糊，缺乏“纠偏”机制。民营企业家的局限性、随意性往往易导致企业经营决策失误。
大多数民营企业家都非常重视人力资源，但现实条件下大多数民营企业却面临着严重的人才危机和信任危机，其根本原因就在于企业家落后的“资本雇佣劳动力”观念，认为员工和企业的关系只是劳动力的雇佣关系，很多民营企业家认为只要有高薪，市场上多的是优秀人才，而没有从思想意识上真正重视过人才和他们的人格尊严。加之民营企业任人唯亲的用人方式，使优秀人才难以真正融人民营企业，因此，他们通常持打工心态，只关心眼前利益，对企业没有认同感和长期扎根的观念。据统计，我国民营企业的平均寿命只有2.9年。北京中关村“电子一条街”5000家民营企业，生存时间超过5年的只有430家.其余91.4%的企业已烟消云散，生存期超过8年的企业仅占总数的3%左右。
