白领,是指有较高教育背景和工作经验的人士,是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称,又称白领阶层,与蓝领对应。
白领经常拿来代表领较多薪水的专业人士,这个词可能最早是从1928年启用的,当时是代表非体力劳动的工作者,如公务员、教职人员、医生、律师等,是与蓝领族互作为对比的族群。
最先在世界上叫响白领,是美国已故学者米尔斯。1951年,他出版的第一部成名作就叫《白领》。
他根据战后欧美社会结构的变化,宣告:一个新生的中产阶级已经悄然降临世界,其突出象征便是“白领”(WhiteCollar)。
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白领的社会特征:
追求生活的多样化及高质量。
白领职业阶层的主体是25到40岁之间的人群,许多人的思想观念、价值观、人生观定型于改革开放以后。
对这些白领来说,高收入的工作机会和高品质的生活方式同等重要。白领喜欢多样化的生活形式,不断地寻找新的 时尚,通过自己的服饰、住房等来表明自身对生活质量的追求。
一家网站的调查显示:星巴克、真锅、圆缘园已经成为上海白领人士商务洽谈和闲余时交往的最佳去处。
参考资料来源:百度百科-白领
个人认为白领就是在办公室上班的人员,工作体面,环境好,不用风吹日洒,日常操作一些轻便的办公设备,劳动强度低,俗称“脑力工作者”。而蓝领肯定是车间和生产一线,环境较差的岗位,有的可能整日露天作业,且劳动强度高,过多偏向于体力,所以也叫“体力劳动者”。
其实,在最初叫白领就是因为他们穿着白色衬衫,领子是白色的,所以叫白领,比如蓝领也是这样,俗话说得好,蓝领工人也骄傲,你看是不是好多工厂的工作服领子是蓝色的。
两者之间都是智与力比例不同,不过起点一样,薪水大致差不多,不一定是白领就挣钱多,篮领就挣的少,想要挣钱必须提升自己的业务能力。当然面对的风险也不一样,白领因久坐易患颈椎等病,因随时注意自己的健康问题,而蓝领要时刻注意的是安全问题,这一点白领占优。
通俗点说就是文员和技工的区别,大体就是文员经过一系列流程式的培训就可上岗,可复制性高,岗位的变量大,市场的需求量大,但薪资待遇按照公司规模来界定。技工方面要经过三年以上的专业性培训持证上岗,专业技能极强,属于技术工种,在某一领域内可以终生操作是工作特别稳定的人群,但需要工龄经验等一些综合因素磨合,最终才能达到技术骨干这个高度。当然薪资方面前一两年相对比文员要低一些,当超过这个时效好的技师能是白领的几倍工资。
本人两者都干过,由于个人性格问题,我更愿意干后者,因为前者环境太憋屈,工作也琐碎,且工作没有成就感,而后者工作有标准和指标,反而觉得简单明了。
意思是是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称,又称白领阶层。
读音:bái lǐng
解析:白领一指有较高教育背景和工作经验的人士,与蓝领对应,白领一般都有稳定收入,二指从事脑力劳动的职员,如管理人员、技术人员、政府公务人员等,他们工作时多穿白色衬衫。
出处:最先在世界上叫响白领,是美国已故学者米尔斯。1951年,他出版的第一部成名作就叫《白领》。他根据战后欧美社会结构的变化,宣告:一个新生的中产阶级已经悄然降临世界,其突出象征便是“白领”(WhiteCollar)。
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金领
金领是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为,金领,不仅是顶尖的管理高手,而且拥有决定白领命运的经营权。
他们的年龄一般在40岁以上,很多人在985、211等著名学府学习并获得学位,凭借自己精深的专业知识、优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。"金领"阶层一般是具有良好的教育背景,在某一行业有所建树的资深人士,收入一般也比较可观。
金领阶层一般是三资企业高级管理,外商驻华机构的中方代表,规模较大的民营公司的经理,国企的高层领导等。
金领阶层能有地位,靠的不仅仅是扎实的专业知识,丰富的从业经验也是他们拥有今天这样职位的主要因素之一。刚毕业的大学生,哪怕是MBA的毕业生一般也只能做个白领,而不可能做个金领。
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