交接表(交接表内容怎么写)

工作交接表

　　公司离职人员工作交接表

　　制表日期：

　　姓名 离职日期

　　办事处 岗位

　　离职原因

　　辞职辞退开除自动离职其他备注

　　交接事项具体内容接收人监交人备注

　　工作事项

　　工作

　　未完成事项

　　相关资料、文件

　　设备、仪器、工具

　　办公用品

　　办公、住宿门匙

　　工资、加班费结算

　　离职人： 行政部： 财务部：

　　第一条 为认真做好岗位的工作交接与公物交接，避免因交接不清引起的工作失误及公物损失，特制订本制度。

　　第二条本制度适用于各部门、子(分)公司。

　　第三条各部门、子(分)公司必须针对实际情况制定关键岗位交接规范。

　　第二章 工作交接流程

　　第四条 有无问题

　　一般的工作交接流程

　　岗位：移交人

　　岗位职责：

　　1、处理遗留问题;2、清点管理范围内的资产;

　　3、准备交接资料;4、整理工作流程和工作关系。

　　岗位：接收人

　　岗位职责：

　　1、检查资产的数量以及使用状态;

　　2、检查资料的完整性和真实性;

　　3、熟悉工作流程和工作关系。

　　岗位：移交人和接收人

　　1、移交人办理离职手续

　　2、接收人开展工作

　　岗位：监交人

　　岗位职责：

　　1、检查资料的完整性和真实性;

　　2、检查交接过程中是否存在问题;

　　3、检查接收人是否熟悉工作流程和工作关系

　　第五条工作交接内容包括：工作资料、工作资产、工作关系交接等。

　　第六条工作交接使用表格包括(具体表格见附件)：

　　(一)工作关系交接表 ;

　　(二)工作流程交接表 ;

　　(三)往来账交接表 ;

　　(四)资产交接表;

　　(五)仓库库存交接表;

　　(六)日常事务交接表 ;

　　(七)其他。

　　第七条监交人和交接时间界定

　　员工级别监交人交接时间

　　普通员工上级主管3个工作日

　　部门经理上级主管1周

　　副总级(副总、区域经理等)上级主管和财务总监2周

　　总经理级审计人员进行离任审计4周

　　第八条供应、财务、仓储、销售等岗位交接时须有财务人员同时担任监交人。

　　第三章 责任划分

　　第九条移交人： 处理遗留问题，认真整理管理范围内的各种资产、资料，保证其完整性和真实性，同时梳理工作流程和工作关系,准备移交。对于重要的资料，如经销商的账务问题，应出具客户对账单，保证各项数据的准确性。

　　第十条接收人： 认真检查交接人的各种资产、材料，保证资产账实相符，对于特别重要的文件、资料、账目以及仓库库存等，确保真实无误，同时尽快熟悉工作的各项流程和各种工作关系。

　　第十一条 监交人： 监交人必须认真审核交接的各类资产、资料，及时发现问题并协同移交人和接收人拟订处理方案上报主管部门。

　　第十二条 总经办： 对交接过程进行检查，对于不负责任给公司造成损失的，严格追究相关人员的责任。

　　第十三条 各级人员移交应亲自办理，特殊原因经核准可授权他人代为办理，但交接过程中发生的一切责任由原移交人承担。

　　第四章 交接过程中的问题处理

　　第十四条 针对交接过程中存在的问题，如果当期可以处理，由移交人处理完毕后交接，如果没有及时处理，由移交人承担全部责任损失。

　　第十五条 对于交接过程中发现问题，短时间不能处理完毕的，监交人应会同移交人及接收人拟订处理意见及时上报主管部门和领导。

　　第十六条 正常的工作任务需要跨期执行的`(如应收账款的回收等)，由移交人协助接收人熟悉各种工作关系，交接后由接收人负责继续处理。如果造成损失，由接收人全额承担责任损失。

　　第十七条 如果移交人故意隐瞒问题，则必须承担全部责任损失。

　　第十八条 交接不完整，移交人离任后发现问题的，由三方共同承担责任。

　　第十九条 未完成各种交接手续的员工，不得办理离岗手续。

　　第二十条 由于上级主管原因，未进行正常工作交接的，追究上级主管的责任。

　　财务工作交接表

　　移交原出纳员XX，因工作调动，财务处已决定将出纳工作移交给金XX接管。现办理如下交接：

　　一、交接日期：

　　XX年X月X日

　　二、具体业务的移交：

　　1.库存现金：X月X日帐面余额xx元，实存相符，月记帐余额与总帐相符;

　　2.库存国库券：xx元，经核对无误;

　　3.银行存款余额***万元，经编制“银行存款余额调节表”核对相符。

　　三、移交的会计凭证、帐簿、文件：

　　1.本年度现金日记帐一本;

　　2.本年度银行存款日记帐二本;

　　3.空白现金支票XX张(XX号至XX号);

　　4.空白转帐支票XX张(XX号至XX号);

　　5.托收承付登记簿一本;

　　6.付款委托书一本;

　　7.信汇登记簿一本;

　　8.金库暂存物品细表一份，与实物核对相符;

　　9.银行对帐单1一10月份10本;10月份未达帐项说明一份;

　　四、印鉴：

　　1.XX公司财务处转讫印章一枚;

　　2.XX公司财务处现金收讫印章一枚;

　　3.XX公司财务处现金付讫印章一枚;

　　五、交接前后工作责任的划分：xx年X月X日前的出纳责任事项由朱XX负责;XX年X月X日起的出纳工作由金XX负责。以上移交事项均经交接双方认定无误。

　　六、本交接书一式三份，双方各执一分，存档一份。

　　移交人：XX(签名盖章)

　　接管人：XX(签名盖章)

　　监交人：XX(签名盖章)

　　XX公司财务处(公章)

　　XX年X月X日

工作交接表格式范本是什么?

如下表格：

首先十分简要的说明交接的原因。详尽的登记交接的物品种类和数量以及需要交接工作内容、进行的进度，写明工作任务和物品交接日期前后的责任划分，还有交出人、接交人、监交人签字、填写工作交接日期。

注意。

1、日常工作，即现有业务的覆盖面，每个业务的现状;也指常规要做的内容有哪些，也可以把他理解为绩效指标或关键任务项。

2、待办工作，现在手头上的工作开展的进度，接下来要做的工作现状、后续工作推进计划、正在推进中的工作事项，推进中存在的问题及后续注意事项。

3、工作资料，包括规章制度、条文，也包括历年原始文件资料等。另附相关资料、文档转交的介绍和说明;这里建议将所有资料做交接，不公限于相关资料，且copy或是传送给乙方工作接手人。

员工辞职交接表怎么写

员工辞职岗位工作交接表内容列举：

1、资料类：员工在职期间所产生或持有的所有工作资料（文本、电脑资料）、技术资料、方案、计划、档案等）。

2、物品类：公司配置的办公用品、从公司或其他部门借出或领用的物品。

3、工作事项类：离职离岗前尚未处理完毕的业务或工作事项。

4、其他类：除上述类型外的其他事项。

将上述事件按照大类小类分别描述清楚即可。

工作交接表格式范本怎么写？

如下表格：

工作交接怎么写？

首先十分简要的说明交接的原因。详尽的登记交接的物品种类和数量以及需要交接工作内容、进行的进度，写明工作任务和物品交接日期前后的责任划分，还有交出人、接交人、监交人签字、填写工作交接日期。

1、第一先把自己工作内容每项想好，先建立框架，一项一项地列出来。

2、然后按照每项工作填充内容明细，最好图文结合，注意事项什么的都写上。

3、把所有工作内容写完之后检查是否有遗漏，确保没有问题。

4、写好之后给交接人和相关人员及领导发邮件，邮件体面写清楚工作交接。

文档及物品交接表怎么填

文档及物品交接表的步骤如下：
1、详尽的登记交接的物品种类和数量。
2、贵重物品要标明物品状。
3、需要交接的工作内容、进行的进度，写明工作任务和物品交接日期前后的责任划分。
4、交出人、接交人、监交人签字填写工作交接日期。