产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例.严格来说,这不是规律,也有可能出现规模报酬不变,或者递增的情况.。
相同的地方:都是在生产中要素投入和产量的关系 。区别:一种是规律,一种不是规律。
内生增长理论一般都包含某种“规模效应”，即人口规模越大（外部性模型）、从事人力资本积累或R&D活动的人口比例越高（R&D模型），经济增长率就越高。琼斯（1995）首先提出了质疑，认为内生增长理论关于“规模效应”的预测与工业化国家的时间序列数据并不一致：二战以来，尽管各国从事研究开发的科学家和工程师的数量和比例都有了巨大的提高，但经济增长率并没有表现出明显的增加。
其它一些学者指出，如果确实存在规模效应，那么像印度、中国这样的人口大国必定应该具有较快的增长率，但事实上并非如此。在此之后，塞格斯特罗姆、阿尔文·扬等许多经济学家加入了争论的行列，并力图构造不具有规模效应的增长模型。经济学中的规模效应是根据边际成本递减推导出来的，就是说企业的成本包括固定成本和变动成本，混合成本则可以分解为这两种成本，在生产规模扩大后，变动成本同比例增加而固定成本不增加，所以单位产品成本就会下降，企业的销售利润率就会上升。
规模效应因此又称规模经济，即因规模增大带来的经济效益提高，但是规模过大可能产生信息传递速度慢且造成信息失真、管理官僚化等弊端，反而产生“规模不经济”。
边际报酬递减规律？
边际报酬递减规律又称边际收益递减规律。是指在其他技术水平不变的情况下，将一个可变因素连续地、均等地加到一个或几个其他生产要素上，使其数量相同的过程。当这一可变生产要素的投入小于一定值时，增加这一要素的投入所带来的边际产量是增加的。当这个可变因素的投入不断增加并超过这个特定值时，增加这个可变因素的投入所带来的边际产量就在减少。
边际效益定律认为，在一个地区或行业，当资本投入增加到一定程度时。如果增加一个单位的资本投入，效益就会降低。具体来说，在比如一个非常饥饿的人吃第一个包子的时候觉得很香，吃第二个就会觉得没有那么香了，当吃饱以后吃最后一个包子的时候可能就觉得包子不香了。
边际收益递减规律之所以存在，是因为随着可变要素投入的增加，可变要素投入与固定要素投入的比率也在变化。在增加可变因素投入的初始阶段与固定因素相比，可变因素的投入太少。因此，随着可变要素投入的增加，生产要素投入逐渐接近最优组合比例。其边际产量逐渐增加。当可变因素与固定因素的匹配比例合适时，边际产量达到最大。如果继续增加可变要素的投入，生产要素的投入比例会越来越偏离最优组合比例，因此边际产量会有递减的趋势。
影响股价的因素很多，比如基本面、消息、投资者预期等。但每个因素对股价的边际效应都有递减规律。这个规则本身很简单，每个投资者都相信自己在过去的投资经历中，一直都意识到了这一点。但困难的不是规则本身，许多投资者倾向于选择性地忽略它。它的表现是，对自己乐观的公司总是认为未来的每一件好事都像原来的涨停，一样美好，对自己不乐观的公司总是认为未来的每一件坏事都会像原来的跌停一样可怕
简述边际报酬递减规律.
边际报酬递减规律：边际报酬递减规律又称边际收益递减规律,是指在其他条件不变的情况下,如果一种投入要素连续地等量增加,增加到一定产值后,所提供的产品的增量就会下降,即可变要素的边际产量会递减.这就是经济学中著名的边际报酬递减规律.边际报酬递减规律存在的原因是：随着可变要素投入量的增加,可变要素投入量与固定要素投入量之间的比例在发生变化.在可变要素投入量增加的最初阶段,相对于固定要素来说,可变要素投入过少,因此,随着可变要素投入量的增加,其边际产量递增,当可变要素与固定要素的配合比例恰当时,边际产量达到最大.如果再继续增加可变要素投入量,由于其他要素的数量是固定的,可变要素就相对过多,于是边际产量就必然递减.
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什么是边际报酬递减规律
边际效用递减法则(Thelawofdiminishingmarginalutility，也称边际效益递减法则、边际贡献递减)，边际效用递减是经济学的一个基本概念，是指在一个以资源作为投入的企业，单位资源投入对产品产出的效用是不断递减的；
换句话，就是虽然其产出总量是递增的，但是其二阶导数为负，使得其增长速度不断变慢，使得其最终趋于峰值，并有可能衰退，即可变要素的边际产量会递减。
当消费者消费某一物品的总数量越来越多时，其新增加的最后一单位物品的消费所获得的效用(即边际效用)通常会呈现越来越少的现象(递减)，称之边际效用递减法则。也叫做戈森第一法则。
扩展资料：
相关原因
随着可变要素投入量的增加，可变要素投入量与固定要素投入量之间的比例在发生变化。在可变要素投入量增加的最初阶段，相对于固定要素来说，可变要素投入过少；
因此，随着可变要素投入量的增加，其边际产量递增，当可变要素与固定要素的配合比例恰当时，边际产量达到最大。如果再继续增加可变要素投入量，由于其他要素的数量是固定的，可变要素就相对过多，于是边际产量就必然递减。
名词解释：边际报酬递减规律?
边际效用递减原理通俗的说法是：开始的时候，收益值很高，越到后来，收益值就越少。
在一定时间内，其他条件不变的情况下，当开始增加消费量时，边际效用会增加，即总效用增加幅度大，但累积到相当消费量后，随消费量增加而边际效用会逐渐减少；
消费量累积到饱和，边际效用递减至0时，表示总效用不会再累积增加，此时总效用达到最大；若边际效用减为负，表示总效用亦会逐渐减少。
扩展资料
边际效用递减法则(Thelawofdiminishingmarginalutility)是指在其他条件不变的情况下，如果一种投入要素连续地等量增加，增加到一定产值后，所提供的产品的增量就会下降，即可变要素的边际产量会递减。当消费者消费某一物品的总数量越来越多时，其新增加的最后一单位物品的消费所获得的效用（即边际效用）通常会呈现越来越少的现象（递减），称之边际效用递减法则。也叫作戈森第一法则。
经济学中，有一个定律叫作边际效用递减法则。意思是说，同样的事情，人们做得越多，它带给人们的满足感越少。这个定律又叫作“戈森定律”，能够称之为定律，当然是放之四海而皆准的，就像物理学的牛顿三大定律一样，不仅仅只属于物理学领域，它属于低速的自然界。戈森定律用于户外，就能够完全清晰地理解，为什么老驴和新驴的观点不可能达成一致。
拿人类社会的简单现象来比喻，在生命中第一次追求一个女孩子的感觉，其个中美好滋味，酸甜苦辣，人家如果已经尝试过N遍，不管你的文字描述得多么天花乱坠，PP在你看来多么美丽动人，可是人家已经做得太多了，能够带给他们的满足感是少之又少啊！
举例说明边际报酬递减规律
边际报酬递减定律的例子如下：
一亩土地最多能产多少吨粮食?
假设为2吨，开始1个人+1亩为0.5吨，然后2个人+1亩能增加0.5吨的产量，此时总产量就为1吨。土地粮食产量最多可以达两吨，粮食产量还未饱和，此时3个人+1亩能增加0.3吨了，这样总产量增加到1.3吨，但是增加第3个人后，产量只增加了0.3吨，而之前增加第二个人时产量增加了0.5吨，土地粮食产量在递减。
出现这种情况的原因是因为土地在这里是假设不变的，只有一亩，一亩地的最大产量只能是2吨。而人数的增加只是帮助这一亩地达到最大产量而已，所以这样的增加必然是递减的。
拓展资料：
一、边际报酬的含义是指既定技术水平下，在其他要素投入不变的情况下，增加一单位某要素投入所带来的产量的增量。
二、边际报酬递减定律是一个经济学理论，指出在生产系统中，当投入的资源（可变的投入项，例如劳工人数或原材料数）到达某一饱和点后，其后的生产比例会减少：即每再增加投入一个单位的资源，生产量未必一如以往。所谓边际收益递减就是指在其他条件不变的前提下，多增加一单位生产要素后，产出的增加额却逐步减少。
在一定时间内，其他条件不变的情况下，当开始增加消费量时，边际效用会增加，即总效用增加幅度大，但累积到相当消费量后，随消费量增加而边际效用会逐渐减少；若边际效用仍为正，表示总效用持续增加，但增加幅度逐渐平缓；消费量累积到饱和，边际效用递减至0时，表示总效用不会再累积增加，此时总效用达到最大；若边际效用减为负，表示总效用亦会逐渐减少。边际收益递减规律体现的是生产要素与收益之间的反向关系。
三、边际报酬递减的一个重要前提就是其他生产要素的投入量保持不变。每一单位产品需要越来越多的资源投入。这是因为生产系统中有某些不可变的固定生产因素，例如土地，导致某固定范围内的生产量被局限；除非将固定生产因素增加，例如增加土地，才可改变局势。
